解決問題時千萬不要卡在「解決方案」

問題發生了
我們很常會去檢討解決問題的「方法」
反而忘記了「解決問題」才是最重要的
到最後，大家都為了「解決方法」爭執
問題始終沒有被解決
今天就來聊聊
怎麼把重點拉回到「解決問題」上面吧！
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Пікірлер: 22

@darlas2007 Жыл бұрын
小弟多年在職場上的經驗 :
@user-dm1yk1mg9i Жыл бұрын
謝謝Jon和小曼的分享，覺得真的很受用。我發現有時候會把兩人的東西放在自己身上，然後也想去試著跟雙方解釋彼此都沒錯，更常在想如何解釋才不會造成兩人更多的隔閡，甚至可以和解。雖然有時候想放棄、乾脆就讓他們自己去吵，不過這樣的辦公室氛圍真的不是我想要去經歷的，所以還是很努力的試著去調節。但我想最後如果真的他們彼此水火不容，也要試著去放下，畢竟與我從來就沒有關係，只是希望人與人之間可以有更好的互動而已。今天的主題真的有好多幫助❤。
@LivingLink Жыл бұрын
6:06
@zawarudope
這部也好喜歡！好多以前的問題都豁然開朗，舉的例子也很淺顯易懂，非常受用！謝謝！
@user-sz2rf7vw5t Жыл бұрын
不管在職場還是家庭抑或是其他場合，溝通一直是最難的課題，畢竟每個人都有自己的個性、脾氣、處事方式，當然意見相左時，能夠個退一步那是最好的，爭吵不一定是最佳方式，但往往也能從中了解彼此在意的點在哪裡，這時換位思考尤顯重要。
@user-js4ec1jq1c Жыл бұрын
在老闆的角度一定會將兩件事做比較，把較好及有效率的那個當標準。說實話老闆有沒有溫度從這裡就看的出來
@bearfish1999 Жыл бұрын
庸人跟庸人之間，常常是因為“奇蒙子”的問題，不是解決問題的方法的問題
@user-xg5sp5mc2h Жыл бұрын
感謝中很棒很受用
@user-vw2nf9xr8y
身為代理商的我就常常夾在供應商和客戶之間，不停地來回協商，雖然我也常常把焦點放在解決問題上，但兩邊都無法說服的時候真的很崩潰 ><
@ken51934
覺得哥很適合作Podcast
@andersonyang286 Жыл бұрын
我就是那個尿尿救火的人，被一個同事說你這樣尿尿不行啦，另一個同事說，如果是我的話會直接挖水源，搞得我覺得很煩，心好累，好像一定要照他們說的做才是正確的做法，😢
@user-to6qg9pk7h Жыл бұрын
JON太帥
@shaynechiu2002 Жыл бұрын
切中要害
@eddiepan0624 Жыл бұрын
報到😛
@akiragarzoum8364 Жыл бұрын
我没想到酱会讲到两党问题😂😂😂
@Mr-ws3oe Жыл бұрын
👍👍👍👍👍

解決問題時千萬不要卡在「解決方案」

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