Würde gerne die Sicht des Mitarbeiters wissen.

@cultg

11 ай бұрын

guck mal bei Kununu, ist ein Bewertungsportal für Arbeitgeber, da steht eine Bewertung eines Mitarbeiters die sehr interessant zu lesen ist.

@Gronkhsau

10 ай бұрын

Nathie hat JP Performance beklaut… da gibt es nichts zu rechtfertigen. Dann noch schlechte Sachen über die Firma zu verbreiten aber dennoch, nachdem Sie gekündigt wurde, die Vorteile auszunutzen vonwegen „sie sei von JP Performance“, ist einfach extrems dreist. Glaube nicht, dass da ihre Sicht etwas ändern würde. Es gibt keinen Grund der es rechtfertig ein Unternehmen zu bestehlen!

@cultg

10 ай бұрын

@@Gronkhsau was ist da vorgefallen und wer ist das, Name sagt mir nichts!

@PositiverCoronaTest

10 ай бұрын

@@cultg Das war glaub ich einer der ersten Buchhalterinnen

@pin9r

10 ай бұрын

@@GronkhsauQuelle: vertrau mir brudi?

"Ich hätte gerne einen Termin auf dem Arbeitsamt, ich komme von JP-Performance."

@peppivau9021

Ай бұрын

😂😂😂😂😂

Ich finds schwierig, wenn das Unternehmen sowas in der Öffentlichkeit diskutiert…

@GCTO239

10 ай бұрын

Ist deren gutes Recht

@chrisracing81

10 ай бұрын

@@GCTO239 hab ich behauptet, es wäre verboten? 😅 Ob’s klug ist, ist ne andere Frage…

@GCTO239

10 ай бұрын

@@chrisracing81 wird keine negativen Folgen haben für JP. Das ist eine Reaktion, keine Aktion.

@chrisracing81

10 ай бұрын

@@GCTO239 Achso, Reaktionen können keine negativen Folgen haben?

@GCTO239

10 ай бұрын

@@chrisracing81 habe ich das so pauschal gesagt oder gemeint? Nein! Wer sinnerfassend lesen kann, ist klar im Vorteil. Ich bin raus. Schönes Leben noch!

Firma = 4x Wieder was gelernt 😂

@herrjemeneh368

7 ай бұрын

So Channel klauen von irgendwo Content, laden den als ihren Eigenen hoch und können dann kein deutsch :D

@Kontekst

6 ай бұрын

Firma XY = vier mal X

Von Außen solche Vorfälle zu bewerten ist natürlich schwierig und bekanntlich stellt sich gerne jeder ins recht LIcht. Auch dort werden sicherlich Fehler gemacht und es ist nicht nur heile Welt. Trotzdem sollte man versuchen, sich immer im guten zu trennen.

Sie tun sich gerade keine Gefallen damit. Diese Sachen in der Öffentlichkeit zu diskutieren

@UndertakerMadMike

2 ай бұрын

@@Sevenserios weis zwar nicht was das damit zu tun hat. Aber okay, "man".

Mit jedem bekannten Gesicht was verschwindet ,verschwindet auch die Seele dieser grossartigen Idee

Kubik war früher richtig lustig .. heute ist er der Big Boss bei JP .. kein Chef den man sich wünscht und brutal streng und Leistungsabfordernd ...

@DevouringKing

7 ай бұрын

Ja JP und Kubik hatten eine gute Chemie bevor es so ernst wurde. Erinnert mich an JP und Sidney als die noch die PS Profis gemacht haben. War immer ne Top Stimmung, war auch ne tolle Chemie. Aber ich kann mir vorstellen das ein Sidney als Chef auch nicht so angenehm wäre, und eher so wie Kubik, strenger, rauer. Chefs sollten so eine Mentalität wie JP haben.

@canlan1

7 ай бұрын

⁠​⁠@@DevouringKingbin selber Chef (zwar im Einzelhandel) und ich kann euch versichern das die Liebe Art schnell nach hinten los geht. Es wird ausgenutzt und als Schwäche abgestempelt. Man muss als Vorgesetzter Leistung erwarten, Druck machen und auch hinter den Leuten stehen. Schimpfen ist das a und o (gerade in der Ausbildung). Man muss den Mitarbeitern die Grenzen und das Limit zeigen. Wir duzen uns alle auf der Arbeit und lachen. Falls jemand irgendein Problem hat oder in Not ist wird nach einer Lösung geschaut, egal ob privat oder auf Arbeit. Jeder macht Späße und hat “ ne freche Schnauze” aber wenn es ums Thema Arbeit und Qualität geht gibt es keine Abkürzungen und das ist ein Fakt. Ich habe seit 2 Monaten keinen Krankheitsfall gehabt und wir sind ein Team von 32 Mitarbeitern, ich denke das spricht für sich. schönen Tag euch.

@allahuakbar4598

6 ай бұрын

​@@DevouringKing Genau, der ist auch besser. Irgendwoher hat es Kubik ja gelernt

@microphonology2830

4 ай бұрын

In dem Moment wo das Hobby zum Beruf wird ist meistens der Spaß und das lustige vorbei...

@marcadewerisches9985

3 ай бұрын

@@DevouringKingich glaube Sidney so wie man ihn sieht ist kein allzu strenger Chef eher das Gegenteil und stellt auch seinen Jop nicht über das privat leben

Mir kommt dieses besondere und merkwürdige Mitarbeiter Chef Verhältnis schon lang komisch vor. Das das dann problematisch wird, wenn man sich "trennt", kann sich jeder denken.

@bennydreieiei1014

8 ай бұрын

Ja, alle sind eine große Familie. Das kann zu Schwierigkeiten führen, wenn's dann mal nicht so schön ist. Aber vielleicht ändert sich das mal, wenn JP selbst eine Familie hat.

@strammerdetlef

8 ай бұрын

alle eine große familie (inkl seiner kinderfans) und jp hat das konto hahaha @@bennydreieiei1014

@andylee7862

Ай бұрын

JP hat Depressionen, starke...ist kein einfacher Chef... Und deshalb zieht er auch Mitarbeiter an, welche sagen wir mal, zu seiner Störung passt, wenn nicht, knallt es.

Ich sag nur Kununu wie da jp oder zb Brabus gewertet worden sind

Genau, ich sage zum Arzt oder zum Bürgeramt, du pass auf , ich komme von der Firma JP und brauche morgen ein Termin 😂😂

@AB-su9nm

6 ай бұрын

War glaube ich nicht auf das bezogen, sondern auf andere Sachen. Ich denke da eher bei den Firmen mit denen er zusammenarbeiten tut. Habe ja auch bei gewissen Unternehmen wegen dem Konzern, wo ich arbeite Rabatte und ein paar andere Annehmlichkeiten. Glaube, dass das so gemeint war.

