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Hola Cris, usé tu template y me encantó. Lo usé como base y trabajé en jamboard, así se genera más participación (según mi opinión). En una reunión de varios países de LATAM comenté que lo había usado y fue un hit, no dejo de recomendarte, mil gracias

Gracias Cris, excelente el video, tienes un Don natural para esto!! Sigue adelante....

Cris increíblemente buenos todos tus videos, pero más este. Me ayudó muchísimo. Saludos desde Vzla!

Me encanta cómo explicas!! fácil y completa! aparte super actual! gracias Cris Rua!! 👏👍😼

Cris, te quiero !!! Gracias por tanto

Cris, excelente tus videos, me han servido muchísimo para mi trabajo. Felicitaciones haces una excelente labor en tu canal.

Me encantan tus videos, muchas gracias.

Hola Cris, excelentes tus videos, he aprendido y puesto en práctica muchos de tus consejos. Tienes pensado hacer un video sobre cómo hacer todos los demás eventos de Scrum de manera online? O bien qué recomendaciones me podrías dar. Saludos!!

que belleza de actividad y bien realizada Gracias!

no sabes la ayuda que proporcionas con estos videos, y hasta plantillas, wooooooooow!! gracias

Gracias por compartir tanto conocimiento

Hola! Son muy buenos sus videos, estamos aplicando la metodología Scrum y Kanban en nuestra empresa . Me parece muy buenas estas dinámicas en grupo, nos ayudan a dar mas dinamismo a nuestras reuniones online. Gracias.

Muchas gracias por compartir el material, geniales tus videos!!!

Hola Cris, gracias por compartir tus conocimientos a través de este canal, de forma clara y concisa. Te cuento que estoy siguiendo un curso de Scrum y siempre lo refuerzo las clases con tus videos. Excelente, sigue adelante!!!!

Sos una genia Cris, me venís ayudando hace un montón, no tengo manera de agradecer..... Muchísimas gracias, con lo que pueda ayudar desde mi posición de lider de proyecto desde Argentina con gusto lo haría. Muchas gracias.

Gracias por tus conocimientos.

Hola Cris! gracias!! sirve mucho!

Gracias totales aplicare esto ya

Gracias Cris, excelente!!

Cris Muchas gracias por compartir tu conocimiento

Esto es Genial no solo para Agile, también para reuniones de Equipo en Gestión PMI, en Last Planner también

gracias, me sirvió

Muchas gracias!!!

Excelente 👏

Te sigo Cris he aprendido mucho

Yo lo estoy haciendo con algunas modificaciones y diferentes actividades. Pero esta super el video

Que lindo y buena idea.

Excelente aporte! Gracias.

4 жыл бұрын

con todo el gusto Francisco!

Cris muchas gracias, bien explicado ☕☕☕☕😍😍😍😍

Muy buena! muchas gracias por la dedicación para armarla y compartirla!

4 жыл бұрын

Con mucho gusto Ara!!

Criiiis, felicitaciones! Estan suuuuper cheveres tus videos! Pero este si que mas! sobretodo en este tiempo de teletrabajo obligado! jejejeje ... Un abrazo! ;)

Excelente video!!!! Me ayudó mucho, seguro sería interesante para muchos seguidores que trates el tema de cuadros de mando con Jira :) Saludos de Argentina y exitos siempre, muchas gracias por tu colaboración a la comunidad! no te puedo arrobar que raro :(

Hola Cris, nosotros estamos utilizando Trello para las retrospectivas, donde cada ususario puede poner su tarjeta en la lista de Aprendizaje, Oportunidades de Mejora o como cada uno denomine las columnas de la retrospectiva. Permite que c/u escriba su tarjeta de forma independiente, la identifica con su nombre y luego está compartida con todo el equipo para que la podamos ver. Por último, luego de acordar las acciones de mejora y llevarlas al BL de mejora, podemos archivar estas listas y quedan en la memoria, si queremos consultar algo... funciona muy bien.

Gracias🎉

Hola Cris, siempre tan buenos tus videos, muy explicativos, tendrás algún video de cómo hacer una Sprint Review efectiva ? Gracias desde Chile!

que excelente presentación, muchas gracias por compartirla, a mi equipo le encantó, saludos desde Perú!

4 жыл бұрын

Gracias por contarme!

@danielhuaman274

Жыл бұрын

@ Hola Cris... tengo estas preguntas: las retros si o si las dirige el scrum master? o se turnan entre los miembros tambien? .. 2.- Si el equipo no es muy dinamico, poco participativo, cuales serian los pasos minimos para una retro?, los integrantes son mas serios, son del rubro T.I... Gracias de antemano.

ese barco es el FODA, buen panteamiento, mas amigable

haha llegué tarde, justo ayer tuve la retrospective meeting con mi equipo. Propuesta interesante, gracias por compartir.

4 жыл бұрын

con todo el gusto!

Hola Cris, me encanta tu contenido, muchas gracias por por enriquecernos con todos esos conocimientos ... tengo una duda .. como diferenciar un punto del ancla a uno del Iceberg..me crea algo de confusión

Hola Cris, ¡excelente video como siempre! Sólo que considero que este tipo de retro es muy bueno al inicio. El problema que he estado viendo es tratar de ser creativo/innovador cuando ya tienes bastante tiempo con el mismo equipo, ya que se vuelve cansado, sobre todo cuando uno ya sabe sus debilidades y hay cosas que no se pueden resolver por temas de organización como dependencias o cambios de prioridad. ¿Alguna idea o tip para mejorar esto? Lo he vivido en múltiples empresas. ¡Saludos desde México!

@JJOULK

2 жыл бұрын

Hola Arthur, es un excelente tema lo que comentas. Sería padre tener más info de experiencia de retos a largo plazo, no solo inicio. Yo soy muy nuevo en la industria, pero supongo que algo que se podría buscar es empujar por una transformación organizacional si eso es lo que está deteniendo a una organización a realizar sus “outcomes”. Para darle más atención a estos problemas se pueden medir métricas o usar otras técnicas como el Value stream mapping de Lean para identificar y comunicar. Cómo la han manejado ustedes?

Hola Cris... quisiera saber métricas base para generar un dashboard y poder medir el equipo y avance o que debería medir como scrum master?

4 жыл бұрын

Hola José, de este tema de mediciones tengo pendiente sacar un video, ya que es uno de los puntos más críticos, una medición mal hecha puede desviar el foco de los equipos y hay mucha incertidumbre sobre que medir y que no medir, por tu comentario le subiré prioridad a este tema.

Duración aproximada de esta experiencia? Gracias Cris, eres excelente

3 жыл бұрын

Hola ID, aproximadamente dura 2 horas

Excelente explicación, como pusiste tu imagen en el barco.

3 жыл бұрын

Hola Felix! con la magia de la pantalla verdeee!!!

Excelente presentacion, como hago para compartirla con mi equipo y que todos participemos a la vez tanto para colocar fotos, como para agregar cada uno sus papelitos? Esta herrmaienta permite ver en linea lo que los demás integrantes colocan? agardeceria su respuesta enormemente.

@patri2310

4 жыл бұрын

sí se puede hacer eso en línea, desde Google drive se puede crear documentos y todos juntos lo pueden modificar en línea.

@d14n4m4g

3 жыл бұрын

Hay otras herramientas online como Miro , Retroboit etc y envías invitaciones a tu equipo y todos pueden trabajar en línea aooniendo post It. Son muy bonitos los tableros hoy haré la mía ahí 👌🏼☺️

Cual es dirección para realizar una retrospeccion