GRO: a nova NR 1 - Vídeo #1

Ғылым және технология

Assista ao primeiro de uma série de 08 (oito) vídeos gravados no curso “Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - a nova NR 1”, realizado em dezembro de 2020. O curso foi ministrado pelo pesquisador da Fundacentro Dr. Gilmar da Cunha Trivelato e seu objetivo é ajudar profissionais da área de segurança e saúde no trabalho (SST) na aplicação prática da nova NR 1 em diferentes organizações produtivas. Os vídeos disponibilizados no canal do KZread visam à multiplicação do conhecimento.
O material de apoio encontra-se disponível no Portal da Fundacentro acessando: www.gov.br/fundacentro/pt-br/...

Пікірлер: 114

  • @Fernandorodrs
    @Fernandorodrs6 ай бұрын

    Sou estudante e o curso é essencial para os profissionais que estão no mercado e aos futuros profissionais. A FUNDACENTRO deveria proporcionar um novo curso após a revisão da NR-01. Parabéns pelo conteúdo!

  • @user-sb8hm3tz2x
    @user-sb8hm3tz2x6 ай бұрын

    Aula começa com 21:00. Gratidão Professor.

  • @josuesantos9431
    @josuesantos94313 жыл бұрын

    Meu nome é Josué Santos, prof. de Segurança do trabalho , quando aluno na EEMBA, eu levava muitos colega comigo para assistir as videoconferências da FUNDACENTRO, agora vou continuar aprendendo com os srs. principalmente agora nessa mudanças \ migração na aréa, PPRA POR PGR\GRO.

  • @stopato_sesmt
    @stopato_sesmt3 жыл бұрын

    Em 01:03:56 foi um tapa na cara de profissionais que apenas vendem os documentos.

  • @aparecidaeleuzaespindola1928
    @aparecidaeleuzaespindola19283 жыл бұрын

    Estou aguardando o curso de PGR online. Acredito que a FUNDACENTRO deveria fazer uma programação mensal, pois somos muitos profissionais interessados em participar.

  • @sandrapaulajimenez8934
    @sandrapaulajimenez89343 жыл бұрын

    A Fundacentro pordeira fazer outro curso de PGR online. muitos profissionais não conseguiram realizar esse primeiro curso

  • @djalmaneto7793

    @djalmaneto7793

    2 жыл бұрын

    Verdade

  • @silvinhadias4884

    @silvinhadias4884

    2 жыл бұрын

    Aguardando curso presencial radiografia tórax OIT

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva40783 жыл бұрын

    Parabéns Drº Gilmar da Cunha Trivelato pela rica explanação da NR 01.

  • @nilsonsantos4388
    @nilsonsantos43883 жыл бұрын

    Terminei de assistir a 3º aula da Nova NR-1. Sou TST, e estou me atualizando para volta ao campo de trabalho. Deixo o meu Parabéns ao Prof. Dr. Gilmar e a FUNDACENTRO pelo ótimo trabalho em disponibilidade.

  • @losconcurseiros2239
    @losconcurseiros22392 күн бұрын

    ÓTIMA AULA.

  • @luizcoelho7416
    @luizcoelho74163 жыл бұрын

    💯👏👏estava aguardando esse material para estudar, agradeço e esperando os próximos.

  • @filipecavalcante586
    @filipecavalcante5863 жыл бұрын

    Ansioso por mais aulas!!

  • @AleNavikas
    @AleNavikas3 жыл бұрын

    Ótima iniciativa da Fundacentro! Espero que novos treinamentos sejam promovidos e publicados!

  • @almeidaconsultoriaengenhar7524
    @almeidaconsultoriaengenhar75243 жыл бұрын

    Parabéns ao professor Gilmar e a Fundacentro.

  • @adrianarosa8267
    @adrianarosa82673 жыл бұрын

    Muito bem explanado. Parabéns Fundacentro.

  • @jullyabarbara8184
    @jullyabarbara81842 жыл бұрын

    Sr. Trivelato, gratidão pela explanação sobre o conteúdo!

