【高評価97.8%完全版】受かる志望動機の作り方を人材社長が徹底解説【就活/面接/転職】

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志望動機ってほぼ全ての面接で聞かれますが、この質問に答えるのってすごく難しいと思います。
恋愛におきかえて考えるとわかりやすいのですが、初めてあった日に「なんで私と付き合いたいと思うの?」って聞かれたら……
なんて答えたら正解かわかりますか!?
考えだすとメチャクチャ難しくて、正直「見た目」くらいしか理由って出てこないと思うんですよ。
でも、「見た目がタイプだからだよ」って言ってもフラれちゃう可能性が当然高いです。だから、そうは言えない。
これを就活に置き換えると、恋愛の「見た目」に当たるようなパッとみてわかる
給料が高いから
大企業だから
福利厚生が充実してるから
とかを志望動機で伝えたとしても、うまくいかないのでは……というのは、皆さんなんとなくイメージがつくと思います。
もちろん心の中で「給料や福利厚生がいいから魅力に感じているんだよな...」と考えるのはOKです。ですが、それを面接で伝えるのは「見た目がタイプだから」と言っているようなものです。
「じゃあ、志望動機ってどうやって、何を伝えればいいの!?何がダメなの?」
これが皆さん知りたいところだと思うので、その点を解説しています。
良い志望動機だけじゃなく、「この志望動機は危険!」という地雷もいくつか紹介しているので、ぜひチェックして、皆さんの志望動機をブラッシュアップしていただければと!
▼「ひろさん」はこんな人
・本名:岡本啓毅(おかもと ひろき)
・北海道旭川市出身
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書:既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
自己紹介の詳細はこちら:uzuz.jp/member/hiroki-okamoto/
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#志望動機
#転職
#新卒
#岡本啓毅

Пікірлер: 336

  • @uzuz5236
    @uzuz52363 жыл бұрын

    面接対策系の動画はこちらのページにまとめているのでよかったらご覧ください! daini2.co.jp/know-how/mensetsu-taisaku/article-3023-author-19/

  • @YouTuberPingPongTennisTakuteni

    @YouTuberPingPongTennisTakuteni

    3 жыл бұрын

    何回も見させて頂きます

  • @nguyenanh1524
    @nguyenanh15243 жыл бұрын

    とても、参考になりました。 面接日の前にこのビデオが見れて嬉しかったです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    少しでもお役に立てていれば嬉しいです!面接がんばってくださいませ!!

  • @user-mk6gn6nj5x
    @user-mk6gn6nj5x Жыл бұрын

    このような就活に役たつ動画を作ってくれて大変感謝します。留学生にとってもすごく分かりやすいです。とても参考になりました。ありがとうございます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    お役に立てて何よりです!コメントありがとうございます!!

  • @whiteboard1234
    @whiteboard1234 Жыл бұрын

    自分のメリットから考えるって大事ですね! 動画を見ながら進んだら楽しく書き出すことができました😊

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    お役に立てていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @user-sq2yu7vq9k
    @user-sq2yu7vq9k3 жыл бұрын

    ありきたりじゃない一歩踏み込んだことをいつも教えてくださるので助かってます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    少しでもお役に立てていれば嬉しいです!!

  • @user-cx8od6ht5b
    @user-cx8od6ht5b3 жыл бұрын

    ダメな例が知れるのはとてもありがたいです! 志望動機を考えるのは自分のためでもあるんですね!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    少しでも参考になっていたら嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @omiso9957
    @omiso9957 Жыл бұрын

    デザイナー職希望で、志望理由を考えている真っ最中だったのでとても参考になりました😭

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    嬉しいコメントありがとうございます!!

  • @user-sw5zs5pg7c
    @user-sw5zs5pg7c3 жыл бұрын

    10:23 会社の大事にしていること

  • @user-Chicken_K
    @user-Chicken_K3 ай бұрын

    必要な内容だけ入っていてすごく役に立ちました

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 ай бұрын

    お役に立てていれば何よりです!嬉しいコメントありがとうございます!!

  • @user-gi7ur9fv6e
    @user-gi7ur9fv6e3 жыл бұрын

    サービス業の志望動機も見てみたいです!

  • @itimi8536
    @itimi85362 жыл бұрын

    来週、初めて二次面接してきます!今この動画を見ることが出来て本当に良かったです。事前のESでは詳しく志望動機を聞かれる欄がなく、二次面接で深く聞かれるかと思うので、今、考えるヒントを得ることが出来て良かったです。選考では勢いで応募して、経験や気持ちを整理しきれていない部分も多いですが、面接までにしっかり準備して臨もうと思います!ありがとう、ひろさん!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです〜!二次面接、ファイトです!!

  • @user-jd9tg8yg1d
    @user-jd9tg8yg1d Жыл бұрын

    外国人留学生です。 大変参考になりました。 ありがとうございます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    嬉しいコメントありがとうございます!!お役に立てていれば何よりです!

  • @jayanbajracharya3366
    @jayanbajracharya33662 жыл бұрын

    現在日本のIT企業を退職して母国に戻っている者になりますが、以前学生時代に志望の動機の作成は結構難しいと感じていたので、このような情報はとても参考になると思いました。ありがとうございます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    嬉しいコメントありがとうございます!!

  • @mr.k8563
    @mr.k85633 жыл бұрын

    営業の志望動機の例だと、だったら他でも良くない?って思われそうだけど

  • @steveyoo4565
    @steveyoo45652 жыл бұрын

    4か月前の私はただ日本で就職してみたいと思う留学生のだけでして、どのように準備をして、どのように面接をすればわからない状態でいました。しかし自分がネットでひろさんのチャンネルを探していろんな動画でエントリーシートを書いたり、面接の準備をして今度半導体の会社に内定をもらうことができました。本当にありがとうございました。!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    嬉しいコメントありがとうございます!!半導体はこれから日本が国として注力する分野ですね!就職決定おめでとうございます!!少しでもお役に立てていれば嬉しいです!!

  • @LiLi-sd9os
    @LiLi-sd9os Жыл бұрын

    とてもためになる動画ありがとうございます!参考にさせていただきます! ここで言うことではないとは思いますが、是非とも社内公募に関するの動画も見てみたいです。よろしくお願いいたします。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    参考になっていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @antares1540
    @antares1540 Жыл бұрын

    まずは自分のメリットを探すため就活の軸をはっきりさせたいと思います。今の就活の軸が「コミュニケーションを大事にする職場」なのですがそれだけだと漠然とし過ぎて不十分だと考えました。まずは1回ひろさんの就活の軸の動画を見て考え直します

  • @user-yp1ek5zg7k
    @user-yp1ek5zg7k3 жыл бұрын

    お世話になっております。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    こちらこそ、お世話になっております!

