岡田斗司夫ゼミ

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ウシロダさんのグラレコ
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0:00 オープニング
3:20 今週のグラレコ
6:50 Q面接で嘘をついてもいいのか問題
23:17 Qプライドが高い上司の話
38:30 岡田斗司夫アーカイブ
43:17 オモテ放送エンディング
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• 岡田斗司夫ゼミ#326(2020.3.15)...
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2020年3月15日収録
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岡田斗司夫
大阪生まれ。アニメ・ゲームの制作会社ガイナックスを創業し、初代社長を務めたあと退社。立教大学やマサチューセッツ工科大学講師、大阪芸術大学客員教授などを歴任。
『評価経済社会』『スマートノート』『人生の法則』など著書多数。
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Пікірлер: 83

  • @toshiookada0701
    @toshiookada07014 жыл бұрын

    毎日、配信しています。おもしろいと思ったら動画への高評価、チャンネル登録、通知登録もぜひお願いします。 続きのメンバー限定動画はこちら(岡田斗司夫ゼミ・プレミアム限定)→kzread.info/dash/bejne/Ypmi04-fd8KwaKg.html

  • @yamaichi-shoken

    @yamaichi-shoken

    4 жыл бұрын

    岡田斗司夫 はい

  • @Yu-suke-america
    @Yu-suke-america2 жыл бұрын

    岡田さんの動画は時を超えて楽しい

  • @user-ld2pp9hj7h

    @user-ld2pp9hj7h

    9 ай бұрын

    わかる🤣

  • @acc-bt6vv
    @acc-bt6vv Жыл бұрын

    "この人、完全に理想型だな"な人に としおの4タイプの話をしたら 『人間はそんな簡単に分けられないよ』とキレイに言われて 気持ち良かった笑

  • @user-di4fc3kz8m
    @user-di4fc3kz8m2 жыл бұрын

    『岡田さんの動画は、時を越えて楽しい。』 良い言葉です👏😃👏😃👏

  • @ha-zo4lt
    @ha-zo4lt2 жыл бұрын

    この動画を何度か観ていたのですが、今一番刺さりました。部下の成績を上げるために何度か面談を設け、データを用意して一緒に分析しても、その場では分かったと言うのですが行動変異も見られず、何が原因で何をどうするつもりなのか、等といくつか質問すると泣かれてしまいました。今後は気を付けると曖昧な発言に、サポートの仕方に悩んでいたところでした。しかし、注目型にしてみたら違う受取り方をしていたのですね。気付けていませんでした。やってもらう事は変わらないのですが、テクニックで動いてもらえるなら騙されたと思って技使わせていただきます。

  • @user-kb4pb4cu8p
    @user-kb4pb4cu8p3 жыл бұрын

    22歳です哲学科の学校行ってたんですけど岡田先生の話のほーがバリおもろいです

  • @techitechi003
    @techitechi0033 жыл бұрын

    岡田さんの動画いつまでも観れる

  • @user-hx4pj8tz1p
    @user-hx4pj8tz1p2 жыл бұрын

    岡田さんて、嫌味な感じが全くないよね。すごい。たのしい。

  • @user-allwishescometrue2012
    @user-allwishescometrue20122 жыл бұрын

    とても有益な情報をありがとうございました

  • @wildpotato7549
    @wildpotato75492 жыл бұрын

    中間管理職になって1番部下がやりやすく効率的な人は法則型の人なんだけど、人間関係に無頓着だったり苦手な人が多いから組織で出世しないことが多いんだよね。 勝ち負けにこだわったり自分をよく見せることに長けてる司令型、注目型が企業では出世する。 その人が頭がよくて有能なら良いけど、コミュニケーション能力、処世術だけの無能な人だと地獄のような部署になるよね。 私の今の上司も理解能力も低く管理能力もなく感情的でプライドが山のように高い注目型で本当にやりにくいけど、「○○さんがこの間言ってくださったことで気がつけたんですけど〜」とか、「○○さんが間に入ってくださってかなり状況は進展したんですが〜」とか前置きして気持ちよくしてあげてから説明したり意見を言うと大体受け入れてくれるので、内心うんざりしながらも毎回そうやってます。 でも集団で働くってそんなものですよね。頑張りましょう。

  • @daijiro1964
    @daijiro19643 жыл бұрын

    アメリカ人の就職事情って、就職希望者側は面接では自分を誇大によく見せようとする、採用する側は以前の仕事先でどういう勤務評価だったかを直接その会社に連絡して聞く。だから少なくとも前の仕事先は円満に退社していないと影響が出る。という話を聞いたことがあります。まあ、軽いバイトでそこまで細かく相手を調べて採用はしないのでしょうけど。

