FUI PROMOVIDO A LÍDER | Passo a Passo da 1° Semana

Objetivo da liderança é atingir resultados através das pessoas e para isso é importante começar com o pé direito, você deve investir tempo na conexão com o time, lembre-se que agora você é responsável pelas atividades dos outros e criar conexão com o time é fundamental para construir uma equipe de alta performance.
A pergunta “Fui promovido a líder e agora o que fazer?” não tem receita pronta, a transição de apenas trabalhar com gente para aprender a fazer gestão de pessoas é um grande desafio da primeira liderança, muitos confundem, fui promovido a líder agora é só mandar, béééé errado! Virei líder agora vou trabalhar menos, béééé errado!
Atingir resultados através das pessoas é gerar conexão e vontade do time fazer porque o objetivo é maior do que as partes!
Se você quer se preparar para gestão de pessoas ou tem interesse em conteúdo sobre liderança, você esta no lugar certo! No canal LIDERANÇA EM AÇÃO falamos sobre gestão de pessoas de alta performance com foco na primeira liderança de equipe, sabemos que a primeira gestão é um caminho complexo e queremos ensinar você como atingir resultados na liderança e ser um líder forte!
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Forte Abraço!!! 👊👊👊

Пікірлер: 25

  • Жыл бұрын

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  • @realser9
    @realser93 күн бұрын

    *Gratitud, Muchas Bendiciones* 🇧🇷 📖 🙌

  • 3 күн бұрын

    Espero que ajude

  • @monicafontinele7995
    @monicafontinele79952 ай бұрын

    Assisti outros vídeos, mas nenhum foi tão completo e direto qto esse. Top!!!

  • 2 ай бұрын

    Obrigado pelo feedback Monica!

  • @adrianocestari3774
    @adrianocestari3774 Жыл бұрын

    Mais um vídeo excelente. Parabéns!

  • Жыл бұрын

    Obrigado Adriano! Valeu a força 👊👊👊

  • @luizlescano4364
    @luizlescano43645 ай бұрын

    Excelente vídeo! Muito bem explicado Estou assumindo uma liderança nos próximos dias e esse tipo de conteúdo ajuda bastante! Ganharam mais um inscrito Parabéns e obrigado

  • 5 ай бұрын

    Obrigado Luiz e desejo sucesso na sua gestão!

  • @renatolemos6089
    @renatolemos60894 ай бұрын

    Gostei muito das sugestões

  • 4 ай бұрын

    Valeu Renato! Tmj 👊👊👊

  • @luizbuzz5112
    @luizbuzz5112 Жыл бұрын

    👏👏👏

  • Жыл бұрын

    🔥🔥🔥

  • @mragentroom
    @mragentroom9 ай бұрын

    Parabéns pelo excelente conteúdo! Direto ao ponto e exemplos práticos! Maratonando os vídeos do canal ❤

  • 9 ай бұрын

    Muito obrigado pelo feedbacks!!

  • @giovannal.p.buzzatto1644
    @giovannal.p.buzzatto1644 Жыл бұрын

    Tudo se conquista com trabalho

  • Жыл бұрын

    Isso aí!

  • @monetizandoideias3109
    @monetizandoideias31097 ай бұрын

    Direto ao ponto, excelente!!! Tô treinando p/subgerente, porém estou tendo dificuldades para dialogar, delegar e corrigir uma das colaboradoras, pois a mesma é muito difícil de lidar. Obs: Ela já era da mesma franquia, porém de outra loja.

  • 7 ай бұрын

    Ela só quer atenção, de a atenção que fica mais fácil… Veja meu vídeo sobre feedback negativo e liderar pessoas difíceis que vai ajudar você a conversar melhor👍

  • @normediapereiradossantos4189
    @normediapereiradossantos41899 ай бұрын

    Sim e mesmo com muita seteza verdade mesmo pra te o nosso salário que eu nunca tivo

  • 9 ай бұрын

    👊👊👊

  • @bancouniversal8933
    @bancouniversal89332 ай бұрын

    Fala Jackson, amigo eu vejo alguns videos de como ser promovido mas reparei que é muita linguiça a pessoa fala fala que voce vai conseguir que tal pessoa conseguiu e colocam depoimentos mas, NUNCA fala o caminho parece que fica enrolando o tempo todo mas nao fala o caminho.

  • 2 ай бұрын

    Opa! Tudo bem? Não existe uma formula mágica, mas existem pilares 1) Entregar Resultados 2) Fazer algo adicional a função , dar treinamento, ajudar a equipe bater meta e 3) Dar visibilidade dessas ações e dar visibilidade que você deseja ser líder e pedir feedback e por último 4) se capacitar 😉

  • @user-zs6zh2ec3w
    @user-zs6zh2ec3w3 ай бұрын

    18 anos e lider kkk uma benção ou um problema? Bom não sei, mas só sei que vou encarar

  • 3 ай бұрын

    Uma oportunidade! Você pode transformar em benção ou problema! Eu prefiro pensar em como fazer dar certo! Parabéns e boa sorte!