  • @moemoechannel470
    @moemoechannel4703 жыл бұрын

    韓国人向けに日本就職の教育・斡旋をしてるものです🙋‍♀️学生からよく志望動機作るの難しいと言われてたのでとても参考になります。ありがとうございます!!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    少しでもお役に立てていたら嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @moratoriumura
    @moratoriumura2 жыл бұрын

    自分を優先するとは、、清々しいぜ!

  • @user-ov7bw9yw3o
    @user-ov7bw9yw3o3 жыл бұрын

    これって面接だけじゃなくて、ESの志望動機欄でも参考にしてよろしいんでしょうか? ESの志望動機を書く際に、 ①自分の目標、ありたい姿 ②それが会社のこの部分とマッチしてる ③こういう業務に取り組みたい という構成でいつも書いてるので、①と②の部分を書く際にかなり参考になるなぁと思ったので

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    参考にしていただいても問題ないですよ〜!

  • @shuyaoishi2860
    @shuyaoishi28603 жыл бұрын

    志望動機は恋愛なのでは!? 0:14 面接官の質問の意図  1:53 志望動機伝えるときのポイント 3:50 志望動機の作成ステップ 4:43 「自分主体」の3つの切り口 8:16 ⬆︎例 エンジニア 8:29 「会社主体」の切り口  10:27 自分のメリットと会社のメリットを結びつける 16:25

  • @user-of4ks8no1c
    @user-of4ks8no1c2 жыл бұрын

    いつも参考にさせて頂いております。 高校生です。質問なのですが、履歴書に書いている志望動機は280文字ほどなのですが、面接練習で志望動機を280文字+少し細かく話した時に、練習が終わった後先生から、 履歴書とほぼ同じ、長い、と言われました。 志望動機300文字程は長いのでしょうか? 話に強弱をつけて話すべき、と言うことでしょうか? また、志望動機をもうちょっと考えてきなさいと言われたのですが、エピソードなどを追加するにも長くなってしまうと思うのですが、内容を大きく変えてもダメだと思うのですが、どうすれば良いのでしょうか? 長文失礼いたしました。

  • @user-ib3zq6vk4y
    @user-ib3zq6vk4y Жыл бұрын

    非常に参考になりました、ありがとう御座います。 今回の動画では職種から志望動機を作成していると思うのですが、業界から考えるとどの様に志望動機を作成すればよろしいでしょうか。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    参考になっていれば何よりです! 業界から考えると、具体的な仕事の中身に触れることができないためどうしても薄い内容になってしまいがちだったりします...。 薄くならないためには、その業界の中でもその会社独自の部分を伝えるなどの方法がありますが、業界によっては実質的な差別化ができないことも多いです。 やはり職種を定めて、さらにその職種の中でもこの業界がいい!なぜなら〜的な感じで職種をベースとして、業界に落とし込む順番で考える方が良いと思います!

  • @user-vb3ej9ro3w
    @user-vb3ej9ro3w2 жыл бұрын

    エンジニアありがたい😳

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです〜!!

  • @user-we9ve6jk5f
    @user-we9ve6jk5f Жыл бұрын

    好きなことを仕事にするとギャップが出てしまうと言った人がいました。もちろん好きな仕事で収入を得ることができれば喜びになりますよね?私は子供たちと接する塾の仕事があこがれでしたが、採点は結構手を早く動かさなくてはいけなくて、私の障がいに不向きでした。校正とかパソコン業務は意外とうまくいきました。パソコン業務とか事務職を希望する理由は「総合職のサポートに喜びを感じる」、英語の関係の業務もあればいいなあという感じです。同じ業務も毎日できる忍耐力もパソコン業務に向いていると思います。会社のメリットの説明がわからなかったので、もう一度動画を見ます。

  • @monyu_263
    @monyu_263 Жыл бұрын

    良い例失敗例両方比較できてとてもわかりやすかったです! ブクマさせて頂きます。 ポイント→3:05 志望動機例エンジニア編→10:07

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    参考になっていたら嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @user-xe2gr7iu6s
    @user-xe2gr7iu6s3 жыл бұрын

    初めてコメントします! 今年の3月に新しくできるドラッグストアで働きたくて面接するのですが 面接官はどういう所を期待していますかね?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    いいただいたコメントから正社員かアルバイトかもわからないですし、アドバイスがとても難しいのですが、ほかの会社と同様に素直で愛想よく働くてくれる方を募集しているのではないかな、と思います。

  • @user-fr4zb1si7c
    @user-fr4zb1si7c3 жыл бұрын

    SIer志望なんですけど、どこも同じような志望動機になってしまいます。。。 エンジニアになりたい理由+企業の魅力(上流から下流まで携われる) でどこでも言えるよね?となりそうです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    SIerの志望動機で差別化するのは難しいですよね...!SIerは各社大きな差別化が難しいのは各社理解しているので、そこまで「他の会社でもいいよね?」と言ってくる会社は少ないのです。 ですが、しっかり差別化していくのであれば、「自分はエンジニアとして活躍できるよ!こんな実績や行動してきているからね!」という要素を入れて「この人を採用すればエンジニア賭してめちゃくちゃ活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるような要素を入れて、自分自身を差別化すると良いです。 もう一つ方法としてはOG・OB訪問や社員インタビューページを見て「Aさんの話を聞いて〜〜だと思いました」という感じで伝えると、「Aさん」はその会社にしかいないので差別化した回答になりますよ!

  • @user-fr4zb1si7c

    @user-fr4zb1si7c

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 そうなんですか!笑。知らなかったです。 コメントして聞いてよかったです。ありがとうございます!

  • @pisapisa9806
    @pisapisa98062 жыл бұрын

    本当に人によって言うことが違いすぎて困ってしまう、、、企業理念に共感できることが1番大事な事だよって学校の人や企業の人が言ったりする 誰を信じたらいいの 結局私たちの本音を話しても受からんくて、その人の価値観ですよね こうやって対策してる意味が分からなくなってしまう

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    就活っていろんな人が違う意見をいうのでわからなくなってしまいますよね!そういった状況は実は働いてからもすごく多く発生します。私の意見が完全にあっているというわけでもないので、色々な意見を聞いた上で、自分なりに正しいと思う選択をしていただくのが良いと思います!

  • @pisapisa9806

    @pisapisa9806

    2 жыл бұрын

    すみません、色々なところでボヤいてしまい本当に情けないと思っています。ご丁寧に回答して頂き、ありがとうございます。 動画拝見して、さらにひと工夫加えたESを制作中です!感謝しています😌

  • @kazumamaki269
    @kazumamaki2693 жыл бұрын

    チャンネル登録しました。 現在働きながら地方で転職活動中です。行きたい企業に採用しているか聞いたところ履歴書と職務経歴書を送って下さいと言われたのですが、まずそもそも企業説明会もしくは実際に働いている社員の方に話を聞きたいのですが、先に履歴書と職務経歴書を出さないとダメなんですかね??