  • @SSTDescomplicada
    @SSTDescomplicada3 жыл бұрын

    Excelente série sobre a Nova NR 1! Parabéns à Fundacentro e ao Dr. Trivelato! 👍

  • @cleidebarros9105
    @cleidebarros91053 жыл бұрын

    Excelente 👏👏👏👏👏

  • @nunesr8780
    @nunesr87803 жыл бұрын

    trabalho excelente e de fácil didática muito obrigado!

  • @cassiusgoa05
    @cassiusgoa053 жыл бұрын

    Baita CURSO, muito obrigado por disponibilizar sem CUSTO todas as aulas.

  • @brunooliveiraberti7822
    @brunooliveiraberti78223 жыл бұрын

    Muito bom!

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva40783 жыл бұрын

    Bom dia. Bons trabalhos.

  • @seaxegue01
    @seaxegue01 Жыл бұрын

    Excelente conteúdo. Nos faz realmente pensar na necessidade de mudar a forma que trabalhamos e interpretamos as normas, principalmente a NR1

  • @segurancadotrabalho7225
    @segurancadotrabalho72253 жыл бұрын

    Parabéns doutor pelos esclarecimentos . Não podemos confundir programas com registros .

  • @Artelove50
    @Artelove503 жыл бұрын

    Ótimo curso!🙏

  • @JCMCALDAS
    @JCMCALDAS2 жыл бұрын

    Sensacional!!

  • @atilaserdeira2481
    @atilaserdeira24813 жыл бұрын

    Parabéns para Fundacentro! Estou estudando o assunto, mas ainda acredito que não estamos maduros como nação para avançar.

  • @nalvamandias4389
    @nalvamandias43893 жыл бұрын

    Parabéns pela excelênte explanação

  • @sr.sms-segurancadotrabalho
    @sr.sms-segurancadotrabalho3 жыл бұрын

    Só vamos!

  • @odettesanches93
    @odettesanches933 жыл бұрын

    Ótima iniciativa para disseminação da informação.

  • @astonigouveia3013

    @astonigouveia3013

    3 жыл бұрын

    Perfeito também gostei estão de parabéns

  • @lobregati96
    @lobregati963 жыл бұрын

    Parabéns 👏👏👏👏

  • @luizfabianor.oliveira4307
    @luizfabianor.oliveira43073 жыл бұрын

    Excelente.

  • @dinarochafiona3067
    @dinarochafiona30673 жыл бұрын

    Parabens Professo Gilmar

  • @Evertondsj
    @Evertondsj3 жыл бұрын

    muito bom o conteúdo

  • @pasomaengenhariaepericia1081
    @pasomaengenhariaepericia1081 Жыл бұрын

    ESTOU APROVEITANDO TUDO QUE POSSIVEL

  • @queilasilva2820
    @queilasilva28202 жыл бұрын

    Muito bom obrigada 😊

  • @luizclaudiooliveiradecastr2214
    @luizclaudiooliveiradecastr22143 жыл бұрын

    Muito bom.

  • @gisethlubas2383
    @gisethlubas23832 жыл бұрын

    Excelente aula!!!

  • @simeaosobral7063
    @simeaosobral70633 жыл бұрын

    Parabéns pelo trabalho

  • @ritarodrigues2662
    @ritarodrigues26623 жыл бұрын

    Estou assistindo o curso agora

  • @erickcoutinhosantos1290
    @erickcoutinhosantos12903 жыл бұрын

    Ótimo! Muito esclarecedor! Parabéns a Fundacentro e ao professor Gilmar!

  • @cleversonspautz7254
    @cleversonspautz72543 жыл бұрын

    Melhoras ai Prof.

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 Жыл бұрын

    O Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é algo dinâmico, não se trata de um simples documento físico, são ações e medidas realizadas rotineiramente que possuem seus registros documentados de forma (física ou digital), que podem e devem ser atualizados periodicamente e oportunamente, e que compõe um Sistema de Gestão Integrada (SGI), que visa um controle geral e uma busca constante de melhorias em todos os setores de uma empresa.

