Como si los empresarios no estuvieran de sobra asesorados y sepan todas las trampas que se pueden hacer... Y más con el nivel que tenemos los trabajadores que no sabemos que derechos tenemos

@alanstargalaxy6516

Жыл бұрын

Algunos si conocen sus derechos

@elrafa7893

Жыл бұрын

@@alanstargalaxy6516 por supuesto, si la ignorancia fuera general apaga y vámonos...

@primoderivera3374

Жыл бұрын

@@alanstargalaxy6516 lo que tu esta pensando solo son derechos superficiales y los casos son puntuales

@Bfm359

Жыл бұрын

O sea, no puedes echar a alguien que lleva 5 años sin hacer nada y encima pagarle la seguridad social. País de pandereta

@elrafa7893

Жыл бұрын

@@Bfm359 sí puedes, hay mecanismos para demostrar que no hace nada y si no lo puedes demostrar y le quieres echar paga lo que le corresponde.

A mí estando de baja me dijeron que me iba a parar y a hacer nuevo contrato pero no me daban el finiquito del anterior ni ek nuevo contrato. Después de tres días dándome largas fui a la S.S. y comprobé que me habían dado de baja de la Seguridad Social estando de baja médica, cosa que es ilegal. Lo denuncié, llegó un inspector de trabajo a la empresa y se les cayó el pelo. Luego, en lugar de pagar las horas extra, el sueldo, la seguridad social, el finiquito y la indemnización por despido improcedente, solo me ofrecían reincorporarme a la plantilla. Les dije que yo no trabajo con hdp.

@guerriyero

11 ай бұрын

Y pediste la nulidad y demás no? Sin readmisión claro

Me despiden de baja en periodo de prueba y dicen que es por no haber superado el periodo de prueba.... Los voy a denunciar.....vaya jeta

@s0mbragris555

Жыл бұрын

Lleva 5 años en la empresa ..... Joder menos mal que dura 40 segundos y aun asi, cero atencion.....

@Andres-bs9rv

Жыл бұрын

@@s0mbragris555 cero atención. Y para que comentas...no se a donde quieres ir a parar 😂😂😂

@s0mbragris555

Жыл бұрын

@@Andres-bs9rv Lo cierto es que me aburría esperando el autobús 😁

Esto le ha pasado a mi madre y hemos denunciado

Jajajajajajajajaja ....😅😅😅

yo de baja en un contrato por sustitución me pasa lo del vídeo y me despiden qué puedo hacer a día de hoy

Si,si la ley dice muchas cosas pero a la hora de la verdad t despiden y no cobras más q lo mínimo,es así y siempre será así.

Me encantan tus vídeos y tu camiseta chopper del AliExpress, yo también la tengo y a pesar de que el cuello se abre , el gráfico se mantiene jeje. Eres un crack

A mi me lo hicieron

Hubiese sido mejor un Raid Shadow Legends con 8 Millone de Poder xd

Eso solo lo saben los trabajadores, los empleados no saben nada... Lo habitual es que pierda el trabajador

👍

Tengo un compañero de trabajo que desde que lo hicieron fijo a bajado mucho el ritmo de trabajo y encima el cabron te dice que lo despidan por la indemnización

Esto mismo le paso a una profe con una superior que la odiaba

Esto es una constante en la administración pública, funcionarios de carrera que ya no recuerdan ni hacer un Excel tomándose bajas a mansalva y con el maletín en la mesa 1 hora antes del cierre, con jornadas interminables para comer y aprovechando tiempos desmesurados de desayuno para hacer gestiones, si a esto le sumamos el gigantesco cuerpo de funcionarios que hay en España, ya tenemos una de las causas de la enorme presión fiscal sobre el ciudadano español, pero que se va a esperar de un pais que destruye al autónomo y maquilla las cifras de paro creando mas empleo dependiente del estado, y encima les aplauden como los paletos que son...

Normalmente la respuesta del jefe no es "puff la he cagado" Eso solo lo piensan cuando les llama el abogado del trabajador

Estoy de baja y *No cobro Nada* Si eso! 0€. Increible .....