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    履歴書・職務経歴書を出してと言われたのであれば、一度出して見ると良いと思います!社員の話を聞いたとしても書類選考でお見送りになってしまうのであれば、その先に進めないので! もし、抵抗感があるのであれば、先に働いている社員を探して話を聞いてみても良いと思いますが、「書類選考提出してね」と伝えた人から応募がなかなか来ないと「志望度が低いのかな...」と思われてしまう可能性があるので、その点はご注意くださいませ!

  • @kakichannel8577
    @kakichannel85772 жыл бұрын

    質問です。 ガクチカで、人事の方に あー、それは難しいよねって想像してもらえる 話し方、書き方を教えて頂きたいです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    抽象度が高すぎて解答が難しいですね! また、相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらに具体的にご記入いただければと思います! career-emon.com/c/

  • @user-ro8be1wo6g
    @user-ro8be1wo6g2 жыл бұрын

    インターンでの経験から「自身もこの会社で仕事をしたい」と思ったことを志望理由として挙げるのはどうでしょうか。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    実体験に基づくのでとても良いと思います!

  • @user-cb2tb7pb5c
    @user-cb2tb7pb5c2 жыл бұрын

    志望理由が死亡理由になっていた私にとって参考になる動画でした。就活不安すぎる

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    就活は不安になってしまうものですよね...!少しでも不安が減っていたら嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @user-ux7by8hh2q

    @user-ux7by8hh2q

    Жыл бұрын

    うまw

  • @user-rn3yj9mm3k

    @user-rn3yj9mm3k

    Жыл бұрын

    すみません、うますぎて、そして同じすぎて笑ってしまった 動画見ながら今すぐ書き換えるためペンとメモを用意しています

  • @user-yz8jn7pv7c
    @user-yz8jn7pv7c3 жыл бұрын

    動画の内容とはちょっと外れた質問かもしれないんですがコメント失礼します…。 「どうして自分はその業界で働きたいのか」 「そしてその業界の中でどうして御社がいいのか」を頑張って掘り下げたはいいものの、そうすると行きたい企業が1社しか無いという状況になってしまいました。 本当に1社しか就活しないというのは多分すごくリスク高いだろうなとは思うんですが、他の企業に対しての志望動機もなんとか絞り出して受けるべきですかね?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    掘れば掘るほど、深くなり、狭くなっていくものなので、最終的に1社になるのは問題ないです!ですが、選考を受けてみると「あれ、思ったのと違うな...」なんてことはめちゃくちゃ良くあります。ネットの情報とリアルの情報には大きな乖離があるので。そのため、選考を受ける段階では、一番深いところの1社だけではなく、もう2つ手前くらいまで戻って広めで受けると良いです。「選考を受ける過程で削って一定最終的に入社を決める段階で3社に絞る」くらいで思って、最初に受ける数を決めると良いと思いますよ!

  • @user-yz8jn7pv7c

    @user-yz8jn7pv7c

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 返信ありがとうございます! まだ時間はあるのでもう少し視野を広げてみます。

  • @sandhyathapa4347
    @sandhyathapa43473 жыл бұрын

    サービス業の志望動機も教えていただけると嬉しいです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    自分なりの志望動機を書いていただければ添削しますよ! 返信ではなく、オリジナルコメントでいただけると、返信漏れが起こりづらくて助かります。

  • @user-ky1vc9nv8w
    @user-ky1vc9nv8w3 жыл бұрын

    医療福祉に特化した人材業界を志望しているのですが、何か良いのはありませんかね?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    まずは自分で考えて記載していただければFBをいたしますよ。空っぽの状態からとりあえず教えてという質問は、働いてからだとかなりマイナスになる質問スタイルなので、今から自分の考えを伝えた上で相手の意見をもらう、という質問の基礎を身につけておくと良いと思います。

  • @user-vx2fy4zl7q
    @user-vx2fy4zl7q2 жыл бұрын

    20:53付近に絡んだ話ですが、GMOグループ会社や親会社であるGMOインターネットは理念をしつこく聞いてきますね。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    理念を面接時点から超大事にする会社もありますよね...!

  • @user-gk3bq8xy8r
    @user-gk3bq8xy8r2 жыл бұрын

    コメント失礼します。来月食品業界の面接があるのですが、志望動機についてアドバイスを頂きたいです。 私が貴社を志望した理由は、食べることが大好きという事もありますが、私達の生活を支えてくれる「食」に携わりたいと強く感じたからです。第1回から第3回のプログラムに実際参加して、どの内容も濃くとても貴重な体験をさせていただきました。 私は3回のインターンシップを通して、現場の人達が笑顔で働いている姿や、パートの方々を大切にしている部分にとても魅力を感じました。元々、人と関わることが好きで、飲食店の厨房で働いているのですが、やはり調理をしていくうえで、周りの人との関わり方はとても大切なものだと思います。又、上司の方が実際に現場に来てくださって、一言声をかけてもらえるのはとても励みになるし、やる気も出てきます。さらに、このような環境で働くことで誰かのために何かをしたいという気持ちが湧き、自分自身の成長にも繋がってくると思います。 貴社の求める人物像として、チャレンジし続けることができる人・自分の周りにいる人達を感謝の気持ちで思える人・常に正直な心を持って仕事に向き合うことができる人など、縦や横の繋がりをとても大切にされていると感じました。 私はインターンシップに参加して、ぜひ貴社の温かい環境の中で、中食業界についてもっと沢山のことを学び、消費者としてではなくサービスを提供する側として沢山のお客様に食を通して笑顔を届けたいと思い、貴社を志望させていただきました。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    インターンに参加されるなど実際に行動した上で希望されているのはとても良い点ですね! よりパワーアップする点としては、受けている仕事において活躍するイメージが具体的に湧く内容にすると良いです。 サービス提供側に回るということは売上・利益を上げる側に回るということなので、どのように利益貢献できる存在かを伝えるとプラスです! また、今記載していただいている内容は、その会社で働くメリットが中心となっていますが、抽象的(笑顔で働いている/上司から声をかけてもらえる)な内容になってしまっています。 配属先によって、その会社で働くメリットがすぐに消えてしまう可能性があるな、と感じました。配属先によって上司は異なりますし、雰囲気も変わります。 そういった変化するものではなく、「〜〜だから御社がいい」と伝えた際に「たしかにうちは〜〜だからね!」とぶれないものが入るとよりパワーアップできるのではないかな、と感じました!

  • @user-cb1ne3sj2t
    @user-cb1ne3sj2t3 жыл бұрын

    初コメント失礼します。 esや面接で、志望動機を『なぜこの業界を選んだかの軸→なぜこの企業を選んだのかの軸』と言った感じにしているのですが、業界を選んだ軸は省いた方が良いのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    事前になぜその業界を選んだのかを説明しているのであれば、省いて良いと思います。また、なぜその会社かをより具体的に伝えるために長くなりすぎるのであれば省いたほうが良いと思います。

  • @bombobom6937
    @bombobom69373 жыл бұрын

    すごく参考になりました!ありがとうございます! 一つ質問があります。もしお時間あれば、答えて頂きたいです。 私の志望するデジタル系クリエイティブ業界で、「ビジョンに共感してくれる人」を求めいている企業が多いです。その場合でも、ビジョンを中心として志望動機は、あまりよろしくないのでしょうか。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    他の就活生も言えるような内容(例:自分の作った作品で感動させていきたい!)ではない形で共感をしっかり伝えられるのであればありですよ!

