公務員だけは二度とやりたくないです。 残業しても残業代なんか部署での割り振り決まってるから下っ端はほぼ出ないし、監査の度に本庁の職員から嫌味言われるし 住民の方々から高給取りの税金泥棒と罵声浴びせられるしで 毎日終電に乗りながらストゼロ飲む毎日でした。 もう年金が三階建てじゃないしでメリット薄いです。 挙句に鬱になって辞めて民間行ったらストゼロやめれました。 本当に熱意がある人は公務員だけはやめた方がいいです。

わりかし真面目に「無能が有能」はこの業界にあるあるで、やらない言い訳ばかり達者な人多い…

公務員は部署によって待遇が様々 去年度までは定時上がりの部署だったのに、 へんな部署に入ると何から何まで直営でこなして、業務も多忙。土日返上みたいなことはまぁある。

ずんだもん系は内容がパクりのチャンネルが濫立してますが、ここの動画はオリジナリティがあり応援してます。

前働いてた職場と境遇が重なりすぎて胸がキュッとなる

現地方公務員だけど、流石にここまで職員はアナログ主義じゃないよw 窓口に来る爺婆はデジタルに対応できないから申請書とかアナログのままだけど 部署によって上司や仕事量の当たり外れが大きいから、仕事に慣れていない新採用でやばい部署に配属された場合は離職率が高いかな 自分の実力以上に熱心に仕事しても上司に目をつけられて仕事押し付けられるだけだから、給料分だけ仕事して帰るのが一番賢いと思う

@oiraoira3334

Жыл бұрын

ここの主も実情知らずに適当に5ch見て動画作ってるだけだしねw

公務員はな真面目で優秀な人間ほど損をするんじゃ… 真面目で優秀なほど仕事を押し付けられるんじゃ… はっきり言って最低限の仕事をダラダラしてる方が得に感じる。

部署ガチャほんま重要 あと、支所は無能や表沙汰にできないハラスメントをやらかした連中が本庁から押し付けられる場所なので、新卒で支所勤務になった人は地獄

@user-zd2nh1tt8v

Жыл бұрын

支所どこらか外郭団体に出向させられるのもいる。

公務員まで末路ならもう詰んでますな

50-60代が使えない職員というのはマジ。 職場の環境を整えてもそれを出汁に定員削減に使われるからもう辛くて堪らない。

アナログな職場で働いてるけど、よく分かる FAXなんて使うから時間かかるし誤送信も起きるんだよな メールで一発なのに周りは納得しない

今どき50代や60代でパソコン使えないってどういう事なんだろう。 パソコンが一般家庭に普及するようになって25年くらいにはなるし、職場では30年くらい前には一人一台になっていたはずなのに、今まで何をやってきたんだろうね。

@user-ov1nj3so7q

Жыл бұрын

そもそも彼らに新しいものを覚えようとする意欲がないのよ

@psytokine

Жыл бұрын

過渡期で重要事項が総アナログ

役所仕事の中でも特に他の自治体とか学校とか病院とか関係各所がアナログ仕様だとそう簡単にDX化できないのが悩ましいところ

@KASHIMA-jg3rx

Жыл бұрын

@@sepa3435 都民が税金払ってシステム新調してやれば良いのだ。 民間なら億単位の投資をしても、その説明は従業員だけにすれば良いが、地方自治体なら全住民に、国なら全国民に納得してもらわなきゃならん。

@rc211v5817

Жыл бұрын

この例は極端だけど、中央省庁のバージョンの新しいExcelを市区町村がまともに使えない(能力ではなく)事はよくあるらしい。

@akz3421

Жыл бұрын

@@rc211v5817 予算削減の為にマイクロソフトオフィスじゃなくてやっすい代替ソフトを使ってることはままありますね……

同期入社の友人が言ってました。彼の兄のコネで市役所の事務のアルバイトをした時 職場の上司が『君 仕事が速すぎるから…他の職員が困って居ます。皆にあわせて仕事して下さい。』と注意された と。

@user-zy4gr2ok1l

3 ай бұрын

それは膨らませ過ぎだな。 「速さよりも正確性に重点をおいて仕事をしてください」とはいうと思う。 そんな友人の言う事は真に受けないように。

これは枝豆が無能 システムを導入するなら無能が使うことを前提にしたUIで設計しないと

予算組みにこれまた大量の書類と時間が取られるから良い方向に舵が切られることはそうない で、必死に働くうちにやがて「あれ？働いてないやつと給料一緒なら別に必死になる意味なくね？」ってなる 悲しい仕組みやで

