¿Sabes qué debes pagar🤔 a la empleada del hogar al final de año? En esta capacitación ✍🏼 te contamos cuáles son los deberes del empleador: pago de la prima de servicios, vacaciones, auxilio transporte, cesantías y tipo de contrato. 📣Con Saber contratar, en alianza con ‪@SymplificaAPP‬ y ‪@UniJaveriana‬, estaremos para resolver todas las inquietudes.
▶️ Los temas tratados fueron:
00:00 Bienvenida
04:01 Se debe liquidar o no a final de año el contrato.
07:42 Así es el acompañamiento de Symplifica
13:17 Diferencia entre la liquidación de las prestaciones sociales y la liquidación de un contrato.
15:45 ¿Se deben liquidar las prestaciones sociales a las trabajadoras domésticas por días?
17:18 Vacaciones: cómo se pagan y en qué período se deben otorgar.
27:32 ¿Se debe pagar la prima de servicios a la empleada con la que no continuará el contrato? ¿Cada cuánto se debe pagar la prima?
29:50 La razón que otorga el derecho de las vacaciones.
35:06 ¿Se debe hacer un contrato nuevo cada año a la empleada?
39:42 Cómo se debe hacer el pago si la trabajadora no tiene cuenta bancaria y la importancia de dejar constancia de los pagos a la empleada doméstica.
43:34 Las cesantías.
49:00 ¿Por qué hicimos esta alianza desde Hablemos de Trabajo Doméstico con Symplifica y la Universidad para brindar capacitaciones?
51:03 Pago de las horas extras y el recargo nocturno
57:59 ¿Es obligatorio que haya contrato por escrito?
59:08 Se puede o no hacer pago de aportes a la Seguridad Social como independiente al trabajar como empleada doméstica por días.
1:00:13 La contratación de una empleada doméstica a través de un tercero.
1:06:07 De qué manera se garantizan los derechos laborales de una empleada doméstica que trabaja en diferentes casas.
1:06:46 ¿Es obligatorio o no pagar el aporte al sistema de salud si la empleada por días no acude al mismo hogar más de 21 días al mes?
1:08:09 Pago de auxilio de transporte a la empleada que labora por días.
1:10:15 Manejo a la incapacidad o a una ausencia.
1:11:38 Obligatoriedad de la afiliación a una caja de compensación.
1:14:51 ¿Hay contrato de trabajo si solo se trabaja un día a la semana?
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