  • @bombobom6937

    @bombobom6937

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 お返事ありがとうございます!自分なりの共感部分をお伝えできるように、ビジョンの読み込みをしていきます。ありがとうございます🙇‍♀️

  • @user-tc9sb3uo6o
    @user-tc9sb3uo6o2 ай бұрын

    志望動機を書く際のPREP方法を用いてやるコツを具体的教えていただきたいです

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 ай бұрын

    志望動機を聞いた面接官が「この人を採用したらうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような志望動機にすることを意識すると良いですよ!

  • @user-uo4wb1oz3k
    @user-uo4wb1oz3k2 жыл бұрын

    最初の材料集めを具体的にいつ頃からやるべきでしょうか。 早けりゃ早いほどいいのは当然ですが。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    おっしゃる通り、早いほど良いと思います!なので、今日から開始するのがベストです!

  • @user-qu5fn1ym9d
    @user-qu5fn1ym9d3 жыл бұрын

    コメント失礼します。 例のように『自分が成長したい』が全面に出ている志望動機は少々自分本位な印象を受けたのですが、企業側としては印象が良いのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    自分が成長できるは全然ありです!そこにプラスして、自分がどのように利益に貢献できるのか?という部分を追加するとさらに良くなります!

  • @user-pi7vk1jj5i
    @user-pi7vk1jj5i2 жыл бұрын

    突然ですが、志望動機の添削やアドバイスをお願いしたいです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    コメント欄に書いていただければ時間ある時にフィードバックしますよ〜!記載いただく際には、「返信」ではなく新たなコメントで記載いただければと思います!返信で記載いただくと確認漏れが発生してしまうためです!

  • @user-bu9fx1zy9i
    @user-bu9fx1zy9i2 жыл бұрын

    サービス業から未経験の事務員になりたいのですが、特にやりたいこともなくて、事務員なら落ち着いて仕事ができるかなという理由なのでなかなか志望動機が思いつきません。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    求人倍率がメチャクチャ高く、今後さらに採用ニーズが下がり入社難易度が上がるのが事務職になります。そのため、事務職になるには志望動機で何を伝えるか、よりも受かる人材であることが重要になるかもしれません。 事務職に未経験から受かる方は、かなり高いビジネススキルと意欲を持っている方になります。そのため、オフィスワークの経験がない状態から目指すのはかなり難易度が高いため、まずは営業経験などを積んでから、次のキャリアで事務職を目指すなどのステップを踏むほうが現実的かもしれません...!

  • @user-tj8yq5ly8e
    @user-tj8yq5ly8e3 ай бұрын

    24日に面接あるので参考にさせていただきます😢

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 ай бұрын

    参考にしていただければと思います!面接では、笑顔を大事にしていきましょう〜!

  • @user-wb8yv8eo4x
    @user-wb8yv8eo4x3 ай бұрын

    これから業務委託で挑むしzoomでの面談もある思いましたので参考なりました。ありがとうございます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 ай бұрын

    お役に立てていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!

  • @user-ym5ri1tn8x
    @user-ym5ri1tn8x3 жыл бұрын

    質問なのですが、履歴書に書いた志望動機をそのまま同じ内容で面接で話すのは良いのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    基本的には問題ありませんが、暗記したことを話すような話し方になるとマイナスの印象になってしまうので、その点はご注意いただければと!

  • @user-xm5pg4fc8n

    @user-xm5pg4fc8n

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 そのような話し方にならないコツみたいなのありますかね😭 いつも棒読みだと言われてしまいます

  • @user-hl8ly9hu3j
    @user-hl8ly9hu3j2 жыл бұрын

    コメント失礼します! 私は業界は決まっているのですが、職種についてアレコレ興味があります(研究職、マーケティング)この場合に、企業側からすると軸が定まってない人だという風にあまり良い印象を受けないのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    選考の序盤であればありかもしれませんが、後半に差し掛かって職種が絞れていないと「あまりうちの仕事の志望度は高くないのだろうな」と感じられてしまうかもしれません。

  • @user-tg3tc5im8v
    @user-tg3tc5im8v3 жыл бұрын

    紹介にあった人材業界の志望動機だとここの会社じゃなくてもって思われたりしないですか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    「ここの会社じゃなくても当てはまるじゃん」と思われる可能性はあると思うので、そこが不安な場合は、さらに会社が絞られるような要素を追加していくと良いと思います!

  • @tentenman1
    @tentenman14 ай бұрын

    パートであればその仕事をステップアップのためと割り切っている求職者側と長期間、長時間勤務の労働をさせたい会社側だった場合はお互いのメリットはどうなりますか? 大体の場合、会社側のメリットはそんなものだと思います。

  • @user-tc9sb3uo6o
    @user-tc9sb3uo6o2 ай бұрын

    自分はホテル業界を志望しているのですがESの志望動機の情報収集するためにまとめるコツ教えてください

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 ай бұрын

    志望動機を聞いた面接官が「この人を採用したらうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような志望動機にするにはどうしたら良いか?を考えながら情報収集に取り組むと良いと思います!

  • @user-li8pt2xw4j
    @user-li8pt2xw4j3 жыл бұрын

    AO受験の面接がちょうど来月 今の今ままで、何一つと言っていいほど手をつけてこなかった 願書も書いてない、志望理由書も書いてない、自己PRも終わってない 面接で話す内容も全て書いてない すごく焦ってる、、、、やばい、、、、

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    焦る気持ちを行動に変えると、良い結果が近づきますよ!ファイトです〜!!

  • @yujishimabuku
    @yujishimabuku2 жыл бұрын

    面接する前に見ててよかった...かも

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    ぜひ、面接に活かしていただければと!

  • @user-ei9bf3rz8o
    @user-ei9bf3rz8o3 жыл бұрын

    もしよろしければ大学事務(医療系)の志望動機の枠組みの作り方のポイント等ありましたら、教えていただきたいです!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    一度ご自身で作った志望動機を書いていただければ、添削はしますよ!

  • @user-he1sm6fq8f
    @user-he1sm6fq8f3 жыл бұрын

    コメント失礼します!第一志望の企業があり、その企業の特定の部署に熱い思いがある場合、志望動機の重点を志望部署に置いて面接に挑む事はありだと思いますか?構成としては御社が第一志望で、その中でも特に~事業部を志望しています。みたいな感じです!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    基本的にはOKですが、注意点としては、その熱い思いがある部署がその会社の中でどのくらいの売上・利益を上げている部署かどうか、という点です。 売上や利益が上がっていない部門には、有望な新人を数多くアサインしないことが多いです。新人を配属しない部門を希望していると「採用したらミスマッチになってしまうかもな...」と思われてしまうかもしれないので、その点をご注意ください!

