Hello mga Kasosyo! :-D Medyo maselan po ang vlog ko na ito. I did not mean na mka offend nang mga still currently employees ngayon. I just want to share the real things on what it is look like if may mga tao ka nang hinahawakan. I ask for more deeper understanding po sa mga puntos nang vlog na ito. Mabuhay po lahat nang mga sumugal para mag tiwala sa ibang tao! :D

@bj23music2

5 жыл бұрын

Arvin Orubia pare maraming salamat sa lahat ng share videos mo

@marryglynasierto6190

5 жыл бұрын

Sir. Pwd pa hinge ng idea. Pano mag reward ng employee?

@jamessumaljag5271

5 жыл бұрын

Arvin Orubia galing sir! 😀👍

@mildredtabanag7482

5 жыл бұрын

Worth watching. Thank you for sharing, it helps a lot

@ramjgaming1770

5 жыл бұрын

thats normal, pero agree ako a sayo mas mahirap mg manage ng tao kesa sa negosyo or sa trabaho

Grabe.. super relate ako.. ang bilis lumaki ng ulo ng mga empliyado ko dahil feeling nila mapipilay ang nesgosyo kapag umalis sila.. kaya natutunan ko mag prepare parati ng reserbang tauhan..

It took me several years to figure out that "Latigo Style" is the better way to manage my people. I implemented this kind of style last year and it brought us a lot of progress and realizations.

Realtalk from employee to employer.. totoo Ito. Lalo na Yun mga sinasabi akala nila limalamangan mo sila.. need talaga na latigo style dahil aabubusuhin kapag mabait ka. At Isa pa mas maganda di mo kamaganak o kaibigan Ang kunin mo tao.. Kasi kahit kamaganak mo mas Lalo ka aabubusuhin.

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga Yum Reyes sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo Yum Reyes :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

kapag kamag-anak yung empleyado tiwalang-tiwala ka dahil kamag-anak yun pala nanakawan ka din kaya tingin ko nasa tao talaga yan

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga romel andoy sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo romel andoy :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

@ninzanghad4045

5 жыл бұрын

Totoo yan ginawa ko yan dati..

@bernardgudelos5738

4 жыл бұрын

Tama.nangyari sken yan.

@aygierobin8437

4 жыл бұрын

Tanong ko lng Minsan kc sinabi ko sa staff namin na ma delay sila ng sahod kc nga mababa ang sales peroay 1 employee kami na hindi pumayag . So para maka sure sya na bago dumating yung araw ng sahod panay panay na vale nya . Isa b sya sa sinasabi na hindi loyal ?

@nicchan8813

3 жыл бұрын

Hindi lahat lodz meron at meron talagang merong tumiligsa kahit ka dugo mu pa

tama lahat ng sinabi mo brother arvin, lalo na sa employees mindset kasi before i became a businessman 20 yrs akong empleyado. now i owned 4 sari-sari store with 24 hrs operation each. i'll just add that for your business to expand and thrive you'll need good and loyal employees. In my experience i share with them my dreams, i set goals and groom them teach and guide them taught them how to be accountable. I want them to get out of that employees mindset. Because my plan for them after they achieve all of this is for them to be my partners. Because i know in my heart their achievement is my success.

Isa sa pinaka ayaw ng mga workers ay ang improvement, na gusto ng may ari na dapat talaga ay maimplement para ma minimize ang cost. Example gusto mo iimprove yung system at nagawa mo na pero mas gugustuhin parin ng mga workers kung ano yung gusto at hilig nilang gawin sa pagtatrabaho. As an industrial engineer scenario ito sa manufacturing company. At maraming pang iba...

NICE bro,dami ko na din sinimulan na negosyo.yung kabaitan ko ang naging mitsa ng pag ka lugi😭nag ka SALON,KAINAN,BUY&SELL Etc...lesson learned

ITO TALAGA YUNG NAPAKALAKING KAMALIAN KO SUBRANG UNDERSTANDABLE SA TAO KO.KAYA LUMLAKI YUNG ULO NILA.