逆に言えば情報漏洩など勤務規定に触れず、何かしらの理由をつけて休みつづければ懲戒免職にはならないわけだな。

流石に誇張してるだろ〜と思いながら動画見てたけどコメ欄見ると案外事実っぽくて震えてる。。企業では変革意欲ある人の方が評価されるのに…

みなし公務員で経理しています。 まず、自分の所は上司は物分かりの良い人が多いと思います。知識は無くてもデジタル化に前向きだし、マクロとかRPAとかすごいって褒めてくれます。 でも、予算が決まっていること、常勤は3年くらいで移動すること、半分以上は非常勤であること、このような理由でやりたいことがあっても毎日を乗り切るのでいっぱいいっぱいです。 よほどドラスティックな決断を上層部や権力者がしない限り前年と違う試みに踏み出せないので、人が良くても組織は変われません。 公的な仕事に印鑑と紙が多い理由について、これは全ての公的文書の作成に権限が定められているので、作成した文書を後から見たときに権限者が承認したか確認できるよう押印しています。 あとは、紙だと補足事項を付箋で貼って監査の時は剥がして面倒を避けたり、日付の整合性が取れないやばい案件を修正できるメリットがあるようです。 そして本当は紙に代わるシステム（アジャイルワークス）を文科省から推奨されているのですが、日付をいじれない仕様が全ての元凶で、じゃあ紙と押印にするしかないって状況です。 リモートワークしたいなあ…

元公務員として一言。若いときこのずんだもんになりかけました。しかし、なんとかもちました。先輩からは協調せいも大事だと言われました。

@user-sb5sd4jo9j

Жыл бұрын

公務員じゃなくてもそうやろ

これほどAIで駆逐のしがいがある職は無いわな あえて予算をださないわけや

私も田舎の県の職員だったけど、早上がりが夜10時、通常は夜12時上がり、週2～3回は夜2時上がり、徹夜することもあった。 結局精神を病んで自殺未遂を経験の上退職して、現在は障害年金で生活しているヒキニート。

@kinjyohirotsugu

Жыл бұрын

大変でしたね、ゆっくり心身を休ませて下さい

こんなにアナログじゃない(笑)って言ってる人おるけど、臨時特別給付金4600万くらいのを間違って振り込まれた事件、あれフロッピー使ってたよな。 書いてる人の所はないんだろうが、フロッピー使ってるところは実在してる。

@user-gd7jy5ze5u

Жыл бұрын

わりと最近まで、アメリカで核兵器を管理するシステムでは、8インチのフロッピーが必要だったらしい。 早い時期から情報化を進めている職場では、新しいものを作っても不具合だらけで使い物にならないというような事を経験すると、古くても実績があり信頼できるシステムを使い続けるようになるんだよ。

ああ、IT業界もこんな感じだ。　公務員もこんな感じなのか。強く生きようぜ。兄弟。

@user-og7ic4nx8l

6 ай бұрын

具体的にどの企業？ 無能ワイにとっては天職だからそこ行きたい。 変化が起きなくて無駄な単純作業だけやってりゃいいなんて発達障害のワイにとってはぴったりなんや。

役所で仕事してたけど遅くまでソリティアやってた奴の思い出が深い。

上司が非効率なのに真面目に特化して効率的なのを嫌がる無能がのさばっていたり、心が壊れていかれたパワハラ野郎になっていたり、それを良しとする風土だったり公務員はほんと大変。まともな議員と仲良くなって権力パワーで変えると吉。

@user-pf5ou6ip2c

Жыл бұрын

若造黙れ！年食ったら解る。アナログこそ至高！

@user-zd2nh1tt8v

Жыл бұрын

効率化をはばむ理由の一つに俺の部署がヒマと思われたくない！とかある。

@murasaki9295

11 ай бұрын

あのさ、炎天下の中、今では40度近くの所で働いてる人見ろよ 今の暑い中、空調服も着ずに炎天下にいるガードマン、土木作業員、建設作業員見てから言いなよ 雨が降れば蒸し風呂のような暑さでカッパ着て高所で作業してる鳶職など それに比べたら命に関わらない公務員なんて天国でしょ その公務員が烏合の衆で無能だから皆腹が立つ

@murasaki9295

11 ай бұрын

​@@user-pf5ou6ip2cアナログは最近の世の中見てると良いことが多々あるね 最近のコンビニでは、客が機械で清算するとかマジいかれてるとおもう コンビニの店員いらんでしょアレ アフォみたいにくっちゃべってるし、マジ必要がない人間