„Schwierig“ diese Einstellung!

Ich stand letztens auf dem Deich und es war Ebbe. Dann habe ich in Richtung Meer gerufen, dass ich bei JP arbeite. Und siehe da, plötzlich war Flut. Funzt 😉

@rudelwolf

10 ай бұрын

??

@user-ti2ko7ex3h

8 ай бұрын

@@rudelwolf Bist nicht so blitzgescheid um den Witz zu verstehen.

Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Teil das Unternehmen. Sie tragen zum Erfolg bei. Warum also sollen Mitarbeiter, die gehen oder gefeuert werden, diesen Erfolg nicht genauso vermarkten wie das Management?

@hope5019

11 ай бұрын

Dürfen sie ja aber wenn sie "schlechte stimmung gegenüber dem unternehmen an den tag legen" ist das dann bissle doppelmoralisch

@neutrum56

11 ай бұрын

@@hope5019 Doppelmoral ist für mich, wenn man ständig betont, daß man all die schönen Fahrzeuge nur für die Community anschafft und fährt und die Mitarbeiter vor die Kamera holt, bis in Details aus dem Privatleben, aber wenn sie plötzlich und unerwartet nicht mehr im Unternehmen sind, ist das plötzlich "Privatsache".

@hope5019

11 ай бұрын

@@neutrum56 so ein schwachsinn, als wären die mitarbeiter gezwungen vor der kamera zu reden und es gibt viele gründe warum man sich autos kauft für content ist bestimmt einer von vielen.

@RyuTsuchiya

11 ай бұрын

Du hast irgendwie nur den Teil des Ausschnitts verstanden den du gern verstehen möchtest, betrachte alles was er sagt.

@neutrum56

10 ай бұрын

@@hope5019 was an "ständig betont" hat Dich jetzt intellektuell überfordert?

Wenn sie professionell wären, würden sie solche Sachen überhaupt nicht ansprechen und eine Art " nachtreten " vollkommen unterlassen ! Und der Kubik ist auch kein Guter

@difrncex3961

11 ай бұрын

oha..endlich mal einer mit grips... nice (keine ironie)

@Cansislol

10 ай бұрын

Jo richtig Guter. Launisch, missgünstig, impulsiv und narzisstisch. Toller Typ.

@saltamontes6277

10 ай бұрын

@@Cansislol wenigstens einer der es erkennt ! Warum sind 98% blind ? I don't get IT..... blindes hinterher laufen ? Aber warum ? Wieso ?

@laxxinger

10 ай бұрын

​@@Cansisloldu vogel

@hinrichrusniok6843

10 ай бұрын

Kubik richtiger Wendehals

Was soll denn der ex-Miarbeiter machen, wenn er bei euch gearbeitet hat. Es aus dem Lebenslauf streichen oder was?

@hans-peterluttke7321

10 ай бұрын

Geht doch nicht darum? Häh? Das Thema ist im Nachhinein schlecht über den Arbeitgeber zu reden, obwohl man selbst für die Kündigung verantwortlich war. Und vorher immer gut von der Firma gelebt hatte.

@nkunsama

10 ай бұрын

@@hans-peterluttke7321 natürlich darf ich meinen alten Arbeitgeber kritisieren, wenn mir dort Sachen nicht gefallen haben. Gäbe es ja nichts, würde man ja auch nicht wechseln. Und diese Kritik darf man jedem stecken. Wahrscheinlich jetzt nicht bei neuen bewerbungsgesprächen, da dort ein schlechtes Bild auf einen selber wirft.

@hans-peterluttke7321

10 ай бұрын

@@nkunsama Ist nicht immer Klug, manche Arbeitgeber erkundigen sich auch beim ehemaligen Arbeitgeber. Je nachdem welche Position zu vergeben ist. Ich musste sogar ein erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis einreichen für meine neue Stelle. - Den vorherigen Arbeitgeber schlecht zu reden kommt nie gut an. Also wirklich NIE. Man umschifft solche Fragen.

@nkunsama

10 ай бұрын

@@hans-peterluttke7321 ja das habe ich auch geschrieben, dass man das bei Bewerbungen halt nicht machen sollte. Aber so an sich geht das doch immer fit

@hans-peterluttke7321

10 ай бұрын

@@nkunsama Als Arbeitgeber, gibt bestimmt auch viele Ausnahmen, würde ich immer darauf achten, wie ein Bewerber von seinem ehemaligen Arbeitgeber spricht, weil so würde er auch von mir sprechen. Natürlich kann man hinter vorgehaltener Hand auch ablästern, macht ja eh jeder, aber darauf achten bei wem und in welchem Umfeld. Scheinbar hat JP es ja mitbekommen das gelästert wurde, dann war das entweder absicht oder nicht gerade schlau gemacht.

Es gibt Business Seiten, wo man über das Unternehmen mehr erfahren kann, es ist auf jeden Fall nicht immer so wie in den Videos gezeigt wird. Außer man gehört in den Kreis der besonderen Leute von dem Geschäftsführer/Chef, dann hat man Sonderrechte. Und wer sowas im Internet breit tritt, zeugt nicht von Seriosität.

Gut, dass du diese Vorteile nicht ausnutzt ;)

@Pearlygates21

9 ай бұрын

Genau der Lutscher 🍭 😂

@ichbinnkrotriy5864

7 ай бұрын

Er hat die Firma ja auch nicht verlassen du Fisch

@alb.s123

6 ай бұрын

@@ichbinnkrotriy5864 Warum sollte er diese Firma verlassen? Woanders würde so ein Typ als Lagerarbeiter eingesetzt werden.

@OmarOmar-fr6jl

4 ай бұрын

​@@alb.s123 Sagt ein Esel der sich als Pferd sieht 😂😂

@mihelpetrovic9501

3 ай бұрын

@@alb.s123 und das weißt du woher? kennst du den typen privat hast seine biografie erfasst ? solche typen wie dich hasse ich wie die pest

Sehe ich völlig legitim. Wenn Ich bei der Firma XY arbeite ist die Kuh da um gemolken zu werden. Irgendwelche Vorteile muss man ja daraus ziehen können. Und kommt ja auch auf den Grund an warum man die Firma verlässt?!… Ich kann mir kaum vorstellen, dass der Herr keine Vorteile hat. Würde er sich jetzt aus dem Grund XY von der Firma JP P trennen würde er natürlich nie ein schlechtes Haar lassen. Weil man sich ja immer im Guten trennt.. ob Chef oder nicht. Ein Chef kann auch gehen…

Ich finde es schwierig solche Aussagen in die Öffentlichkeit zu bringen. Sagt viel über die Firma aus. Leider….

