Jóvenes no encuentran trabajo: el reporte de Manpower Group

Los jóvenes están encontrando dificultades para encontrar un trabajo. Según la consultora Manpower Group. 7 de cada 10 no encuentra trabajo. Las razones son diversas.
En entrevista con Tu Carrera, el gerente de Desarrollo de Negocios, de Manpower Group, Ariel Ayala, explica por qué están los jóvenes están encontrando dificultades para encontrar un buen trabajo y por qué el problema es más grave para los jóvenes que para los adultos. La consultora analiza algunos de los factores que están detrás de esta situación, como la falta de experiencia y una buena remuneración.
Se trata de una encuesta elaborada a 2,600 jóvenes de Latinoamérica, en la cual otros factores para encontrar trabajo están la distancia al empleo, el manejo de idiomas, la edad y el nivel de escolaridad.
Por otro lado, los principales factores de mayor relevancia para que los jóvenes acepten un trabajo están, el sueldo y las prestaciones; el desarrollo y crecimiento; así como la relación laboral formal con el trabajo.
El estudio precisa que las áreas más buscadas para trabajar son las administrativas y comercial; tecnología de la información; producción o manufactura; y logística y transporte.

Пікірлер: 1

  • @ferrucho27
    @ferrucho27 Жыл бұрын

    Los salarios no dependen de las necesidades del aspirante a un puesto de trabajo sino al valor de mercado de sus habilidades y conocimientos. El problema es que quienes aspiran a un puesto de trabajo no tiene conciencia de su valor de mercado, al incio deben dar prioridad a la adquisicion de experiencias y desarrollo de sus habilidades y conocimientos. Las empresas no son familias, son equipos de trabajo y pagaran segun lo que pueda aportar el trabajador al equipo y no de las necesidades del trabajador. A medida que el trabajador aumenta su valor de mercado podra exigir mayor remuneracion y si la empresa no se lo puede pagar, es hora de cambiar de empleo.