ヘルパー職を、何でも屋と勘違いしている利用者が多い。

@okadatadaomi

Ай бұрын

そうですね(-.-)

@user-wk3ll1es6e

Ай бұрын

働かない老人の面倒をみるのはね………

厚労省が現実を見えてないのが1番の原因ですね。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

確かに！

そりゃ潰れて当然です ただ働きだし職員人権なし 介護記録に都合の悪い事かけないし終わってるよ

@user-up1nz3vr9d

2 ай бұрын

国としてもボケた生産性がない人のために 財源も人員も割きたくないからな

@okadatadaomi

2 ай бұрын

そういうところはね(^^)/

私が以前いた事業所は全体的に色んな部類がありましたが、入ってくる人はいましたがそれ以上に辞める人が多かったですね。あと報酬が少なすぎますよね。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

あーそうなんですね。悲しい。

ぶっちゃけ看護師も介護士も、お局みたいな人がいる限り人は残らなそう

@okadatadaomi

2 ай бұрын

確かにね💦

介護事業所の経営者が経営能力が無かった。😢 施設管理者がマネジメントが出来なかった。 転職を繰り返し 自分に合った介護施設で働いている人がいるから 介護業界は、暗くはない😊

@okadatadaomi

2 ай бұрын

なるほど！それでいいですね(^^)/

説明が分かりやすくていいです

@okadatadaomi

Ай бұрын

ありがとうございます😊 嬉しいです！

これから10年ぐらいが、団塊世代が介護施設利用のメインです。 一番介護施設の倒産でありがちなのは、介護スタッフの大量退職者が出て、事業継続が困難。利用者が激減で収入がなくなり、競合に負ける。さまざまな要因で事業継続が困難になります。あとは修繕費が工面できず、介護施設の老朽化に伴う廃業もありがちです。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

なるほど。仰る通りですね！ 頑張ります(^^)/

これからは零細が潰れて、大きいとこが合併しながら生き残ってくのかな 今でも経営者一人勝ちの労働条件悪いとこが多いので潰れるのは悪いことだけではないですね 大量に雇った外国人が円安の影響で帰ったら大きい企業でもやばいきはしますが、、

@okadatadaomi

8 күн бұрын

そうかもですね💦 介護で経営者がぼろ儲けしてるとこあるんかな？ｗ

父親が去年から訪問介護、ショートステイをしています。 ヘルパーさんから話を聞くと、3K？5K？があり、人が入らないって言っていました。 後、人間関係、給料が酷い

@okadatadaomi

3 күн бұрын

イメージ悪いですよね💦

電気代高騰も大規模施設には大打撃ですね！ あと、老朽化で修繕費がかさみますよね。 南海トラフきたらどうなってしまうのか💦

@okadatadaomi

2 ай бұрын

仰る通りです💦 南海トラフはほんと勘弁💦ｗ

潰れたのが過去最高は事実ですが、その背景に弱小事業所だったり施設や事業所が増えすぎて淘汰されているのかと… あと、copeやったり和民とか民間企業が介護に参入してきてるので、介護一本でやっている所がより厳しく、資金力のある所は社会貢献の一環の副業みたいにやってる所なんでしょうね😅 単一事業所はどんどん潰れていくと思う！ 明日は我が身😢

@WorkNoMore

2 ай бұрын

コメント内容をかぶせてしまったので、こちらに乗っからせてくださいww 倒産件数と待機者数の相関関係が気になりますね。 小規模が多く倒産しても、場合によっては受け入れ枠は増えている場合もありますから。そもそもとして待機者数が全国で20万人以上いるという問題もありますが、その中でも2019年の29.2万人に対して2022年は25.3万人と3.9万人の待機者数減であり（厚労省）、そのあたりの数字を冷静にみる必要がありそうです。 ある種、介護をインフラと考えると道路をどこまで直すのかという問題と同じような問題が出てきているのでしょうね。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

仰る通りだと思います。 ほんと厳しいですよね💦

岡田施設長の所は羨ましいですよ。本当に職員を大事にしてるのが動画を通じてよくわかりますから。はぁ〜こんな所で働きたいなぁ〜😂

@okadatadaomi

2 ай бұрын

ありがとうございます😊 嬉しいです！！

お疲れ様です❗この先厳しくなりますね　ますます　経営能力がないとこの荒波に淘汰されますね確実に　アホな経営陣なところは大変ですよ　センスが良くて先読みできる岡ちゃん施設長みたいなところが生き残ります　毎度Niceコンビでたのしませてもらってまーす❤

