Traiter l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de manière absurde : tel est le parti pris de cette vidéo de sensibilisation à destination des entreprises.
Dans la continuité de ses engagements en matière d’information RSE auprès des entreprises, la MEF du Cotentin traite ici du temps de travail.
Pourquoi ?
Les femmes représentent 51.1% de la population de la Manche en 2020 (Sources : Insee, RP2020, géographie au 01/01/2023 - Traitement Carif-Oref) et 47.9% des actifs en emploi. Elles occupent un emploi à temps partiel dans presque1 cas sur 5 contre seulement 1 cas sur 25 pour les hommes. Le temps de travail impacte directement la rémunération des femmes.
Un objectif :
Se défaire de nos préjugés pour garantir l’égalité entre les femmes et les hommes au travail en abordant la thématique du choix du temps de travail.
Une méthode d’élaboration :
Mobiliser l’intelligence collective pendant un hackhaton de 2 jours, réunissant l’ensemble des parties prenantes une grande diversité de personnes profils : RH, responsables d’entreprises, personnes en recherche d’emploi, professionnels de l’insertion et de l’emploi, experts sur le sujet.
A diffuser sans modération !