Sitzt da wie ein muckelndes Kind, mit dem man früher nie spielen wollte. Ich denke, dass das auch sein Problem früher war und er das jetzt kompensieren muss. Glückwunsch zu so einem Sonnenschein im Unternehmen.

@enfantterrible4868

4 ай бұрын

Der Kerl ist so unfassbar unsympathisch

Der Typ sollte sich nicht vor eine Kamera setzen. Sehr schlechte Werbung fürs Unternehmen.

Spätestens seit Manni weg war habe ich aufgehört die Videos zu verfolgen..

@John_1_18

22 күн бұрын

Ich schon viel eher, da ich diese Narzisstische Selbstdarstellerische von JP einfach nicht ertrage! Er liebt es im Rampenlicht zu stehen -darum auch jeden Tag die Videos. Die Videos sind nicht für uns, sondern um sich selbst an sich aufzugeilen und zu beweisen wie toll er ist. Er braucht es, weil er vermutlich keinen Selbstwert hat. Am ekelhaftesten empfinde ich aber, ass er sagt, ihm sei Geld nicht wichtig und im nächsten Moment spürst du, das es gelogen ist,da er sich widerspricht.

Ich schaue den Kanal jetzt schon seit fast einem Jahr nicht mehr. Man hat als langjähriger Zuschauer eine für mich negative verwandelung vom Kanal Content und JP gemerkt. Früher hatten die Videos nur 2 Ziele Unterhalten und wissen vermitteln, zuletzt waren die Videos einfach nur noch wie am Fließband man hat JP angesehen das er eigentlich gar keinen Bock hat, das war früher nicht so. Schaut man sich mal ein Video von vor 6 Jahren an weiß man was ich meine. Zu JP‘s veränderung sage ich nur es hat einen Grund warum soviele Mitarbeiter, vor allem die alten Hasen, kündigen oder gekündigt werden. Manni ist mir neu, wie gesct verfolge den Kanal nicht mehr, aber es wundert mich ehrlich gesagt nicht. Armando wird auch bald gehen, Manni und er haben alle Projektautos gebaut und viel Herzblut reingesteckt, durften die jemals eines der Autos auf der Lasise fahren, ich denke nicht zumindest kenne ich kein Video wo das passierte. Kein Wunder das man da keine Motivation mehr hat, wenn man zusehen muss wie jemand anderes mit dem Projekt was man selbst gebaut hat spaß hat und man nicht spaß damit haben darf. Auch bin ich der Meinung das vielen das Verhältnis von JP und Julien aufgestoßen hat, Julien war ein niemand hat sich bei JP eingeschleimt und gelutscht und sitzt jetzt im Chef Büro, mehr muss ich nicht sagen.

@joneshgw6378

11 ай бұрын

Die videos waren damals schon nicht informativ und mit falsch wissen behaftet. Und ein guter tuner war er auch nich nie. Zu seinen schrottig getunten bastel Porsche gibt es nen ganzen thread, was der besitzer alles wieder herrichten musste. Und auch sämtliches tuning von dieser firma von früher war gepfuschter scheiss. Leere abgasanlage etc.. kein wunder das er jetzt „legales“ tuning macht…. Weil jetzt ist er von der kohle der jungen leute nicht mehr abhängig. Merch und fressen halten alles am leben

@gokushtv9013

9 ай бұрын

Die gehen auch zsm ins gym und kochen als zsm bei Jp daheim und schauen tv, das beste Verhältnis hatte er glaub mit Gurke am Anfang und danach mit Jonas

@102Crypto

9 ай бұрын

Wir haben alle keinen Einblick in die Firma und können daher gar nicht wissen, was hinter den Kulissen wirklich passiert. Von daher würde ich mich von solchen Anmaßungen, wer angeblich weswegen gekündigt hat etc. distanzieren. Wir als Zuschauer sind nicht allwissend und Gerüchte zu streuen muss nicht sein. Es bringt nichts, nur Drama.

@81struppie

7 ай бұрын

Der erzählst Märchen mein Guter, ohne überhaupt was zu wissen. Manni ist im Guten gegangen wie schon mehrfach erwähnt wurde, mittarbeiter verlassen auch ihre Firmen im guten weil sie z.b. mehr Geld bekommen, eine Veränderung wollen, weniger Stress, oder z.b. das vor der Kamera stehen war nie so das richtige für Manni. Das jetzt hin zu stellen als ob es an JP liegt ist bullshitt und erlogen. Schnatti war Buchhalterin daher kann man wohl beinahe auf den Diebstahl schließen, Noby wollte sein eigenen Ding machen und muss sich wohl ein paar Sachen raus genommen (Entscheidungen)haben die ihn nichts angingen laut dem was gesagt Wurde. Daniel alias Mowo hat schon eh immer sein eigenen Ding nebenher erfolgreich betrieben und das jetzt mehr ausgebaut, das hat nichts mit bösem Blut oder schlechtem Jp zu tuen. Du bist einfach ein Troll ohne Ahnung. Selbst wenn mal Amando gehen sollte wird er weiterhin mit Jp befreundet sein. Du bist wohl schon öfters aus Firmen geflogen, laut deinen Schilderungen muss es so sein. Es gibt genug Firmen da kann man kündigen und wieder kommen ohne das je Böses Blut lief. Keine Firma behält 10 Jahre ein und den Selben Personalstamm es wird immer jemand kommen und viele gehen. Die zwei waren Mechaniker nicht Fahrer, du bist anscheinend auch so dumm und hast doch immer nicht geschnallt, dass niemand anderes außer JP auf der Strecke fahren darf von JP Performance, das hat er schon so oft gesagt und du streust hier Unwahrheiten und Hass. Als Mechaniker ist es nun mal nicht mein Recht, Autos zu fahren, die zwei sind auch nie so Farien gewesen. Hättest du mal aufgepasst die fahren stinknormale Autos privat, weil sie nichts anderes brauchen. Nur weil du gerne mal fahren würdest projizierst du das auf die zwei Mechaniker.😂 du bist doch so hohl

@philippboehringer00

4 ай бұрын

Manni hat gekündigt?

Mittlerweile können die ganzen EX-Mitarbeiter eine richtig geile Firma aufmachen!

@FS-jm9tn

11 ай бұрын

Hat bei Jonas schon angefangen

@mAdDox1904

10 ай бұрын

@@FS-jm9tnHat bei Jonas schon angefangen, der seitdem nicht mehr in der Öffentlichkeit ist ;)

@FS-jm9tn

10 ай бұрын

@@mAdDox1904 ?