Exactly entrepreneur is about building people, so that people will build your business. . People is the biggest assets in any businesses but it is also the biggest liability pag hindi sila na handle ng maayos. .

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga Almonte Jake sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo Almonte Jake :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

lahat po ng sinabi nyo ay nararanasan ko na din. lahat ma management style na sinabi mo. kaya ngayon nagbago na ang style ko sa mga employees ko dati kasi akala ko pag na treat nyo sila as equal or family magka roon na sila ng mabuting work and loyalty na inyo pero di padin spat yun. now i have rules and mahigpit na ako sa kanila pag nagkamali meron nang penalty at meron na akong contract sa ano ang work and penalties nila pag nagkamali. meron nang improvement sa kanila and noon pag nagkamali sila nagger ako pero mas effective pag kalma kalang pag nagkamali sila at kausapin ng maayos para silang makokonsensya pag nagkamali sila ngayon so aware na sila sa trabaho nila

@Aj-ti2xd

2 жыл бұрын

True ganyan dn ako kaya d na ako nag close sa mga staff kc abusado

Yung feeling mong masama ka sa STAFFS mo pero yun pala talaga ang DAPAT. Thank you for this video. Yung system pala namin ang tama na akala namin MALI dahil umaalis ang tauhan. Kung mabasa man to ng mga staffs namin na umalis dahil sa sinasabi nilang bakit ganun ang daming rules at mahigpit na systema namin, ito ang kasagutan.siguro naman maiintindihan na nila. Pero sabi nga ni Sir Arvin " basta ganun yun.hindi nila maiintindihan yun" 😆

@elijahunipa7425

10 ай бұрын

Tingin ko hindi tama yung systema....I MEAN tama nman siguro kaso my DOUBT at CONSCIENCE ka nararamdaman😅...kaya dapat yan ang alisin mo...e ano ngayon kng umalis dahil sa mahigpit na RULES...ge umalis sila at dapat nka prepare ka bilang may ARI

Agree! Tumbok na tumbok mo... Galing mo bro.. Salamat at medyo nahimasmasan ako... Tama ka.. Asakit talaga sa ulo... God blesa bro

Very true yan pinaka mahirap I handle sa isang negosyo ay tao at nasa kanila rin ang way para maging successful ang business mo along the way natutunan ko na bakit ko nga ba sila tinuturing na family/business partner eh hindi ko naman sila haha tian ng tubo ko so bigay mo ung nararapat na tanggapin nila, bonus, reward, benifits at pa minsan minsan treat at wag mawawala ang monthly meeting to remind them always ang mga dapat nilang gawin dahil baka nakakalimot sila na ikaw ang boss at dapat boss ang na susunod though open ka naman para sa suggestions nila. Business owner 36 y/o, 1 computer shop, 1 junkshop, 2 construction supplies and isang restaurant 36y/o

@ArvinOrubia

4 жыл бұрын

Very well said kasosyo :-) Thabks for sharing that :-)

tama ka, lahat ng sinabi mo naranasan ko. ang d ko pa rin matutunan ay ung kaltasan sila, lagi ako lugi. pero ngaun marinig kita, magdidisiplina na ako.

SALAMAT PO SMUGGLAZ! 😅 Di biro lang po lods, salamat ulit sa turo.. yan po ang problema namin ngayon. =)

4 years construction bussiness here. tama lahat ng sinabi mo bro. exp ko lahat. minsan sa pababa ka minsan namamayagpag. pero loyal employee bilang mo talaga.

maraming salamat sa vlog muh.. bago lng din aq sa paghahandle ng empleyado.. ang problema q sknya is papasok lang siya kung kailan niya gusto pero mapagkakatiwalaan q naman siya lalo na pagdating sa pera.. nasubok qn din ang loyalty niya yun lng tlga ang prob q sknya..