  • @asleep1433
    @asleep14334 жыл бұрын

    トラブルは双方に問題がある。なるほどなるほど。認識を改めよう。 注目と司令の間くらいだったんだけど、自分はすごく面倒な人間なのかも。ちょっと覚えておこう。

  • @yusai951
    @yusai9512 жыл бұрын

    サイコパスっていうよりこの人の場合現実主義的っていうのが正しいと思うんだな

  • @bookpine9518

    @bookpine9518

    Жыл бұрын

    確かに。

  • @user-wu4lq4on6h
    @user-wu4lq4on6h2 жыл бұрын

    お休みのとき誰か探してから休んでね、っていうのは人間関係か経営がヤバイ会社だとおもうからバイトしないのが吉だわ〜。

  • @ronnnnnron
    @ronnnnnron2 жыл бұрын

    うちの上司おそらく注目型で、自分はおそらく司令型です。 そういう上司は話が通じないし、価値観が合わないので何も言わないのが1番だとここ数年気づいてきてなるべく接しないようにすることにしました。間違ってても自業自得だから放っておいたらいいと思います。 区分けができてスッキリしました!ありがとうございます。

  • @Hadou.Takashi
    @Hadou.Takashi2 жыл бұрын

    素晴らしい!

  • @user-kb4fx7xd3p
    @user-kb4fx7xd3p2 жыл бұрын

    4タイプというのが、ハリポタの組み分けの様だと感じた。注目→グリフィンドール、司令→スリザリン、法則→レイブンクロー、理想→ハッフルパフみたいな...。自分だけかもしれないがw

  • @user-gm3by5tw1g
    @user-gm3by5tw1g3 жыл бұрын

    テスト受けたらすべて均衡していた。 一問だけずらすことを求められ、不本意ながらずらした結果しっくりこなかった。 だいたい各カテゴリーの6~8割は当てはまる。

  • @yusai951

    @yusai951

    2 жыл бұрын

    おなじく!!変えた結果均衡寄りの注目になった(^_^)

  • @take99051
    @take990512 жыл бұрын

    4分類、本当に興味深いです。子育てに反映したい!!

  • @user-cq9jl6kd8k
    @user-cq9jl6kd8k2 жыл бұрын

    「無課金でもよろしい!」 優しいw

  • @user-mi2ji1vj1d
    @user-mi2ji1vj1d2 жыл бұрын

    自分は理想型だと思ってたら、真反対の司令型で自分を分かってないことにゾッとした… そして、フライガールさんへの岡田さんの答えが自分に刺さりまくって泣けてきた……… 今日、上司と揉めて仕事辞めることになった理由がわかった。 もっと早くこの動画に出会いたかった(´⊙ω⊙`)

  • @GOGO-wq8bk
    @GOGO-wq8bk4 жыл бұрын

    岡田さんの思考をトレースできるのはありがたい👀

  • @user-oz2pe9ks7w
    @user-oz2pe9ks7w2 жыл бұрын

    ぐさぐさきました。まさに司令型です。なぜ、良かれと思っていても、他人に少しずつ距離を置かれてしまうのかわかりました。

  • @cellcolor2270
    @cellcolor22704 жыл бұрын

    クリエイターの恋人は文字通りヴィーナスだから厄介

  • @run-x
    @run-x3 жыл бұрын

    バイトの面接の件 男女の間にご縁がある様に仕事にもご縁があると思う

  • @NaohikoOkunishi
    @NaohikoOkunishi2 жыл бұрын

    よく整理されてますね。 岡田さんアニメキャラの性格設定とかやったら深みが高まりそうですね〜

  • @GOGO-wq8bk
    @GOGO-wq8bk4 жыл бұрын

    アメリカのデート文化っておもしろいな👀 いや、話を聞く限り日本が特殊なのか。。

  • @user-cm8ft1ol1q
    @user-cm8ft1ol1q2 жыл бұрын

    とちらともいえない。は草 理想型でした。

  • @dandada2537
    @dandada25374 жыл бұрын

    やけに刺さるなと思って調べてみたら司令型だったw

  • @theresagreatbigbeautifulto9315
    @theresagreatbigbeautifulto93153 жыл бұрын

    この4パターン、倫理の資料集にも載ってたけど岡田さん考案なの?それとも、心理学?でよく使われる定番の性格診断なの?(そういう俺はなんでも気になって、かつ自己完結したい法則型)

  • @aspicful
    @aspicful4 жыл бұрын

    力で勝ちたい     ⇒独裁者タイプ 多くの人に好かれたい ⇒芸人タイプ 心理を訴えたい    ⇒宗教家タイプ 法則を追求したい   ⇒哲学者タイプ と、こういうところですね