@okadatadaomi

2 ай бұрын

お疲れ様です！ そうですよね。かなり厳しくなりますよね💦 いやいやうちもどうなるやら不安です。 いつも労いの言葉をかけていただいてありがとうございます(^^)/

去年、介護福祉士を取りました。 グルホ勤務ですが、 認知症の方々の相手をするのが辛くなってきました… 介護自体が辛いのか、認知症の方々の相手が辛いのか。 おかしな話ですが、自分でもわからなくなってしまいました🫨💦

@okadatadaomi

Ай бұрын

すごく理解できます。 なんかわからなくなってきますよね。

@user-DSA11

Ай бұрын

@@okadatadaomi 来月で35歳になりますが、 介護職から離れて未経験職に転職してみようか、などと思ったりもしますが、 何しろ年齢的に、厳しいのかとも思いまして。 同業他社に転職し、環境を変える方が良いか、と悩んでもいます。

@okadatadaomi

Ай бұрын

そうやって介護職の方がへっていくんですね… でもありだと思いますよ(^^)/

以前働いていた施設は、外国人ばかりで危ないと噂されてます。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

なるほど💦

数年前から親が訪問介護とデイサービスのお世話になってるけど共働き当たり前のこのご時世、現役世代にも影響大だよね。

@okadatadaomi

20 күн бұрын

ほんとそうですよね💦 ヤバいと思う！

終わっっていいんじゃね👍 そもそも、行政と現場サイドのギャップがあるよね💦 もう、止めよう🌈

@okadatadaomi

2 ай бұрын

えーやだー💦

電気代で施設長真っ青になってたから尋ねてみたら、わいも真っ青になった マジで洒落にならんのやね😢

@okadatadaomi

2 ай бұрын

ほんとに洒落にならん💦

これからの高齢者は長期入院か老人ホームが主流になるかもですね。長期が主流になって、短期やデイサービス等、高齢者が家に戻ることは少なくなるのでは。

@okadatadaomi

Ай бұрын

そうですね！ そんな気がします^_^

僕は、5年前に中途で入りましたが、うちは、4年中途、新卒入ってこないですね！ 力を入れて入れんさいって思います。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

ありゃーそうですか💦 ほんと力入れんさいですね。

爺サツ目的の安楽氏制度を設けたほうがいいかも。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

なるほどね。

国としてもボケた生産性がない人のために 財源も人員も割きたくないからな

@okadatadaomi

2 ай бұрын

でも必要な業界ですよ💦

4月と5月の給料支給が遅れたので職場では次の職場探している人もちらほら、、自分も万が一の為情報収集はしてます😢

@okadatadaomi

2 ай бұрын

給料の支給が遅れたんですか？？💦 いよいよまずいですね💦

先見の目とかじゃなくて 有料老人ホーム併設の訪問介護事業所 いわゆる囲い込みが出来るところが生き残っていると思います。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

そうかなー^_^

倒産増えてますよね うちの法人も建物の老朽化と離職過多でいくらか閉鎖となりました ぶっちゃけ自分が1番若手ですよ(20後半)ꉂ🤣𐤔

@okadatadaomi

2 ай бұрын

えー😱そうなんですね💦 ほんとやばい💦

人員配置や書類にがんじがらめです。後は、減算があり過ぎる。 看護師を1日でも配置しなかったら、減算… 書類や研修記録がないと減算…

@okadatadaomi

Ай бұрын

書類とか義務化とか多すぎですよね💦すごくわかります。 なにが「負担軽減」やねん。増えとるわ！！ｗ

@マコチャンネル

Ай бұрын

@@okadatadaomi これで街から看護師がいなくなったら、全施設減算で倒産です。人員配置が問題です。

@okadatadaomi

Ай бұрын

仰るとおりですね。人員配置は大きな問題ですよね。 ただ自法人だけですが、それを回避できる作戦を今仕込み中ですｗ

@マコチャンネル

Ай бұрын

@@okadatadaomi 最終的にはスタッフ多くいる施設が融通が利くもあるんですよね～。地域密着型では管理者と生活相談員を兼務している所が多いです…その人が倒れたら、施設は終了…人員の分散も必要ですよね。