  • @carloshenriquemendez6203
    @carloshenriquemendez62033 жыл бұрын

    Que conteúdo fantástico, parabéns Dr. Gilmar como sempre dando show! As próximas aulas eu consigo assistir nos vídeos enviados em dezembro?

  • @julianopalharespalhares8968
    @julianopalharespalhares89683 жыл бұрын

    Excelente orientações. Gostaria de participar da próxima turma.

  • @albertinholeao6022
    @albertinholeao60222 жыл бұрын

    Outras politicas publicas como Educação, Saúde, Assistência e Meio Ambiente, existe um sistema nacional como SUS, SUAS etc..Porque na area de SST não se descentraliza ações com Estado e municípios, conforme temas e porte das empresas

  • @telmamarquesdasilva4078
    @telmamarquesdasilva40783 жыл бұрын

    Esse Curso vai ser importante por ser professora de Enfermagem da UFPE e Enfermeira do Trabalho responsável em ministrar 30 horas na temática sobre Saúde do Trabalhador(a). Conteúdo que faz parte da Disciplina Processo de Trabalho em Enfermagem do Curso de Graduação em Enfermagem da UFPE.

  • @pompeuselintonraphael2284
    @pompeuselintonraphael2284 Жыл бұрын

    👏👏👏

  • @franciscakarlamartinspinhe408
    @franciscakarlamartinspinhe4083 жыл бұрын

    Estou assistindo e estou achando uma maravilha, muito edificante o conteúdo, parabéns pela metodologia aplicada. gostaria muito de participar de um online e ao vivo.

  • @pimentacaio4255
    @pimentacaio42553 жыл бұрын

    Ótima apresentação muita rica e útil. Tenho uma crítica no slide de conclusões preliminares: os especialistas em SST são consultores internos/externos, (principalmente quanto aos internos). Baseado num princípio acadêmico e vivência prática, entendo aí um paradigma que deve ser vencido, os departamentos de SST e SESMT devem possuir responsabilidades quanto ao gerenciamento de riscos, o modelo como consultores não possui responsabilidade sobre o resultado do processo SST, atua apenas como conselheiros e orientadores, dessa maneira a SST sempre atua de maneira passiva numa posição extrínseca aos objetivos e dificuldades da empresa, no máximo como um pseudo-fiscalizador, pouco efetivo. Num jogo de futebol (empresa) onde a SESMT é o especialista na defesa contra acidentes (SST) e a produção assume o ataque (produto/serviço), esse modelo é como se o SESMT ficasse na linha de fundo como o assistente do técnico, ao invés de entrar em campo e jogar na zaga. Ao meu ver, para o avanço da SST/SESMT, falta o Skin in The Game de Nassim Taleb.

  • @julianamiranda5337
    @julianamiranda53373 жыл бұрын

    Gostaria muito de ter participado do curso. Muito bom.

  • @thaisaoliveira254
    @thaisaoliveira254Ай бұрын

    Muito boa essa proposta de realização do curso sobre a NR-1!! Gostaria do material disponibilizado. O link para acesso é restrito. Alguém que tenha o material, pode fornecer, se for possível? Entrei em contato com a Fundacentro e não há previsão para abertura de uma nova turma.

  • @h.alcantara...313
    @h.alcantara...3132 жыл бұрын

    Quero sim fazer o curso e adquirir o certificado para apresentar na empresa 👍

  • @christianetorres3587
    @christianetorres35873 жыл бұрын

    Que fiscalização será realizada para o cumprimento desta norma? A maioria das empresas não faziam a análise global do PPRA!

  • @MariaJose-zj3ud
    @MariaJose-zj3ud3 жыл бұрын

    O PGR é da NR- 22.E agora vai substituir o PPRA , e como fica sobre as informações da MINERAÇÃO?

