JAK PODNIEŚĆ EFEKTYWNOŚĆ W ZESPOLE?
Kup moją książkę i kurs: ideaman.tv/ksiazka-pozegnaj-p...
Podcast: bit.ly/podcastDZ---
Animacje na zlecenie: ideaman.tv/animacje/
Wspieraj kanał: bit.ly/wspieramidee
Kanał dla rodziców: bit.ly/PraktyczneRodzicielstwo
Konsultacje, mentoring i pytania biznesowe: leszek@ideaman.tv
#współpraca #psychologia #biznes
---
Grupa FB: bit.ly/grupanieprzecietnych
Fanpage Facebook: / nieprzecietneidee
Inne Animacje: bit.ly/nieprzecietneidee
Wszystkie treści, w tym nazwy własne i cytaty, są użyte w celach edukacyjnych. Zastosowanie logotypów ma charakter informacyjny. Żaden z elementów filmu nie jest i nie może być substytutem terapii lub indywidualnej porady psychologicznej.
Пікірлер: 7
Udało Ci się trafić w swojej karierze na udany zespół? Jak był zarządzany? Trzymaliście się tych zasad?
W mojej poprzedniej pracy próbowano większości z tych porad. Jak nie trudno się domyślić, nie wyszło im (niestety tutaj kadra zarządzająca była do kitu ze swoim podejściem). Brak wsparcia i opartej na wzajemnym szacunku współpracy był jednym z głównych powodów, przez które odeszłam. Rezygnacja z pracy była bardzo dobrym rozwiązaniem, ciągłe negatywne relacje w zespole strasznie mnie wypalały (mimo, że mój zespół z wyjątkiem kierownika był na prawdę super), teraz czuję się znacznie lepiej :)
5 жыл бұрын
Niestety bardzo dużo zależy od tego jaki klimat tworzy właśnie głowa zespołu. Cieszę się, że jest lepiej :)
Świetny materiał
Ten saksofon w tle wkurza ;/ nie mogę się skupić na tym co mówisz ;/
1 xd
czym tu tak mało ludzi lol