  • @user-rs7jp9us1c
    @user-rs7jp9us1c2 жыл бұрын

    納得はするけど、 ではなくて 当然の事を仰られいると思います。

  • @teruduki
    @teruduki2 жыл бұрын

    この法則個人的には完全に当てはまってるわ 自分は完全に法則型で、注目型が理解できない

  • @GanGimari_Knight
    @GanGimari_Knight4 жыл бұрын

    この4タイプ、時と場合、環境などによってその都度違うタイプの自分がいる気がする

  • @unonomono
    @unonomono2 жыл бұрын

    熱いな。

  • @haru7879
    @haru78794 жыл бұрын

    指組みと腕組みの脳の4タイプの分類とも関連あるのでしょうか?

  • @kroke4275
    @kroke42754 жыл бұрын

    自分用 25:17

  • @sogensya1965
    @sogensya19653 жыл бұрын

    フライガールさんの話はひろゆきの放送でも同じようなのが出ていて解答もほぼ同じだった気がする

  • @user-sg3hp6et9x
    @user-sg3hp6et9xАй бұрын

    4タイプ診断法則型だったけど若い時はこの司令型の人みたいな考えだったな..

  • @SH-ru8ve
    @SH-ru8ve4 жыл бұрын

    この4タイプを把握する方法が知りたい!

  • @user-qv6fr3lu8c
    @user-qv6fr3lu8c2 жыл бұрын

    えっ 上司って部下より能力とか内面とか上だから上司じゃないんか、、、 いつ思いこんだんだ…学校か…?

  • @harushion0117
    @harushion01174 жыл бұрын

    今日のネクタイ渋くていいな

  • @komugiko2508
    @komugiko25084 жыл бұрын

    6:50 私が法則型だからかもしれないけれど、質問の答えを言い切るときは、数式や物理法則のように例外を持たない場合のみであり、不確定要素の多い質問に対して、何かを言い切るのはどうも気持ちが悪い。

  • @theresagreatbigbeautifulto9315

    @theresagreatbigbeautifulto9315

    3 жыл бұрын

    @@popoririroatetomimusin まじでわかる。共感を求める母親をいつも泣かせてしまう。責めてるつもりはないんだけど、なぜ?どうして?が先行して、結果的に質問責め、揚げ足取りみたいになっちゃう。

  • @user-fx8qh9zy7j
    @user-fx8qh9zy7j2 жыл бұрын

    心理学的には人は五つのタイプに分けられるそうです。 岡田氏の4タイプのどれにもしっくり来ない人は、アベレージタイプに当たるかもしれません。 表でいうと真ん中あたり。 ホンマでっかTV情報だけど(笑) しかし、心理学学者が長年の研究で見つけた方則を自分で発見しちゃう岡田氏、恐ろしっ(笑) ちなみにフライガールさんは、司令型だそうですが、理想型の自分もこんな上司は本当ムリ

  • @user-sp6us4uh6g
    @user-sp6us4uh6g2 жыл бұрын

    4タイプ面白いです。今までのデータを血液型とかに当て嵌めるとA型は法則型が多いとかO型は指令型か多いとかB型は注目型が多いとか血液型分布図に何か特異性は有るのでしょうか?深掘りしたいですね。

  • @user-sk4lt1kr4x

    @user-sk4lt1kr4x

    2 жыл бұрын

    イメージですが A  司令、法則 B  理想、注目 O  注目、司令 AB  法則、理想 みたいになりそう

  • @na2ki_
    @na2ki_2 жыл бұрын

    自分が何型かわからない〜。診断チャートとかあったらやってみたいです。

  • @as-nt3ny
    @as-nt3nyАй бұрын

    ハンターハンターのポックル強化系説みたいな感じで、自分自身のタイプと隣の2タイプまでは扱えるけど、対角にある1タイプは扱えない。  4タイプを、自分が他人に説明しようとした時、説明が合ってるかどうか自身が持てないタイプが1つだけ出てくるはず。 それが自分の対角にあるタイプ。

  • @spqr7336
    @spqr73364 жыл бұрын

    いつも楽しみにしています。岡田さんのトークほんとにおもしろいです。 サイコパス はエクスキューズで便利に使っているだけですよね。そんな言い訳しなくても十分優しいですよ。不要です。

