Для Вас июньский дайджест серии «Кадровая политика и нормирование труда»: «Инструменты для повышения активности работников».
В первом разделе «Кадровая политика и нормирование труда» собран материал о формах трудовой деятельности специалистов по работе с персоналом, которые закладывают основы для успешной деятельности всех подразделений ОАО «РЖД», нововведениях, помогающих формировать квалифицированный и сплочённый коллектив, а также разносторонних формах работы специалистов по нормированию труда.
Во втором разделе «Новые принципы поведения работников в ОАО «РЖД» рассказывается о повышении мотивации сотрудников, организации обучения, наставничестве, формах групповой работы, направленных на совершенствование профессиональных компетенций.
В третьем разделе «Из дневника деловой женщины» (Проект для женщин) приводятся примеры работы женщин-железнодорожниц, секретах их профессионального продвижения и личностного роста.
В четвертом разделе «Удовлетворенность работой в компании и вовлеченность персонала ОАО «РЖД» рассказывается о вовлеченности и удовлетворенности работников компании РЖД, направленных на улучшение процессов организации труда.
Об этом и многом другом в нашем дайджесте: «Инструменты для повышения активности работников». Будьте в теме!