  • @adsconsultoria7088
    @adsconsultoria70882 жыл бұрын

    gostei

  • @TheJaime1969
    @TheJaime19693 жыл бұрын

    Em minha época de estágio a FUNDACENTRO oferecia diversos cursos, hoje em dia são bem poucos. O que aconteceu?

  • @michelevenancio613
    @michelevenancio6132 жыл бұрын

    Boa tarde, a segunda aula que acompanho de vcs, excelente! Tem algum grupo de estudo?

  • @williamfischer8934
    @williamfischer89343 жыл бұрын

    É possível compartilhar os materiais que foram disponibilizados durante a aula? Na ocasião, não consegui fazer minha inscrição devido ao baixo número de vagas disponíveis.

  • @katharineantonia5882
    @katharineantonia58822 жыл бұрын

    Onde adquirir este material?? A fundacentro poderá oferecer novamente este curso

  • @nildamourab8613
    @nildamourab86132 жыл бұрын

    NENILDA MOURA DA SILVA - PRESENTE

  • @mariabeatriz4773
    @mariabeatriz47733 жыл бұрын

    Queria ter participado desse curso :(

  • 2 жыл бұрын

    @fundacentro, existe previsão de mais um curso desses? poderia informar e divulgar, por gentileza?

  • @MarcioSilva-pv6sb
    @MarcioSilva-pv6sb3 жыл бұрын

    Confesso a vocês que estou muito preocupado na elaboração do documento GRO, vou trabalhar em Hospital e estou sozinho como TST. Preciso urgente de um modelo de GRO para adequação.

  • @leomiranda399

    @leomiranda399

    3 жыл бұрын

    Sugiro assistir essa live, pois, foi muito bem explicado.

  • @andreiaoliveira3519
    @andreiaoliveira35192 жыл бұрын

    FINACI - Técnico de enfermagem do trabalho. 😃

  • @maissegurancaocupacional8806
    @maissegurancaocupacional88063 жыл бұрын

    Bom dia ! Com relação ao cheke-list e referencias de sites e outros materiais disponibilizados durante o curso , temos como acessar ? Serias possível disponibilizar acesso ao material disponível na sala de aula do google quando da realização do curso?

  • @luizfabianor.oliveira4307
    @luizfabianor.oliveira43073 жыл бұрын

    Será disponibilizados os templates, manuais e os modelos citados durante a aula?

  • @BillFatima

    @BillFatima

    3 жыл бұрын

    Todo o material está disponível no link da descrição do vídeo.

  • @vaniusde
    @vaniusde3 жыл бұрын

    A entrega do trabalho técnico é 2020 ?

  • @gilmeiraoficial2184
    @gilmeiraoficial21843 жыл бұрын

    Mercadinho que tem dois funcionários, e tem açougue onde o funcionário trabalha com facas e obrigatório a elaboração do PGR?

  • @BillFatima

    @BillFatima

    3 жыл бұрын

    A sua pergunta foi respondida logo no início da aula: todo estabelecimento deverá elaborar PGR.

  • @linconaular3550

    @linconaular3550

    3 жыл бұрын

    .8 Tratamento diferenciado ao Microempreendedor Individual - MEI, à Microempresa - ME e à Empresa de Pequeno Porte - EPP 1.8.1 O Microempreendedor Individual - MEI está dispensado de elaborar o PGR 1.8.1.1 A dispensa da obrigação de elaborar o PGR não alcança a organização contratante do MEI, que deverá incluí-lo nas suas ações de prevenção e no seu PGR, quando este atuar em suas dependências ou local previamente convencionado em contrato. 1.8.2 Serão expedidas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho - SEPRT fichas com orientações sobre as medidas de prevenção a serem adotadas pelo MEI. 1.8.3 As microempresa e empresas de pequeno porte que não forem obrigadas a constituir SESMT e optarem pela utilização de ferramenta(s) de avaliação de risco a serem disponibilizada(s) pela SEPRT, em alternativa às ferramentas e técnicas previstas no subitem 1.5.4.4.2.1, poderão estruturar o PGR considerando o relatório produzido por esta(s) ferramenta(s) e o plano de ação. 1.8.4 As microempresas e empresas de pequeno porte, graus de risco 1 e 2, que no levantamento preliminar de perigos não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos, em conformidade com a NR9, e declararem as informações digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam dispensadas da elaboração do PGR

  • @anya_gomes
    @anya_gomes3 жыл бұрын

    Onde Estão as outras aulas?

