사내연애 문제보단 둘성격이 너무 똑같아서 생기는 갈등임. 둘다 고집불통에 냉정하고 자기신념만 내세우기 바쁘고 굽힐줄 전혀모르는 융통성 제로의 성격임. 결국 끼리끼리 또만난 사례. 사귄지도 얼마안된거 같은데 벌써부터 이정도면 안맞는 커플임. 근데 문젠 헤어진다한들 미안한 얘기지만 과연 이두사람 성격을 맞춰줄수 있는 상대가 있을까 의문임. 둘다 성격을 아주 많이 유하게 고치지 않는한 결혼은 커녕 연애도 쉽지않을듯.

@ezkim705

3 ай бұрын

2222

남친이 따로불러서 해도되는데 굳이 그래야겠어? 할때 여자가 미안해. 한마디만했어도. 근데 또 거기다가 공과사 어쩌구 가르쳐들 때 끝났어. 회사밖에선 미안하다 다독였어야 ....

딘딘존잘

남주분 이름 뭔가요ㅠㅠㅠㅠ

저건 남자친구가 아니어도 그냥 부하직원이었어도 따로 불러서 얘기할 말이었다고 생각함 사람들 있는데서 저렇게 얘기할 건 아니라고 봄 어,, 지난번 회의 때랑 다른 방향이네요 이건,, 오늘 회의는 여기까지만 하고 다시 시간 잡읍시다 하고 성민씨 잠깐 나랑 얘기 좀 해요 하고 따로 얘기해서 다시 기획안 만들어오라하거나 의견 들어서 조율한 후에 다시 회의 잡으면 됨 사람들이 왜이렇게 시야가 좁지

@off7970

3 ай бұрын

공사 구분을 잘하는 내 프로페셔널한 모습을 과시하려는 의도 그 이상 그 이하도 아님

@user-cr6ww9vi1u

2 ай бұрын

아니죠 부하직원이면 앞에서 말해야죠 다른 직원들도 저런 행동을 할 수 있기 때문에

끼리끼리 만나거고만 뭘ㅋㅋㅋㅋ 커플끼리도 이러는데 너희 주위에 있는 사람들은 얼마나 힘들겠니

둘다 유두리가 없네...

@poiuy0589

3 ай бұрын

유도리

@glqka

3 ай бұрын

@@poiuy0589😊😊

@omaha81

3 ай бұрын

@@poiuy0589일본어

@off7970

3 ай бұрын

ゆとり

@user-hi6cd2ji5o

2 ай бұрын

하우두유두

남친 에반데 걍 죄송합니다 하면 되는걸 굳이 저렇게 말 한다고?

@off7970

3 ай бұрын

근데 한 가지, 죄송합니다를 얼마나 자주 해야 상사가 만족이란 걸 할까? 습관성 죄송합니다도 정작 경력이 쌓이면 쌓일수록 본인한테 마이너스만 되지 좋을 게 하나도 없을 거 같은데. 본인이 실수한 게 명확하면 당연하게 죄송하다고 바로 까는 게 맞지. 그런데 무슨 군대처럼 같은 팀이라는 이유로 다른 팀원이 잘못한 것까지 같이 죄송하다고 해야 한다는 사내 철학이 상하관계를 고착화시키지는 않을까란 의심도 한 번 품을 필요가 있다고 봄. 모든 회사가 군대처럼 돌아가면 망하지, 창의성이나 발상의 전환도 기대하기 어렵고. 그런 역동성이 매출 상승으로, 더 나아가 회사 이미지의 혁신으로도 이어질 수 있다는 게 우리가 흔히 실리콘 밸리 거대 IT 공룡기업들을 보면서 직감하게 되는 거잖아? 심지어 지금 2024년이야, 2024년. 고작 6년 뒤에 2030년이라고. 어떤 회사가 결국 냉정한 초자본주의 사회에서 살아남을까? 구성원들이 다 굽신굽신할 줄만 아는 회사? 아니면, 회사의 비전과 큰 틀에서 어긋나지 않는 선에서라도 각 구성원이 위계와 무관하게 자기 의견을 표현하고 그 의견을 반영해서 더 생산성 있는 결과물을 만들어내는 회사?

남자쉑 일도못하면서 자존심만존나쎄네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자존심 쎄면 일이라도 쳐잘하던가 일도못하면서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@off7970

3 ай бұрын

일을 못한다기보다는 인성 문제로 전 직장에서 강제 이직하게 된 케이스 같은데. 회사원이 적합하지는 않은 타입인 거 같고

@user-cr6ww9vi1u

2 ай бұрын

@@off7970 회사에 적합하고 안하고가 어딨음 안맞아도 하는거지

미안한데 일머리 없는 애인은 다른 회사 다녀도 답답함 ㅠ 난 발전하는 관계가 좋아서 내 일도 좀 훈수 둬주고 나도 보안할 점이나 아이디어 말해주는 걸 좋아하는데 일머리도 없고 맨날 딴 생각 하면 진짜 한심해보임

@user-cr6ww9vi1u

2 ай бұрын

님도 부족한 부분이 있을텐데.. 그렇게 말하시면 열심히 안하는 사람이면 모를까 일머리 없다고 다 되돌아갑니다. 성공한 리더는 이끌어갈줄 알아야 하는거에요

솔직히 이건 그냥 고민분 입장에서 쓰여진 대본이니까 잘 모르지만 난 솔직히 한국의 "회사생활" 자체도 좀 문제있어 보이는데... 사회생활이라는 이름으로 너무 많은 희생을 당연시하기도 하고...근데 남자분도 일머리가 없네... 다른 의견이 있으면 둘 다 가져와야지...

둘다배려없긴 마찬가지

쉐도우복싱녀 에반고 거기만 공격하는데...남자두 애지간하다..처신좀똑바로하고 믿음좀 줬다면..에휴

남주 잘생겼다