갈등이 생기면 피하지 말고 오히려 직구 던져서 대놓고 붙어야 긍정이든 부정이든 관계가 확실하게 성립되고 긍정이면 좋고 부정이라도 내가 더 이상 눈치볼 이유가 없어져서 괜찮아지더라

오늘도 많이 배워갑니다ㅎㅎ

저것도 상대방이 이성적이고 어느정도 합리적이고 오픈 마인드일 때만 가능한 거 같아요 일단 한 번 찍어두고 나를 계속 미워하기로 결정한 사람들은 내가 잘해주고 아니면 문제를 해결하려고 해도 아니꼽게 보더군요 그냥 실력으로 능력으로 발라버렸습니다 그 다음부터는 지가 먼저 인사하길래 고개만 까딱하고 지나가 줬습니다^^* 다들 능력을 키우세요 능력있고 인성 좋으면 모기퇴치가 쉽습니다

좋은말씀입니다 인간관계에대해서 심히 스트레스을받고 고민을 하고있었는데 공감과해결이되네요 마음이편안해졌습니다.

인간관계로 스트레스 받았었는데..! 좋은 내용 감사합니다! 이렇게 한 번 해봐야겠어요ㅎㅎ 항상 응원합니다:-)

죽여버릴까에 느닷없이 터짐.. 인간관계 조언 좋아요

잘봤습니당 인간관계가 젤 어려운거같아요😭

인트로가 없어졌네요ㅋㅋ 마지막 말 내가사는거지!가 포인트 같아요 같이 일하는 사이라서 한번두번 +그 이상 나이스하게 했는데 변화가없다면 서로시간아까울 필요는 없다고 생각합니다 직장관계라면 신경끄기=선긋기같아요 오늘도 잘보고 갑니다 삼남형들!!

손절해야할 인간상 한번 해주세욬ㅋㅋㅋ

@user-vf3vp8og9d

3 жыл бұрын

이기적인사람 ㅋㅋㅋ

세상에 제일어려운것 1.사람마음 2.여자마음 어린왕자에도 제일어려운게 사람 마음이라고.. 마음을 비우면 편하다 개선이 안될꺼같으면 비우는게 제일 편하긴합니다...볼때마다 어색하긴 하겠지만... 또 살다보니까 자연스럽게 개선이 되기도 하더라구여..ㅋㅋ

안녕하세요 제가 첫 직장에서 거의 은따?당했는데요 이유가 제가 일을 못해서 그랬던거같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋ직장에서 인간 관계 잘하려면 일 잘하는건 디폴트인가요?? 여초직장이었는데 일 시작 첫날부터 저를 평가 하길래 주눅들어서 뭐만 하면 동료들이 저빼고 다 뒷담으로 평가할거라는 생각에 더 발전하기 어려웠던 것 같아요 자기들도 완벽하지 않으면서 왜 제가 하는 일에는 그렇게 높은 기준을 잡는건지 이해가 되지도 않았고 제가 시정할 문제가 있으면 상사한테 말하면 되지 왜 자기들끼리 뒤에서 평가하고 욕하는지(실제로 본적은 없지만 전해주는 말+ 절 대하는 태도) 이해가 되질 않았어요 ㅠ

@user-iq1lz7lv9d

3 жыл бұрын

헉 마음 고생 많이하셨겠어요ㅠㅠ 개인적인 의견이지만 youyeong님 탓이 아니라 그 사람들이 이상했던 것 같아요. 각자 가진 역량이 다르고 조직에 기여하는 것이 다른것인데 일을 못한다고 은따? 이해가 안되네요. 본인들도 일 완벽하게 못한다면서 누가 누구를 평가하는지... 그냥 일은 핑계이고 누구 하나 따돌리고 싶었던게 아닐까요...? 또라이들 겪으면서 내공 쌓았다 생각하시고 주변에 다른 마음 맞는 동료들과 행복한 직장생활 하시길 바라겠습니다! 궁금한 점 있으면 또 댓글 남겨주세요!

@user-mu3mc2bq5e

3 жыл бұрын

어느 조직이던 그런 사람들은 상대 안하시면 됩니다

무시하기!ㅋㅋㅋㅋ

그 물밑작업 자세히 어떤거졍

진짜 삼남2인조는 사고방식이 워낙 깔끔해서 악플 달 여지가 없는데 ㅡㅡ??ㅋㅋㅋㅋ내 인간관계뿐만 아니라 이젠 고객상대나 관리도 어느정도는 잘 맞춰주다가 좀 심하다 싶은경우는 그냥 놔버리는게 더 낫더라구요! 돈 몇푼 더벌자고 내인생에 피곤한 인간들 끌고 갈 이유가 없는..😒😒

1빠입니다

경험상 사람고쳐쓰는거아닌듯.. 내가 바뀔려고노력을해서 상대방에게 맞춰주면 상대방은 자기행동이 더욱 맞다고 생각하고 고칠생각을 전혀하지않음.. 그런것이 장기간으로 갈수록 맞춰주는 나는 지치고 속섞는것은 나혼자임. 결국에 맞춰줘서 상대방이 변하는 모습이 전혀안보인다면 빠른손절이 답이다.

인간관계에 있어선 연애든 우정이든 최선을 다해야 후회없죠

내가싫어한다면?