@a.p1076

10 ай бұрын

​@@FS-jm9tnist der nicht DJ?

@jkpd9743

10 ай бұрын

@@a.p1076schon lange lange inaktiv wegen psychischen Problemen

Ich würde wegen dem Typen schon kündigen. Unmöglich

@a.r1941

10 ай бұрын

Ich mag ihn auch nicht😂

@thedemolitionchannel7060

9 ай бұрын

Ohne Kamera soll der richtig abgehen👎🏻

@nobody_no.1

9 ай бұрын

@@thedemolitionchannel7060 noch mehr als so schon? Könnte mit dem nicht arbeiten!

@strammerdetlef

8 ай бұрын

sieht man dem schon direkt an, bekommt daheim nicht was er brauch @@nobody_no.1

Überhype scheiße als ob es keine andere Tuning Werkstatt gibt .....

Wat für ne Aussage;( Gut, dass Herr Kubik diese Vorteile nicht nutzt🤢…Verstehe nicht, was das in der Öffentlichkeit soll…Der soll Chef sein ???

@bennydreieiei1014

8 ай бұрын

Glaub auch nicht, dass einer schneller einen Termin beim HNO kriegt, weil er mal bei JP gearbeitet hat. 😄

Kubik ist so unglaublich unsympathisch geworden. Er war nie wirklich ein netter Kerl aber mittlerweile ist er wirklich unglaublich abgehoben und einfach unsympathisch

@Ashtor091988

5 ай бұрын

Mag den Typen auch überhaupt nicht.

@87Aequitas

5 ай бұрын

Kubik is ne Dachplatte, der hatte damals nur Schwein bei JP unterzukommen.

@Phil27262

5 ай бұрын

@@87Aequitas aber ehrlich. Wer hätte den sonst eingestellt 😂👍

@jannickrichter9358

4 ай бұрын

Ihr vier Kandidat habts auch richtig geschafft im Leben 😂 traurig

@Phil27262

4 ай бұрын

@@jannickrichter9358 Wir können mindestens richtig bis 3 zählen😉

Jp performance ist am Ende halt auch einfach nur eine Firma. Natürlich gibt es Probleme untereinander und natürlich sind niemals alle zufrieden

na ja…also wenn das ALLE oder jedenfalls mehrere ehemaligen Mitarbeiter machen, wird da schon was dran sein

Ich finde es schwierig wenn man irgendwo schneller einen Termin bekommt wegen des Arbeitgebers.... was für ne komische Ausaage

@TheKontraRecords

9 ай бұрын

Ja genau, wenn jemand Prozente mitnimmt, weil der Partner nicht mitbekommen hat das XY nicht mehr da ist, aber nen Termin kriegen?

werden bei jpp jetzt schon kündigungen vermarktet?

Bin riesen JP bewunderer. Dennoch denke ich, dass er ein fürchterlicher chef ist. Viel zu launisch und sehr „ich“ orientiert. Schade für ihn eigtl. weil es ihm besser gehen würde, wenn er mal andere mit einbeziehen würde

@hudiniimagician18

11 ай бұрын

Das kannst du als kleiner Angestellter beurteilen?. OK

@gghhjjhv5504

11 ай бұрын

Ja das stimmt leider . Hoffen wir das JP das irgendwann erkennt und sich ändert was das Verhalten angeht.

@ppsttseh3287

11 ай бұрын

Man muss aber klar sehen, dass diese Firma sich nicht um besonders gute Produkte oder Umbauten an Autos auszeichnet. Sondern um den Personenkult um JP selber. Er ist das Produkt, welches an den Mann gebracht wird. Es ist nicht so wie bei z.B. bei Mercedes das Auto oder treffender wie bei Mantey der Umbau+Dienstleistung, sondern bei JP ist es zu über 90% diese eine Person über die alles läuft. Ähnlichkeiten wie bei Musk mit Tesla, wobei es bei JP noch "schlimmer" ist

@gghhjjhv5504

11 ай бұрын

@@ppsttseh3287 auf den punkt gebracht. Besser hätte ich es nicht sagen können. Der umbau ist zweitrangig haubtsache designt by JP.

@roma.pixelarts

11 ай бұрын

war er schonmal dein chef? wie kannst du dir öffentlich rausnehmen über ihn zu urteilen wenn du nie bei ihm angestellter warst. einfach nur dreist und solche internet trolls wie dich schädigen die unternehmer die im gegensatz zu dir was gebracht haben. raus mit dir

Unternehmen sollten sich darum bemühen, die Gründe für Kündigungen zu verstehen und sich um einen guten Abschied kümmern. Das ist für die innere Weiterentwicklung der Firma sehr wichtig. Man sollte sich ja fragen, weshalb ehem. Mitarbeiter schlecht über die Firma reden. Manchmal auch an die eigene Nase packen.

Aber Manni aus "Unternehmerischer" Sicht kündigen lmao. Die machen MILLIONEN Umsatz. Lächerlich dieser Clown

@mr.solala9067

9 ай бұрын

@@ready-2-fly laut Aussage aus "Unternehmerrischer Sicht". Was absolut keinen Sinn ergibt da Manni das Aushängeschild auf dem Prüfstand war und dazu beigetragen hat JP PERFORMANCE zu Formen. Es gab nicht mal ein Dankeschön an ihn, Tia wenn Geld die Welt regiert ist JP Performance ganz oben

@infinitie_beaz

9 ай бұрын

wir wissen nicht was genau abgelaufen ist. Das ist interpretation

@AnoNym-zi5ty

8 ай бұрын

Wir brauchen Manni nicht. Kann gehen. 2 Wochen später: Akens hat Urlaub, Amando ist krank. Die Werkstatt ist komplett dunkel und wir haben so viel zu tun 😭😭😭

@realist7825

7 ай бұрын

Weisst du in welchem Video das gesagt wurde,ich habe mich schon gewundert warum ich ihn nicht mehr sehe

@BrontoSaurus83

2 ай бұрын

@@infinitie_beaz Natürlich wissen wir das nicht. Nichtsdestotrotz versucht man als Unternehmen doch einen halbwegs guten Eindruck zu hinterlassen und wünscht einem öffentlich zumindest nur das Beste. Zumindest wenn man so in der Öffentlichkeit steht, eine "Fangemeinde" hat usw... Ein Fußballverein wünscht den Spielern, die gehen auch immer das Beste für die Zukunft, egal wie sehr die froh sind, den Spieler los zu sein ;-)

Genau so arrogant wie sein Chef. Wirklich schade, das Ganze hat mal so toll gestartet mit unendlich motivierten Leuten, leider sind die Besten in der Zwischenzeit gegangen und man schaut dem Schiff irgendwie beim Sinken zu. Glaube irgendwie haben sich das alle Beteiligten irgendwie anders vorgestellt

SCHWIERIG ! Schwierig…

In meinem Unternehmen halte ich die Mitarbeiter immer schön klein. Wenn sie artig sind, dürfen die in meinen Porsche reinlinsen und mal das richtige Mindset schnuppern. Scherzhaft nenne ich sie immer meine postmoderne Sklavenherde und dann lachen wir zusammen darüber. Also ich von Herzen und sie, weil sie ganz verschämt mitlachen müssen 😂 Hach köstlich, sage ich euch 😂 Für den Kommentar gibt es erstmal ein Like von mir selber 👍

@freddydeluxe

11 ай бұрын

Das ist das richtige mindestens! Du musch skalieren!

