Hola para la gente que por primera vez vaya a hacer una prueba de polígrafo tener en cuenta ... hace poco tuve esa prueba era la primera vez que la hacia .. este video tiene razón la idea del polígrafo es no confesarte con el entrevistador ellos te preguntan te hacen sentir cómodo si consumistes drogas cuando eras adolescente tipo 16, 17 años cuando te pregunten si consumistes diles que no igual ya no consumes pero uno empieza a contarle si yo consumi pero ya no eso fue de adolescencia ahí ya estás perdiendo mejor dicho ya no te van a contratar lo mejor que puedes hacer es no hablar de más igual cuando te coloquen los aparatos las preguntas son directas consumes drogas... contestan.. no... por qué ya no consumen eso fue hace tiempo robastes no..( cómo digo si lo hicieron en la adolescencia digan que no) ojalá este mensaje le sirva a alguien que cómo yo por inocente y confiado no pase la prueba

@jhonyibanez5394

Жыл бұрын

Gracias

@aldemar345

Ай бұрын

Gracias

Yo no estaba mintiendo y sin embargo mi corazón estaba a 1000

@kevinesneiderchaconmartine6609

Жыл бұрын

y la paso?

Muchas gracias por compartir ests información tan valiosa!

Muy buena información y entrevista

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Está comprobado que esta prueba es tan complicada que quedaba criterio del poligrafista,es mas una forma de inducir miedo para alguien que tiene algún problema de alguna índole ilegal y no no se haga la prueba para argumentarlo como sospechoso de algo por no presentarse a hacerse la prueba,es algo inaudito que personas se lucren a partir de una prueba que científicamente es un timo

La prueba es legal?????

@lucyjannethamayacardona7889

3 жыл бұрын

Si la empresa lo tiene cómo requisito en su proceso de selección, debes presentarla, así como la entrevista o las pruebas psicotécnicas.

@lucyjannethamayacardona7889

3 жыл бұрын

Si te refieres, a qué una empresa pueda usar el resultado para tomar decisiones de sanción o despedido, no aplica. Es de tipo informativo únicamente.

@lucyjannethamayacardona7889

Жыл бұрын

@@wulfrido hola. La prueba solo se utiliza de manera informativa.

@lucyjannethamayacardona7889

Жыл бұрын

@@wulfrido la finalidad de éste canal está es enfocar a las personas que se encuentran en procesos de selección de personal, para que logren culminarlos con éxito.

No creo mucho en la confiabilidad de esto porque al igual que una entrevista uno va con ansiedad y estres, y su sistema en cierto modo está alterado y aunque esté diciendo la verdad creo que ese factor humano en la realidad puede afectar los resultados.

Hola