Як змінюватися українцям у 2020 році | Євген Глібовицький | LvBS Interview
Підсумкова розмова зі стратегом, засновником компанії pro.mova та викладачем LvBS, Євгеном Глібовицьким про загрози та можливості для українців у найближчому майбутньому.
Ведуча - Роксоляна Вороновська (LvBS Consulting)
👉 Підписуйтеся на канал та долучайтесь до нас в соціальних мережах:
🔵 Facebook ➜ / lvivbusiness. .
🔴 Instagram ➜ / _lvbs_
Пікірлер: 14
Ми маємо багато цінних для світу напрацювань! Тепер маємо це визнати і навчитись продавати їх світу.
Дякую, слухала на одному подиху, боячись пропустити слово
Українські підприємці можуть поєднувати віру в щось (що може не додавати прямої бізнес-ефективності) і вміння робити бізнес. Така особливість!
Команда Євгена разом з однодумцями з різних організацій намагаються формалізувати і описати управлінський досвід Андрея Шептицького так, щоб його змогли сприйняти люди різного рівня.
Освіта: - Вміння людини постійно вчитися має поширюватись серед українців - Вміння виділяти на це час, знаходити якісні джерела, мислити критично - Розвивати об'єми досліджень, створювати свої українські локальні дані
Потужний управлінський досвід, на який можна спертися - це досвід Андрея Шептицького. Він працював у часи першої світової війни, польської, радянської і намецької окупації. Він мав справу з низьким рівнем просвіти і управлінських навичок люей, з низькою довірою між людьми.
ДЯКУЮ за цю бесіду і висловлені думки! Дякую за нагадування про досвід Андрея Шептицького!
Додам трохи воїх нотаток з цієї бесіди: Нам потрібно одночасно розвивати безпеку (гра з нульовою сумою) і давати вихід цінностям самовираження (підхід win-win). Тобто доведеться поєднувати два різні підходи в одній людині / організації / інституції. Розвивати інституції. Чітко бачити те, що є, а не те, що хочеться.
@UCUBusinessSchool
4 жыл бұрын
Юрію, дякуємо за чудові нотатки! Будемо щасливі, якщо покажете це відео найближчим людям, друзям чи партнерам по бізнесу. Нам будуть дуже корисними поширення. І так, вивчаймо досвід Шептицького глибше і разом ;)
Для того, щоб українська компанія потрапила у 500 найкращих компаній світу (Fortune 500), необхідно розвинути вміння довіряти і делегувати так, щоб не витрачати занадто багато сил на контроль.
Якщо цікаво дізнатись більше про Андрея Шептицького, є аудіо-книга: abuk.com.ua/catalog/books/110?web=1
Книги написані західними авторами, їх ідеї необхідно адаптовувати до українських умов. Потрібно знаходити спільність контекстів ідей - українських і запозичених.
У вас для гостя не було "більшого " крісла =)
@UCUBusinessSchool
4 жыл бұрын
Руслане, повірте на слово, Євгенові було як ніколи комфортно. Ми перепитували у нього. Дякуємо за спостережливість і за увагу до відео :)