@i.c.wiener2750

10 ай бұрын

Spiegelt halt tatsächlich den Alltag bei JP wider. Der Kerl baut sich ne Villa für ein paar Millionen, hat eine Autosammlung für bestimmt über 10 Millionen und keine Ahnung wie viel noch auf dem Konto - und die Mitarbeiter müssen sich für nen Hungerlohn dort ein Bein ausreißen und immer schön ja und amen zu allem sagen - und bekommen dann einen Herzkasper, wenn sie einmal in ihrem Leben für 10 Minuten JPs Porsche fahren dürfen, weil sie solch eine Großzügigkeit gar nicht gewohnt sind.

@freddydeluxe

10 ай бұрын

@@i.c.wiener2750 du kennst die Gehälter dort?

@i.c.wiener2750

10 ай бұрын

@@freddydeluxe habe im Hinterkopf, dass zumindest die Video-Leute gutes Geld bekommen. Das gleicht sich aber auch ganz schnell wieder damit aus, dass man sein Privatleben aufgeben darf in dieser Firma. Du hast meinen Punkt auch nicht so ganz verstanden. Der Chef brennt für die Firma und ist ein Workaholic. Der Chef ist innerhalb weniger Jahre zum Multimillionär geworden. Alles ok bis hierhin. Man steckt viel rein und bekommt viel raus. Dass der Chef von seinen ANGESTELLTEN eine ähnliche Arbeitsmoral fordert, wie er selbst an den Tag legt, ist eine absolute Frechheit. Selbst wenn die Video-Leute anstatt 2,5k netto 4k netto bekommen, bleiben sie Angestellte. Sie werden NIEMALS auch nur ansatzweise das verdienen, was der Chef verdient, egal wie viel Mühe sie sich geben. Deswegen ist dieses System unfair. Der Chef profitiert davon, wenn er (oder seine Angestellten) sich mehr Mühe geben. Der Angestellte hat davon aber nichts, außer mit Glück ein paar Mark mehr auf dem Konto am Ende des Jahres.

@maximilianbrock4183

10 ай бұрын

​@@i.c.wiener2750beschreibt auch meinen Chef ganz gut. Der hasst Gewerkschaften und möchte kein Betriebsrat damit seine Lohndrücker Politik nicht beim Mitarbeiter ankommt.

Irgendwo und irgendwann schepperts mal in jeder Firma. Bei den einen weniger bei anderen mehr. Das ist nicht vermeidbar. Bei JP Performance wird sowas natürlich dann auch sehr schnell medial und es wird spekuliert, da wir als "User" ohnehin keine verbürgten Fakten kennen; und auch meines Erachtens nach auch nicht müssen.

Der Kubik ist aber auch ein Arsch...sorry aber den kann ich absolut nicht ab

@waynewayne8117

11 ай бұрын

Der macht sich wichtiger als er ist, und quatscht in sämtlichen Videos immer unnötig rein

@SimsonTuningteamOberlausitz

11 ай бұрын

@@waynewayne8117 ein prokurist ist also unwichtig?

@waynewayne8117

11 ай бұрын

@@SimsonTuningteamOberlausitz 🤡

@markusradner5275

11 ай бұрын

@@waynewayne8117 Völlig ahungslos aber hauptsache die luft scheppert

@shx7051

11 ай бұрын

Wer hat gefragt ?

klassiker, wenn mal ne klage kommt oder was schief läuft dann wird vor der Kamera gelächelt und kein Wort darüber verloren, ich sag nur Führerscheinentzug und die Videos in denen JP 3 Monate kein Auto fährt, oder die lärmbelästigung an der lasise, nie EIN Wort darüber verloren. Ich denke JP Performance sind ein Haufen Pfuscher, die sich wichtig fühlen. In der Tuningszene hat diese Firma keine Relevanz, wenn ich ein gutes Auto gebaut haben will oder einen gute Software oder whatever gehe ich zu Firmen, deren hauptgebiet eben dieses ist. Und nicht Werbung und Vermarktung von z.b KW fahrwerken ( weil die ja die besten sind, und was Gott JP sagt ist ja so( ich sehe in jedem 2. video wie wenig ahnung der typ hat)) und das kauft dann einer seiner fanboys und alle sing glücklich . BTW, kubik dermaßen unsympathisch

@NDschinn92

10 ай бұрын

Der erzählt bei seinen technischen Erklärungen wirklich so viel Schwachsinn. Als Ingenieur bluten einem da die Ohren… 😆

@berlinerjung5304

10 ай бұрын

⁠@@NDschinn92echt? für mich als Laie scheint das immer sehr fachlich….dachte immer: wenn einer Ahnung von Autos hat, ist das JP

@MyGamingLiferocks

10 ай бұрын

Zur Lärmbelästigung wurde in einem Video oder Insta Story schonmal was gesagt. Das die Klagen schon kamen bevor überhaupt das erste Auto von JP dort gefahren ist.

@xa-1248

8 ай бұрын

​@@NDschinn92wenn er noch einmal linear sagt wenn er eigentlich nur senkrecht meint, schlag ich eine fensterscheibe ein Oder wenn er einen motor sieht direkt nach 2 sekunden nockenwellenüberschneidung sagt immer

@peppivau9021

7 ай бұрын

Ein beliebter Klassiker ist auch immer, "Thermik" zu sagen, wenn er Temperaturen meint. Einfach zu geil 😂😂😂😂😂

Der dicke hat echt jeglichen halt verloren.

Komm raus und sag genau warum manni gefeuert wurde und nicht ihr als dieb hinstellen!!!!!