  • @user-fs9ev7xl7l

    @user-fs9ev7xl7l

    2 жыл бұрын

    40代で、転職を考えております。接客業から製造業に転職は、可能でしょうか。

  • @user-fs9ev7xl7l
    @user-fs9ev7xl7l2 жыл бұрын

    40代で、転職を考えております。接客業から製造業に転職しようと、思います。志望動機の糸口が、少しだけ分かりました

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!

  • @user-fs9ev7xl7l

    @user-fs9ev7xl7l

    2 жыл бұрын

    接客業の経験を、製造業でも生かしたい。自分で考え、お客様が喜んで貰うためには、どのような行動をしたら、いいかを入れたいのですが、どのように書けば良いでしょうか

  • @user-md2vk5tc2s
    @user-md2vk5tc2s3 жыл бұрын

    受けた所がホームページあって社員インタビューもあってしっかり見る事が出来ました。有難う御座います!!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    しっかりと事前に調べられており、素晴らしいですね!その調子です!!

  • @user-uc6ci8fv9j
    @user-uc6ci8fv9j3 жыл бұрын

    お忙しいところ失礼いたします。 お時間あるときに教えていただきたいのですが。。 先日履歴書を提出し、一次面接を通過し、現在は二次面接を控えています。 履歴書にもうすでに志望動機を書いてしまっていますが、こちらの動画を視聴して少し志望動機を変えたいという気持ちがでてきました。面接で聞かれた際に、少しアレンジして答えるのはありでしょうか。また、二次面接やその後の面接でも志望動機を聞かれることは多いのでしょうか。 長々と失礼いたしました。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    >履歴書にもうすでに志望動機を書いてしまっていますが、こちらの動画を視聴して少し志望動機を変えたいという気持ちがでてきました。面接で聞かれた際に、少しアレンジして答えるのはありでしょうか。 全然アレンジしてOKですよ!その瞬間に最高だと思う志望動機を伝えていきましょう! >また、二次面接やその後の面接でも志望動機を聞かれることは多いのでしょうか。 はい!二次面接やその後の面接でも志望動機が聞かれることは全然ありますよ!

  • @ph4746
    @ph47462 жыл бұрын

    面接官から「志望動機教えてくださーい」とだけ言われた際、その業界を志してる理由+中でもその会社の理由という構成はよろしくないですかね?👀

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    その構成で伝えた結果「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と思ってもらえるのであれば良いと思います!

  • @skyr2411
    @skyr24112 жыл бұрын

    とても参考になりました。 30代最後、看護師として3回目の転職です。すでに大手病院の試験を受けることは決まっています。志望理由は勉強ができ、キャリアもあるため活用できると考えOJTもあるため、人材教育にも力を入れているとこに魅力を感じています。といれるのは薄いでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    とても良い志望動機だと思います! 私の母や妻も看護師なので身近にみて生活しているのですが、看護師はとても大変な仕事ですが、本当に世の中にとってとても価値が高い仕事だと思っています!転職活動がんばってください!

  • @user-rs7pp9et7h
    @user-rs7pp9et7h10 ай бұрын

    会社が大事にしていることは求める人材のことですか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    10 ай бұрын

    会社が採用活動で大事にしていることは「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じられる人を採用することです!

  • @____jes_r
    @____jes_r2 жыл бұрын

    コメント失礼致します。 よろしければ、以下の志望動機を描きたいのですが、上手くまとまらない現状です。描きたいことをつらつらとまとめてみたのですが、どのようにまとめると上手く伝わるでしょうか? お手数お掛けして申し訳ありませんが、改善案など示していただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。 国税専門官 ・公平公正な社会実現かつ、日本の財政安定に貢献したいより専門的観点からの業務に携わることのできる国家公務員になりたいと考え、志望しました ・日本の財政を左右する仕事にとても魅力を感じ、私も今後の日本財政のために貢献したいと思ったからです。特に、税金を滞納している人などからしっかりと徴収するのが仕事である国税徴収官に憧れ。納税は国民の義務。しっかりと行われないと日本の経済、政府の政策に影響を及ぼすし… ・善良な納税者が納得できること、正直者が損をしない公平公正な社会実現目指したい! ・加えて、相手にしっかり向き合い、相手の役に立ちたいと本気で考えることで税金の悩み相談や納税のサポートなどに活かしていきたい

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    細かい添削などはこちらの「キャリエモン」というサービスに移管しました! career-emon.com/c/ 現状はまだ私のみで添削しており、多くの方から添削依頼がきているので、返答にすごく時間がかかると思いますが、それでもよければご記入ください!

  • @user-si8su3xl8s
    @user-si8su3xl8s2 жыл бұрын

    初めまして。 23卒でIT業界を志望する者ですが、動画拝見して、実際に志望動機を書いてみました。動画投稿から時間が経っていますが、添削をお願いしても宜しいでしょうか…?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    もちろん良いですよ〜!返信での投稿だと見逃してしまうことが多いので、新規のコメントで記入いただければと思います!

  • @user-si8su3xl8s

    @user-si8su3xl8s

    2 жыл бұрын

    @@uzuz5236 ありがとうございます!よろしくお願いいたします。

  • @user-ne5hm3yk6t
    @user-ne5hm3yk6t2 жыл бұрын

    一年前の動画に失礼します! 長さは1分くらいですか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    はい!目安としては1分くらいが良いです!

  • @kt8019
    @kt80193 жыл бұрын

    先日、企業側に履歴書を提出したのですが、履歴書に書いた志望動機と面接で伝える志望動機が違うのはダメでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    違っても全然、大丈夫ですよ〜!

  • @kt8019

    @kt8019

    3 жыл бұрын

    了解しました! ありがとうございます😊

  • @inumaru6057
    @inumaru60572 жыл бұрын

    23卒でフィットネスの道に進みたいのですが志望動機が上手く考えれません

  • @user-mz7sd2rg7s
    @user-mz7sd2rg7s3 жыл бұрын

    とても、参考になります!チャンネル登録させて頂きました! 私は、今回 障害者枠で一般事務へエントリーする予定です!図々しくも 志望動機の添削をお願いします! 会社側からは、簡潔にとの指示があります! 御社を志望した理由は、教育研修が充実しており、一般事務として未経験からでも、成長していける環境が整っていると感じたからです。 私は現在パソコンスキルアップを目指しパソコンスクールに通っています。今後はMOSの資格取得も考えております。利益にとらわれず、社会全体の景気の安定と経済の安定を担う御社で、縁の下の力持ちとしてサポートして行けたらと思い志望致しました。 よろしくお願いします!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    チャンネル登録ありがとうございます。 志望動機ですが、アピールの方向性は悪くないですが2点ほど変更するとよりパワーアップできると思います! 1.MOS取得に関する記述 MOSの取得によって就活に有利になることは実はほぼありません。勉強のアピールをする場合はその会社のビジネスにプラスになるような何かに絞ってアピールすると良いと思います。今の志望動機は「事務職をやりたい!」という志望動機になっており、教育環境以外にその会社の何がいいか、という点は触れられていないので! 2.利益にとらわれずに関する記述 株式会社であれば、どの会社も利益を追求します。それは職種に関わらず、最終的には利益につながることを大切にして業務に望むものです。企業が採用したい人材は、フロントで数字を作る営業ではなく、後ろから支える事務職だったとして、効率化などを行ってくれたり、費用を下げてくれる、といった形で利益に貢献してくれる人を採用したいと思っています。 そのため、「利益にとらわれず」ではなく、逆に事務職だとしても利益UPに貢献していけるように〜という記述の方がプラスの評価を受けやすいと思います。

