「コーチに重要な力とは何か？」を師匠と議論しました。
Ойын-сауық
■株式会社ENERGIZE代表 秦卓民
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【完全密着】35歳からの転職。10年続けた教員を辞めて、大手企業会社員＆キャリアコーチ
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■山宮健太朗のプロフィール
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株式会社GOAL-B COO（最高執行責任者）
株式会社BUDDICA COO（最高執行責任者）
コーチングとの出会いを通じ、手取り15万円の飲食店店員から、現在年商5億と年商50億の2社のCOO。
Пікірлер: 49
このお二人の言葉の使い方はマジで勉強になります‼️ 動画を見てるだけで脳みそが活性化してエネルギーがヤバイくらい出てくるような気がする😊 いつも圧倒な熱量の動画をありがとうございます🙇♂️ お二人のギブでオープンな姿勢に感服感謝です🙇♂️ありがとうございます😭
本気で仕事している人ほど心に突き刺さる内容。すばらしい。
私にとって今まさに必要な かけがえのない情報でした😆 ありがとうございました‼️
鼻血が出るくらい、凄い内容ですね！ 秦さんとのコラボ動画もっともっと観たいです。 ワクワクと興奮がやばいです。
貴重な動画ありがとうございます！ 繰り返し視聴して自導します！
自立自律自導の流れがあり しっかり段階を踏み 自導に早くいける様に やるかやるかやるかで 行動し続けて生き様作ろうと思いました！ また、山宮さんが尊敬する秦さんとの トーク動画で、言葉見られてると思い 緊張しているのにも関わらず めちゃくちゃ語れてる山宮さんはすごいと 思いました！
何回でも見れる良い動画てすね！ ありがとうございます！
0:00～ イントロダクション 0:48～ 【コーチとして重要な力①】コンテキストを作る コンテキスト（場、雰囲気）を意図した通りに作れるかが、コンテンツ（コーチングの内容など）よりも重要度が高い（コンテキスト次第でコンテンツの効果、影響力が変わるから） 15:21～ 【コーチとして重要な力②】気持ちをクリアにする 気持ち＝やる気/エフィカシー クリア＝なんだってできると思えている状態 気持ちをクリアにする＝ゴールにふさわしいコンテキストを整える 17:58～ 【コーチとして重要な力③】ゴールをクリアにする ゴール＝何の制限もない状態で、他人の評価を気にせずにやりたいこと 目標＝ゴールに向かうためのマイルストーン・定量的な指標 目標を設定することでアイデアが出て、現実を前進させるインパクトが出せる 26:35～ 【コーチとして重要な力④】目標をクリアにし情報を集める 情報を収集する能力、効果的な情報か判断する能力が目標達成、ひいてはゴールに近づくために超重要 ゴールに必要な情報を大雑把にではなく分析、分解していくことで「自分でもできる！」と無限大の可能性が持てる 30:16～ 【コーチとして重要な力⑤】会話の間・フレーズ・トーン コーチは言葉が商品であり、言葉を作る・管理する能力が重要 声のトーンや表情で俳優の価値は決まるように、日常的にもそれらはかなり重要な要素 40:09～ エンディング ャンネル登録や「いいね」は、人に対してタダでできる良いこと それは徳を積む作業であり、それによって運が上がる（＝打席数が増える）から絶対やるべき
ファシリテーションも同じですよね。ファシリテーターができるだけ喋らずに、参加者に委ねて会議が進行してゴールを達成するのが、究極のファシリテーションだと思います！
貴重な動画、ありがとうございます。 まだまだ、自分がコーチとしてやれていないことが沢山あることに気付かされました。 やります。
最後な動画ありがとうございます🙇
山宮さんのいてもたってもいられない感がまさにコンテキストだなと感じました！
7:38 必殺技は簡単だけどとても分かりやすくて、すごいと思いました。
目的に向かって夢中になれるかってところが結果に大きくつながってくるんですね。