  • @joelmirrey9722
    @joelmirrey97223 жыл бұрын

    @fundacentro onde estão disponível esses modelos de documentos.!

  • @nonatosilva575
    @nonatosilva5759 ай бұрын

    Prof os agentes fiscais do Ministério do Trabalho têm que fazer um trabalho de fiscalização mais intensa.

  • @elainenunesnunes4550
    @elainenunesnunes45502 жыл бұрын

    @fundacentro quando haverá mais cursos sobre PGR? Gostaria de fazer o curso e obter o certificado

  • @oliimpotv
    @oliimpotv3 жыл бұрын

    como ficar por dentro desses cursos da funda centro?

  • @franciscocostacurta3764
    @franciscocostacurta37642 жыл бұрын

    Francisco Costacurta Técnico em segurança Hospital da criança Chapecó sc

  • @jota576
    @jota5766 ай бұрын

    Estou hoje vendo esse curso será possível ainda obter junto a fundamentos o certificado e todo material de apoio desse curso?

  • @geovanacarla6922
    @geovanacarla69223 жыл бұрын

    Gostaria de ter os conteudos programaticos passados no curso.Desde ja agradeço.

  • @jonaspmorais8654
    @jonaspmorais86543 жыл бұрын

    muito bom ! essas lives gera certificado de participação?

  • @andrelagemeira5202

    @andrelagemeira5202

    3 жыл бұрын

    Kkk

  • @adriellydrika2

    @adriellydrika2

    3 жыл бұрын

    Pois é também estou com essa dúvida.

  • @andreiaoliveira3519

    @andreiaoliveira3519

    2 жыл бұрын

    Claro que não!!!

  • @sulinelson
    @sulinelson3 жыл бұрын

    Bom dia Meu nome é Nelson sou Técnico em Segurança do Trabalho e não tive oportunidade de participar do curso e pretendo estudar todo conteúdo pela oportunidade de obter o conhecimento. Tem previsão de continuidade e ou formação de novas turmas? Estou trabalhando e pretendo aplicar os conhecimentos e gostaria de saber a possibilidade de obter um certificado do curso. Agradeço pela publicação do material.

  • @Miriamkidsministerioinfantil
    @Miriamkidsministerioinfantil3 жыл бұрын

    No caso a NR 1 é a responsável pelo PGR ? Ou é a NR 38?

  • @marleneclementino
    @marleneclementino4 ай бұрын

    Bom dia sou estudante sst. Gostaria de saber como. Elaborar um PGR

  • @medicinaocupacional-wz7zn
    @medicinaocupacional-wz7zn Жыл бұрын

    Tem que vender gestão. Não documentos.

  • @animationcjs
    @animationcjs2 ай бұрын

    sera que eu consigo os material ainda ?

  • @carlasimone661
    @carlasimone6612 жыл бұрын

    Quero fazer o curso online. Quando será?

  • @nonatosilva575
    @nonatosilva5759 ай бұрын

    Prof eu estou fazendo esse curso pelo KZread. Eu gostaria de sabar se o Sr poderia enviarme um slide sobre esse assunto. Obrigado

  • @juliaassis7408
    @juliaassis74082 жыл бұрын

    Queria oportunidade de fazer.

  • @andreaaguiar9054
    @andreaaguiar90542 жыл бұрын

    Gostaria de saber como consigo o material das seis aulas.

  • @fabriciogiovani3290
    @fabriciogiovani32903 жыл бұрын

    Olá. Boa tarde.