  • @user-mz7sd2rg7s

    @user-mz7sd2rg7s

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 返信ありがとうございます! 利益の追及にとらわれず、社会全体の経済の安定と、物価の安定を担う国の唯一の中央銀行 に変更では、どうでしょうか? もう少し、強いアピールがいいでしょうか 後、簡潔にとなっているのですが、長くないですか? よろしくお願いします

  • @user-uv8tx9hh7i
    @user-uv8tx9hh7i2 жыл бұрын

    今年大学受験で面接をするものですが、大学の面接の志望動機も同じような感じで構成していいんでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    大学の面接は詳しくないですが、就活の志望動機ほどかっちりと作り込まなくても大丈夫なのではないかな?と予想します!

  • @user-hl7sw5gk9d
    @user-hl7sw5gk9d7 ай бұрын

    志望動機の中に職種の志望動機も含めているので、会社の志望動機と職種の志望動機をそれぞれ質問されると少し短くなってしまいます。会社の志望動機、職種の志望動機を分けて質問されたらそれぞれ何分ぐらいで説明した方がいいですか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    7 ай бұрын

    基本的には1つの回答は1分以内くらいになることを目安にしておくと良いですよ!

  • @user-rs7pp9et7h
    @user-rs7pp9et7h10 ай бұрын

    高卒の面接の相談なんですが、高卒の志望動機は就職の軸を入れた方がいいですか?中々就職の軸が分からなくて

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    10 ай бұрын

    就活の軸に沿っているからこそ、その会社を受けていると思うので、志望動機には就活の軸を入れる良いと思います! 一方で、就活の軸を定めるのはなかなか難しいですよね...! 就活の軸はこちらの動画で解説しているので、お手隙の際にチェックしてみてください! kzread.info/dash/bejne/hntm18mIpMnFcrQ.html もし作成してみてわからないことや相談したいことがあれば、こちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください! career-emon.com/c/

  • @user-si8su3xl8s
    @user-si8su3xl8s2 жыл бұрын

    早期選考の面接での志望動機を想定しています。よろしくお願いいたします。  私がIT業界を志望するのは、「働く人の環境をIT技術で支えたい」という動機からです。何故なら、IT技術の目指す業務効率化は、業務内容が充実し、企業としての生産性や利益向上に繋がるだけでなく、社会にも価値をもたらすと考えるからです。働く人の環境をIT技術で支えるためには、お客様との信頼構築が欠かせないと考えています。その点、御社はIT業界の黎明期から50年以上IT技術に向き合ってきた実績と、要件定義から保守運用までを一手に担う業務体制を兼ね備えています。高い技術力はもちろん、一貫してお客様の近くで業務が出来ることから、真に求められるサービスを提供できる点に魅力を感じております。御社に入社後は、状況を分析し行動できる強みを活かし、お客様の抱える潜在的な課題を見つけ、解決策を提案できるSEとしてお客様の信頼を獲得したいと考えています。 以上です。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    良い志望動機ですね!ここからさらにパワーアップするための視点をお伝えすると「この人を採用すると、SEとして活躍してくれそうだ!」と思ってもらえると採用してもらう可能性が高まります。 そのためにおゆさんがSEとして活躍する可能性が高いことを伝えるために、現在の学んでいるプログラミングについてや開発した実績などについて具体的に伝えると良いと思います! また、抽象度が高いワードが多いので、より具体的な伝え方ができると良いと思います!

  • @user-si8su3xl8s

    @user-si8su3xl8s

    2 жыл бұрын

    @@uzuz5236 添削していただきありがとうございます! 実績と呼べるものはないですが、プログラミング言語や基本情報の勉強をしていることをアピールしてみたいと思います。 また、私自身も全体的に抽象度が高いなと感じていたので、働く人を支えたいという軸を設定した経緯などを盛り込んでみたいと思います。 お忙しい中、ありがとうございました。

  • @user-qo7im9tz5i
    @user-qo7im9tz5i3 жыл бұрын

    メーカーの志望動機において、 御社の製品を海外の人に勧めた際に喜んでもらった。 その経験から人々が抱える悩みをモノとして解決できる点に魅力を感じメーカーを志望している。 というエピソードも、「商品が好き」というダメな例に分類されてしまいますか??

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    絶妙なところですね... 大枠としては、「商品が好き」と同様になります。 少し変えて「悩みを聞いて、それが解決できる商品を買ってもらい顧客の悩みを解決した」という点にフォーカスして、「より多くの人の悩みを解決していきたいから御社で〜」的な方向性の方が良さそうだと思います!

  • @junfior824
    @junfior8243 жыл бұрын

    業界って絞る必要ありますか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    最初はそこまで絞りすぎずに広くみて、それぞれの業界の特性や自分にフィットしているかを判断しつつ、徐々に絞り込んで自分が入社する業界を選ぶのが良いですよ〜!

  • @nihon4900
    @nihon49003 жыл бұрын

    事務、一般職の志望動機の作り方も知りたいです

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    たたき台をコメントいただいたら添削しますよ〜!

  • @user-qh3wl5zj9s
    @user-qh3wl5zj9s3 жыл бұрын

    コメント失礼します! 自分の志望してる会社に知人がいるのですがそれをわざわざ面接で話す必要はないと思いますか? 実際知人からその会社の話を聞いて入社したいと思いました。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    面接で伝えた方が良い内容ですね!働いている人の話はネットで調べた知識の何倍も正確な一次情報になります。しっかり一次情報を調べた上で志望していると伝えることで、意欲の高さもアピールすることができますよ!

  • @user-qh3wl5zj9s

    @user-qh3wl5zj9s

    3 жыл бұрын

    @@uzuz5236 お忙しい中ありがとうございます。 参考にさせていただきます🙏

  • @upi8098
    @upi80982 жыл бұрын

    大企業で安定してるからっていう理由は辞めた方が良いでしょうか? 前職がコロナで解雇になったので、長く働き続けられることがいかに素晴らしい事か気づいたため、といったように書きたいのですが、、

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    その理由だけだと「大企業ならどこでもいいんだろうな...」と感じられてしまう心配があると思います...!

