Flexibilidade de trabalho e o dilema de abrir a câmera

Ойын-сауық

SE INSCREVA NO CANAL:
/ canalvaniaferrari
Diretamente de Bangkok, te apresentamos os resultados de uma pesquisa recente sobre os modelos de trabalho flexíveis e o engajamento dos colaboradores. Confira os resultados nesse vídeo, nossas opiniões sobre o tema. E para fechar a discussão: abrir ou não a câmera no Home-office?
Artigo citado: “Qual o problema de abrir a câmera”?
Leia na página 30:
www.gestaoerh.com.br/conteudo...
Pesquisa citada:
“Relatório sobre Cenário do Trabalho Remoto”, realizada pela Owl Labs em parceria com a Global Workplace Analytics, publicada pela Forbes.
Link para acessar:
forbes.com.br/carreira/2023/0...
** Inscreva-se no canal e ative as notificações para receber todas as novidades, e não perder nenhum vídeo! **
Aqui você vai encontrar muito conteúdo para fazer a sua carreira bombar!
Siga a gente nas redes sociais:
Instagram: @vaniaferrari , @anna_nogueira
LinkedIn: Vania Ferrari: / vaniaferrari
LinkedIn: Anna Nogueira: / annanogueira
Facebook: / vaniaferraripalestrasw...
Quer nos levar para a sua empresa? Peça uma proposta em www.vaniaferrari.com.br
Somos sócias da Pensamentos Transformadores e o nosso objetivo é transformar o trabalho em fonte de felicidade e satisfação.
Nossa experiência:
Vania Ferrari: administradora, pós-graduada em Gestão de Pessoas e especialista em Melhoria Contínua de Processos, além de Green Belt pela GE e Black Belt pela Telefônica. Assumiu seu primeiro cargo de gestão aos 25 anos. Palestrante há mais de 10 anos e autora de dois livros sobre liderança e gestão de mudança, faz sucesso com sua abordagem divertida e com muito conteúdo para transformar trabalho em fonte de aprendizado e felicidade. Possui notas máximas nas pesquisas de reação pós evento, de grandes marcas nacionais e internacionais.
Anna Nogueira: bióloga, especialista em curadoria e gestão do conhecimento, pós graduada em marketing de serviços e especialista em sustentabilidade corporativa, estratégia, inovação e objetivos de desenvolvimento sustentáveis, ODS. Atuou em marcas como Vivo, Fundação Telefônica e Itaú.

Пікірлер: 24

  • @dougsanchez3736
    @dougsanchez3736 Жыл бұрын

    Valeu pelas dicas!

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    "Tamo" junto, Doug.

  • @nataliavasconcellos
    @nataliavasconcellos Жыл бұрын

    Exatamente. Concordo que é necessário ligar a câmera. É uma questão de respeito , de educação e de posicionamento. Adoro os vídeos de vocês!

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Obrigada de coração, Natália. Ficamos felizes que nosso conteúdo seja útil para a sua carreira. Se puder, siga a gente lá no instagram também: @vaniaferrari e @anna_nogueira.

  • @amordoamor
    @amordoamor Жыл бұрын

    Concordo muito. Depois de ter visto um vídeo no canal passe a abrir a camera todas as vezes.

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Parabéns, Matheus. Você tem que vender o seu trabalho e o melhor jeito de fazer isso é mostrando sua cara. Quem é visto é lembrado, meu amigo. Tamo junto.

  • @karynacardoso4765
    @karynacardoso4765 Жыл бұрын

    Ótima reflexão e vídeo!!! Se queremos ter a escolha de fazer home office precisamos abrir as câmeras para ajudar na comunicação e até confiança. Eu acredito que o regime híbrido de trabalho seja o mais inteligente, pois o contato pessoal e interação é importante, mas não precisa ser todos os dias. Quanto a produtividade do home office depende também de maturidade e nível de autonomia. Muito complicado estágio somente home, na minha opinião. Compromete interação e aprendizado.

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Você falou a palavra mais importante neste contexto: MATURIDADE. Isso muda tudo.

  • @anapaulan_3339
    @anapaulan_33393 ай бұрын

    Home Office desde 2022. Com certeza um modelo de trabalho que tem muitos benefícios. E em processo de aprendizagem tanto para os líderes quanto para os liderados.

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    2 ай бұрын

    Na verdade, não existe um modelo perfeito. Existe aqui que combina - primeiro e antes de mais nada, com o seu ofício - e segundo com o seu perfil. Mas, concordo veementemente com você: ainda podemos evoluir muito.

  • @eliananascimento3323
    @eliananascimento3323 Жыл бұрын

    CONCORDO.👏🏼👏🏼

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Que bom, Eli. Obrigada por prestigiar nosso canal com sua presença.

  • @tatianamirandagama2262
    @tatianamirandagama2262 Жыл бұрын

    Faz sentido pra mim!

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Que bom saber disso, Tati. Ficamos felizes que nosso conteúdo tenha ajudado tanta gente.

  • @ki--
    @ki-- Жыл бұрын

    Boa observação: a câmera fechada na reunião dá a impressão de descomprometimento.

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Na maioria das vezes não é só impressão, não, Ki. É puro desleixo, mesmo. Que bom que você gostou do vídeo. Se puder, siga a gente lá no instagram também: @vaniaferrari e @anna_nogueira.

  • @raquelmoreno6076
    @raquelmoreno6076 Жыл бұрын

    Boa meninas. Vocês arrasam demais!🚀👏🏻

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Obrigada Raquel. Se puder nos ajudar compartilhando nosso canal com seus amigos, a gente agradece DEMAIS. Se puder, siga a gente lá no instagram também: @vaniaferrari e @anna_nogueira.

  • @NoNothingOne
    @NoNothingOne Жыл бұрын

    Top como sempre. Amooo! 😍😍😍😎😎😎

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Muito obrigada, de coração. E, se puder, indique nosso canal para os seus amigos, por favor. Estamos precisando desta força para conseguirmos desbloquear funcionalidades em nosso canal.

  • @rondineisilva9880
    @rondineisilva9880 Жыл бұрын

    Super concordo com o fato de teremos que abrir a Câmera nas reuniões! No começo da pandemia eu até entendia o fato de manter desligada, pois as pessoas estavam se adaptando em ter um escritório em casa. Atualmente, já passa a ser escolha ficar em Home Office, então não tem mais desculpa para ficar com a câmera fechada.

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Exatamente, Rondinei. Agora não se trata mais de "acostumar" e sim de "vender o seu trabalho". Quem não é visto, não é lembrado.

  • @janainabeluci2526
    @janainabeluci2526 Жыл бұрын

    Tooop! Me fez todo sentido o resultado desta pesquisa. Tive uma experiência de trabalho híbrido por conta de uma necessidade pessoal e quando me foi pedido pra voltar, já não me acostumei mais, por “ns” fatores. E cansada do trabalho tradicional de 27 anos, acabei me desligando da empresa e estou com dois projetos em andamento e os dois me trazem a liberdade que sempre quis, inclusive um deles é assessoria em RH, (já tinha comentado com vocês há anos, mas estava engavetado) e vou precisar muito da ajuda de vocês 🙂 Obrigada por nos manter informados do que anda “rolando” por aí 😘

  • @vaniaferrari_annanogueira

    @vaniaferrari_annanogueira

    Жыл бұрын

    Que maravilha, Janaina. Desejamos muito sucesso nesta sua nova jornada.

Келесі