@maple-9091

8 ай бұрын

Hat er Manni als Dieb hingestellt oder bildest du dir das gerade nur ein? Denk drüber nach

Ja das ist schwierig, das ihr wahrscheinlich 1600-1700 netto zahlt ist auch schwierig.

@EidechseLP

6 ай бұрын

Einfach Mal n Netto reinwerfen, welches weder vergleichbar ist, noch Bezug zu Beruf, Qualifikation und Arbeitszeit steht. Richtig wertvoll😂

@EidechseLP

6 ай бұрын

@@ktmtreiber1255 dann lebst du in einer merkwürdigen Realität. Natürlich arbeiten Leute zu dem Gehalt. Auch noch darunter.

Minderwertigkeit's komplexe lass grüßen

Schwierig, da ein Arbeitnehmer in seiner Bewerbung wohl immer sein Werdegang mit reinrimmt. Und wenn das ein Bekanntes Unternehmen ist in dem er Jahre seines Lebens Beschäftigt war dann spricht das ja für seine Qualitäten. Das hat ja nichts damit zu tun das er/sie da gute Erfahrungen gemacht hat. Sollange man keine Betriebsgeheimnisse öffentlich macht, steht es jedem zu seine Persönliche Meinung zu sagen. Hatte ich auch schon mal, geiles Arbeitsklima aber Katastrophen Management und wenn mich jemand auf diese Firma anspricht sage ich das auch genau so!

Schlechte Stimmung oder einfach Realität. Einfach mal reflektieren

Gibts immer und überall

Im Steit auseinander gehen finde ich eh kindisch. Wenn es einem nicht gefällt geht man woanders hin. Fertig.

@bennydreieiei1014

8 ай бұрын

love it, change it or leave it

Mache ich auch immer so... Ich komme von Firma XY gib mir mal schneller nen Arzttermin 🤣🤦🏼‍♂️... Wo gibt es denn schnellere Termine mit JP Background... Geschichten aus dem Paulanergarten finde ich persönlich auch echt schwierig...

@KAlSER1337

10 ай бұрын

Zb tuning teile ?

Dicki kubik einfach unsympathisch geworden .

Das nennt sich Lebenslauf. Das macht man so wenn man sich irgendwo bewirbt. Stimmung hin oder her.

Ex Mitarbeiter: Guten Tag Herr Klempner ich brauche dringend ein Termin meine Rohre sind geplatzt Klempner: tut mir leid wir sind die nächsten 2 Jahre ausgebucht… Ex Mitarbeiter: Schwierig! Schwierig! Ich komme von JP Klempner: Ding dong wir sind da. SCHWIERIG!😂🤦🏻‍♂️

Richtig so, ist ja auch ne Internetfirma.

Alles schwierig.. :D

Du nutzt ihn sicherlich nicht aus Kubik :D

@mAdDox1904

10 ай бұрын

Kubik hat die Firma wohl zudem gemacht, was sie ist ;) Außerdem ist Kubik einer der engsten Vertrauten von JP ;) wenn man aber keine Ahnung hat, labert man natürlich nur dünnes :)

@kingakis

10 ай бұрын

@@mAdDox1904 🤣🤣🤣🤣 Dein Ernst? Kubik war ein verlorener Junge. Klar ist er der engste vertraute. Er kennt ihn seit dem er ein Kind ist und hat mit seiner Entscheidung bei JP zu bleiben den Jackpot gezogen. Der sagt nur ja und Amen und fährt genau die Linie der Firme „Sag dass wir die geilsten und besten sind und dass JP ähnlich eines Musk ist“. Der weiß halt wie JP zu ihm steht, dass er Prokurist ist und alles bekommen wird und macht was er soll.

@i.c.wiener2750

10 ай бұрын

@@mAdDox1904 scheiss schalke

@BoredToDeath182

9 ай бұрын

@@mAdDox1904Kubik ist nicht viel mehr als ein Sekretär in seinen Aufgaben, JP lässt Ihn sich aber ganz groß fühlen.

@maple-9091

8 ай бұрын

​@@BoredToDeath182wie der Typ dem du antwortest schon schrieb: Wenn man keine Ahnung hat, usw

Ach ich weiß nicht so Recht. Ich erinnere mich an Videos,in denen Jp den Kubick vor laufender Kamera zurecht gewiesen hat. So in die Richtung er mache zu wenig und müsse mehr machen. Voller Demut saß der arme Tropf da und hat abgenickt. Ich denke er arbeitet locker 50h die Woche. Einfach nur weil der Chef es verlangt. Natürlich ist es reine Spekulation meinerseits. Da JP bis zu seiner neuen Freundin kaum Privatleben hatte,hat er das auch von seinen Leuten verlangt. Kubick ist extremst unterwürfig gegenüber JP. So mein Eindruck. JP ist in meinet Wahrnehmung einfach ein überheblicher und abgehobener Typ. Er denkt einfach er ist besser als andere,was er nicht ist. Er hält sich für intelligenter als andere(hat er selber mal gesagt),was er nicht ist. Vor Jahren habe ich ihn sehr gefeiert,mittlerweile kann ich nix mehr mit dem anfangen.

Egal wie die Situation war ob es in gutem oder schlechtem war, es macht man einfach nicht . Da es andernfalls üble Nachrede ist oder Rufschädigung da es auch Geschäftsschädigung ist .

Dann müsst ihr drüber stehen. Everybody Darlin sein wollen geht nicht. Ihr polarisiert halt. JP ist eben ein sehr launischer Typ und wenn euch Mitarbeiter verlassen, solltet ihr immer die Frage stellen, warum die euch verlassen. Vielleicht ist das eine oder andere sogar berechtigt? Also ehrlich hört auf zu heulen.

Nur komisch, dass alle Leute aus JP‘s Schule von damals auch aus seiner Klasse sagen, dass er schon immer komisch war 😅😅😅

Gute Aussage. SCHWIERIG 😂😂

Was sehen die Leute bloß in JP? Der Typ hat keinen Charakter und keine Ahnung von Autos. Er ist die typische Weiterentwicklung eines GTI - M - Protzkisten Fahrers. Alles was ich gutes auf seinem Kanal gesehen habe, haben entweder andere Firmen für ihn gemacht oder hat er schon fertig gekauft. Tut mir leid für die Leute die sich blenden lassen und ihren Wagen dort für viel Geld verschandeln lassen.

@bennydreieiei1014

8 ай бұрын

Er zeigt allen wie es ist ein Unternehmen zu führen, wo die Angestellten nicht der Arsch sind. Wenn das nur einem Zuschauer den Anstoß gibt seinen Scheißjob zu kündigen, oder nur einem Chef den Anstoß seinen Umgang zu verändern, dann hat sich alles gelohnt.

