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【HEA富|郭釗】想移民?先了解邊9類人最易被市場淘汰!!
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Пікірлер: 55
好有啟發和說出重點的一集!非常感激郭釗老師!🙏
感恩,期待來澳門開班,條條片都有追~
Already agree your point of view .... I am still expecting the online course
Thanks a lot! We are all learning everyday!
講得好婉轉😂其實你所講我都好認同既香港人結構性問題
世界變左,已經不能再靠一份主業做到老,要居安思危,開發一個自己的愛好或想做的,學習中發掘可以有日成為收入,自己的生活目標☺
好認同第五點,要有自主,先要強化本身能力。
今日集幽默左,驕傲得來又帶一點謙虛lol
句句都係啱,多謝郭SIR
很有道理!我哋嚟到葡萄牙亦喺度不斷學習!
支持郭釗
Very positive, educational and hope nowadays youngsters will absorb/digest such a wonderful life lesson from this msg n move on towards their brighter future. All the best hk and never give up.
好,提醒⏰自己不段從別人失敗錯誤裡學習屬於自己技能。
多謝郭sir指教 ,雖然我咁遲先睇倒呢集,但真係學到嘢,想請教吓你話多啲上唔同課程,請問吓係邊啲呢?長課程?短課程?講座?,有緣見字請指教 ,感謝
唔算太鐘意你嘅片 但唔否認今次你有部分觀點幫助到我
感謝高汁用心教學,香港過去講求即食,炒樓發達光景已經不復再。 從今以後更需要郭兄你呢一啲有實力嘅人多一啲帶領我哋成長。
呢段片我覺得好好
講得啱👌
我而家都係學緊郭大師每日學到既野
郭生,請教吓,如果身在突然被消失行業,人脈同經驗都用唔到,可以點呢?
謝謝分享,想聽東盟🙏
期待來澳門開班
Totally agree
very good sharing
我認為經濟週期會影響就業市場。
Tkx for sharing
郭生,請指教一二🙏🏻我係公司嘅培訓者,三年半以來只成功為公司培育得出一個人才,其他都有不同因緣而放棄了,但整個過程大家都係要付出代價嘅,我最糾結位係,明明我係幫緊被培訓員工學習、跟上進度或超越障礙,佢哋都會覺得我係一留難者(成日以為我針對、想佢哋走),明明佢哋自己做得唔啱,自己唔反省自己,只係將情緒發洩落我度,求教:我只係想佢哋可以係無人看管下都能做對的事情!因為工作係關乎人命,所以一定係要求高水準。點樣可以嚴謹而又令他們接納成為自己底線,唔hea做呢?
@snooker9773
3 жыл бұрын
不能光以培訓來提升表現,也要配合獎勵制度。
@GoldRight
3 жыл бұрын
@@snooker9773 如果做啱一樣事情,獎! 之後同一個人做錯返十樣事情,還要危及別人生命的 那你會怎樣處理? 我已經不斷係自己荷包掏真金白銀出來獎勵 做錯不嚴重都繼續獎!佢哋都知道我一啲都唔吝嗇錢財 我已經好多時出糧得返一半都無怨言......... 有人唔鍾意現金鍾意時間,我都偷雞俾佢放早啲休息 但效果仍強差人意 唔係個個上司都係壞人嚟㗎,當你第一時間諗「獎」着數 那個不懂貪?當你俾第一次好處時 佢已經盤算下一個好處如何拿取! 所以當我「人在」嘅時候,就做俾我睇! 咁我公司係廿四小時運作嘅,點睇得咁多? 而且呢代人係唔會諗「良心」 做錯做漏係會死人㗎!
@snooker9773
3 жыл бұрын
@@GoldRight 獎勵正面行為和懲罰負面行為是不能互換、互補、或此消彼長,需要同時各自存在。即是說,獎勵正面行為是不能壓抑負面行為,懲罰負面行為是不能鼓勵正面行為,所以賞罰制度必須同時執行。
@GoldRight
3 жыл бұрын
@@snooker9773 因為本行業好難請人,我就係罰過做錯嘢嘅人,後果係立即遞信俾我上司,現今一代不同你講負責任,有錯都係人哋錯,有着數就攞到盡,我都做到心灰意冷,教到我唔想再教........覺得將來俾呢班人去搞,一定有新聞睇!
@GoldRight
3 жыл бұрын
@@snooker9773 唔記得咗先多謝你一次又一次嘅回覆,你認同咗我嘅正向教育,可惜現實中唔係完全行得通。 補多一句,老闆知道我已盡力做好自己本分,但佢都會覺得,我熱臉孔貼冷屁股,而且教懂佢哋又會走,幫人教仔作嫁衣裳,最後都係我公司蝕抵,成日叫我慳返啖氣,有人做嘢至得,走晒無人做就執笠,所以我依家想罰都罰唔出手.........我好驚佢哋會搞到我間公司出事,咁我咪一樣無得撈!仲要係行頭做臭我個朶,我至唔甘心同佢哋陪葬!
Great ability + Low EQ = Shirley Kwan. No, not all classes are beneficial.
郭sir 如果有時間希望可以做期東盟協議分享下你噶看法
Thx for sharing 😬
Good
多謝分享....^0^
Saying Hi from Toronto 👋🏻 I would love to see if you have any advice for millennials like me, who studied and working in overseas, and now thinking of moving back to HK. I definitely agree with the glass ceiling effect you mentioned from previous video. Don’t want to type an essay here but would love to see your insight. ❤️
@agnestse4413
2 жыл бұрын
Well, moving back in H.K. or staying in Toronto has everything got to do with your stage of life and planning. If you are kinda looking for easier laxed life, Vancouver /Toronto both offers some good ambience of living and quality of life. On the contrary, if you are looking for a stage, you know where it is in the coming 30 years or so.
@KMCF4
2 жыл бұрын
@@agnestse4413 When you say looking for a stage, do you mean it easier for us to expand our potential in HK compare to Toronto?
@KMCF4
2 жыл бұрын
@@agnestse4413 Thanks for the comment btw, even until today, I am still debating about it 😂
東盟新協定,好想聽你講下,謝。
AQ , EQ IQ 都重要
你令我諗起[能捨便得到]呢句說話
Well say this time
馬云因出生在中國,因為中國給了馬雲發輝到今日的成就,因為他太驕傲了,驕傲會使人失敗。這是我解解中說出來的
人民幣電子數碼幣課程*希望可以學習*因為有很多個無限發生😁
我好同意内容,但坦白講,現實有大部分人都係咁,佢哋都無被社會out出嚟
Hea富不如整個online 版, 人在外地,想參加
艺术家系可以很有钱架,死左之后
千祈不要移民依家好多人要回流香港
唔~越黎越風趣喇^。^
RCEP?衰哂啦。舊聞了。 數碼貨幣,舊聞了。新聞是佢嘅密碼好容易做假。 螞蟻品牌?
支持郭釗