Hubiera sido ideal referenciar el marco legal. Aún así, excelente aporte 👏
@rogerflores72155 жыл бұрын
Muy interesante acerca de las Funciones y Responsabilidades del Comité SST pero quisiera que me expliquen a fondo que significa licencia con goce de haber ya que esta no es igual a vacaciones. Saludos.
@edwinherreratalledo42562 жыл бұрын
A qué se refiere cuando se dice sobre el despido incausado, entra a tallar en un trabajador contratado
@segundoesauolivosguevaron89502 жыл бұрын
Excelente explicación, bien didáctica, por favor si me permite utilizar sus diapositivas para poder realizar un trabajo en SST.
@huamer5 жыл бұрын
Buenas, una consulta una empresa k ingresa como tercero, en varias unidades y distintas empresas principales, tiene un comite coorporativo, el cual aprueba el reglamento de seguridad; ahora en la unidad donde me encuentro contamos con un comite. La pregunta es ¿ese reglamento aplica para sancionar al que incumpla sobre los estándares dispuesto ahi, sabiendo que por primacía de realidad, nos debemos alinear al los estándares de la empresa principal y con procedimientos de nosotros, cruzar por no decir de otra manera y aprobado por nuestro comite?
@jesufredo166 жыл бұрын
Buenas tardes, en cuanto a los acuerdos en las reuniones, se necesita pruebas??? Como fotos de la reunión impresas junto a las actas??
@ElmerCerna-fc5iy3 ай бұрын
Se puede vacar a un representante de los trabajadores
@kevinromanihinostroza91943 жыл бұрын
Disculpe tengo una consulta, actualmente la empresa donde laboro cuenta con 110 trabajadores lo cual haria que tenga 6 miembros en mi CSST, pero esta cantidad de trabajadores me indican que es momentanea y que normalmente son 80, el numero final de miembros de mi CSST seria de 4 o de 6?? Saludos.
@joeloff60042 жыл бұрын
Cuál es el comité actual que tiene dentro de sus funciones velar por la implementación de la Seguridad de la Información?
@victorsuarez26763 жыл бұрын
Es valido unas elecciones de comité sin q el representante legal de la empresa este presenté? Osea el genrete general??
@erick1412073 жыл бұрын
si mi csst son de 4 miembros (2 por la empresa y 2 por los trabajadores), el presidente y secretario pueden de los integrantes del csst o deben ser otros 2 personas?
@Elard-ce1ju3 жыл бұрын
Hola, en trabajadores totales tenemos 35, en internos menos de 20. Para realizar mi Comité considero a los 35 trabajadores o puedo seguir solo con un supervisor a cargo de trabajadores internos que son menos de veinte. Qué puedo hacer. Muchas gracias, de antemano.
@alanburgosmartinez21145 жыл бұрын
Buenos Dias, necesito contactarme con el expositor, alguna referencia por favor.
@jhonamadorquispeatequipa5230 Жыл бұрын
Buenos días cual es el beneficio de pertenecer como presidente de CSST
@juanvillanueva37836 жыл бұрын
Muy Bueno, gracias por compartir este tipo de información, un favor podría compartir su ppt ??
@juanvillanueva3783
6 жыл бұрын
Jvilla2301@hotmail.com
@katherinel.sampencardenas4059
6 жыл бұрын
Yo tbm lo quiero...
@magiliomorales78816 жыл бұрын
buenos dias, ha mencionado que para el comite de sst en entidades del estado en en base al RM 148. para las entidades privadas en base a que norma formo mi comite conn respecto a la eleccion. gracias
@jonatansanchezberrospi8410
6 жыл бұрын
Magilio Morales lEy 29783 y su DS 005-2012-TR
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
La ley en SST es aplicable a todos los sectores económicos, por ello la R.M-148-2012-TR. está a disposición de todos los sectores, como Guía para dicho proceso aprobando 10 formatos referenciales.
@jonatansanchezberrospi84106 жыл бұрын
Mi consulta sería, sí el presidente y secretario del CSST pueden ser los dos por parte del empleador o por parte de los trabajadores, o tiene que ser uno de cada uno
@percyraulmesiasurday4542
6 жыл бұрын
Jonatan sanchez berrospi Hola Jonathan, los dos pueden ser por parte del empleador o por parte del trabajador; ya que es elección de los miembros titulares. En caso el responsable de SST de la empresa sea parte del CSST puede solicitar ser el Secretario del CSST, pero si el CSST no está de acuerdo, igual votan por uno de los miembros titulares. Saludos
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
Esa elección es por consenso o por mayoría simple de votos entre los miembros titulares del comité de SST.
@huamer
5 жыл бұрын
Jean Gonzales lo ideal te dice que debe ser por consenso y si en dos reuniones no llegan en acuerdo te dice k uno de cada uno de las partes asumira de presidente y la otra parte secretario , ahi va ir la habilidad de los representante de los trabajadores en consensuar los puestos, sustentar el porqué los pro y contra, en el comite que pertenezco agarramos presidencia.
@kleydermarianocuchilla86396 жыл бұрын
una consulta si es que ya tuviese un reglamento interno con el anterior comité, ¡es necesario actualizar el reglamento interno con el nuevo comite?
@percyraulmesiasurday4542
6 жыл бұрын
Kleyder Mariano cuchilla Hola Kleyder, si bien es cierto la legislación peruana no menciona este punto, es necesario. Siempre en las inspecciones por parte de la SUNAFIL solicitan el Reglamento Interno de SST, con evidencia de entrega a los trabajadores y acta de aprobación del CSST actual, es lo está razón que recomiendo siempre su revisión y aprobación por cada nuevo CSST en la empresa.