@mstones6642

7 ай бұрын

Er sagt doch selbst, dass er nicht der beste Tuner ist und es viel bessere gibt. Was ist daran verkehrt, dass er mit anderen Firmen zusammen arbeitet? So viele Projekte wären mit so einer kleinen Werkstatt nicht möglich. Außerdem bekommen die anderen Tuner so auch mehr aufmerksamkeit. Es ist eine reine WinWin Situation. Euer Problem ist Neid und Missgunst und du hast natürlich viel mehr Ahnung von Autos. Logisch

Der aufmerksame Betrachter weiss, das es hier nicht um Manni geht. Schaut einfach die Videos. In jedem Unternehmen gehen MA.

@johnpferdelack7632

11 ай бұрын

Der Werkstattleiter?

@nt3575

11 ай бұрын

@@johnpferdelack7632 Manni war der Werkstattleiter.

@johnpferdelack7632

11 ай бұрын

@@nt3575 und wer ist das weg? und wegen was?

@ttride1115

11 ай бұрын

Manni is weg?

@sch3lst156

11 ай бұрын

@@ttride1115 japp schon länger.

Niemals würde ich bei euch arbeiten. Ein Haufen Narzisstischer Menschen mehr nicht.

Menschen sind schwierig - es ist für die Meisten einfacher, sich gehen zu lassen und Mist zu labern als professionell zu sein. Professionell wäre aber auch so etwas Unternehmens-intern zu behandeln und nach außen zu ignorieren, weil alles andere geht nach hinten los und hält nur von der richtigen Arbeit ab.

Er hat ein neues wort gelernt....😂schwierig

Schwierig wenn Mitarbeiterinnen das tun, um an kleine Vorteile zu kommen, während die Unternehmensbesitzer denken und vorleben man hätte einen Status der von anderen Menschen automatisch erkannt werden muss um übergeordnete Privilegien eröffnet zu bekommen. Wie z. B. auf der Yacht - Messe.

@strammerdetlef

8 ай бұрын

und dann rumheult wenn ihn mal fans (sein KAPITAL, der einzige grund weshalb er diese privilegien hat, und das was er gezielt WOLLTE mit seinen videos) ansprechen, während er auf der messe rumtingelt ("arbeitet") und aktiv andere leute anlabert

@user-ti2ko7ex3h

8 ай бұрын

Warum sprichst du nur von Mitarbeiterinnen, sind die in dem Punkt denn schlechter als ihre männlichen Kollegen?? 😉🥴😂😂

4x y 😂😂

Wenn A Bombe kommt schwierig seh ich auch so,schwierig.

Finde das interessant, da meiner Meinung nach kaum einer der bekannten Mitarbeiter der JPerformance verlassen hat danach darüber groß gesprochen hat. Bei Manni und Jonas wusste ich es lange Zeit gar nicht und bei MoWo und Nobby würde das ja Recht positiv von den beiden beleuchtet. Gibt Unternehmen die deutlich negativer von ihren Ex Mitarbeitern behandelt werden besonders was große Unternehmen angeht.

Leute,leute,was wären wir nur ohne KZread 🙇

Ich verfolge JP Performance seit 2016 und schaue regelmäßig, wenn auch nicht häufig, die Videos. Was mir bei vielen Kommentaren auffällt ist ein unglaublich parteiische Haltung gegenüber Unternehmen und Unternehmern. Das ist vor allem in Deutschland sehr ausgeprägt. Unternehmer werden grundsätzlich als gierig und schlecht angesehen und Mitarbeiter als die Guten. Es wäre schön, wenn man all die Spekulationen und Unterstellungen lässt und offen mit den Infos umgeht. Keiner von uns weiß, was intern abgelaufen ist und abläuft. Deshalb würde ich in keiner Form irgendjemanden beurteilen. Schlussendlich möchte ich eine Lanze für Unternehmer brechen. Wenn man nicht selber einmal ein Unternehmen, vor allem mit Mitarbeitern, geleitet hat, dann kann man sich das nicht vorstellen. 99,9% der Angestellten-Berufe sind nicht so hart, wie das Unternehmertum. Ja als Angesteller gibt es stressige Phasen und manchmal wird man auch vielleicht nicht ganz fair behandelt oder gewertschätzt. Doch als Unternehmer hat man IMMER Stress. Viel Stress. Man steht ständig unter Druck und unter hoher Verantwortung. Gibt es gute und schlechte Unternehmer? Definitiv! Aber die Quote ist für Angestellte nicht anders als für Unternehmer. Und wer glaubt, dass die Unternehmer nur gierig sind und es ja so einfach ist. Der möge einfach selber ein Unternehmen gründen.

@elc2034

10 ай бұрын

Findet es doof zu pauschalisieren, “99,9% der Angestellten Berufe sind nicht so hart wie Unternehmertum”. Kann man sich nicht ausdenken ..

@wiLdchiLd2k

10 ай бұрын

Was für eine gequirlte Kacke. 99,9% der Berufe sind deutlich härter als CEO zu sein… jedenfalls wenn der Laden läuft. Nur weil die Entscheidungen schwerer wiegen und man mehr Verantwortung hat ist man nich der Malocher vorm Herren. Jauche Paul wäre ohne seine Schrauber nach wie vor nurn erbärmlicher Auspuff-Pfuscher.

@petroskraitsis

10 ай бұрын

@@elc2034 Ich habe nirgendwo etwas übers Pauschalisieren geschrieben. Ohne Pauschalisieren kann es keine Kommunikation geben, da man sonst nicht effektiv kommunizeiren kann. Dennoch sollte sich das Pauschalisieren und das Differenzieren immer eine Waage halten. Bezüglich der 99,9%: Frag mal alle Menschen in deinem Umkreis, die schon einen Job hatten und selbstständig waren. Und frag sie was sie als schwieriger, stressiger und herausfordernder empfunden haben.

@kingbowser669

10 ай бұрын

Der erste sinnvolle kommentar hier. Ich denke man muss auch ein bisschen unterscheiden zwischen verantwortung haben und ne arbeit machen. Ich arbeite in einer großen firma (ca 400 MA) bei uns gibts auch alles: chefs die einzeller sind und dazu passende mitarbeiter. Ich bin auch eher der meinung schlechte MA mit “durch zu ziehen” fuckt die guten auch ganzschön ab und macht irgendwann aus ihnen auch schlechte (ich seh ja mit was die schlechten durchkommen und könnte das adaptieren). Naja was solls, ich mag das jpp konstrukt und denke die firma hat auch ihre schattenseiten. So is das leben :D ohne filter

@Neorok117

10 ай бұрын

Nun, das kommt meist auch aus der Erfahrung hervor. In diesem Falle empfehle ich dir mal einen Blick auf Kununu und Trustpilot. Bei beiden steht JP Performance sehr schlecht da.

