這業務一定嚇死了!老二都縮進去了吧....

不爽就離職單寫一寫 笑了XDD 不過館長依舊霸氣 XDD

連長被指揮官電大概就是這樣

@user-mc1eb6ii4p

5 жыл бұрын

我要恁滅亡。

為什麼下面還有一堆人搞不懂 獎金跟薪資 阿= =?是沒在看影片還是沒工作過

@moomoorokc

Жыл бұрын

沒工作居多喇

就是喜歡館長這樣的霸氣

我的偶像，處理事情霸氣，但我相信館長大人您是功則賞，過必罰。

@user-uy4wc4ke9g

7 жыл бұрын

獎金給的豪邁 懲罰也不手軟 這種老闆哪裡找XD

這部隊的口氣好懷念啊

@685285

7 жыл бұрын

跟我士官長超像==

@yi-xuan7275

7 жыл бұрын

人家海陸齁www

@685285

7 жыл бұрын

+Mango Lin 難過 軍人的口氣超重

@45616234

7 жыл бұрын

我記得他當過教官? 好像是戰技

@user-hj5pk1kz3o

7 жыл бұрын

好怀念以前在空降兵的日子啊！

我只看見坦坦蕩蕩光明磊落的三個人，做了不符合公司規定的事情的員工，願意承擔責任并且公開道歉；作為服務型企業的經營主，願意在以客為尊的服務觀念下，同時為員工行為做止血的處理（若企業不處分員工甚至不做聲。可能導致該員工與消費者間互動上因一些彼此立場認知上的歧義，而產生對公司及該名員工更加不好的影響）。有時候老闆不是老爸，做到這個程度已經是很好了。我不認識館長，但我為這個企業老闆點贊

這個去管理部隊一定很有紀律，阿兵哥也都心甘情願

獎金那麼多還靠北 過太爽吧 叫那些領22K的情何以堪

真霸氣的管教,給你一個讚

霸氣~館長的制度真的欣賞到了

獎金真的好豐厚........難怪被罵也只好乖乖忍受

@user-qd7hb9mz7u

7 жыл бұрын

拿人手短

@user-rw9hh1mu6p

6 жыл бұрын

今天你獎金少被老闆罵還不是要乖乖站著 不然跟他對嗆嗎？

賞罰分明，這才是個好領導者該有的

同樣的事情在萵苣，跟櫃檯反應也只會私底下被教練酸"真難伺候" 我就聽到親耳了

會員貢獻良多

賞罰分明，讚

長官的威嚴😂

超霸氣 我太喜歡這個館長了

@Hsg748

7 жыл бұрын

我超喜歡看你玩ava的

@chAoTtttt

7 жыл бұрын

+錢錢 哈哈 謝謝囉～

@JeR2y

7 жыл бұрын

捕獲野生N1T

@user-zq9tx5th3i

7 жыл бұрын

man TT 你好喔

可樂還是努力在做！讚

霸氣，有賞有罰，拿捏道味

蠻喜歡這種做法的，直接。 像軍中發生酒駕，結果是其他人跟著倒楣，要聽訓話、做一些有的沒有的， 軍中酒駕，應該針對當事人作懲處，直接開除最有效果。 從最根本源頭處理，不拖泥帶水。 希望這種風氣、做法能延伸軍中、政府單位。

館主英明！下次再犯就要妳們就要撿肥皂...

其實我還蠻喜歡這種處理氛圍的...好像我以前在部隊一樣,也是看過連集合或營集合,幾百人的隊伍前,就把犯錯的人抓出來當眾拉正洗臉幹到飛火星...其實這對底下的我們是很有威攝力的,因為太漏氣跟丟臉了,就會警惕自己不要犯同樣的錯誤...館長用這種方式,以後其它的同仁就會有所借鏡,避免犯同樣的錯誤~而當事人...相信他更是深刻體會阿~~~www

館長在幾天後的直播說沒有扣錢了，另做處分，因為「畢竟是他們辛苦賺的錢」,幾次直播看下來，覺得館長雖然面惡卻心善，在三重館還滿常看到可樂的，雖然不知道他後來受到什麼處分，但他一定有學到教訓了

@user-co1cn2bc9b

7 жыл бұрын

.............什麼@@

@user-uk2yc1nw6u

6 жыл бұрын

這個獎金算台灣少有的了....很敢給啊........真羨慕

@monzoo0829

6 жыл бұрын

獎金的部分~我真的只能說~館長非常佛心~~ 其實處分已經有作用了~他那位員工當時一定已經嚇到~靠北~獎金要被扣掉了~~ 處分的目的是以後不要再犯~~他的員工以後一定不敢再犯了~~

@user-mx6oh4dn6e

6 жыл бұрын

沒有人會與錢過不去的!

@hikonalkana5954

6 жыл бұрын

其實館長這個人吃軟不吃硬，你只要苦苦哀求說自己家裡怎樣怎樣。連續打個悲情同花順，館長他刀子口豆腐心一下就心軟了。但如果你自尊心作祟硬要去找消保官申訴，那硬碰硬絕對硬不過館長。

笑得比任何人要烈，怒的比任何人都要盛，這便是王道。

@lancelee7906

5 жыл бұрын

王道征途

昨天才直播 馬上就有了 真有效率

不錯的館長 辛苦了

處理事情霸氣，但我相信館長大人是有功則賞有過必罰，如果台灣的老闆都能這樣明理，職場上就不會一堆人受小人鳥氣，我喜歡被有擔當的主管帶領，因為有目標有衝勁有理想更有人生的甘苦經歷，這是好的!!!館長大大加油!!!!

