Gregor Kosi (GREAT Leadership Solutions) na 2. Quantifly Connect dogodku predstavi svojo osebno izkušnjo vodenja in razvoja kadrovskih praks, v eni najhitreje rastočih in dinamičnih ekip. Njegova zgodba sega v leto 2005, ko je sprejel izziv v podjetju Lidl kot regionalni vodja, čeprav ni imel prejšnjih vodstvenih izkušenj.
Preberite reportažo: www.quantifly.net/blog-posts-...
---
Quantifly razvija orodja za organizacijsko diagnostiko in pomaga podjetjem odgovoriti na štiri ključna vprašanja: kako pridobiti najboljše talente, razvijati ključne zaposlene, zagotavljati, da zaposleni dobro sodelujejo med seboj in poskrbeti, da ostanejo v podjetju. Z uporabo rešitev Quantifly lahko podjetja bolje razumejo vzroke organizacijskih težav, odkrivajo ključne priložnosti za razvoj ter sistematično zvišujejo zavzetost, preprečujejo preobremenjenost in odpravljajo ozka grla v pretoku informacij.
Več na: www.quantifly.si/
Spoznaj Quantifly na malo drugačen način: why.quantifly.net/