Из-за ЭТОГО вы потеряете ВСЕХ своих сотрудников! / Что НЕЛЬЗЯ делать руководителю?

📲Подпишись на Телеграмм-канал: t.me/ZTNKV
⭐Инстаграм: / ztnkv
Всем привет!
Сегодня мы поговорим о том, что уничтожит ваш коллектив и бизнес. Что нельзя делать? Как правильно общаться с командой? Каким должен быть руководитель? Как себя вести в роли босса? Давайте разбираться!
Досмотрите до конца и узнайте, как правильно руководить сотрудниками!
А какие еще “нельзя” для руководителя вы знаете? Напишите в комментариях!
Подписывайтесь на канал и ставьте лайки, чтобы не пропустить новые ролики!
Приятного просмотра!
#руководитель #лидер #сотрудники #бизнес #коллектив #компания #предприниматель #денисжитняков
СТРУКТУРА
0:00 - Вступление
2:09 - Нельзя №1
5:42 - Нельзя №2
7:33 - Нельзя №3
9:25 - Нельзя №4
10:40 - Нельзя №5
12:40 - Нельзя №6
14:47 - Нельзя №7
16:37 - Нельзя №8
19:46 - Нельзя №9
22:00 - Нельзя №10
23:14 - Заключение

Пікірлер: 12

  • @ztnkv
    @ztnkv17 күн бұрын

    📲Подпишись на Телеграмм-канал: t.me/ZTNKV ⭐Инстаграм: instagram.com/ZTNKV

  • @unknownerror6453
    @unknownerror645317 күн бұрын

    Пока смотрел ничего кроме "жизненно" не приходило в голову) Выводы рассказанные в видео - вырабатываются в основном на личных ошибках, так что думаю кому-то видос подскажет что делать и будет полезен)

  • @romantolkachyov
    @romantolkachyov15 күн бұрын

    С требовательностью не понятно, нужно или нельзя 😅 Кмк, требовательность часто приводит к чайка-менеджменту или чё-каво менеджменту. Правильно выстраивать систему, а не заниматься микро-менеджментом.

  • @ztnkv

    @ztnkv

    15 күн бұрын

    Правильно ли я понимаю, что если требовательность приводит к микро-менеджменту, то к «правильному» менеджменту приводит нетребовательность?

  • @romantolkachyov

    @romantolkachyov

    15 күн бұрын

    @@ztnkv примерно в этом и мой вопрос. Безусловно нет. Еще вопрос в диспозиции: как руководитель я должен быть не требовательным, а системным и последовательным. Но горизонтально, при взаимодействии с равным, она определенно нужна. Вопрос: нужно быть требовательным или нет?) И применим ли ответ одновременно к вертикальному и горизонтальному взаимодействию? Было бы интересно увидеть отдельное видео на эту тему

  • @ztnkv

    @ztnkv

    15 күн бұрын

    Окей. Ключевая фраза из вашего комментария для меня: «как руководитель я должен быть не требовательный, а системный…» Я думаю, что нет ограничения только лишь на одно качество для руководителя. Поэтому я бы переформулировал вашу мысль: «Как руководитель я должен быть требовательный и системный…». Требовательность - это скорее не свойство человека, а принцип. Я руководствуюсь принципом, который гласит, что требовать выполнения договоренностей в ситуациях, когда почему-то их не выполняют так, как ожидалось, - это не зашкварно. Это мое естественное право, такое же как у любого другого человека требовать выполнения договоренностей от меня. Например, выплачивать ЗП или бонусы вовремя. Расскажу свой любимый пример на эту тему, который не стал приводить в видео)) Муж и жена. Муж хочет, чтобы жена похудела. Жена хочет, чтобы муж подкачался. Но не говорят напрямую друг другу об этом ~= состояние нетребовательности. Спустя время муж все-таки решается сказать: «Слушай, а ты не могла бы скинуть 3-4 кг?». В ответ на что получает: «Ну я же тебя не прошу подкачаться». ТАК ПОПРОСИ!!! Я «потребую» от тебя похудеть. Ты «потребуешь» от меня подкачаться. Всем становится хорошо. Вот пример бытовой требовательности. Чьей отличительной чертой является опция требовать, но при этом также принимать требования от других. Или как минимум всерьез считаться с ними. Параллели с работой в коммерческой организации провести можно без труда.

  • @romantolkachyov

    @romantolkachyov

    15 күн бұрын

    @@ztnkv спасибо, теперь позиция понятна. Меня запутало то, что видео называется «что нельзя делать», раздел «нельзя №3» и надпись «Быть требовательным» в кадре 😅

  • @ztnkv

    @ztnkv

    15 күн бұрын

    @@romantolkachyov ааааа. Я понял)) блин, это косяк. Нельзя быть НЕ требовательным 😅

  • @danilamasteroff
    @danilamasteroff14 күн бұрын

    Мне сейчас уже 45 лет, и я бы конечно, не потерпел, чтобы кто-то намного младше меня что-то мне указывал, и уж тем более - кричал((

  • @ztnkv

    @ztnkv

    14 күн бұрын

    Скажите, а "указывать" - это с вашей точки зрения что такое?

  • @danilamasteroff

    @danilamasteroff

    14 күн бұрын

    @@ztnkv Все, что только Вы можете подразумевать под этим словом

  • @ztnkv

    @ztnkv

    14 күн бұрын

    Хорошо.

Келесі