ついに介護業界は終了ですか！？ 怖いわ～！笑 利用者様よりレクを楽しめるタカさん凄いな〜💪

@okadatadaomi

2 ай бұрын

貴方のアイコンが1番怖いよ！！😱ww タカちゃんはすごいよ！

自分以前働いてた老健は人がとにかく辞めて、看護師足りないから、介護職員に処置なり、ウロパックの固定なりさせたり、人が足りないから次々と利用者を看取らせたり、給与明細もくれなかったり、傷病手当金の振り込みも個人でできるのに、教えずに、期日に振り込まずにうそついて、証拠を見せて論破したら、顧問弁護士を用いて圧力かけてきました😅

@okadatadaomi

2 ай бұрын

ヤバすぎ💦 転職して正解！

離職率の低い職場に行くしかないですね。

@okadatadaomi

Ай бұрын

そうですね！

いくらやばくても介護業界は終了などせんわ 、ただ、多くの事業者で違反は多くなるだろうな

@okadatadaomi

Ай бұрын

そうですね！

個人で、訪問介護は出来ないんでしょうか？ つまり、施設を通さずに、個人営業。 看護師に連絡出来ないのが難点かぁ

@okadatadaomi

Ай бұрын

できないです。最低限の人員基準も有ります。

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一言でしか言えないですね💦 難しいです。 この業界は…💧 たかちゃん‼️ たのみますよ～😆

@okadatadaomi

2 ай бұрын

タカちゃんをみんなで国会議員に押し上げましょ！(^^)/

精神病んで辞める業界なのに、「給料」ってみなさん言われるので、ホンマか？って思う。

@okadatadaomi

3 күн бұрын

確かに！ めちゃ分かる^_^

潰れる所は潰れたら良いと思います。 自然淘汰でしょう。 ブラックがなくなってホワイト企業だけになれば介護士の地位も向上するんじゃないですかね。

@okadatadaomi

Ай бұрын

確かに！ありですね(^^)/

人手不足なのに箱が多すぎるのは問題な気がする。 今後高齢者の母数は減っていくわけだし

@okadatadaomi

2 ай бұрын

まぁそうなんですよね💦

こんなに介護事業者は必要ない 本当に必要な人に必要なサービスを届け、従業員に正当な給与を払い、正当な利益を得ている施設だけになればよい

@okadatadaomi

2 ай бұрын

仰る通りです！

うちの事業所、看護小規模多機能です。もしかすると半年後会社がなくなるかもです、どうしたらいいでしょうか？😢

@okadatadaomi

Ай бұрын

え、なくなるかもなんですね💦 お近くに転職できそうか看多機はないんですか？

介護事業所も淘汰されてるだけしょ。増えすぎただけでしょ。

@okadatadaomi

2 ай бұрын

そうですね。増えすぎですね💦

介護士を保護する法律を作ってから　再度介護施設を設立して欲しい　介護士は何でも命令を聞き入れる　奴隷ではありません　 また　認知度の高い人に暴力を振るわれたり　傷を付けられたら　介護士は相手を人間として介護をしているのだから　利用者も人間として処罰を受けるように法律を改正する必要があるとおもう　 暴れ狂う人を拘束無しで　介助は介護士には命懸けですから

バブルを身に染みるほど堪能したバブル世代が昭和ゴリゴリの価値観武器にしてあれこれ言いまくるからそら誰もこんな業界入ってくるわけねえわなって思う

@okadatadaomi

3 күн бұрын

なるほど！そういうことか💦

れいわ新選組、山本太郎に相談しましょう！

@okadatadaomi

10 күн бұрын

あり！w 消費税やめろ🎶

薄給なのに辛いって訳分からんw

@okadatadaomi

5 күн бұрын

いくらほしい？

@user-my9ko2ik9w

5 күн бұрын

50

@okadatadaomi

4 күн бұрын

頑張るしかないねｗ

もう介護保険制度を崩壊させてもいいでーす。

@okadatadaomi

Ай бұрын

大丈夫かな？w

タカちゃんさん　国会議員に　ぜひ😁✌

@okadatadaomi

2 ай бұрын

タカちゃんには大きな期待をしてます。 頑張れ👍

潰れてナイス👍 潰れて無かったのが良くなかった😢

@ks12343

14 күн бұрын

要介護者は国益に貢献する公務員として振る舞ってほしい。 素直に飯食って風呂に入る義務を誇りを持って果たして欲しい😢

@okadatadaomi

14 күн бұрын

そうかなー💦