Scheinbar sind hier einige ex Mitarbeiter wenn ich die Kommentare sehe.

Er meint damit offensichtlich weder Manni, noch Schnatti - "(...) die gerne im Internet verbreiten (...)" - sondern hier geht's eher um ex Media Boys, tippe auf Mowo.

Von außen schwer zu beurteilen immer. Am besten im guten auseinander gehen wenn es nicht mehr passt.

Ich find's genial , wie hier alle über die privaten Personen verbunden mit dieser szene urteilen ohne je ein wort gewechselt oder direkte private Erfahrungsberichte gesammelt zu haben 🤢 schöne herden-hate-kultur ...

Wer oder was ist JP ?

Finde schade, dass die das Konzept nach gerade Mal 2-3 Aufnahmen wieder gelassen haben 😢

So viele Experten in den Kommentaren Alter Schwede das ist ja kaum zu glauben wie viele Selbstständige Unternehmer. Alles richtige Kevins hier.

lol peinlich das öffentlich auszutragen. er würde es nicht anders machen.

Wenn ihr so toll seid und ein auf Happy Familie macht,dann hätten eure Ex-Mitarbeiter ja nichts zu Kritisieren oder?

Wusste nicht dass die Firma mittlerweile 4X heißt

Jp der Gott vaddaaa Ufff Automobil der macht ja alles Rischdischhhh

Ist das traurig. 😢

Der Kubik redet auch so schon viel scheiße, hier Haut er aber noch mal einen drauf. Er sollte mal lieber nicht vergessen warum er überhaupt in dieser Position ist in der er Sitz! Wahrscheinlich noch nie einen Schraubenzieher in der Hand gehabt, aber auf jemanden draufhauen ohne dem es diese Firma so wohl nicht geben würde. Wer hat denn die ganzen Autos gebaut, Kubik, JP? Leute.. Und bitte nicht falsch verstehen, no Hate gegen JP Performance…aber Kubik geht einfach gar nicht..

@technikusffm1376

10 ай бұрын

Ohne das im Hintergrund jemand Geld bewegt und Teile bestellt ´, die Projekte finanziell im Blick behält etc. kann der Mann in der Werkstatt mit dem Schraubenzieher nix bauen. Und ich bin fest davon überzeugt das Kubik viel im Hintergrund getan hat damit die Projektautos gebaut werden können.

Um wen gehts denn ??

Jawoll, "irgendwie schwierig"... So sagt man in Corporate Schwurbelsprech, dass man Leute für Ab_schaum hält😂.

Wieso kriegt man bei Firma XY schneller einen Termin als bei KFZ Müller?

Hat Manni das Unternehmen verlassen?

@jonnyknoxville8803

9 ай бұрын

Glaub die haben den gekickt

@ready-2-fly

9 ай бұрын

@@jonnyknoxville8803 hat Manni auch geklaut oder watt? Wird ja immer lächerlicher diese Firma, alle Guten mit Charakter werden gekickt oder verlassen freiwillig - wieso auch immer - die Firma! sehr seltsam das alles ....

@bennydreieiei1014

8 ай бұрын

Nie im Leben! Das ging von Manni selbst aus. So einen wie Manni findet man nicht an jeder Ecke.@@jonnyknoxville8803

Komischerweise ist also im Unternehmen tatsächlich die Stimmung doch nicht so rosig, wie der ehrliche jp jahrelang öffentlich behauptet und immer wieder beweisen möchte. Die Betriebsausflüge sprechen für sich. Größter Lügner und Geschäftsmann, nicht mehr

@carlossaldorate8944

11 ай бұрын

Nach außen Hui nach innen ???? Altes Sprichwort

@henker20yearsago80

11 ай бұрын

Was ist mit den betriebsausflügen?

@philippengek9067

11 ай бұрын

@@henker20yearsago80 da wird deutlich versucht, eine nicht vorhandene Stimmung zu generieren, die einfach nicht da ist, weil jp intern nicht einen schokohasen Führungsstil hat, sondern knallhart führt, nach außen aber einen familiäres und warmes Klima suggeriert. Da wird für KZread nur aufgetragen

Sehr schwierig 😂🤮

Es glauben echt viele, das jp Performance ein bedingungsloses Grundeinkommen zur Verfügung stellt. Die müssen auch Geld verdienen die jungs.

Das gibt es wohl in jeder Firma, kann sich jeder Autofan mal kurz überlegen was die Autoszene ohne die Videos von JP wären, ich finde sicher auch nicht alles toll aber im großen und ganzen ist es eine gute Unterhaltung und ein unheimliches Zugpferd für die Tuning Szene ...

Sowas geht garnicht. Man spricht einfach NICHT schlecht in der Öffentlichkeit über sein Arbeitgeber. JP Performance(Herr Kubik) geht sehr gut damit um. Klar wird es auch wiederum öffentlich angesprochen, aber es wurde kein Name genannt.

Ach...

Überhaupt nicht schwierig

Der kleine JP sollte vielleicht mal drüber nachdenken ob es sehr schlau war. sich im Architekturforum als falscher Architekturprofessor aus Frankfurt auszugeben, um seine optisch misslungene Hütte in der Gartenstadt zu verteidigen... Davon abgesehen bringt er bei John Reed (gegenüber seinem niedlichen Automuseum) erbärmliche Leistungen an der Hantel.... Da helfen auch seine 10 Millionen nichts😎

@spottdrossel100

4 ай бұрын

Haha, interessant. Kann mir das lebhaft vorstellen. Gerade mit dem bipolaren Problemchen, dass der Knabe hat. Selbst sein Kürzel 'JP' ist aus der Serie "Death in Paradise" abgekupfert😂 Böse Zungen behaupten, dass er hinter der dauergrinsenden Fassade daheim im Betonbunker sehr sehr einsam ist.

@karuzo4116

9 күн бұрын

Bitte teile uns mit wo man das nachlesen kann! Das klingt ja abartig geil 😂

Was ist JP? Mehlspeise zum Umhängen vermutlich.

Was für mutmaßungen da an den Tag gelegt werden. Da sieht man wie der Kopf im Unternehmen denkt. Wenn man so etwas verbreitet sollte man Beispiele nennen und nicht so pauschal rumm babbeln... Ich sehe öfters in euren Videos wie ihr MA Denunziert und meint, dass verträgt jeder Kameramann, Mechaniker etc.... mich wundert da nix 😉