Y si te despiden por accidente laboral siendo tu subcontratado? Es decir, sigo en la ett que me puede sar otro trabajo (si hay en ese momento) pero no dan ninguna razón en la que contrata los servicios, aún siendo pocos dias despues de un accidente en jornada laboral?

Si

Actuas muy bien de los jefes dios, lindo laburo hacés

❤❤❤❤❤solucionarme mi problem,trabajo en gibraltar contrato 0horas ,y el encargado no me da trabajo

@Naruedyoh

2 ай бұрын

Pregunta a un abogado de Gibraltar/UK, uno español no va a saber las leyes de otro país

Como va a querer nadie ser empresario en España!!!

@guerriyero

11 ай бұрын

Los trabajadores no necesitamos empresarios.

Si amo🤣

Pues muy bien, la empresa no tiene dinero para mantener a un señor que no está produciendo nada, y no le puede despedir.

@guerriyero

11 ай бұрын

Ah no? Y los ceo que cobran salarios millonarios sin trabajar?

@ekosh6266

11 ай бұрын

@@guerriyero seguro que paco el dueño del bar de enfrente que trabaja 20 horas tiene un salario millonario.

El jefe : era bait

Y luego alguno se sorprende de la ruina, cuando desaparecen de este pais mas de 120.000 empresas 🤣🤦‍♂️

@Andres-bs9rv

Жыл бұрын

Las empresas desaparecen por estar dirigidas por pesimos empresarios....y no valer para formar negocios viviendo a costa de no pagar horas extras y chorizeando lo que se va pillando por el camino....si no eres buen empresario ponte a trabajar para un empresario de verdad

@marcosfitness8761

Жыл бұрын

😂😂😂😂😂 por eso España nunca podría ser como Suiza 😂😂😂😂 . España se parece más a venezuela x q están siempre buscando la forma de tener esclavos y saltarse la ley a la primera de cambio 😂😂😂😂😂 .

@lectiobambou

Жыл бұрын

​@@marcosfitness8761en Suiza se cumplen más los derechos laborales que en España. La mayoría de empresarios españoles no irían a Suiza con la cantidad de normas y leyes al respecto. Para vosotros Suiza seria casi un estado comunista. Amo el desconocimiento del cuñado español promedio.

@ekosh6266

Жыл бұрын

@@Andres-bs9rv las empresas desaparecen porque España es un infierno fiscal y burocrático. Tú pensamiento es el que nos ha llevado a este punto, siempre es culpa de otras personas, de su incompetencia o de su maldad. La realidad es que la gente no es ni buena ni mala, y eso aplica al resto de países, así que si nos va mal habrá que ver qué nos diferencia con estos países.

@Andres-bs9rv

Жыл бұрын

@@ekosh6266 subiendo el empleo como está subiendo con las últimas estadísticas no sé dónde sacas que las empresas abandonan España.... Ale va que los tiempos de franco y la esclavitud se acabaron....a pagar salarios dignos y si no cierras la empresa y te pones a trabajar para un empresario de verdad...

primera vez que veo este video y me encantan.

Yo le digo a mi jefe "amo" jajaja soy su esclavo 😂😂😂

Si eso es verdad ya entiendo porque las empresa se piran de España y con razón

@0xXKARLOSXx0

Жыл бұрын

por tener derechos laborales?

@JoseSanchez-xi3xy

9 ай бұрын

Precisamente las empresas que se van de España son milmillonarias y se van por no pagar calderilla para lo que son sus beneficios ,mientras nos roban a nosotros. Deberías ver casos de empresas que destrozan a trabajadores y no hablar tanto a la ligera sin saber nada.

@antoniozampetti7086

2 ай бұрын

Las empresas se van cuando el gobierno abusa con los impuestos. Para éstas, un empleado es un número, no es tan determinante

Estando de baja se puede pedir una excedencia, o tengo que estar activa en la empresa. Gracias

@JavixuTS

Жыл бұрын

Si eres fijo puedes

Hola si trabajas para una subcontrata, tiene el contrato obra y servicio y a la contrata se le restringe el contrato,¿tengo derecho a finiquito por 7 años de trabajo?