@haruum7264

10 ай бұрын

@@user-pf5ou6ip2c その非効率のせいで食う時間に対し当てが割れる給与は全て税金です。 効率的に、時間短くできるに越したことはありません。

公務員といっても、霞ヶ関の国家公務員から市区町村の地方公務員までピンキリ。でも流石にここまでアナログなところは聞いたことない。窓口対応も今や非正規雇用が多くを占めている気がする。 確かに紙文化・判子文化は随所に見られるし、職場が天国か地獄かは本当に部署ガチャ。 ちなみに自分の直属の上司は鬱を理由に突然今月から来なくなった。 さて、明日も頑張ろう。

知り合いの公務員が59歳でガソスタの精算用レシートをパクって退職金なしになったわ。 その精算用レシートは前のお客さんのもの。 たった4千円で大きな退職金を貰えなかったらしい。 これからマイナンバーも色々と紐付かれるだろうし金銭面で少しでも悪いことしたらそれを税務者に見られる。 そして街中で少しでも変わった行動を取ると無許可で撮影される。

まぁ確かにお役所仕事は紙に書かせるものが多すぎる。本来申請者がオンライン申請できるのに紙に書かせて担当者が入力代行するとか馬鹿らしいことやってる所も知ってる。

一般企業でもこんな感じだったよ… そこそこ大きい会社だけど部長クラスでExcelすら使えないのが普通だった こんなんで効率化なんて無理じゃ！！ってなった覚えある 非正規の労働者が増えるのって案外こういうとこに原因があるのかも？

@user-vz9gu7bk1b

Жыл бұрын

キーボードは目視しながら人差し指オンリーで1文字ずつ打鍵して何故かexcelの数式を片っ端から破壊してくのが日常ですね〜

@user-gd7jy5ze5u

Жыл бұрын

@@user-vz9gu7bk1b 数式をいじれない作りにしない人も大概だけどね。

まじでこれ それに公務員の仕事は虚無が多い 言われたことしかやらない人には最高だと思う

@user-sayonara14sai

11 ай бұрын

少なくともあなたが都道府県庁や省庁勤めの方ではないんだなってわかるわ

@user-nm1up8fi5e

11 ай бұрын

@@user-sayonara14sai 残念、官公庁勤めです

@user-sayonara14sai

11 ай бұрын

@@user-nm1up8fi5e あら、同業者だったんですね。失礼しました。あなたの話ではないってことを前提に、言われたことしかやれない職員って人事評価低くて出世しなさそう、と思いました。

@user-nm1up8fi5e

11 ай бұрын

@@user-sayonara14sai それは完全に同意です。ですが、やる気があるとどうでも良い仕事も沢山周ってきて多忙になるので、私は年々やる気を無くした派です。 頑張っても達成感を感じれないことが多いので虚無と表現してます。 長文失礼しました。お互い頑張りましょう。

@user-gz2qe9ir1v

10 ай бұрын

官僚ってやつか？

ずんだもんかわいすぎ！最高！！

寝言言ってるずんだもんかわいい〜

公務員だけど、別にサボってる訳じゃないし税金泥棒とか言われたら「ファァァーーーー！！お前らの血税で食う飯美味いわぁ😂」って思うようにしてる

正直中身よりずんだもんの出番多くて登録したw

マニュアル作ろうよ… あと提携先も頼るべき…

今回のずんだはあまりに可哀想で見ていて辛い。テキーラでベロベロになって あんな事してしまったりとか。 なんか報われない。

@daisukenakayama375

5 ай бұрын

報復として、役所でゆっくりたちやじじばばを傷つけてムショ行きまではやって欲しかったですね。

システム開発ではパソコンでゲーム機並みの User-Interface が求められる事も有ったし Factory-Automation では製造ラインが止まる訳には行か無いので夜中に呼び出される事も

派遣バイトで市役所職員と一緒に現場に入ったことあるけど、話聞くだけでも超絶ブラックだった 毎日サービス残業当たり前（５９分にカードを切らなければならない）、とにかくアナログ、県庁はめちゃくちゃ忙しい、なのに何も分からないおじいさんはぼーっと1日過ごす 若手がこき使われて、高い倍率を抜けてきたのに地獄と言ってた

公務員は昭和そのままのパワハラ、アルハラが残ってるところも多い それに加えて公務員というだけで理不尽クレーム入れてくる連中の対処で頭おかしなるで 能力があるなら民間大手に行った方が絶対に良い