WATCH TILL THE END!!!! SUPERB.

Very true! hindi ako may ari ng company pero empleyado din ako na may mga hawak na tao, boss din kunbaga. Tama si sir Arvin kailangan mo i apply ang "LATIGO Style" sa pag manage ng mga tauhan. magiging fair ka sa mga tauhan mo at masisiyahan din ang Superior mo.

May mga tao talagang pasaway sa kompanya ko,kaya tatlong mali,tanggal kaagad dahil kasiraan pa sakompanya,hindi na dapat patagalin sa kompanya ang mga psaway,pero yung empleyado kung mga mabubuti,kahit mawawalan man ng project, o kaya na pull out sa isang company ang mgasasakyan ko,nililioat ko sa ibang company at inaalagaan ko yung mga maayos

That's true boss arvin...kapag hahawak ka ng mga tao iba-ibang ugali kailang taasan mo yung pasincya...,at kailangan mo gumamit ng kamay na bakal.

Just what I need! Thank you very much! 🙌

Dun sa part one. Meron pa rin maniniwala sayo. Kapag nahanap mo na yon dapat alagaan mo talaga. Pero combination ng lahat talaga ng sinabi mo ang the best na gawin tingin ko.

Relate much sir arvin,10 years na kami sa business na on and off .Isa sa pinakmahirap dalhin ay ang mga empleyado,kaya nagsara kami ilang taon. Nag aadvance,problema panghospital,personal..etc,shoulder namin kaya lumalaki ulo.Akala namin pag mabait ka loyal sila sa yo,pero nalaman nlng namin may ginawang problema.Ngayon nagstart na nman kami,ibahin na ang strategy..Salamat po sir Arvin.marami kaming napupulot na kaalaman sa vlogs mo!

Kahit nakuha ko napanood ko na tong vlog na to bago ako magkaroon ng tao. Nagkamali pa din ako. Nag pangarap style pa din ako. Ngayon, binalikan ko na nandun talaga ang realidad. Turning point ko today sa Latigo style and Merit/Penalty system.

Oo tama akala nila kung ano yung sales iyo na lahat yon papakasarap kana

Relate much! Salamat sa info sir 🙇‍♂️

Big thanks Arvin, sobrang Totoo lahat ng sinabi mo.

Grabi tamaan ako dito idoL sobrang salamat talaga

you are 100% correct Sir Alvin. Naexperience ko lahos lahat ng mga sinabi mo sa vlog na ito. Totoong akala nila na ang may-ari ay ang sarap ng buhay. Maraming salamat mga inaupload mong mga vlogs. Marami kaming natututunan.

Strongly agree!

this is the "real talk" we need to hear.. thanks sir!

Happy 2020 po sa inyong lahat jan...Ang dami kung natutunan po sayo Sir Arvin...tama ang sinabi na walang sayang at di paulit ulit yong mga sinasabi mo.tsaka yong pag sasalita mo ay parang fast forward hindi boring..kaya totol na totok ako sa pakikinig sayo...More power po sa iyong programa.God Bless YOU always.

You are very very very much CORRECT! We have experienced that before..

Ang galing mo sir ganyang ganyan experience ko. Kontrabida tlaga tyo sa mga employee

Sakto ka talaga boss,lahat ng mga sinasabi mo dinadaanan ko na ngayon,mas ok po talaga ung LATIGO STYLE

I can relate. So realistic. This suits to typical filipino employees. One of the best vloggers! I can relate!

Naranasan kona lahat yan kaylangan ng tyaga at mahabang pasinsya at ituro natin sila at ibigay ng tama Yong sahod nila ng buo at tamang sweldo nila

Idol sobrang saya ko napanood ko ito

Okay ka.... sir arvin, Realtalk lang talaga, thanks for sharing your own valuable experience...