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
sí, es necesario porque todos los documentos en SST están sujetos a modificación y sobre todo si es que es un nuevo comité de SST.
@huamer
5 жыл бұрын
Jean Gonzales si se puede siempre en cuando se pide en comité por la observacion de puntos a modificator y/o actulizar
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Buen vídeo 👍
👍
Excelente video
Excelente
Hubiera sido ideal referenciar el marco legal. Aún así, excelente aporte 👏
Muy interesante acerca de las Funciones y Responsabilidades del Comité SST pero quisiera que me expliquen a fondo que significa licencia con goce de haber ya que esta no es igual a vacaciones. Saludos.
A qué se refiere cuando se dice sobre el despido incausado, entra a tallar en un trabajador contratado
Excelente explicación, bien didáctica, por favor si me permite utilizar sus diapositivas para poder realizar un trabajo en SST.
Buenas, una consulta una empresa k ingresa como tercero, en varias unidades y distintas empresas principales, tiene un comite coorporativo, el cual aprueba el reglamento de seguridad; ahora en la unidad donde me encuentro contamos con un comite. La pregunta es ¿ese reglamento aplica para sancionar al que incumpla sobre los estándares dispuesto ahi, sabiendo que por primacía de realidad, nos debemos alinear al los estándares de la empresa principal y con procedimientos de nosotros, cruzar por no decir de otra manera y aprobado por nuestro comite?
Buenas tardes, en cuanto a los acuerdos en las reuniones, se necesita pruebas??? Como fotos de la reunión impresas junto a las actas??
Se puede vacar a un representante de los trabajadores
Disculpe tengo una consulta, actualmente la empresa donde laboro cuenta con 110 trabajadores lo cual haria que tenga 6 miembros en mi CSST, pero esta cantidad de trabajadores me indican que es momentanea y que normalmente son 80, el numero final de miembros de mi CSST seria de 4 o de 6?? Saludos.
Cuál es el comité actual que tiene dentro de sus funciones velar por la implementación de la Seguridad de la Información?
Es valido unas elecciones de comité sin q el representante legal de la empresa este presenté? Osea el genrete general??
si mi csst son de 4 miembros (2 por la empresa y 2 por los trabajadores), el presidente y secretario pueden de los integrantes del csst o deben ser otros 2 personas?
Hola, en trabajadores totales tenemos 35, en internos menos de 20. Para realizar mi Comité considero a los 35 trabajadores o puedo seguir solo con un supervisor a cargo de trabajadores internos que son menos de veinte. Qué puedo hacer. Muchas gracias, de antemano.
Buenos Dias, necesito contactarme con el expositor, alguna referencia por favor.
Buenos días cual es el beneficio de pertenecer como presidente de CSST
Muy Bueno, gracias por compartir este tipo de información, un favor podría compartir su ppt ??
@juanvillanueva3783
6 жыл бұрын
Jvilla2301@hotmail.com
@katherinel.sampencardenas4059
6 жыл бұрын
Yo tbm lo quiero...
buenos dias, ha mencionado que para el comite de sst en entidades del estado en en base al RM 148. para las entidades privadas en base a que norma formo mi comite conn respecto a la eleccion. gracias
@jonatansanchezberrospi8410
6 жыл бұрын
Magilio Morales lEy 29783 y su DS 005-2012-TR
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
La ley en SST es aplicable a todos los sectores económicos, por ello la R.M-148-2012-TR. está a disposición de todos los sectores, como Guía para dicho proceso aprobando 10 formatos referenciales.
Mi consulta sería, sí el presidente y secretario del CSST pueden ser los dos por parte del empleador o por parte de los trabajadores, o tiene que ser uno de cada uno
@percyraulmesiasurday4542
6 жыл бұрын
Jonatan sanchez berrospi Hola Jonathan, los dos pueden ser por parte del empleador o por parte del trabajador; ya que es elección de los miembros titulares. En caso el responsable de SST de la empresa sea parte del CSST puede solicitar ser el Secretario del CSST, pero si el CSST no está de acuerdo, igual votan por uno de los miembros titulares. Saludos
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
Esa elección es por consenso o por mayoría simple de votos entre los miembros titulares del comité de SST.
@huamer
5 жыл бұрын
Jean Gonzales lo ideal te dice que debe ser por consenso y si en dos reuniones no llegan en acuerdo te dice k uno de cada uno de las partes asumira de presidente y la otra parte secretario , ahi va ir la habilidad de los representante de los trabajadores en consensuar los puestos, sustentar el porqué los pro y contra, en el comite que pertenezco agarramos presidencia.
una consulta si es que ya tuviese un reglamento interno con el anterior comité, ¡es necesario actualizar el reglamento interno con el nuevo comite?
@percyraulmesiasurday4542
6 жыл бұрын
Kleyder Mariano cuchilla Hola Kleyder, si bien es cierto la legislación peruana no menciona este punto, es necesario. Siempre en las inspecciones por parte de la SUNAFIL solicitan el Reglamento Interno de SST, con evidencia de entrega a los trabajadores y acta de aprobación del CSST actual, es lo está razón que recomiendo siempre su revisión y aprobación por cada nuevo CSST en la empresa.
@jeangonzales7533
6 жыл бұрын
sí, es necesario porque todos los documentos en SST están sujetos a modificación y sobre todo si es que es un nuevo comité de SST.
@huamer
5 жыл бұрын
Jean Gonzales si se puede siempre en cuando se pide en comité por la observacion de puntos a modificator y/o actulizar