Женщина: лидер, жена, мать, руководитель. Как менять роли и быть на своем месте?

А каково это быть руководителем в компании с численностью порядка 1000 человек? Как совмещать в себе все роли - мать, руководитель, жена?
Как быть лидером и где нужно им быть латентно?
Большинство людей хотят быть руководителями, а каково это в реальности, где та самая грань дружба - работа. Реально ли дружить с подчинёнными?
В этом выпуске поговорим про это со Светланой Сальниковой - жена, мама, карьерный коуч и коуч по построению команды с 12 летним опытом работы в лице руководителя. За это время помогла многим женщинам встать на свой путь в карьере, преодолеть внутренние барьеры и раскрыть свой потенциал.
Телеграм канал Светланы:
t.me/svsalnikova_coach
Проект Meta Platforms Inc., деятельность которой в РФ запрещена:
/ salnikova.coach
Светлана рассказала: как сформировать лучшую команду, как она с нуля выстроила карьеру в незнакомом городе, а так же секреты управления командой более 1000 человек🔥
Обсудили:
Почему женщине сложнее быть руководителем.
Как себя вести чтобы в тебе видели серьёзного руководителя.
Кого лучше брать на работу студентов или людей с опытом?
Тайм-коды:
0:00 тизер
03:13 уехала в командировку из которой не вернулась
07:20 могла быть домохозяйкой, а не руководителем
12:50 в меня верят другие люди
17:10 первые полгода вы не будете помнить
21:05 15 лет на одном месте - это не про развитие
30:20 дома надо быть женщиной, а не руководителем
36:10 мой образ не вязался с тем, кто я есть
43:20 ко мне приходят обычно женщины
53:11 я открыта к диалогу
55:30 везде твоя СВЯЗЬ
Телеграм канал ведущей Ксении: t.me/paleenkaksenia
Телеграм с анонсами встреч и вакансиями: t.me/svyaz_у
Проект Meta Platforms Inc., деятельность которой в РФ запрещена: / kseniapaleenka
Продакшн: zakadrom4k.ru/
#лидер #работа #деньги
#руководитель #обучение #студент #опыт
#люди #ситуации
#новости #эксклюзив #дружба #команда #бизнес #предприниматель #интервью #подкаст #май #переезд #мотивация #директор #стратегия #коуч #женщина #мужчина #система #нумерология #развитие #рост #карьера

Пікірлер

    Келесі