Sakto lahat ng sinabi mo sir👍 Kaya pala kahit pakainin ko n sila halos s sarili kung plato ay ganun parin gingawa ang dumiskarte sa aking tindahan"feeds and poultry store"binigyan ng salary increase,free ang food at tirahan ay Dios ko Lord gumagawa parin ng masama un pala ay talaga ngang ganun.lalabas k p n masama s iba dhil ang dating kapag umalis o pabago bago ang taohan mp e masama o wla kng kwentang amo.pero inreality indi nila alam kung panu mo iniisip sila n mamging maayos at ang iyong negosyo.basta salamt s mgaganda at malulupet mong advice👍👍.

Real talk. As a Sales and Marketing Manager I see to it to implement company policies and procedures for smooth sales operations of our company.

salamat sir! lahat ngayun narealized ko lang lahat dhil sayo, mabangis!

2nd time ko plang mapanood ang blog mo, ang dami ko na pong natutunan at nalaman. Salamat po 🙇‍♀️ May God bless you 🙏🏼

Nakakalungkot pero ito talaga ung totoo...

ang ganda ng mindset mo bro hopefully mai apply ko rin sa bisnis ko at sa mga empleyado ko ...

5 mins palang ako nanonood. Agreeing agree ako sayo idol. Need kita for motivation! Salamat!

nakakatuwa ka sir....pero totoo talaga yan...magkakampi tayo sa punto na yan...looking forward to watch all your videos... god really gives us wisdom and strength to move what is best..

Thank you for the advice sir Arvin...

very well said

Ikaw ang tunay nah bizniz coach boss, actual talaga scenario at based on reality talaga....salute

Tnx sir Arvin ang galing mo talaga ang dami kong n learn .

Speechless .tumpak LAHAT

Naalala ko boss dati mag tao ako sa computer shop. Ung 2-4k na income ng shop naging 900-1k lang. hahaha Natatawa na lang ako. Ganun talaga. Di ko pa kase alam dati un LATIGO system. Subukan ko kasosyo na aralin po yan. Para pag comeback ko sa business world. Di na ako gaano mahirapan. Tnx for sharing this sir! Dami mo po natutulungan. 😍

Nice meron ako natutunan bilang empleyado... god bless sir arvin

habang pinapanood kita napapa ngite ako....lahat ng sina sabi mo totoo ,,galing mo grabe ,,,

Galing mo talaga kuya Arvin! Thank you for generously sharing your ideas, wisdom and experiences! God bless you more!:)

Great !! Thanks for sharing boss

Ilang vlog palang po nyo ang papanood ko..at nag Papa salamat po ako sir kasi after 2 years unti- unti ko nang na lalaman kung ano ang mga dapat kog baguhin...kudos sayo sir...more vlog and godbless

Tama. Real talk Sir

Kuya sobrang thankful ako sa vlog mo na ito. Ngayon maaayos ko na business ko. My idea nko to handle people on my business. Thankyou

Thanks sir arvin sa tips

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga Daniel Gonzales sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo Daniel Gonzales :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

business is easy but managing people are complicated haha sad but true . salamat sa vlogs boss arvin ayos talaga

@lealyncalizo

2 жыл бұрын

Totoo yun

@lilibethcaseria627

2 жыл бұрын

salamad sir arvin

Ganda talaga.. Thanks

natutuwa po ako sayo sir....dami ko tlaga natutunan sayo.slmat po sa makatutuhanan mong mga Vlog.