@user-vz9gu7bk1b

Жыл бұрын

残念ながら民間大手も同じです。 頑張っても頑張らなくても人事評価に大差なく定年までいかに昔ながらの仕事で逃げ切れるかって人だらけです。 新システムだけは担当部署や役員を接待した業者さんのが現場の意見一切無しのまま強制で導入されたりはしますが…w

@user-qb8ep6cb2t

Жыл бұрын

理系職はその傾向ありますねえ….財閥化学4年目ですけど働かないおじさん大量発生してますよ。大学の同期も大体同じこと言ってます。公務員とか大手はやべーやつ溜まりがちですねえ！

一定期間ごとにパソコン技術の無い者から順に一定割合の職員をクビにする制度を採用すれば市役所の業務も効率化するんじゃないか？

公務員になった末路とかいうパワーワード😂

正直このシリーズ「ずんだもん可愛そう」より「れいまりの不快感」が勝る

@doikare_honpo

Жыл бұрын

可愛そうではなく可哀想ですね。 どちらでも正しいですが、現代では可哀想の方が意味に近いのでそちらの方を使った方がいいです。

@user-ly6dw6tg3o

Жыл бұрын

伝わりゃいいだろ

@doikare_honpo

Жыл бұрын

@@user-ly6dw6tg3o だから。

@user-ji1cf9rg3f

Жыл бұрын

@@doikare_honpo 今更気付きました… ご指摘ありがとうございます 寧ろ「可愛そう」でも一応正しいらしいことに驚きました。 コメントは自身への戒めとしてこのまま残します…

@user-lx3we9qj9b

Жыл бұрын

だいたい騙す側だし、霊夢は偉そうだし魔理沙は馴れ馴れしいし 痛い目見てくれないとヘイトが溜まりそうですね

覚える気がないのは別に良いけど　毎回聞きにこないで欲しい 今の５０代以降のアナログ職員がいなくならないと環境は変わらないでしょうね

公務員じゃないけど勤務年数長い人間の比率が高い職場あるある

自衛隊定年まで飯食わせてもらった。昔自分が採用決まった後に海軍士官だった叔父が親より入隊喜んでくれた。叔父が「軍隊は要領を旨とすべし」が座右の銘でした。

覚える気のない人にはいくら教えても無駄なのだ ほんこれ

@KASHIMA-jg3rx

Жыл бұрын

「説明書読まなきゃ遊べないゲームは、クソゲーだ」 ドラクエ開発時の堀井雄二の言葉。説明書読まなきゃ使えないシステム組んだずんだもんが悪い。

@haruum7264

10 ай бұрын

@@KASHIMA-jg3rx ゲームならな。だが仕事のシステムの場合、仮に覚えるのに３年掛かっても一単位の事務をこなすのに要する時間の短縮、即ち人件費の短縮、職員の健康の維持、ひいては休職者や退職者の減少等利点の方が大きい。ゲームと一緒にする等愚の骨頂である。

国家公務員の下っ端の友人は、｢残業代は20時間まで。それ以上は支給しない｣との環境にいる。過労死レベルの残業時間となり、うつ病の治療中らしい。

@user-zd2nh1tt8v

Жыл бұрын

いいですね、厚生労働省の本省は１５時間までだぜ＾＾

@user-sayonara14sai

11 ай бұрын

@@user-zd2nh1tt8v 環境省は100時間までは時間外手当出るらしいですよ。もちろん実情は200時間超えてますが。

@user-rw8lx6ek2x

10 ай бұрын

残業代を請求しようとすると 賞与も含めた給与自体減らされた！ そんな事例もあったがな

仕事に価値や意味を見出すことを諦めれば、公務員も悪くない。 ただし無駄なアナログ作業をしてカネもらえるなら素晴らしいじゃん　と思える神経がないと公務員は無理だ

公務員すらアウトなら、このずんだもんは何になればセーフなんだ・・・

このシリーズ見るとゆ虐が見たくなる

特に国家公務員って、無能なのではなく、事務処理能力だけがとんでもなく高いから、非効率でも回っちゃうんですよね。事務処理能力が高いだけだから、効率ってわからないんですよ。その中で、ちょっとだけ能力のある人が出世する。上からすると、合ってようが間違ってようが、指示した仕事をこなしてくれるとありがたいっていうものです。当然パワハラに気が付かない。しかも、予算の融通性が低いから、短期集中で金で解決することができないのか、役所の予算。

