Kolejny odcinek podcastu Dobra Robota, a w nim rozmowa o jednym z najważniejszych wydarzeń na rynku pracy w ostatnich latach, jakim jest wprowadzenie przez Unię Europejską dyrektywy w zakresie jawności wynagrodzeń. Ten odcinek pomoże zrozumieć, jakie zmiany zachodzą na rynku pracy i z jczym będzie wiązało się ich wprowadzenie. Dowiesz się o wyzwaniach, które staną przed pracodawcami, a także o korzyściach dla pracowników. O tym, czy jawność wynagrodzeń przyczyni się do bardziej sprawiedliwego wynagradzania pracowników opowie Olga Legosz, specjalistką HR.
Sprawdź, jakie wątki zostały poruszone w tym odcinku podcastu:
Czym jest, a czym nie jest jawność wynagrodzeń i kogo dotyczy?
Z czego wynika rosnące zainteresowanie tematyką jawności wynagrodzeń?
O czy mówi dyrektywa w sprawie równości płac i jawności wynagrodzeń?
Jakie pozytywy i szanse dla pracowników stoją za równością i jawnością płac?
Skąd czerpać informacje o aktualizacjach w sprawie wprowadzenia jawności zarobków?
Czy jawność wynagrodzeń jest obecnie praktykowana na rynku?
Co by było gdyby… wszyscy znali wysokość swoich pensji?
Dlaczego warto rozmawiać o swoich zarobkach z rodziną i bliskimi?
Czy Polacy chcą wprowadzenia jawności wynagrodzeń? Co mówią badania?
Czy pokolenie “Zetek” wprowadzi rewolucję na rynku pracy?
Jeśli zainteresował Cię ten temat i chcesz dowiedzieć się więcej o kwestiach związanych z zarobkami, odwiedź stronę zarobki.pracuj.pl/, na której znajdziesz szereg informacji edukacyjnych i obejrzysz wartościowe rozmowy z ekspertami.
Podcast powstał we współpracy z Pracuj.pl