【はぐくみ基金】最強の退職金制度がついにルール大改悪...上限金額が変更される前に絶対に見て!

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いつも見ていただきありがとうございます!
脱!税理士の菅原です💴 
今回の動画ははぐくみ基金のルールの改悪についてお話ししました。
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◆菅原由一のプロフィール
1975年、三重県生まれ。SMG 菅原経営株式会社 代表取締役 / SMG 税理士事務所 代表税理士。
元国税調査官の師匠からの学びにより、圧倒的に税務調査に強い税理士として知られ、全国から税務調査立会い依頼が後を絶たない。
銀行が絶賛する独自資料の作成で赤字会社も含め融資実行率は95%以上。顧問先の黒字企業の割合は85%を実現し、全国平均30%を圧倒的に凌ぐ。
究極の資金繰り勉強会は7,000名超が受講し、講演実績はGoogle、アパホテル、ENEOS、ミズノ、三菱電機グループなど、上場企業、外資系企業など700回を超える。
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#税金 #節税 #はぐくみ基金

Пікірлер: 25

  • @datu-sugawara
    @datu-sugawara26 күн бұрын

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  • @tomorrowisanotherday5345
    @tomorrowisanotherday534526 күн бұрын

    0:30 ほんとは忘れちゃってるミシロ君だけど、初めてはぐくみ基金を知った視聴者の立場に立ったふりをして思い出そうとする策士w

  • @datu-sugawara
    @datu-sugawara26 күн бұрын

    社会保険の改定などで、社会保険料の負担はどんどん上がります。 その負担を抑えるためには、できる制度を活用することです。 はぐくみ基金はおすすめの制度の一つです。 皆さんは何か対策してますか?

  • @mr03911gt1
    @mr03911gt126 күн бұрын

    なんかの制度を当てにすると ほどなく途中で梯子を外されて終わり っていうのは もうこれまで本当に色んなヤツでありました。 マジそればっかですよ。 ってことはね そこじゃないんですよ。 今から危ないのはアレとアレとアレですね。 その辺解説お願いします。

  • @4.05jigowatts
    @4.05jigowatts25 күн бұрын

    スガワラさんは書くの大変だとは思いますが、ホワイトボードの解説はいつもめちゃくちゃわかりやすいです🫡

  • @user-if8sp3lk7q
    @user-if8sp3lk7q25 күн бұрын

    小規模共済優先、その後余ってる人がやる感じでいいですか? イデコもありますからね、 全部やるお金ありませんね😂

  • @buffett_brother
    @buffett_brother26 күн бұрын

    運用利率めちゃ低いのがネックですかね!?

  • @hiroshih7154
    @hiroshih715426 күн бұрын

    はぐくみ基金は会社側がOKしないと出来ないのかな?

  • @ukmiro4
    @ukmiro425 күн бұрын

    ドローンに続き、はぐくみも😢 でも、引き続き、素晴らしい情報提供をお願いいたします。

  • @user-no7kl4xm8h
    @user-no7kl4xm8h26 күн бұрын

    もう一度質問させてください。 「はぐくみ企業年金」の導入を検討したのですが、運営する会社の業種規制(風俗営業)のため導入できないことが判明しました。 このため、同じ趣旨を実現できる退職金制度を自社で構築しようと考えています。 社員個別に、①給料の一部を会社に預けて退職時に受け取る、②全額を月々受取る(退職金はない)を選択してもらい、預かった金額を会社名義で資産運用するというものです。 「はぐくみ」導入に比べ事務手数料も削減できると考えますが、留意点があればご教授ください。特に社員から預かるお金の勘定設定や、税や社会保険への影響があるかと推測します。よろしくお願いします。

  • @user-hy5ml4hr4j
    @user-hy5ml4hr4j25 күн бұрын

    それ以前に、退職金制度自体が会社規定で2年前に消えてしまったんだが、どうすれば。他の社員同様、辞めて転職するしかないのか?

  • @knhigasi
    @knhigasi26 күн бұрын

    退職金は課税額が半分で税率は一緒と思いますがいかがでしょうか?

  • @user-br5hu4wm6n
    @user-br5hu4wm6n24 күн бұрын

    イデコとは別に有るとは、初めて知りました。

  • @user-io6on3zd6h
    @user-io6on3zd6h25 күн бұрын

    はぐくみ基金は毎月掛けてく以外に、年払い制度は無いのでしょうか?

  • @ch-hp5vq
    @ch-hp5vq21 күн бұрын

    最近、登録させていただきました。 とても勉強になっています。 早速、今までやっていなかった経営セーフティ共済と小規模企業共済の資料を取り寄せて検討しています。 今回のはぐぐみ基金の件ですが、現在、事前確定届出給与で賞与に大きく振って社会保険料を減らしていますが、はぐくみ基金は掛金を多くするために月額給与を上げなければならないと思うのですが、社会保険料UPしますよね? 例えば、月額給与は10万円で等級5なのを掛金40万円にするために月額給与を200万円にして等級50にすると保険料が上がってしまうという場合です。 賞与に全振りとはぐくみ基金は両立しないような気がするのですが…。  どうでしょう?

  • @user-zg8ii4xc6z
    @user-zg8ii4xc6z21 күн бұрын

    7月開業予定です😭 会社員時代にイデコもやってて、企業年金があるため401kも導入したいと思っているし、小規模共済も、はぐくみ基金もやっていきたいのですが、退職金控除のことを考えるとやりすぎでしょうか。税理士さんが、あまり積極的でなく困っています。

  • @cpa1691
    @cpa169126 күн бұрын

    物価がどんどん上がる中で育み基金は長期的にどうなんだろう、と思うところはあります。 年金は物価考慮されてるようですし。普通に給与をもらって、貯金じゃなくて投資した方が良いかもしれない。投資利益は税率20%だしなぁ。悩ましいです。

  • @user-us1bq5rp8b
    @user-us1bq5rp8b25 күн бұрын

    社員数人の個人事業主ですが、すでに全員、中退共にmax 加入しています。 はぐぐみ基金にも追加で加入して良いものか?迷っています。 というのは、中退共は独立行政法人でほぼ安心ですが、 はぐぐみ基金は民間?とすると運用が破綻する可能性があるかもと 心配になってしまいます。

  • @heartchicken1345
    @heartchicken134513 күн бұрын

    企業型DC、小規模企業共済、中退共、特退共がある中で、福利厚生としてはぐくみ基金まで積立てるメリットを感じられない。

  • @dr4258-uy9lr
    @dr4258-uy9lr26 күн бұрын

    すまん、それ企業型DCでよくね?

  • @ey9248

    @ey9248

    25 күн бұрын

    55,000円までなら企業型DCだね

  • @user-yv9sv1xj4z

    @user-yv9sv1xj4z

    24 күн бұрын

    所得低い人は企業型DCで正解。 だってはぐくみで 40万円積み立てたら 手取り20万円きってきちゃったりしたら生活できないでしょ。

  • @heartchicken1345

    @heartchicken1345

    13 күн бұрын

    ​@@user-yv9sv1xj4z はぐくみで積立られるのは給料の2割までやで。

  • @sa-xs4iy
    @sa-xs4iy24 күн бұрын

    社会保険料が安くなるということは、 将来受け取れる公的年金の金額も少なくなるというデメリットもある という認識であってますか?

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