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수준 높은 강연 잘 들었습니다. 도구적 몰입, 정서적 몰입, 도덕적 몰입...생각해 볼 수 있는 질문을 던지셨네요. purpose motive를 가질 수 있는 혁신의 놀이터(무간섭, 목적 중심 울타리, 투명한 정보공개)를 만들어 나가도록 더욱 힘쓰겠습니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다~

조직운영의 근본적인 질문을 주신 강연 정말 인상깊었습니다 직원이 행복한 회사가 되기 위한 저희 회사의 방법론을 찾는데 등대를 발견한 느낌입니다 조직의 미션과 Purpose Motive 를 분명히 하고 직원들이 자율적이고 주체적이 되어 혁신을 만들어내는 혁신의 놀이터가 되기 위한 방법론의 예시가 특히 와닿았습니다 조직의 모든 제도와 시스템 설계에 align 되면 좋을 것 같아요 두고두고 강연을 보면서 참고하겠습니다 🙏

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다.

자율성을 갖출때 혁신이된다는말씀이 정말 와닿았고 공감했습니다 간섭하지않는다는건 신뢰한다는말씀 👏 👏 맞는것같아요 저도 예전직장에서 대표님이 간섭이없으셨어요 저도 직장을 그전에도 다른곳에 다녔을땐 생계수단이었을뿐이어서 힘들었는데, 여기선 매일 즐겁게일했는데 그게 바로 신뢰해주는 자율성! 그 덕분이어서 제 실적도 더좋았던것같아요 진짜 어른들의놀이터였던거죠^^ 좋은 강연 또듣고 또들어보겠습니다 감사합니다!

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다. 널리 공유해주세요~

조금 더 책으로 내용을 보고싶네요. 빵집 창업을 희망하고있는데, 조직원 구성에 대해 고민이 많았습니다. 좋은 말씀 감사합니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다.

성과를 어떻게 보이는지에 대해 자세히 말씀해 주셔서 보는 내내 유익한 시간이였어요 세바시 화이팅팅❤

이창준 대표님의 차분하고 진정성 있는 목소리로 강의 잘 들었습니다! 기업에 대해 이야기하고 계시지만 우리 개개인의 가정, 나 자신의 삶을 운영하는데도 적용시킬수 있을것 같습니다. 조직이 복잡해질수록 한가지의 명확한 사명이 더 돋보이는데, 이것이 일을 쉽게 만들기도 하고 말씀하신것처럼 일하는데 의미부여가 잘 되는것 같습니다. 제 인생의 목표도 쉽고 명확하게 한문장으로 만들면 앞으로 더 잘살수 있을것 같아요. 내년 대비 목표를 고민해보겠습니다. 좋은 말씀 해주신 이창준 대표님과 세바시 감사합니다!!

@sebasi15

7 ай бұрын

옳습니다. 개인의 삶에 적용해도 훌륭한 이야기입니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

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이창준대표님.좋은말씀 감사히 잘 들었습니다^^ 대표님의 나지막한 목소리가 귀에 쏙쏙 들어오고, 정리가 잘 된 강연이 오래도록 기억에 남을것 같습니다. 의미와 목적을 공유하고, 자유롭게 함께하는 조직은 창의력이 생기고 보람된 나날들이 이어질것은 자명합니다. 가슴으로나마 어렴풋하게 알고있던 생각을 말씀으로 엮어주셔서 감사하고, 의미있는 삶에 대해 더 고민하는 시간이 되었습니다. 건강하시고 행복하시길 바랍니다. 아울러 세바시 프로그램 사랑합니다♡

@sebasi15

7 ай бұрын

그 사랑, 감사드립니다.

영상 너무 감사합니다.^0^~ 지금 회사에선 일할때 업무적으로도 말을 하지말라는데 대표님 말씀을 들으니 또 다른 희망이 생깁니다. 나아가서 멋지게 말해보는 용기를 가질께요~

@sebasi15

7 ай бұрын

네 응원합니다~

대표님 이 강의 몇번 보는데요 볼때마다 너무 마음에 와닿아요 좋은 강의 감사합니다^^

@sebasi15

7 ай бұрын

도움이 되셨다니 감사합니다

@user-yo8gb6br1e

7 ай бұрын

@@sebasi15 네 저도 감사합니다^^

벤처 기업들이 요즘 난무하는데 살아남는 방법을 알려주신거 같아서 많은 도움이 되네요. 꼭 예비 CEO들이 많이 봤으면 하는 영상이네요. 파이팅!!!

