会社員の約4割が転職希望？空前の売り手市場で、給料UPに繋がる行動とは？
業界最大級の求人数を誇るdodaの転職データを元に、転職市場の最前線を学ぶ「CAREER THINK」。
第1回のテーマは「賃上げ」です。日本企業の7割近くが賃上げを実施済、または予定しているという2023年の賃上げトレンドで、転職市場に大きな変化が生まれています。そんな今だからこそ知るべき、転職市場の最新情報や転職希望者がとるべき行動について、クイズも交えながら楽しく学びます。
〈出演者〉
・さらば青春の光・森田 哲矢
・川嶋 由美子（doda副編集長 ）
・足立 竜治（ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長）
・金谷 亜美（NewsPicks Studios エディター）
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0:00 ダイジェスト
0:28 オープニング
2:58 最新の賃上げ動向
7:49 賃上げラッシュの背景
16:30 今こそ転職のチャンス！？
26:58 転職成功の秘訣
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Пікірлер: 72
面白かったです。
興味深いお話ありがとうございました
どんだけ統括するんやっていう肩書き。
エンジニア求人は数年前までインド等にオフショアしてなくなったポジションが戻ってきてるのでしょうか
賃上げ、いい傾向ですね！
36で初めて転職して650→950になった。 すでに転職して1年が経つが環境、人、業務全て自分にマッチしており日々転職しようと決意した自分に感謝する日々。 たった1ヶ月の転職活動で2ヶ月の有休消化に約1.5倍の給与、賃上げも6%予定されているので来年は1000万を超える見込み。 もちろん誰しも皆このような成功例となる補償はないが、今の会社でやりたいことができない、環境が悪い、給与が上がらないと愚痴ってるくらいならまずはビズリーチ！！
@tuuttykun
11 ай бұрын
同い年ですが、行動に移せるのが凄いですね。 今、700ですが、子供2人いて土日休みじゃ無いので転職したいですが、下がったら。。。と思い動けないです。
@user-pp1zt3vd6z
11 ай бұрын
@@tuuttykun 下がるなら行かなきゃ良いだけの話。 現職のまま転職活動をし内定もらって条件見て年収上がれば受諾、そうでなければ辞退すればよいだけ。 現職を辞めなきゃいけないわけでも入社してから初めて年収を知るわけでもない
@dyydky7127
11 ай бұрын
36で650万のスペックでそんな優良大手行けたんやね 最近周りの人間も某総合商社に転職したし、誰でもトップ企業行ける可能性が開けてる時代やな
@user-pp1zt3vd6z
11 ай бұрын
@@dyydky7127 元々大手SIerやったからね。この動画のランキング見てもわかるけどDX化を進める企業としてはIT人材はめちゃ需要あるんよ。 俺は特に好待遇な方やけど同期も優秀なやつからどんどん転職して今より最低100以上の条件で転職しとる。
@Tungsten31
11 ай бұрын
何系の業界ですか？ 会社休日はおよそどのくらいでしょうか？ 自分も転職考えてる27歳です。 教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします
賃上げ傾向になっているのはいいですね〜
人材サービス系会社の賃上げ率が低いのは何故でしょうか？ 人材会社社員は他所の会社に賃上げを唆すのに
今転職してる身としては、 みんなが思ってる以上に給料がいい会社は少ないよ 現状まだ転職して給料がさがった人がほとんど。 あと転職ってかなり体力が必要、 税金の請求が一気にくるし、貯蓄がある人じゃないとできない。 上昇意欲がないような人は転職しないほうがいいかもしれない
@user-hq1mh2lt3t
11 ай бұрын
ぬるま湯すぎて変化に対応できなくなっちゃったんやない？
@user-cd3lz7mx1j
11 ай бұрын
税金の請求が一気に来るのはやめた月によるかと
@user-pt2nm9ub8h
11 ай бұрын
@@user-cd3lz7mx1j まあそうね まぁ毎月税金に5万ぐらい必要だと思っといた方がいいってこと