  • @cedarosa826
    @cedarosa8263 жыл бұрын

    Professor até ficou sem jeito com a colocação da moça. O Software vai traduzir os dados que o profissional jogar pra dentro dele, o Software é uma ferramenta útil, tanto que a Fundacentro comercializará o seu. Sobre o PPRA "vencido", aqui em Porto Alegre já tive discussões com fiscais a respeito disso, fui além... questiono Engenheiros que colocam no LTCAT a % de insalubridade, misturando previdência com trabalhista, por aqui esse erro é bem comum.

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 Жыл бұрын

    Com todo respeito, mas comparar o Brasil com a Inglaterra fica difícil, ainda mais se tratando de fiscalização, a Inglaterra é uma ilha com 56 milhões de habitantes e com 130.000 km², já o Brasil é um país continental que tem mais de 220 milhões de habitantes e possui mais de 8.500.000 km², ou seja, não tem como comparar fiscalização entre ambos.

  • @abrahaofranklinmaluf4850
    @abrahaofranklinmaluf4850 Жыл бұрын

    בְּסִיַּעְתָּא דִּשְׁמַיָּא Besiyata Dishmaya בס״ד B’’ D, “7. Si bien hicieres, ¿no serás ensalzado? y si no hicieres bien, el pecado está á la puerta: con todo esto, a ti será su deseo, y tú te enseñorearás de él.” Génesis 4; “10. Y verán todos los pueblos de la tierra que el nombre de Jehová es llamado sobre ti, y te temerán.” Deuteronomio 28; y “22. Y llamándolos Josué, les habló diciendo: ¿Por qué nos habéis engañado, diciendo, Habitamos muy lejos de vosotros; una vez que moráis en medio de nosotros?” Josué 9, Biblia en castellano Reina-Valera 1909. תוּמִים Tumin, אוּרִים Urim, ‘Adonoi’, ‘Elohim’, ‘Y H V H’, ‘Misericordioso’, “Inspira-nos para que possamos compreender e discernir, perceber, aprender e ensinar, Observando, fazendo e cumprindo amorosamente as instruções de ‘Tua Torá’” Coleção Judaica, 1967 “Que D'us te abençoe e te guarde! Que a face de D'us brilhe sobre ti e que Ele faça que encontre graça (a Seus olhos)! Que D'us erga Sua face para ti e te dê a paz!” yevarechecha ‘Elohim’ veyishmerecha, יְבָרֶכְךָ יְהוָה, וְיִשְׁמְרֶךָ Besiyata Dishmaya, בְּסִיַּעְתָּא דִשְׁמַיָּא barukh shem kevod malkhuto le-olam va-ed בָּרוּךְ שֵׁם כְּבוֹד מַלְכוּתוֹ לְעוֹ

  • @fredericopcampos9976
    @fredericopcampos9976 Жыл бұрын

    Minha Opinião: Só acho que as Pequenas e Médias Empresas, na sua maioria, não possuem os recursos financeiros necessários para manter um bom Programa ativo e dinâmico como precisam ser, essas empresas não faturam o suficiente para bancar profissionais qualificados em SST, muito menos para bancar treinamentos, monitoramentos, análises, relatórios precisos que indiquem os níveis quantitativos dos riscos identificados no ambiente laboral de forma contínua, eles também não possuem nenhum tipo de auxílio do governo e nem descontos para cumprir parte do Programa exigido. As grandes Empresas e Multinacionais já conseguem sobreviver com essas cobranças, pois eles podem embutir os custos desses Programas em seus produtos finais fabricados, já os Pequenos não! Uma questão de sobrevivência no mercado!

  • @leanooliveira

    @leanooliveira

    Жыл бұрын

    Não possuem e mesmos e pudessem não teriam.

  • @leanooliveira

    @leanooliveira

    Жыл бұрын

    Ah, claro, sobrevivência no mercado às custas da saúde do trabalhador. Muito ético

  • @edimarsousa4323
    @edimarsousa43233 жыл бұрын

    Muito bom.

  • @aissonribeiro5107
    @aissonribeiro51072 жыл бұрын

    Muito bom...

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