Vos propos m’agacent. Au non de quoi le directeur de thèse (qui s’est engagé avec le thésard) aurait le droit de ne pas lui répondre par e-mail ( ou tardivement ) sous prétexte qu’on lui en envoie souvent ? (tant que cela reste pour le travail... évidemment). Vous dites que le thésard ne doit pas se rabaisser... mais c’est clairement se faire rabaisser si ce dernier a une attitude « indifférente » vis à vis de l’étudiant. Ce dernier est occupé ? Ok ! Mais le thésard aussi... Quand je vois certains directeurs qui ne prennent même pas la peine d’adresser un « Bonjour » à l’étudiant avant d’entamer un e-mail... on voit clairement que le progrès à faire n’était pas côté étudiant (car généralement, le thésard se soucie de l’image qu’il veut renvoyer à son directeur) mais bien du côté du directeur de thèse. Certaines attitudes de leur part sont inadmissibles.

@emiliedore643

5 жыл бұрын

Bonjour, en fait, je comprends votre agacement ! Je trouve d'ailleurs que vous paraissez plutôt irrité (e) par le comportement de certains directeurs que par le contenu de mes propos. Franchement, j'aimerais faire une vidéo dans un contexte meilleur, où les doctorants ne marchent pas sur des oeufs, où les relations seraient franches et horizontales. Et mes conseils seraient alors bien différents. Malheureusement, je m'adresse à des doctorants évoluant dans un contexte difficile, concurrentiel, hiérarchisé à outrance. On leur fait parfois sentir qu'ils sont la dernière roue du carrosse. Je n'aime pas ça non plus, et j'appelle un changement qui sera forcément progressif et passera par une meilleure formation pédagogique des encadrants. Mais ce n'est pas vraiment le sujet de cette vidéo, qui se contente modestement de donner des pistes pour écrire de façon plus efficace à un directeur qui n'est pas toujours hyper réceptif. Je conçois que ça puisse choquer, et j'aimerais bien pouvoir donner des conseils de nature différente dans quelques années, quand les doctorants seront enfin perçus comme une richesse (surtout en SHS). Merci de votre remarque en tout cas.

@CatsEyesCamille

5 жыл бұрын

Bonjour, je tiens à vous remercier pour votre réponse. Vous dites : "je m'adresse à des doctorants évoluant dans un contexte difficile, concurrentiel, hiérarchisé à outrance" et je souligne le "hiérarchisé à outrance" ! Car ce n'est que pure et simple vérité. En tout cas, ce sont des situations qui arrivent plus souvent qu'on ne le crois. J'irai même jusqu'à dire qu'il y a parfois un manque total de respect pour l'étudiant. Des propos malsains et insultants envers eux ne sont pas rares. Il est temps de pointer du doigt ce problème bien plus récurant qu'on ne le pense car nous voyons naître (toutes disciplines confondues) des générations d'étudiants anxieux, dépressifs ou en burn out...

Merci beaucoup Doctrice Émilie

Bonjour, je pense que dans le choix du directeur/trice de thèse, LE critère doit être la liberté que l'on éprouve envers et avec lui/elle. Si vous n'osez pas parler ou si vous devez craindre juste son regard, passez votre chemin, contactez quelqu'un d'autres. Il faut être à l'aise et éviter la non-relation qui sera délétère pour vous et votre travail. Heureusement qu'il y a des HDR sympas, abordables et qui ont envie de transmettre et d'accompagner des doctorants. merci Émilie c'est chouette ce que vous faites !! je suis en plein dans votre formation !!! SL

Merci Mme

Merci

Bonjour madame, Je suis un étudiant Algérien résidant en Algérie, je voudrais contacter, pour la première fois, un directeur de thèse que j'ai déjà désigné pour s'inscrire en doctorat dans la plateforme de l'école doctorale voulu avant le 18 Octobre 2023, donc, ce que je voudrais savoir c'est si je peux mentionner cette date pour avoir sa réponse rapidement ? Merci.