  • @kichi-tono-sogu
    @kichi-tono-sogu4 жыл бұрын

    絶対に自分は法則型と思ってたけど、テスト結果は司令型やった。

  • @user-ou3ck8fv4s
    @user-ou3ck8fv4s4 жыл бұрын

    岡田先生の放送をとても興味深く聞いてます。「ひょっとして岡田先生はもうすぐ死ぬのでは?だから自説の実証実験をしているのでは」と、勝手に心配してます。大丈夫でしょうか?長生きしてこれからも面白い放送をお願い致します。

  • @gothickilledrolling

    @gothickilledrolling

    4 жыл бұрын

    ちょっとあれだと心配になりますよね。コロナも蔓延してますし、でも岡田先生がからならず死ぬとは限らないから。とりあえず安心していいと思います。 昔から良く実証実験してます。

  • @r.j.9633
    @r.j.96333 жыл бұрын

    他のアメリカ人の意見が言えないけど自分からすると告白のことは子供っぽくなります。

  • @nanawhite6534
    @nanawhite65342 жыл бұрын

    普遍の真理ですね

  • @TheShue777
    @TheShue7774 жыл бұрын

    これから世界は想像を絶した大転換期のドラマになってきたと思います。 ある意味劇画・アニメを超えて面白いのは現実かもしれません、不謹慎かもですけど。 さてなにが起こるのかドキドキもんですよ。

  • @user-xw3qw4wt3k
    @user-xw3qw4wt3k2 жыл бұрын

    注目型だと思ったら法則型だった、

  • @dotuknov
    @dotuknov4 жыл бұрын

    動画サムネは今回の方がよいですね

  • @user-lt4wg8mk4k
    @user-lt4wg8mk4k2 жыл бұрын

    11:05さすがチャンスの国✨🇺🇸

  • @mayu_cyan
    @mayu_cyan4 жыл бұрын

    フリップのシワが気になる。コロナの影響で岡田さん手作りかな。ガンバッテー(理想型)

  • @user-tintin1919
    @user-tintin19193 жыл бұрын

    グラフ中心に近い注目型って中途半端って事?

  • @AA-vt8ti
    @AA-vt8ti2 жыл бұрын

    あんまり、この4 分類がスッと入ってこない。 どうしてだろうか?

  • @mjlilygaga0821

    @mjlilygaga0821

    2 жыл бұрын

    わかります、この4つを2軸で捉えるのが難しい…

  • @user-wu4lq4on6h
    @user-wu4lq4on6h2 жыл бұрын

    フライガールさんと同じ失敗で親を何度も逆上させたわ(笑)

  • @user-kd1xe9yg2w
    @user-kd1xe9yg2w2 жыл бұрын

    不可能(impossible)

  • @user-uf7ec3vu5k
    @user-uf7ec3vu5k4 жыл бұрын

    なるほど。告白ないんだ!

  • @entani1661
    @entani16612 жыл бұрын

    高評価ボタン100回くらい押したい。 予想なのですが(-_-;)フライガールさんの親がどちらか(父かな?)上司に似たタイプだからムカつくし この辺に対しては感情的に許せない部分があって治しやがれ!と思っちゃうんでは? お父さんに間違いを指摘せずに「一緒に考えましょう」みたいに言うのは「おまえ私の父なんだから 子供の私にそんな間違い指摘されて怒ってんじゃねえよ!上司(父)なんだから人間的にももっと 成長しろ!」みたいな、合理的になれないものがあったりして、上司に父を投影してるのではないかと。

  • @user-kv7es9rb3r
    @user-kv7es9rb3r4 жыл бұрын

    法則型=吉良吉影

  • @asako0118
    @asako01182 жыл бұрын

    26:45

  • @yk3294
    @yk32944 жыл бұрын

    マグカップがチャー研

  • @gothickilledrolling

    @gothickilledrolling

    4 жыл бұрын

    あの伝説の超茶番でグッダグダでカオスなアニメか。。

  • @asleep1433

    @asleep1433

    4 жыл бұрын

    ほんまやん

  • @user2796
    @user27962 жыл бұрын

    自分がムスカだったとは

  • @user-bh6kd1tt2g
    @user-bh6kd1tt2g3 жыл бұрын

  • @user-ft7iq6dg5q
    @user-ft7iq6dg5q2 жыл бұрын

    宮崎駿上げちん説

  • @excel7142
    @excel71422 жыл бұрын

    おとぎ話もディズニーも面食いばっか

  • @marvelsnapper
    @marvelsnapper2 жыл бұрын

    日本式右翼は司令型と法則型、左翼は理想型と注目型が多そうだ。

  • @GH1moon
    @GH1moon2 ай бұрын

    超遅レス(笑 変幻自在の真実&常識相対こりこりゃく 依存するまで、化けの皮が剥がれないように理解してると思わせればいいだけ .. ..

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