@UndercastEsmeganitrospeed

Жыл бұрын

Ese contrato hace tiempo que esta en fraude de ley y tenian que cambiartelo

@mafiosbourne

Жыл бұрын

El contrato de obra y servicio desapareció en enero de 2022

Es su casa, si no te quiere alli, te paga y te piras, por que una persona decente no llora por estar en un sitio donde no te quieren, por lo que por estas cosas que contrate tu padre

Porque nombra los 5 años de antigüedad, es que si hay menos antigüedad sería legal?

Jajaja el si amo, es la leche

Hay algo que se me escapa. Si te indemnizan como despido improcedente (lo maximo permitido), que mas da que estés de baja. A caso que no sea una baja de larga duración. Ademad creo que ya salió una ley que si la empresa demostraba que habia tenido que contratar a alguien para cubrir una baja de larga duración, alos 2 o 3 meses podian despedirte. En este caso concreto, que ha de hacer la empresa, esperar supongamos 1 mes ha que vuelvas y echarte? Porque hasta donde yo se, si te despiden como improcedente, pueden despedirte cuando quieran. El problema está en que te despidan como procedente (menos indemnización y sin paro), sin un motivo real y demostrable.

@Huma888

2 ай бұрын

No funciona así, sería despido nulo, por que de otra forma, si quieres quitarte de encima a un trabajador por cualquier motivo arbitrario, simplemente sacas la cartera a pasear y te lo quitas. Gracias a la figura del despido nulo, esto se desincentiva, por que, no solo vas a tener que recontratar al tío, si no que le vas a tener que pagar los meses que haya estado despedido de forma injustificada, más una indemnización bastante suculenta. Aunque la empresa haya contratado a alguien para cubrirte (cosa totalmente lógica y normal) no quita que tu sigas estando de baja y por lo tanto no tienes la capacidad de trabajar, digamos que eres peón de almacén y te has roto la pierna, estas jodido. Si echan al empleado, que hace el empleado? por que no puede ir a otra empresa a trabajar, tiene que gastarse su prestación por desempleo (el paro) en poder permitirse estar de baja? No tiene ningún sentido.

@Nelson_MdT10

2 ай бұрын

@@Huma888 pero si se le cura la pierna, pilla el alta, y vuelve. Entonces si se le puede despedir pagando el despido improcedente?

@Huma888

2 ай бұрын

@@Nelson_MdT10 Que no, que no puedes despedir a alguien por que te de la gana, tiene que tener causas justificadas. Seguiría siendo despido nulo (aquí en España). Que la idea de la ley es que no puedas andar despidiendo gente simplemente sacando la cartera a pasear.

@Nelson_MdT10

2 ай бұрын

@@Huma888 pues como trabajador español en España, no lo entiendo. Para mí el concepto de nulo es cuando intentas despedir a alguien como procedente, pagando "poco", cuando no hay razón para el despido. Si tengo una empresa y alguien ya no me interesa y le pago lo que le pertoca, porque no voy a poder despedirle? Y entonces que se considera despido improcedente, si siempre he de tener un motivo para despedirle??

@Huma888

2 ай бұрын

@@Nelson_MdT10 Correcto, hazte esta pregunta: ¿por que lo quieres echar? Si es por que no trabaja, no es productivo, quieres llevarte la empresa a otro sitio, es conflictivo, etc, etc... Hay motivos objetivos para echarlo y sería despido procedente. Si lo estas despidiendo por que te ha dejado de caer bien, no es una causa objetiva, es un trabajo y se está para trabajar, si el tío rinde, no hay motivos para echarlo. Dicho de otra forma, estas echando al tío por un motivo ILEGAL, como es discriminarlo por que no piense como tu, por que este de baja, por que se haya quedado embarazada, por que haya dejado de caerte bien por motivos ajenos al trabajo etc... El despido improcedente, es cuando se ha despedido a una persona por motivos no ilegales, pero se ha hecho de forma "improcedente" de forma "incorrecta", por ejemplo, despidiendo a la persona sin carta de despido simplemente diciéndolo de forma oral o no están correctamente argumentadas las causas. OJO! fíjate en el video, el abogado hace hincapié en tener GRABADO al jefe echándole. Al tener grabado al jefe echándole por una causa ilegal, es despido nulo, si por ejemplo no hubiese grabación, el jefe podría decir que es por x o y motivo, no estaría bien argumentado y quedaría en despido improcedente, pero no en despido nulo al haber falta de pruebas para demostrar el delito. Todo esto tiene muchos tintes, tiene muchos grises y por eso el derecho laboral es como es, pero bueno, simplemente para que más o menos entiendas el asunto. NULO: Despido ilegal. IMPROCEDENTE: Despido "legal" (o que no se puede demostrar ilegal) pero mal hecho.