@most2secret

6 жыл бұрын

職場小人多~~ 老闆不管事~~主管不管事~~經理不管事~~ 自己有錢賺就好~~公司內鬥風氣~沒人管 導致人人自保~自私自利~欺善怕惡~~虛偽耍心機 . 也是為何現在人人都想自己創業~~ 除了賺得多~~也不用跟人鬥氣 工作最重要是開心而不是虛偽~~

有賞有罰 我喜歡這樣的人帶領 有責任

要有職業道德，不要賣瓜的說自家瓜不甜～ 業務說自家教練差，自家人說自家產品差勁，誰還會進這間健身房，簡單說：已經有損健身房商譽

是我也想發飆，名聲是要自己捍衛的

本來不喜歡，但是看了很多館長先生的影片，我發現他是真性情的人，不做作

治軍嚴明是對的，犯錯給予處分，獎金給予能者!

真是霸氣~館長就是要這樣~帥

福利真好～～

館長霸氣的處理事情，帥

館長 真的太酷了!!

我欣賞館長 像這霸氣老闆 很少見了！

長的像壞人結果是好人

賞罰分明....員工也ㄧ視同仁！這是個好老闆！

含淚懲員工。

館長霸氣。我喜歡 台灣最需要的就是 官員 也要有館長這種人

服務業就是需要這樣的管理把關，館長的管理方法我準備在論文裡面提出。軍事化的管理可以有效的讓前線員工減少放錯，當然壓力也很高（但是有相對高的獎金補償）。

@school281

3 жыл бұрын

不錯 放錯

自身經驗真的超快,完全沒話說!!

及時處理~!絕對不能心軟~!

這影片讓我想起我當兵被營長海電的回憶！館長真讚！

30幾萬耶...... 那個眼光中都閃爍著淚水了

我要你的命是勢在必行，差別在於早跟晚。

嚇死人了= = 這處理實在太霸氣了 教練我愛你

这是有罚有赏的老板值得跟随。👍👍👍

館長真的是賞罰分明 員工不照流程走 無論多資深 一樣該罰就罰 好老闆

好重手阿~ 不得不讓人服氣阿... 絕對不是說說而已

這我讓想到在下部隊的時候 連長狂飆做錯事的幹部～館長好霸氣！狂

最後一句罵完還念念有詞真的很好笑 但是非常有用

演算法帶我來看館長靠北員工

館長超兇的，超有霸氣0.0

館長霸氣十足。

就是喜歡館長這個性

很有原則的館長 公正

哇 感覺這健身房很棒 館長 也壯 求健身房地址 還有館長消氣 消氣！！ 霸氣型

這是制度問題，賞罰分明

yt演算法指引我看阿管變得多蒼老

演技真好

永遠忠誠。

很有霸氣跟果斷

正義且最威

講話真的是軍人口氣

館長。 你的作法很棒

至從退伍後就沒聽到這麼鏗鏘有力的叫罵聲，聽到館長那幾聲真的會拉正 五指貼緊褲縫。

好老闆好霸氣

朕不給的，你不能拿~

這館長~其實挺有趣的~

我喜歡這種老闆……我餐廳界就沒有這種制度…………

好樣的。帥.霸氣.服了

好猛 好霸氣 館長讚 !

給無限個讚！！！！！

一個字 :狂

賞罰分明，贊同館長，經營方式，有深度性，不過有時候也很無奈吧~，希望以後有緣分可以去貴管【強建體魄】。

我發現，我很喜歡，這位館長的真性情。

愛之深責之切

戴耳機開太大聲後面嚇到😂😂

軍有軍紀，館長有館威嚴 才會可以帶出像軍中菁英部下

館長做事光明磊落/公私分明(好老闆,有機會依定要去光顧

能看到館長這人很有規則🖒

老闆發威

館長太霸氣了⊙_⊙！！！

我要你的命是勢在必行。

行銷做得真好

讚，霸氣，好老闆

有功有賞有過有罰

這個老闆雖然凶，但是賞罰分明，員工才會有向上的動力。

有賞有罰，這樣才能帶員工。如果只罰不賞，老員工出走對老闆沒好處的

完全看不出發怒，跟平常一樣一號表情 強

獎金是多給你的，如同績效獎金，公司能扣績效但無法扣基本薪資

站在後面的人 不敢偷襲三公分

如果館長很瘦小的話 今天這兩個一定不會理他~不然就是在背後捅刀 . 這道理告訴我們出社會後~~身體要練壯 好處理事情~~自己也比較容易成功

@addsad474

5 жыл бұрын

是他本身有那個威嚴.... 隨便講個搞笑藝人 張立東就算練成這樣你會怕他嗎

有點軍事化管理 感覺像連長被指揮官電

@685285

7 жыл бұрын

是小兵被士官長電

@VIP-dg7dy

7 жыл бұрын

應該沒當過兵吧...指揮官根本不電人的...都馬直接懲處了

@monzoo0829

7 жыл бұрын

大尾長官出來說話都是禁假或關禁閉了~

@Carl119call

7 жыл бұрын

你應該沒當過兵吧！指揮官不用花心思電連長 而且要電也電營長 軍中是有階級制度的 不過要是指揮官吐一口氣 你馬上飛到外太空去了跟你講 哈哈哈

@monzoo0829

7 жыл бұрын

簡單說比方是你很皮，你爺爺阿公不爽要罰你，但他不會只處罰你，你爸你哥你弟也都因為沒有管好你規勸你都也有事

管理本該不講情面 通融別人就不會把規矩當回事，問題不在回覆什麼 內容對錯、而是有人在挑戰制度 這個館長一定會賺錢 版圖會越來越大 真正的人才會跟這種老闆!!

我支持這位老闆 做的事情 員工做錯事本來就要受罰