使えないのは「おまえら」って言いたくなる…

マイナンバー叩きもまともなのはごく少数でこういう人たちのめちゃくちゃな話が殆どやで 古いアナログ世代の抵抗と一部のクレーマーみたいな市民（最悪民間は質も金払いも悪い客は相手にしないって事もできるけど、市民は平等という建前があるからできない）

クビにならない以外の利点が分からないな〜

まぁ最近じゃもはやエクセルでマメに入力しているだけじゃ「面倒くせえ、 単純作業でロボットか？」とか愚痴りたくなる。

ズンちゃんが公務員でつんでしまつたでも国会議員が詰んでしまわないのは何故でしよう。😅

公務員なんてこんなもんよ。真面目なんだろうけど頭を使って何かしようとは思わない。変化を嫌い上から言われたことを淡々とこなすだけの仕事。

仕事できすぎるとナスは増えるけど見合わない量の仕事増えるだけなんだよなあ、、、。 激務部署に配属されたり部署の人員削減とかくらうからサボらず頑張らずが一番や。

泣けるなー。特に中の人件費は無料だと捉えている節があるから、効率化のハードルは高い。

技術系公務員は瑕疵があると個人賠償させられる不思議な世界…辞めました

@user-kw6go2wj6e

Жыл бұрын

知人に浄水場勤務の人がいますが、工事だか何かのときに県から出向の管理職に 「万一断水とかしたら何億だろうが個人賠償するつもりで仕事しろ」 みたいなこと言われたらしいです… 今はその管理職の人は県に戻ったらしいですが 「真面目に仕事した結果の失敗も個人で賠償」 なんて言われてやる気保てる人がどれだけいることやら…

@user-sayonara14sai

11 ай бұрын

それはそれは、、お疲れ様でした。後学のために教えていただきたいのですが、技術系というのはどのジャンルでしょうか？土木系でしょうか？保健師などの医療系でしょうか？

@haruum7264

10 ай бұрын

それは国家賠償法第2条第2項の「前項の場合において、他に損害の原因について責に任ずべき者があるときは、国又は公共団体は、これに対して求償権を有する。」のことですか。 なお、同条第１項は「道路、河川その他の公の営造物の設置又は管理に瑕疵があつたために他人に損害を生じたときは、国又は公共団体は、これを賠償する責に任ずる。」と定めています。

公務員の院卒苛めというのがある

秒進分歩で世界と渡り合ってる企業が 鈍足な日本の行政を見限って 海外に拠点を移す意味がよく分かる

@HDR752

Жыл бұрын

私事ですが、新卒カードを地元公務員に使ってしまった結果 民間行った大学の同期と価値観が徐々にズレてきてる感じがしてならない…

古く発展できないまま太客のおかげで生き残ってる会社とかもこんな感じ

6：27ああいう市民には「私も当然税金払ってますが何か？」って言ってる

公務員というだけで婚活は勝ち組。でも仕事は面白くない、報われない、市民に文句言われる。縛られた感の夢がない仕事かと。

公務員じゃないけどストレスでストゼロ飲んでるときに再生したからドキッとした

この上位互換が国会議員ですね。

一番ホワイトな公務員！定時帰りが当たり前！と言われている裁判所ですら当たり前に残業ありますし、1ヶ月の規定残業時間の45時間超えたらその後はサビ残ですよ(小声)45時間超えたらその後は残業してないていにしなきゃなので……😇

マイナンバーでヒューマンエラー起こるのも当然か。よほど役所の老人達のクセや生態を理解した上で仕組み設計しないと十分なポカ避け出来なそうだな。

公務員です。 アホみたいな業務が沢山ありますが、こんな無駄で非効率でアホみたいな事してお金貰って、申し訳ない限りです。

どこに行っても本当に同じだなぁ

実際令和のご時世にフロッピー使ってる自治体もあるしね 努力するだけ無駄な世界

協調性（笑） ではなくて、ただの舐め合い

使えない奴は公務員でもクビで解決

チャンネル登録しました！

公務員の実態は文字通り公僕だよね～

デジタル化にすると、活用できない人が幅きかせられなくなるからかな？

安定した地獄

新しい技術を学ぶ気もない高齢者は窓際に行きましょうねぇ

@user-ix1gy7sl1b

Жыл бұрын

全くだ。公務員でも、選別に漏れたら、クビや窓際部署に転属になった場合の対策が必要です。後は、派閥やコネで損することがある。

@user-gd7jy5ze5u

Жыл бұрын

エクセルなんかは新しい技術でも何でもない。 最早、誰でも使えて当たり前な枯れた技術になっている。

@HILL-ks4lh

Жыл бұрын

⁠@@jikihachiman今の組織って、ほとんどはITシステムに置き換え可能だから、品質を向上しながら十分に実行可能だと思うよ。 介護や建設、運送なんかの人手不足になってる業界へ人材紹介し、浮いた人件費でその業界を支援すれば、みんな幸せだろう。

