Moniko, bardzo się cieszę! Wciąż pracuję nad nowymi filmami zatem zachęcam do oglądania:) Pozdrawiam!

Super filmik. Dziękuję za przydatne informacje ;)

@kadrywpigulce

4 жыл бұрын

Bardzo dziękuje, proszę tylko zwrócić uwage ze ten film w kontekście okresów wypowiedzenia jest nieaktualny. Aktualnie okres wypowiedzenia umowy na czas określony i nieokreslony jest tożsamy. Ponadto zmieniły się przepisy dotyczące umowy za zastępstwo. Pozdrawiam i dziękuje za komentarz

Bardzo mi pomogły Twoje filmiki- teraz przerabiam prawo pracy, wlasnie jestem na ekonomii i prawie.

@kadrywpigulce

8 жыл бұрын

+Monika Sowa Bardzo mi miło i bardzo się cieszę!!!!!!!Mam nadzieję, że egzaminy pomyślnie zakończone!

@taslodkamiska

8 жыл бұрын

+Donata Kadry w pigułce Pierwsza kwalifikacja A.35- Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji zdana.. teraz czeka mnie A.36- prowadzenie rachunkowości..:)

@kadrywpigulce

8 жыл бұрын

+Monika Sowa Trzymam kciuki!

P.Moniko A kiedy to ja składam wypowiedzenie czy mam możliwość dni na znalezienie pracy??

@kadrywpigulce

6 жыл бұрын

niestety w takim przypadki dni na poszukiwanie pracy nie przysługują

Moj zaklad jest w stanie likwidacji, nie pracujemy , komornik zajął konto, wyplata na raty .Tak przez cały kwiecień i obecnie . Mamy dostać wypowiedzenia i środki z funduszu gwarantowanego , tylko kiedy i czy w tym czasie mogę podjąć pracę w innym zakladzie i czy nie stracę pieniędzy z funduszu gwarantowanego .2 pytanie czy przysługuje mi zasilek dla bezrobotnych . Dzięki

@kadrywpigulce

2 жыл бұрын

Hej, możesz podjąć zatrudnienie w innym zakładzie pracy nie tracąc przy tym pieniędzy z funduszu. W przypadku zatrudnienia, ubezpieczonemu nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych

jeśli mam sytuację że pracodawca likwiduje stanowisko pracy by ciąć koszty, to jak mogę "zmusić" pracodawcę do wypłacenia odprawy jeśli do tej pory o niej nie wspomniał a Pani mówi że mi się należy ?

@kadrywpigulce

4 жыл бұрын

zmusić nie bardzo możesz - sąd pracy może wydać postanowienie o konieczności wypłacenia odprawy

Jeśli pracowałam w Zakładzie Pracy chronionej i pracodawca wręczył mi wypowiedzenie po tym jak wróciłam do pracy po zwolnieniu lekarskim mam prawo dochodzić odprawy. Pracodawca zatrudnia ponad 100 osób. Ponadto na zwolnieniu lekarskim pracodawca pisał do mnie maile podważając moją chorobę, stosował insynuacje różne pod moim adresem. Nie opodatkował i nie oskładkował dojazdów do pracy, wysłał mi deklarację pit z zaniżonymi dochodami. Mam szansę wygrać sprawę w Sądzie?

@kadrywpigulce

3 жыл бұрын

jest szansa

Witam bardzo przydatne porady ale mam kilka pytań jeśli można wiedzieć a więc dostałem wypowiedzenie pracy miałem umowę na czas nieokreślony i pracowałem w firmie która zatrudnia powyżej 50 osób pracowałem ponad 6 lat pracodawca podał przyczynę likwidacji stanowiska pracy nie muszę chodzić do pracy i mam 3 miesiące wypowiedzenia za które dostanę pieniądze czy w takiej sytuacji pracodawca powinien mi wypłacić odprawę i w jakiej wysokości i kiedy czy po upływie wypowiedzenia czy podczas wręczenia mi wypowiedzenia proszę o odpowiedź

@kadrywpigulce

4 жыл бұрын

Witaj Mateuszu; tak, pracodawca jest zobowiązany wypłacić odprawę w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia (jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat); w momencie rozwiązania umowy o pracę ale w praktyce pracodawcy wypłacają te żwiadcvzefmia wraz z wypłatą wynagrodzeń

A mobing jaki jest tym proszę sie zająnć.

@kadrywpigulce

8 жыл бұрын

+Dariusz Myjka Zachęcam do obserwowania kanału, możliwe że pojawi się tam również film na temat mobingu. Pozdrawiam!

Wypowiedzieli mi umowę za wypowiedzeniem 2 tygodnie, ale zabrali mi kartę przepustową, wypowiedzieli w piątek i podali ze w poniedziałek mam się już nie pojawiać. Czy to legalne?

@kadrywpigulce

3 жыл бұрын

Jeśli pracodawca zapłaci za ten czas wypowiedzenia to legalne, bo to znaczy że zwolnić Cię z obowiązku świadczenia pracy.

A co jak należy mi się 3miesieczny okres wypowiedzenia a pracodawca chce mi zapłacić jedynie za zaległy urlop i rozwiązać umowę za porozumieniem stron .Gdzie tłumaczy że gdyby mi nie kazali przez te trzy miesiące pracować to ich nie stać na płacenie za ten okres bez wykonywania stosunku pracy .

@kadrywpigulce

3 жыл бұрын

nie musisz wyrażać zgody na rozwiązanie umowy w trybie porozumienia stron; będą musieli złożyć wypowiedzenie i zaplacic za ten czas

Czy zawsze pracodawca powinien zapłacić odprawę przy wypowiedzeniu z powodu likwidacji stanowiska? Zostałam poinformowana o 3 miesiącach wypowiedzenia tylko, na temat odprawy nie było rozmowy.

@kadrywpigulce

4 жыл бұрын

odprawa nie przysługuje jeśli pracodawca nie jest objęty tzw. ustawą o zwolnieniach grupowych... ilu pracowników zatrudnia pracodawca?

@figa2323

4 жыл бұрын

@@kadrywpigulce dziękuję za odpowiedź. Tylko 3 osoby

@kadrywpigulce

4 жыл бұрын

@@figa2323 zatem odprawa nie przysługuje

jak sie dostaje wypowiedzenie to na chorobowe i tyle.

@kadrywpigulce

9 жыл бұрын

fotohubert Można i tak:) pamiętajmy, że zwolnienie lekarskie powinno być wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem, a nie tylko po to aby pobierać świadczenia przysługujące z tytułu ubezpieczenia chorobowego. ZUS coraz częściej przeprowadza kontole w domu chorego w celu sprawdzenia prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.

@SylwiaK

3 жыл бұрын

@@kadrywpigulce poerwszy raz słyszę ze Zwolnenie na wypowiedzeniu a co to da? I tak rozwiązanie dojdzie do skutku

@kadrywpigulce

3 жыл бұрын

@@SylwiaK dużo pracowników korzysta z takiej furtki aby zapewnić sobie świadczenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Co jest pol etat?

@kadrywpigulce

3 жыл бұрын

nie rozumiem pytania :/