全てがいいです！最高です。
本物の情報をありがとうございます🙇🙇
勉強になりました。ありがとうございます！ あの、えーっと、って言わないトレーニングは今日からやります！
応援しています！
最高でした。ズドンって入ってきました。 何回でも見れます。 全てのビジネスパーソンに届け🔥
面白かったです！！ ミーティングの設計をするときにも、コンテンツばかり考えがちなので、自分の表情も含めてコンテキストを考えなきゃなぁと考えるきっかけになりました！
部下に威圧感を与えてるみたいで、アクションを考えてたのですが、考えがクリアになりました！！ コンテンツに意識が向いていて、相手に伝わってなかったのは、コンテキスト作りができてなかったからだと気づけました😂
言葉の使い方は 使う人や年齢によって 帰る必要がある事も 知れて本当にどれも勉強に なりまくる最高に為になる動画でした！
話し方の勉強になりました(^^) 最後のイイネ誘導もビジネス的に凄く参考になりました。
いつも素敵な動画有難うございます！ 自分より優れたクライアントへのサポートについての話で可能性は無限大であることを伝えるというのが私は1番の学びがありました。 コーチングを学び始めて私の在り方に興味を持って頂き声をかてくれる同じ部署の人がいるのですが、自分よりも優れた成果を残す人でどんなサポートが出来るか最近考えていたので、とにかく無限大の可能性を信じて伝えていきたいと思います！ 同様に自分より優れた成果、社会、組織への影響力を持つ方にはどのようなサポートが効果的か、どのような問いかけが効果的かをぜひ教えて頂きたいです！！
いい😊 とにかくいい😊
以前に秦さんに『すごい会議』でお世話になりました。改めてそのコンテキストの凄さを感じました。シリアスな場面、場を変える場面、ポジティブに導く場面。 その当時はそれを自然に行っていると思っていましたが今回の動画で理論と背景が学べました。今も会社の中でファシリテーションを行う役割が多いのですが秦さんの振る舞いを今も取り入れ実践しています。 素晴らしい動画をありがとうございます。
勉強になります。ありがとうございます😊
結局コーチの過去にどれだけ他業種でも実績、経験があるかだと思うから難しいよね 量から質にいきついた人と質だけもとめた人は厚みが違うからな
コンテキストの元祖。ボディランゲージ＜セルフイメージ。愛のある人にだけ好意を持ってもらえたら充分です。
間と、ともに生きる。
ここまでグッドボタンを押したくなるのは初めてです！今までも気軽に押してましたが、この行為は良いこと、配信者が嬉しいことなんだと思いながらポチッとします👍
ヤバい、ヤバすぎる
はっ！チャンネル登録しなきゃ！とおもったらもうしてました 笑
@yamamiyakentaro4930
3 ай бұрын
ありがとうございます🙏🏻心から感謝です！
今まで、自分が影響を受けてきた人は間違いなく、コンテキストを操っている人だと気づきました。 言葉のチョイス、会話の仕方、表現の仕方、間の取り方、もっと勉強します！
国会議員に見てほしい。言葉長すぎる。
この動画をありがたがっている人って、、、、
@ccx6676
3 ай бұрын
こんな動画が見れるなんて貴重ですよ？本来なら有料でも数百万円からでないと見れないコンテンツのような気がします。感謝してください、礼を欠いてはいけませんよ
@na5938
2 ай бұрын
だったら見るな コメントすんな
@ccx6676
2 ай бұрын
@@na5938 そうですよね！コーチング動画とか見なくていいですし、コメントもしない方がいいですよね！
@user-bb6vv5pj1i
2 ай бұрын
コレ見て何も感じ取れない奴はそもそも素質ない
@ccx6676
2 ай бұрын
@@user-bb6vv5pj1i そうですよね！この動画には色々と様々な素晴らしい言葉などがありますよね！それが分からない人は見ないほうが良いですよね！ぜひこれを拡散してあげましょう！
ひとのふんどしでしょ
@ccx6676
3 ай бұрын
礼を欠いてはいけません。you are the egg.