@user-vn8je2gp6y

Жыл бұрын

窓際で税金貪られるのも迷惑なのだ 今すぐクビにして欲しいのだ

@yo-jb7tq

Жыл бұрын

窓際に行ったところでクビにできないからなぁ。

公務員もピンキリ激しすぎだからなぁ 居眠りして職務中KZread見てても高給取りいるし

公営交通みたいに民営化されたら部署ごと消されることも多々ありそう

@HILL-ks4lh

Жыл бұрын

普通に考えて、事務と間接部門は全部無くして、システム運用派遣を公務員が管理するでしょうね。 腐った組織を変えるには、成果目標未達の要員解雇&新規受入して新陳代謝を高めるくらいしないとだめなんだろう。 解雇社員の受入先は、介護や運送、建築、sesの人手不足な業界に送ればwinwin。

@user-zd2nh1tt8v

Жыл бұрын

逓信省、国鉄、郵政省、社会保険庁、、、うっ

選挙の時期までやり過ごして首長候補に前時代的な実態をリークして改革アピール取り付ければよくね？

お役所仕事してれば人の金で稼げる最高の仕事

胸が苦しくなる

良い大学出た人で何故か市役所公務員目指す人多いよなぁ… あんなのしょうもない業務内容の仕事ばかりなのに。 頭いい人は是非一般企業に行って庶民の生活をより良くする製品を生み出して欲しい。

公務員ガチブラックなんよな...。親戚が毎日21時に役所でれるぐらい。

@isono-tetsuo

Жыл бұрын

その親戚がたまたま運悪いだけじゃね？

@fgo3486

Жыл бұрын

21時まだまだホワイト

@pkpk5661

Жыл бұрын

公務員って一括りにしてる時点で頭悪いよね 職種とか配属によってはすぐ帰れるところも全然あるし

@user-Kmea

Жыл бұрын

​@@isono-tetsuo公務員にも色々あるけど、21時帰りならちょうど平均くらい

@isono-tetsuo

Жыл бұрын

@@user-Kmea 地元の役所は17時で一斉に帰るけどホワイトってことか。

まるで自分を見るようで心が痛みました。内容が的確ですね。私は条例違反を告発していて懲戒免職されました。

熱意を持った真面目な人は民間で働いて富を創造して下さい。公務員なんて二線級人材でいいのです。

潰れないは終わらない介護と同じ。

枝豆野郎とか言われてるけどこの動画のずんだもん可哀想すぎてなんか辛い

基本的に公務員は情報漏洩させているのが普通で、懲戒免職処分にはなりません。

@ttmr4246

11 ай бұрын

なわけねぇだろ笑なるぞ、普通に。情報の程度によるけど漏洩させたら上まで話も行くし停職、免職の可能性は充分ある。特にずんだみたいに税情報、給付金情報はアウトやぞ

文明の進化についていけない奴らが真の税金泥棒だという事が認識出来る良動画だった

@user-dd9vb3xn1t

10 ай бұрын

一斑を見て全豹を卜す

ITだとかDXだとか市長が公約に書いて当選してくれると早いんだがな なので自治体ごとの差がエグい

いくらでも仕事が湧いてくる仕事してるけどこれよりは向いてる気がした

システム導入に理解ある上層部がいるだけまだマシ。現場がいくら問題点を指摘しても報道されるような大事件が起きて初めて抜本的見直しされることもあるくらいだし。見せかけの改善策でおわる自治体も多いけどね。

私も公務員を辞めて零細IT会社に転職した。その公務員は民営化されて、自爆営業や荷重ノルマ、職員による横領事件がYahoo!ニュースを賑わしている。辞めて良かった。

団塊ジュニアでも使いこなす人はいるにはいるんだろうけどね。まずは自身の業務の自動化をこっそりやるべきだったね

委託の公務員って言うか病院や福祉などもこの傾向あり。 頑張ったらまだ出来るのねとただ仕事をガンガン増やされるだけで限界突破された。出来ないって言うとそこから上司のパワハラがはじまり自分の関係ないことでもお前のせいでって怒鳴られる。

顧客と取引先が多すぎるな 公務員。気が休まらないような。