Galing mo mag paliwanag ,,casual na casual, at practical lahat ang explanation mo at binase mo lahat sa karansan mo kaya madaling maintindihan, Isa ako sa nagiisip din ngayon ng negosyo dahil isa akong OFW na uuwi na sa Pilipinas para makapag negosyo at makasama ko na ang aking Pamilya na matgal kong hindi kapiling sa tagal ko sa ibang bansa,,,,Salamat sa iyo Kapatid,, By the way,,nabanggit mo isa kang invertor,,maari ko bang malaman kung anong invention na ginagawa mo,,saan field,,? Salamat uli kapatid,, God bless You,,

tama ka dyan boss Arvin , thank you sa tips

Nice one. You said all what i needed..salamats

Ang galing mo Adre napanood ko yong topic mo about how to handle your employees! Napakatotoo ng mga cnsbi mo. Ksi sa totolang lahat ng mga employers o may mga tauhan mapa negosyo o sa anumang endeavor tao ang laging problema! Tao ang laging sakit ng ulo. Kyat wd ur useful tips mas lalo ko naunawaan mga psychology or pag iicip mga empleyado. Thumbs up sign syo pare ko.👍🏼👍🏼👍🏼

Mga ilang videos mo na din napanood ko.. pero napasubscribe ako dahil sa video na to! Galing mo sir marami matutunan sa mga videos mo! Keep it up..

Sir Arvin gud day, talagang nakakatulong ka sa negosyo ko, salamat sa mga payo mo. Talagang sakita sa ulo ang mga empleyado hindi naman lahat kasi may loyal at hindi. Ang negosyo ko po Pala ay isa akong painting contractor (construction). Nagpapasalamat ako sa mga vedio mo kasi may natutunan ako Lalo na sa cash flow at money management.

Marami talaga pagdadaanan ang isang negosyante kagaya nyan sa empleyado

Madalas Nakikita lng nila un effort nila at hindi nila na kikita un effort ng company para sa kanila Tama po Lagi kulng kahit ano Bigay mo :)

Galing mo.tama ka.

Tama iba iba talaga ang utak ng mga tao hindi lahat kaya hawakan. kc hindi lahat ay habang buhay mag e stay sayo may gusto rin mangyari sa mga yan. kaya kailangan handa ka!

thank you idol...madami akung aral sa mga vlog mo..

share ko lang po. hindi po ako megosyante ss ngayon empleyado po ako. ang perspective ko bilang empleyado, kapag na rereward po ako pakiramdam ko na appreciate ng boss ko ang mga efforts ko. at kapag nagkakamali naman po ako paminsan minsan napapagalitan ako ng boss ko. kaag alam kong nasa mali naman ako admit ko naman po at maliwag kong tatanggapin ung galit ng boss ko. pero kaag sobrsng nega ng expression ng boss ko. abay talagang naiinis din ako para bang naiisip ko na umalis na lang sa trabaho at maghanap ng iba. pero at the end of the day sasabihin ng boss ko "pasensya ka na ha. gusto ko lang naman matutu ka. hindi naman ako galit nakikiusap ako na sana eh ayusin nlang para wag na mauklit keme keme with words of wisdom. so ayun ok na ako ulit..

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga Jennifer Franciscto sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo Jennifer Franciscto :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

@jeffreyjimenez1016

4 жыл бұрын

Pwetty Pwetty para sa akin, dapat ikaw ang type ng employee na e.treasure at bigyan ng reward ng company nyo. Basta keep up the good work and learn from mistakes. God bless po.

Good morning Arvin tama ka Sa lahat ng sinabe mo kahit bata kapa magaling ka you have a good mindset 👍👍👍👍

This is your best video so far. Congrats!

Ito yong inaabangan ko

@ArvinOrubia

5 жыл бұрын

Salamat po tlaga john carlo Franco sa panonood nang business vlogs natin dito sa youtube and sa pag appreciate nang content natin dito :-) Kung ano man po ay dont hesitate to ask question about po sa pag nenegosyo :-) Its my pleasure po to be at service para po sainyo john carlo Franco :-) Kung sakaling hindi ko po nasagot ang specific question nyo po ngayon ay sigurado po na take noted ko po itong concern nyo at matalakay ko ito sa mga future vlogs natin. Eto din po ang Link nang lahat ng vlogs ko po about business tips TO WATCH ALL MY VLOGS FROM START TO FINISH click here bit.ly/AllMyVlogs ALL HONOR AND GLORY TO OUR LORD JESUS CHRIST PO :-) please visit our website at arvinorubia.com Pwede nyo din po ako PM sa facebook just search "ARVIN ORUBIA" or click this link www.messenger.com/t/ArvinOrubiaPage

Thanks idol. Napakalaking tulong sakin nito

Tama na correct pa , thats the real scenario of being an entrepreneur!