Pov: se come el Mobbing más grande que a existido en la faz de la tierra y se acaba largando sin derecho a indemnización y paro 😂

@guerriyero

11 ай бұрын

Tb puedes elegir que te paguen indemnización y todos los meses hasta el juicio tras el juicio

Y si el despido que alegan es por disminuir el trabajo en la empresa? Te pueden despedir estando de baja médica?

@carlosmoralessantana8226

Жыл бұрын

Supongo q si alegan eso y contratan a alguien, o eres el unico despedido podrías buscar ir a juicio

Que suerte que te readmitan en una empresa que no te quiere

@guerriyero

11 ай бұрын

Es la ley. Aunque tmb te pueden despedir tras indemnizarle y pagarte todos los meses k se den hasta el juicio

Cuando el despido tiene tropecientas clausulas de requisitos que tiene que llevar a cabo el empresario para que sea valido este directamente pasa de contratar gente por no decir que la gente pasa de ser empresario porque: - A ellos si que los explotan y les roban a impuestazos. - No pueden hacer lo que quieran con sus negocios. - No contratan gente porque si lo hacen dios sabe con que les puede salir y por cuanto por no decir ya de cuando siquiera los podran despedir. Yo estaba orgulloso de ser español, ESTABA. Cuando vi esto simplemente se me revolvieron las tripas por la gente que se aprovecha de esto y por la gente que pasa de esto como si el tema no fuese con ellos. Me voy fuera de España pronto por suerte

@lectiobambou

Жыл бұрын

Pues eres libre de irte. Ya sabes donde está la puerta. Pero cuidado, en otros países de Europa que tanto idolatráis, las normas respecto a los derechos laborales son mucho más estrictas. Conozco más de un empresaurio español que se ha llevado un buen chasco con esto.

@nanenino9237

Жыл бұрын

No vuelvas!

Gente creo que eso sí que se debería poder hacer. Ya que encima te está pagando tu finiquito como toca. Deberíamos dejar de hacer quebrar a nuestras empresas.

@siliconplay5

Жыл бұрын

Lamebotas

También te está diciendo con toda la honestidad "la empresa no puede seguie manteniendo un salario de baja que no produce".

En mi país haces algo así y te vas sacando la familia de la ciudad si no quieres pagarte uno o varios funerales

O te hinchas a coger bajas laborales por estrés, depresión, o de lo que te dé la gana hasta que se aburran ellos. El puteo puede ser en ambos sentido.

@joseignaciodiezsojo3789

Жыл бұрын

Tomo nota de tu nombre y de tu actitud constructiva para no contratarte en la puta vida y avisar a todos mis conocidos para que tampoco lo hagan. Ser tan cabrón como empleado hace que los empresarios no contratemos aunque nos haga falta personal.

@s0mbragris555

Жыл бұрын

​@@joseignaciodiezsojo3789 Para parecer ser empresario te falta comprension ,es obvio que esta respondiendo a una situacion. En fin el nivel laboral en los dos ambitos de españa es penoso tanto por parte del trabajador como empresario.

Moraleja. No contrates, subcontrata.

@nanenino9237

Жыл бұрын

Más inspectores hacen falta

Si eres así te va ha contratar quien yo te diga

@nanenino9237

Жыл бұрын

Tú de momento ve a la escuela a diferenciar "ha" de "a", y ya luego opinas

Joder, como maltratan a los autónomos

@guerriyero

11 ай бұрын

Si no puedes mantener trabajadores trabaja tú.

El móvil que usas lo han hecho chinos explotados, te parecerá bien

@guerriyero

11 ай бұрын

ZzZz

Se le ve muy enfermo al q está de baja. La verdad que el personaje lo clava. Yo a estos los empalaba.