  • @upi8098

    @upi8098

    2 жыл бұрын

    @@uzuz5236 なるほど!ありがとうございます🙇🏼‍♀️!プラスアルファとして書く分には大丈夫でしょうか?

  • @user-hj9lc4jq9c
    @user-hj9lc4jq9c2 жыл бұрын

    口頭での志望動機についてもしよければ添削お願いします。 経理財務志望、 会社についての情報は伏せています。  少しでも違和感あると思いましたら教えて欲しいです。 貴社で自身の会計スキルを最大限発揮できると考え 貴社を志望します。私は約2年前に簿記へ出会い、 日商簿記二級取得後、現在日商簿記一級を勉強しています。一から財務諸表を作成をすることが夢で一級を始め、現在では会社の意思決定など責任のあることを 行いたいと考えています。 貴社での〜といった事業へ魅力を感じ、 それらへ携わりたいと考えています。 自身の原価計算の知識で細かく分析、原因を 追求する事で持続可能な挑戦の幅を増やしてみせます。 財務志望で御社で自分のやりたい事が実現でき、 私を入社させると御社の事業領域を増やせるという 内容です。 細かい話は質問されると思うのでその都度答えるつもりです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! career-emon.com/c/

  • @chuanchuonji9182
    @chuanchuonji91823 жыл бұрын

    例えばパティシエのような専門職だった場合、既に職種自体は決定しているため、切り口の3点が十分に活かせないように思います。そういった場合の切り口についてお伺いできればと思います。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    その他の切り口だと ・そのお店の特徴 ・働いている人 などの切り口で考えてみると良いと思います!

  • @user-rs7pp9et7h
    @user-rs7pp9et7h10 ай бұрын

    私は大手企業に就職したいと思っています。その中でも製造業に就きたいと思っています。 志望動機は大手企業のことを話した方がいいですか?それとも製造業を話した方がいいですか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    10 ай бұрын

    「この人を採用すれば、うちの会社の仕事で活躍しそうだな!」と思われることを話すと良いです。 具体的な添削などが必要な場合は、こちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているのでお気軽にご相談ください! career-emon.com/c/

  • @user-mt6zr3fj2w
    @user-mt6zr3fj2w Жыл бұрын

    成長したい、好きだからが理由としてはいけないとのことですが、 将来的には〇〇というコンテンツを通じて多くの人を楽しませるイベントの提案、実施することにより、事業を成長させたい。 ではいけないでしょうか? 具体的な〇〇というコンテンツがなぜ魅力的なのか?、具体的な企画案、〇〇というコンテンツは何が大事か?までは聞かれたときには答えれるように準備してます。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    入社して担当する仕事内容がイベントを実施する職種なのであればありだと思いますが、営業などの別職種で入る場合には通過率は落ちる要因になると思います。一方で、「イベントの提案・実施ができないなら、その会社には入らない!」という固い決意があるならば、直接採用される職種と関係がない場合だとしてもしっかり伝える方がミスマッチが防げて良いと思います!

  • @Idontknowwhatyousaid
    @Idontknowwhatyousaid Жыл бұрын

    就活の軸と志望動機の違いが分かりません😢また、就活の軸や志望動機では、ガクチカとエピソードが被ってしまっても良いのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    就活の軸は一定の範囲まで絞る内容になっていればOKで、志望動機のその就活の軸の中で「その中でも御社がいいです!」とより特定できる内容になっていると良いです! 就職活動の軸についてはこちらの動画で解説しているので、お手隙の際にチェックして見てください! kzread.info/dash/bejne/hntm18mIpMnFcrQ.html 就活の軸や志望動機で伝えるエピソードとガクチカの内容が被ったとしても問題ないですよ!

  • @Idontknowwhatyousaid

    @Idontknowwhatyousaid

    Жыл бұрын

    @@uzuz5236 ありがとうございます。

  • @bananalemon9145
    @bananalemon91452 жыл бұрын

    Sounds very interesting. Thanks for uploading. But, the graduates wouldn't understand most of the info. It would be so much easier if they have internship or sandwitch system like UK.

  • @user-bs1bk8gn5f
    @user-bs1bk8gn5f Жыл бұрын

    私は高校3年生で京都府の知的障害者枠を受ける予定ですが、知的障害者は赤字覚悟で使えない人を雇う地元の人への還元というイメージを持っています。仕事内容も考えることが少なく、上の人からの指示に従って動くコピーや書類分け、簡単な文書作成、電話は出ても出なくても良い、という簡単作業でした。 行政にとっても利益にならず、 自ら考える仕事もほとんどないので、志望動機が作りにくいです。今は「京都府が掲げている「緑大切、一人一人の夢叶う系の奴です。」という目標に共感して、私も京都府の一員となり、目標達成と京都の発展に貢献したいと思い、志望しました←にしてるんですけどおかしいところやもっとこうしたらいいとかがあったら教えて欲しいです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    単純作業だとしても、その作業を効率的にこなすことで対応する業務量を増やしたり、電話の対応を丁寧にすることで問い合わせをしてくれた人の市に対する印象を良くしたりと、プラスにできることはあるんじゃないかな〜と感じました! そのような業務につながる部分で価値を発揮できることを伝えるのは、ありなんじゃないかな〜と思います!

  • @user-rs7pp9et7h
    @user-rs7pp9et7h10 ай бұрын

    コメント失礼します。 私は高校3年で大手企業の製造業に就きたいと思っています。 でも、製造業は未経験で高校でも現在、普通科の経営情報コースに所属しています。 私は幼い頃から柔道をしていて現在もしております。そして、部活も勉強も両立して現在無遅刻無欠席です。 高校入学では事務関係の仕事に就きたいと思っていたのですが、今年になって体を動かしながら仕事をしたいと思い製造業を選びました。現在の企業が第1志望なので絶対受かりたいと思います。 面接での志望動機を添削いただければ幸いです。 私は製造業が未経験ですが、昔から集中して作業をすることが得意で、また柔道部に所属していたことから体力には自信があります。 御社は製品開発が他の企業よりも速く、大手メーカー企業でありながら幅広い製品を造り人々の暮らしに貢献していることから、私も御社に入社して製品を一から造り人々の生活や環境また御社にも利益をもたらしたいと思い志望いたしました。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    10 ай бұрын

    添削に関してはこちらの「キャリエモン」という無料・匿名キャリア相談サービスで受付けているので、こちらに改めてご相談いただいても良いでしょうか〜? career-emon.com/c/

  • @hongbuomnguyen8831
    @hongbuomnguyen88313 жыл бұрын

    コメントを失礼いたします。 もうすぐ日本で外国人の人材受け入れる会社の人材業界を応募したいいんですが、できればアドバイスいただきたらありがたいです。宜しくお願い致します。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    外国人の受け入れをする人材業界の企業はかなり数が絞られると思います。コロナの影響もありグローバル人材を対象とした人材企業は大きなダメージを受けており、採用枠数も減っています。そのためできるだけ無駄打ちにならないように、1社1社の採用可能性のある企業の対策を練った上で面接に取り組むと良いと思います!

