Компания ГНИВЦ:
Не просто трудоустройство, а забота о своих сотрудниках
Работай как тебе удобно: офис, гибрид, удаленка.
Каждую неделю проходят тематические фруктовые дни.
Наше Руководство и коллеги поддерживают активность и здоровый образ жизни.
У нас более 10 тематических корпоративных клубов по разным видам спорта: футбол, баскетбол, йога, теннис и другие. Кстати, Компания возмещает до 50 % затрат на занятие спортом.
У нас мощные проекты!
Мы занимаемся созданием сервисов, которые выдерживают высокие нагрузки и большие объемы данных.
В стеке технологий наших проектов есть как реляционные и нереляционные Базы данных, есть сервисы кэширования, есть распределенные системы хранения, есть брокеры сообщений. Наши разработчики также участвуют в проектировании архитектуры и модулей подсистем и пишут тесты.
При этом наши приоритетные направления по разработке - это .NET, Java. Мы разрабатываем интерактивные сервисы и микросервисы на Java 8, но уже в ближайшее время переезжаем на Java 17. Используем в работе Spring 5 и
Camunda 7. Пишем модульные и интеграционные тесты.
По направлению .NET мы активно вовлечены в импортозамещение не только создаваемых программных решений. Со всем скоро мы перейдём с .NET Framework 4.7 на NET Core 6. Так же мы используемых сторонние СУБД, системы хранения. При разработке используем CI/CD с учетом особенностей заказчика. В новых проектах используем контейнеризацию, оркестрацию. Именно в .NET мы разрабатываем крупную нагруженную государственную информационную систему федерального уровня (количество одновременных внутренних пользователей - более 90 тысяч, внешних - более 30 тысяч).
Мы ценим ваши счастливые моменты в жизни
Поэтому в случае значимых событий - свадьба, рождение ребенка, 1 сентября, сотрудникам ГНИВЦ предоставляется право на дополнительный выходной.
Перегорел? Не беда!
Возьмите РЕСУРСНЫЙ ДЕНЬ - дополнительный оплачиваемый выходной (day- off), которые можно взять, чтобы восстановить энергию, отдохнуть, выспаться, провести время с семьей и близкими людьми, сходить на массаж.
Мы постоянно инвестируем в наших сотрудников !
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги.
Также партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от SKYENG И SKILLBOX, яндекс.практикум
Доступ к корпоративной библиотека на платформе ALPINA DIGITAL
С нами легко адаптироваться!
Вы сразу получите ответы на вопросы: Какие у меня цели на испытательный срок?», «как тут всё устроено?» и даже простое «куда лучше сходить на обед? Сопровождение от приветственного письма, включая письмо про коммуникации, обучение ,возможности саморазвития, ДМС, брендированный набор welcome box, экскурсия по офису, до индивидуальных встреч на время испытательного срока.
Современный коворкинг, с зонами для работы, переговорными комнатами и комната для отдыха. Уютная кухня и множество зон кофе-брейков.
ГНИВЦ
С любовью к сотрудникам