@user-hs3px4hu3j
10 ай бұрын
自分も関西の中小製造業の開発で転職活動してますが給与の上がる求人は少ないですねえ 機械メーカー大手の給与がいいと公言している会社でも100万低い額提示されたりです 30歳でもともと給与も600万円程度とそこまでですが。。。
@user-pt2nm9ub8h
10 ай бұрын
@@user-hs3px4hu3j 製造業で600以上もらえる所は相当技術を買ってくれないと無理でしょうねw ほとんど350万ぐらいで大手でも500出してくれる所はなかなか無いですよねw
転職を検討し、自分の市場価値を確かめるのはいいことだと思います
@user-mo2bd7dj3k
11 ай бұрын
自分の市場価値www
年功序列でのんびり昇給がダメ人間にとっては、最善です。選ばせてください、政府よ。議員みたいに。
dodaで一回目転職したけど、正直割を食う形での給与交渉だっだ。。
森田さんのおかげで少し硬めの話でも楽しく聞けました
田舎でもそうなってくれたらいいのに
企業側ががんばってくれても政府が吸い上げるからほんとどうしようもないわ
トシのせいかチン下げ…
このご時世に前職は謎のジョブ型導入して実質賃金下げてくるわ住宅補助費の支給打ち切り年齢を大幅に引き下げるわとか意味不明なことしてきたから転職したわ 年収は200万ぐらい上がったししてよかったわ
賃上げができないなら、副業可で週休３日にしてほしい。
@user-tv5ip5go3q
11 ай бұрын
賃上げできない弱い企業なら、その分効率あげるか、賃下げになるのでは？
@チョリース
11 ай бұрын
@@user-tv5ip5go3q 賃上げができない代替案として、従業員の要望である。 「ほしい」という願望を書いているだけで、「できる」とも「やる」とも書いていない。 代替案も出さずに不平不満を言うよりかはマシだろ。
newspicksも芸人よく使うようになったなw
来年から新卒で地方公務員になるけど、ちょっとだけ後悔してる
@NO-JAPAN2023S.RSUETGURyoutaro
11 ай бұрын
安心しろ、退職金民間大手並みに渡すから
森田、やっぱMC上手いなw
@user-ng2bo2cm3i
11 ай бұрын
😊😊
「何のために転職するのか」を明確にして 「自分の価値はどれくらいなのか」を他人に判断してもらって転職活動をしないとね
そこ大事？
国民負担あげて、法人税下げたからやろ いいことしてるように見えて企業にとってはプラマイゼロ（中小企業を除く）
融資返済、利益少ない 給与あげるって、昔の経済学部とかなら、馬鹿だろってなりそう。
20代後半で年収500万→800万。 転職は絶対すべき。 周りにも倍近くになった方ゴロゴロいる
うちの会社も有難い事にベースアップがあった。1.6万円。過去最高だった。。
@user-xp1dp8no2x
11 ай бұрын
😊
@user-yz1bi1iv8t
11 ай бұрын
うちも1.6万やった！
このアナウンサーの無茶振りいやや〜
森田、代官山メロンの裏でこんな仕事もやってたのかww 仕事の振り幅エゲツないな
このようにMCに芸人をもってくることで、少し難しい話題でも多くの人が興味を持って見てくれると思う！
@gumio
7 ай бұрын
いい着眼点
さらば絶対転職するつもりないの好き
今ってこんなだったんですねー うちは給料上がらんけど…
なぜMC森田？笑
@SS-xh3em
11 ай бұрын
ほんと。もう芸能人いらない
@mamakaiman29
11 ай бұрын
個人事務所だから、お手頃なんだと。しかも稼ぎまくりです。
ピタットハウスに手付け金を持ち逃げされて困ってます。
@ぐっちぃ
8 ай бұрын
しつけーよ
1:18 ❤
北斗揃いスルーさせる俺には６割拾える自信無いわ
大企業だけだと思う🤔
森田も社長だから？
はいはいはいはいっていう人は話が薄っぺらく聞こえる
5%給与上がったのは知らなかった さっき給与明細見比べたら 上がってました もっとガツンと上がらないと 気付かないよー
@komekoem
11 ай бұрын
うるせーよ。給料上がったんならガタガタ言うな。
森田は草 さすがにこれは森田ちゃうやろ笑
@tokyowada5463
11 ай бұрын
個人事務所の社長は適材やろ
賃上げ出来るところはどんどんしていったらいいですね！