  • @hongbuomnguyen8831

    @hongbuomnguyen8831

    3 жыл бұрын

    アドバイス頂いてとてもありがとうございました。

  • @you7058
    @you70583 ай бұрын

    とても参考になりました。 質問なのですが エントリーシートに志望動機を書く欄と「当社の業務や理念・ビジョンについて、あなたと当社がマッチすると思う部分、または当社に貢献できる部分があれば、記入して下さい。」との項目があるのですが動画でも仰っていたと思うのですが「誰もがいいと思うようね」自分も共感しました。 ですがこういった項目では、自分の思ったことをそのまま書くことが大切なのでしょうか?または書かなくてもいいのでしょうか?ぜひご回答いただけると幸いです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 ай бұрын

    「この人を採用すればうちの会社で活躍してくれそうだな!」と感じてもらえるような内容を伝えられると良いと思います! その際にビジョンマッチの部分を浅く伝えてしまうと埋もれてしまうので、ビジョンマッチに触れるのであれば表面的ではなく具体的に伝えることを意識すると良いと思います。また、「当社に貢献できる部分」はビジョンマッチとしては違うので具体的に業務で成果を上げられそうなポイントを伝えていくと良いと思います!

  • @lovelive-nogi
    @lovelive-nogi2 жыл бұрын

    志望動機は自分がやりたいことがあってもそれに基づいた経験が無い場合ってどうやったら良いのでしょうか? 動画内であった営業のように泥臭いことも分かってますよ。っていうのを伝えた方が良いのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    はい!例えばOG・OB訪問で話を聞いて、その聞いた話に基づいてその仕事の大変な部分を理解していることを伝えると良いですね!

  • @lovelive-nogi

    @lovelive-nogi

    2 жыл бұрын

    @@uzuz5236 返信ありがとうございます! もう一つ質問したいです。 OBOG訪問以外で例えばHPに職種紹介で紹介されていた社員さんのお話を読んでそれでもやりたいと書けば大丈夫なんでしょうか?

  • @user-sk9fg6ip2s
    @user-sk9fg6ip2s3 жыл бұрын

    これは履歴書の志望動機にも使っていいのでしょうか?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    受ける会社と、自分自身の考えと、重なる要素だけを使うのが良いです!

  • @sinh927
    @sinh9272 жыл бұрын

    会社のメリットの例が、XXXする人を採用したいばかりで、それは会社が大事にしていることなのかな?と思ってしまう。会社のメリットの読み取り方をもっと具体的に教えてほしい。

  • @user-ju2bc6jz5r
    @user-ju2bc6jz5r2 жыл бұрын

    専門22卒、先日内定決まりました。 動画を参考に志望動機を書き直したら、やっと自分が納得できるものが書けるようになりました! 面接対策の動画も参考に就活に取り組み、内定を得ることができました。 本当にありがとうございます!! これからも応援しています!!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    2 жыл бұрын

    おお〜!!内定獲得おめでとうございます!少しでもお役に立てていれば嬉しいです! もし、周りに就活でお困りの方がいたらひろさんチャンネルを紹介していただけると嬉しいです〜!!

  • @najy3079
    @najy30793 жыл бұрын

    今、受けてる会社のESが全て200文字以内に書かなければいけないのですが、どういった所を削っても大丈夫なのでしょうか?ちなみに通常は「結論」→「中身」→「御社で結論を活かし貢献したいです」の構成をベースに書いています。やっぱり「中身」や「です、ます調」を削った方が良いのでしょうか。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    使っている言葉で短くできるものを探すと良いですよ! また、「御社で結論を活かし貢献したいです」この文章は200文字だとなくてもよさそうですね!

  • @iziznng1309
    @iziznng13093 жыл бұрын

    ESに頑張って長々と書いた志望動機、最終面接では簡潔に話せて言われるから悲しい

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    本番で使うのは準備してきたことの1%くらいですからね!でも、どの切り口から来ても最高の1%を発揮するためも、しっかりと準備することが大切だな、と思います!

  • @user-se6sj7yf4e
    @user-se6sj7yf4e3 жыл бұрын

    16:40 自分用

  • @user-ep5vq2oo6q
    @user-ep5vq2oo6q3 жыл бұрын

    ビルメンテナンス(特に警備員)の志望動機で迷っています。なにか良いのはないでしょうか…

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    どんな思いでビルメンテナンスを希望されているかわからないので作ることができない...と言うのと、私がゼロから作るのは正露丸中毒者さんの志望動機にならないのでしない方が良いと思っていますが、自分で考えた志望動機をコメント欄に書いてもらえれば、FBはしますよ〜!

  • @user-gi7ur9fv6e
    @user-gi7ur9fv6e3 жыл бұрын

    スーパーマーケット業界を志望しているのですが、どのような環境が必要か?と言う部分でつまづいています。ご意見を伺いたいです。

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    3 жыл бұрын

    まずは自分なりの志望動機を作っていただければ添削します!

  • @user-fb2jf4vm6t
    @user-fb2jf4vm6t5 ай бұрын

    エイジェントにはどうやって登録すれば?

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    5 ай бұрын

    「人材紹介」や「エージェント」と検索するとたくさん出てくるので、そこから自分に合っていそうな所に登録すると良いですよ!

  • @user-tq7bx8hi6y
    @user-tq7bx8hi6y Жыл бұрын

    いいこと言ってる!

  • @uzuz5236

    @uzuz5236

    Жыл бұрын

    ありがとうございます!!

  • @user-tq7bx8hi6y

    @user-tq7bx8hi6y

    Жыл бұрын

    @@uzuz5236 僕も、就活支援をしていて、同じような話をしているので、似た考え方の方がいて、安心しました!w

  • @user-io5np3tz5p
    @user-io5np3tz5p3 жыл бұрын

    志望動機→初めて会ったけど私のどこが好き? 自分がしっかり活躍して、長期的に働く。 1自分が大事にしていること。 2会社が大事にしていること。 3自分と会社が大事にしていることのマッチ 1自分自身が大事にしていること 就活の軸(目指す職種ベースもしくは業界で絞る) なぜその職種をめざしたいか どんな環境が必要か 将来どのようになりたいか 1働いている人に直接聞く 2ネットで調べる IR状況を調べる。今後どのような領域に投資しようとしているか。どのような経営課題を抱えているか。他社のIRも調べる。 プレスリリース。継続的に行っているか。 社員インタビューティ 3会社を知っている人に聞く 目指している方向性と同じくOBなどに聞く この会社が何を大事に調べているかを念頭に置く。 自分と会社の結び付き なりたい。だけではなく、しっかりと勉強という行動に移していることを伝えてメリットを伝える。 大変さも分かりつつ志望していることをアピール。

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