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Capítulos:
00:00 - Introdução
00:22 - Quando a empresa tem que pagar indenização por morte no trabalho?
00:40 - Quando a empresa pode ser considerada culpada pelo acidente?
02:00 - Atividade de risco: empresa paga, mesmo sem culpa
03:00 - Quem pode receber indenização por danos morais?
04:15 - Quem pode receber pensão da empresa?
06:10 - Valor da indenização por morte no trabalho
09:50 - 1º Exemplo
10:40 - 2º Exemplo
11:25 - 3º Exemplo
11:47 - Como receber a indenização por morte no trabalho?
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▶ Neste Vídeo Você Vai Descobrir:
Neste vídeo, abordo um tema extremamente sério e doloroso: a indenização por morte no trabalho.
Se você perdeu um familiar devido a um acidente de trabalho, é importante entender seus direitos e como pode buscar compensação.
Primeiramente, explico quem tem direito a receber indenizações e em que situações a empresa pode ser responsabilizada.
Existem dois cenários principais: um onde a empresa é diretamente culpada por negligência, como não fornecer equipamentos de segurança adequados, e outro onde o acidente ocorre em uma atividade reconhecida como de risco, como trabalhos em construção ou com eletricidade.
Também detalho quem na família pode reivindicar a indenização e quais tipos estão disponíveis.
A indenização por danos morais visa compensar o sofrimento emocional, enquanto uma pensão pode ser concedida para familiares que dependiam financeiramente da vítima, ajudando a cobrir perdas econômicas futuras.
Além disso, mostro como iniciar o processo legal necessário para reivindicar esses direitos.
Enfatizo a importância de agir dentro de prazos específicos para não perder o direito a compensações.
Este vídeo é essencial para qualquer um enfrentando a trágica perda de um ente querido devido a um acidente de trabalho.
Ele oferece um guia passo a passo sobre como proceder para garantir que a justiça seja feita e que a família receba o suporte necessário durante um período tão difícil.
Inscreva-se no canal para mais informações sobre direitos trabalhistas e como navegar por eles quando mais precisar.
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