Thankyou poo sir Arvin❤️❤️❤️

Grabe! Thank you so much Kasosyo Sir Arvin, now I know anong problema sa management style ko! Kaya pala nung HR ako eh di ako pinapakinggan ng mga under sa akin at ngayon na may isa kong katulong na ang tigas ng ulo kahit kung tutuusin mas malaki na nga sweldo nya sa lugar namin, kahit napakabait ko sa kanya at tinuturing kong pamilya. Pero hindi tlga ako nirerespeto eh, at mas takot sya at tinuturing nyang boss ang lola ko na napakasungit samantalang ako naman ang nagpapasweldo sa kanya. Ay ang dami dami talaga ko natutunan sa mga vlogs mo Sir. Thank you so much!!! Can't wait to receive your book. Excited na ko mabasa haha! God bless you kasosyo Sir Arvin, your family and your team! 😊😊😊😊😊

Ok. Thank you.. marami akong na learned.. grabi

Thank you.. And God bless sayo sir,😊

napakagandang topic nito idol,mahirap talaga mag handle ng tao.,lahat ng sinabi mo tama('',)

Sobra tqma lahat Ng Punto ni sir Arvin,galing!

Experience ko din po yan kaya dpat bilang boss dpat alam mo rin mag hands on sa negosyo pra hnd agad agad mamatay ang negosyo mo, marami naring tao ang dumaan sa akin at umalis pero tuloy parin dahil hands on ako hanggang sa may dumating na mga bago,

Hi Sir Arvin Orubia at mga kasosyo! Para po talaga ito advice nyo po samin maraming salamat at na enlighten po kaming mag asawa maraming salamat sa idea at big advice, Hindi kami mahilig magbigay penalties panay bigay lang ng bigay in short hindi po talaga mahigpit. God Bless!

Ang mga kapwa ko negosyante lamang ang makakaunawa sa mga sinabi mo.

Wow galing mag explain! Sinearch ko talaga tong topic nato. Luckily, I came here. At this moment napa heartbreaking kasi isa sa pinagkakatiwalaan ko gumaya sa negosyo ko nakakatawa lang isipin how foolish I am pero okay lang hindi sya kawalan lesson learn narin to para saakin and I respect her decision. ❤️

Ayos Kasosyo! prone na prone kasi talaga ako sa mga abusado. hindi pa nag oopen yung business namin pero yung naiimagine ko na way ng paghandle ko is yung number2 . dapat talaga e train ko din sarili ko na maghigpit sa ibang tao.

Yes mentor. Tamang Tama talaga!

Yan talaga real talk. Ako employee rin naman pero may hinahawakang mga tao. Normally talaga sa experience ko, pag may kasama kang tumatagal na sa trabaho at dumadami na ang alam, they tend to think na kailangan mo sila at mahihirapan ka kung umalis sila kaya ang nangyayari lumalaki na ang ulo at di na marunong sumunod. Nasa sau nalang un kung paano mo e handle ang problem para ma tame mo sya o sila at magawan ng paraan para sumunod parin sila. Ung test # 3 ni kasosyong arvin ang bagay dito sa ganitong sitwasyon. God bless po sa lahat 😊

Malaking tulong to para sakin kasosyo maraming salamat sayo.

grabi talaga si sir arvin idol galing mo talaga halos alam muna lahat about sa businesses salamat idol godbless.

salamat talaga..super totoo talaga lahat ng sinadabi..super verygood

Correct ka bro Kasi naging mabait ako sa tao ko to the extend na pati family iconsider ko. Hayun iniwan din ako.