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다 화이팅입니다

학창시절, 수업 시간에 기업의 목적을 '이윤 추구'라고 배웠는데, 이는 기업이 이윤이라는 목적보다 더 큰 가치를 추구하는 것을 제한하는 기준이 되었다는 생각이 듭니다. 미래에는 직장, 직업, 일에 대한 목적이 이윤(돈) 보다 더 큰 가치를 추구하는 '세'상으로 '바'뀌어가지 않을까 상상하게 되는 '시'간이었습니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

좋은 댓글 감사합니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

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대표님. 의미있는 강의 감사합니다.

도덕적몰입....몰입도 도덕적인 의식도 희미해지는 세상에 어떻게 세상살이를 해야하는지 한번쯤 생각하게 되네요. 정말 필요한 역량인데😊 좋은 내용👍 감사합니다~^^

이창준 대표님 강의 잘 들었습니다. 매우 의미 있는 시간이 되었습니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

감사합니다

강연을 듣고 정말 인상깊었습니다! 기업의 목적 중심이 어떻게 성과를 높이고 사람들의 이탈을 줄일 수 있는지에 대한 내용이 정말 생각할 거리를 주었습니다. 강연자분의 통찰력 있는 이야기와 현장 경험 공유가 매우 도움이 되었습니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

고맙습니다.

목적중심과 놀이터 이야기, 저도 좀더 담대하게 용기내어 나아가도록 해 보겠습니다. 감사합니다. 너무나 멋진 강의! ^^

@sebasi15

7 ай бұрын

공감해 주셔서 감사합니다.

좋은 말씀 잘 들었습니다

오늘의 강의 덕분에 불확실한 미래에 대한 두려움이 목적과 사명에 대한 고민으로 변화되었습니다. 의미있고 가치있는 목적을 제시하고. 무간섭과, 목적의 울타리, 투명한 정보공개를 통한 각각의 주최적 혁신적 방법을 제시 받을 수 있는 조직 문화와 환경이 이루어지면 좋겠어요♡

@sebasi15

7 ай бұрын

좋은 댓글 감사합니다.

강연 잘 봤어요! 역시 기업에서는 자유로운 분위기가 중요하네요. 편하고 여유로울때 일의 능률도 올라가고 건강해지니까요. 직원들에게 기회를 부여하고 능력을 인정할때 기업 이미지는 물론 생산성도 증가하는데 큰 힘이 되는 것 같아요. 앞으로 회사를 운영하는 분들이 참고하면 좋을 것 같아요. 생생한 현장 속 이야기도 마음을 울려 좋았어요^^

@sebasi15

7 ай бұрын

좋은 소감 감사합니다.

좋은 강연 감사합니다

@sebasi15

7 ай бұрын

네 감사합니다.

강의 잘들었습니다~^^

@sebasi15

7 ай бұрын

잘 들어주셔서 감사합니다

대표님 같이 조직을 운영하는 분들이 많았으면 좋겠습니다. 제가 속해 있는 조직은 아직도 옛방식을 고수해서 힘드네요.

@sebasi15

7 ай бұрын

ㅜㅜ

얼마전 세미나 참석때 세바시 촬영하신다고 하셔서 영상 언제 올라오나 기다렸는데 드디어! 올라왔네요. 목적중심과 놀이터 이야기는 우리 조직에 대해서 많은것을 생각하게 됩니다! 좋은 강의 감사드립니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

맞습니다. 귀한 말씀입니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

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내가 이런 조직 운영해야지. 좋은 강연 감사합니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

와. 응원합니다

@sebasi15

7 ай бұрын

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강남 호남선에 왔어습니다 저그냥 갈게요 해도해도 너무 억울하고 김학명

@sebasi15

7 ай бұрын

??

😂

@sebasi15

7 ай бұрын

😂

내가 찾던 기업입니다. 목적 중심의 삶. 기업도 목적 중심이라면 삶 자체가 풍 요롭고 소외받지 않고 열정적으로 일할것 같습니다. 앞으로 한국이 나아갈 방향 이라고 생각을 합니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

옳습니다.

@sebasi15

7 ай бұрын

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