【緊急招集】「タワーできない役職者は怠慢」周年祭に向けて幹部ホストに厳しい言葉を放つ

#ホスト #経営 #ドキュメンタリー #密着 #歌舞伎町 #コール #シャンパン
#インキャ #陰キャ #イケメン #一条ヒカル
ホスト業界の異端児 groupBJ
カリスマホストだった一条ヒカルが
5位へと転落したホストクラブ CLUB CLASSYを
1カ月1億円売り上げる店舗へと再生させる
その一部始終を追ったドキュメンタリー。。。
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一条ヒカル Instagram
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CLUB CLASSY 公式HP
www.group-bj.net/classy

Пікірлер: 9

  • @user-fq8bo5qr1c
    @user-fq8bo5qr1c9 күн бұрын

    私がクラッシー通ってた頃、はちくんはいつも笑顔で話すのが上手で優しくてキラキラしてて王子様って言葉が似合う人でした。 どうか、今のはちくんもキラキラギラギラしてほしいなって古参は思います…!

  • @ichipika.produce

    @ichipika.produce

    8 күн бұрын

    コメントありがとうございます!営業中には苦悩を出さずキラキラスマイルで仕事しているプロです。。。

  • @mot945
    @mot9459 күн бұрын

    一般企業だと、小さいチームミーティングとかで、メンバーの担当企業の攻略法とかをみんなで議論するんだけど、ホストはそういうのやるんだろうか。少なくともそういう共有することが、サービスとかクオリティの底上げとかにも繋がるし、営業のチームプレイとしてもう少しちゃんと研修してもいいと思うんだよな。結局、努力や結果が見えないのは研修とかその企業のマニュアルにも大きな問題があるわけで。ホストの業種は分からないので見当違いならごめんなさい

  • @ichipika.produce

    @ichipika.produce

    9 күн бұрын

    コメントありがとうございます!まさにその通りで毎日営業前にモテ方ミーティングを行っています!そこで努力値が見えてくるので大切ですよね。。もう一度ミーティングの組み方やシステム見直していきます!

  • @mot945

    @mot945

    9 күн бұрын

    @@ichipika.produce コメント拾ってもらって本当に恐縮です。 自分は微妙な中小企業からイケイケの大手に転職した時に、差を感じたのが、システムとマニュアルとミーティングの質でした。 システムが良いと会社全体の動きの中で自分の役割が明確になりますし、マニュアルが良いと対応が迅速かつ円滑に行えるので、動きに迷いがなくなりますし、ミーティングの質が良いと、自分はどうすれば良いのか課題発見がしやすくなったのと、マインドとモチベーションが上がり、同じことをしてるのに仕事がしやすくなったのを実感しましたので。 一条さんのような超一流でも、それを部下に落とし込むのはなかなか大変なんだなと、凡人ながら拝見させて参考にさせていただいています。立場によってモチベーションも求められることも様々ですし、やはり企業の中で全員が高いマインドを持たせるのはどの企業でも大変なんだなと最近の動画を見てて思いました。 これからも動画越しではありますが応援させていただきます。頑張ってください。

  • @user-wd7tj2gh8i
    @user-wd7tj2gh8i9 күн бұрын

    が、頑張ります🥲🥲💭 絶対に流行らせるお店にする!!!

  • @ichipika.produce

    @ichipika.produce

    9 күн бұрын

    1歩ずつよろしくお願いいたします。

  • @user-qi1vp5yg5t
    @user-qi1vp5yg5t9 күн бұрын

    こう見えて結構頑張ってるんだ 顔に出さないだけなんだ 歯を食いしばって耐えた痛みよいつか 見た目より案外はりきってるんだ 実は密かに燃えてんだ 胸の奥で育ててた野望のカケラ 翼になれ OH YEAH! 珠綺💖さまの言葉で思い出した曲です。 珠綺💖さま、応援してます❤

  • @ichipika.produce

    @ichipika.produce

    8 күн бұрын

    コメントありがとうございます!珠綺の励みとなっております!!!

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