Добрый вечер, с вами Серж Горелый и шоу "Предварительные ласки"

Никак, ищи другую работу с возможным ростом т.к. если зп стала маленькой это означает утрату интереса к своему функционалу.

Метод ЗНС (Заявление На Стол) - самый эффективный. Проверено на 5 копаниях где я работал. Если пытаетесь просить по нормальному-в 90% откажут.

@kostyasport8793

Жыл бұрын

Сработает ли это с джуном?

А если компания с моими идеями соглашается на уровня руководства, даже есть предварительная договоренность на выделении денежных средств на реализацию этих идей. Но к моменту подхода срока реализации начинаются откровенные "отмазки" на тему сейчас нет денег, сейчас не до твоих проектов. После этого закрадывается вопрос, а реально на сколько ценит руководство идеи по развитию своего предприятия.

Тема интересная, вот только своевременная ли в свете кризиса 2020-2021? Что думаете о сокращениях зп и увольнениях из-за снижающегося глобального спроса? Или другими словами - кому эти рекомендации будут полезны на падающем рынке? А кому стоит повременить? :)

Все гениальное просто !

ЛУЧШЕ СКАЖИ - Как сделать так чтобы твоя РОЖА больше не появлялась. Достала бесполезная болтовня.

Спасибо за советы )

Спасибо за следующий совет 👍

Спасибо!+++

ВСЕ ка у нас в компании

Красавчик всё чётко точно в цель

Как часто на конструктивные идеи по каким-либо эффективным нововведениям (с успешными примерами по внедрению и готовности к работе с таковыми) руководитель организации не старается разобраться в вопросе и не рассматривает таковую идею? Какое давление объективно и приемлемо с моей стороны в сторону руководителя?

@Theseus_Alexey

3 жыл бұрын

@@Gtmz53fxt56zxc благодарю. Чётко, по факту =)

Спасибо за видео!

очень гамотно по сравнению с другими похожими видео,отлично

Правило 1: нет ничего идеального Даже работая 24/7, всегда можно охватить больше задач, провести больше продаж, принести больше пользы Если работодатель говорит вам, что когда вы начнёте идеально выполнять свою работу, то тогда вас и повысят - знайте, что вас мягко послали нахер

@davionsoft5762

2 жыл бұрын

Особенно если вам легко найти замену

@denis001

Жыл бұрын

Так и есть, это правда. Прям на практике убедился в этом.

Зачастую функциональная зона покрывает полное рабочее время да ещё и свыше.... Совет хороший,но в реалиях , предположим одной из моих работ в прошлом,не выполним.

@user-kb7fl7gm1h

4 жыл бұрын

Хы4торррооо К

@djvusb986

4 жыл бұрын

Вчаснеепнеггнг

👍

Если сотрудник хорошо делает свою работу - то можно и ЗП повысить )

@olegsimonoff248

4 жыл бұрын

Есть премия, поощрение и т.д.

@user-bi2fj4pg8g

4 жыл бұрын

Оно

Никак, не нравится - свободен.

болтовня

Богатством нельзя делать добро. Чтобы богатый мог делать добро, ему надо прежде всего раздать свое богатство.

Развод лохов на бабки?