Karakter seperti mereka itu adalah akumulasi dari masalah pendidikan dan ekonomi yang kompleks banget, bukan cuma pemahaman bahasa yang rendah banget, tapi juga persoalan etika yang tidak dipupuk secara baik di keluarga.

@jimmyanderson442

2 жыл бұрын

Saya rasa dengan siapa mereka bergaul juga berpengaruh, tetapi utamanya memang pendidikan etika dari orangtuanya lemah...

@tigornomics

2 жыл бұрын

@@jimmyanderson442 setuju sekali, masalah awalnya bisa jadi dari keluarga, bonding gak berkualitas. Akhirnya banyak ambil inspirasi dari luar.

@magicofalice

2 жыл бұрын

Betul banget dan kemudian berulang terus

@edobramanta

2 жыл бұрын

Jelas..salah satu bukti kegagalan pemerintah dr jaman dulu dalam meningkatkan mutu SDM karena jumlahnya sangat banyak yg seperti ini...satu2 yg bisa merubah ini hanya dari kebijakan pemerintah dan banyak korupsi terus di bidang pendidikan...mudah2an untuk pemerintah yg sekarang bisa meningkatkan mutu SDM..

@rizkygumilar8620

2 жыл бұрын

Inilah kaum milenial mereka anggep semua sama Ama temen nongkrong mereka, bicara & chat semua di pukul rata gua rasa mereka kontakan Ama ortu mereka juga pasti bgtu wkwkwk

SEMANGAT BUAT KITA YG LAGI NYARI KERJA. SEMOGA DAPAT PEKERJAAN YG DI INGINKAN. AAMIIN

@Hazmikarim52

2 жыл бұрын

Yang lagi *cari kerja

@humanerror2718

2 жыл бұрын

@@Hazmikarim52 iya typo makasih bang atas infonya :D

@chacha_614

2 жыл бұрын

Aamiin. Lagi nganggur :(

@medhiey8466

2 жыл бұрын

Aamiin...

@yaya-eg6ub

2 жыл бұрын

amiiin

sbg bagian dari HRD, bagi saya pesan2 WA spt itu justru cukup membantu untuk memberikan penilaian awal. first impression matters :)

@hanzelfalee3548

2 жыл бұрын

Mantap pak, sepertinya saya cocok di perusahaan bapak.

@rakhmatsetiaji

2 жыл бұрын

@@hanzelfalee3548 jadi ob mau?

@akuntumbalid6271

2 жыл бұрын

Rata rata orang begitu lulusan SLTA, kalo yang di seleksi lulusan sarjana udah jarang nemu yang begituan.

@RH_One

2 жыл бұрын

@@akuntumbalid6271 sebenernya tergantung dia bagaimana bergaulnya. Sy lulusan smp jg paham sopan santun dan tata krama. Dan teman saya yg s1 ekonomi malah lamar kerja belagunya minta ampun.

@idontwannabeanonymous4725

2 жыл бұрын

@@hanzelfalee3548 ngakak lah 🤣🤣🤣

Derita saya jadi HRD... "Kandidat saya minta kalau diterima mohon gajinya di split ke 3 rekening. Buat ortunya, buat istrinya, dan buat dia pribadi". Dikira gw ngurusin dia doang kali yah

@siiscawd8933

2 жыл бұрын

Hahaha bisa gtu ya

@Sayya.Z

2 жыл бұрын

hahaha, saya juga pernah merasakan seperti ini.

@adhesarie7324

2 жыл бұрын

Eh ada bapak hrd aku 🤭 sehat sehat selalu bapak 😇

@fernandohutapea1098

2 жыл бұрын

@@adhesarie7324 astaga. Sehat2 selalu kita semua

@cayabibis

2 жыл бұрын

Bukannya emang ada dan bisa ya? Untuk posisi tertentu. Cmiiiw soalnya ini yang cerita direktur hrd, beliau rekrut advisor expat yg keinginannya seperti itu gaji split rp & dollar buat istrinya, mobil dinas mercy. ✌

Itulah kenapa Saya selalu bawel ke murid murid untuk chat guru dengan sopan. Karena efeknya begini nih, tak tau etika 🔥

@RayZone

2 жыл бұрын

Goodjob bu guru

@kaptenrip

2 жыл бұрын

Siap jd murid hehe

@novifath

2 жыл бұрын

Good job bu guru

@wiwinapriliani5823

2 жыл бұрын

Iyap betul bgt buk guru. Saya juga sangat tegas dengan cara siswa siswi chat guru

@treeymarfuah8271

2 жыл бұрын

@@wiwinapriliani5823 yass... Dimulai dari hal sepele

Bahas2 mengenai cari kerja, hari ini aku habis tes cpns 🤣 yang daftar 400an orang. Yang diambil 1 orang. Minta doa guys ada keajaiban i got this position. 🙏🏼 Ternyata gue gak lulus guys wkwk urutan ke 4 (yg masuk tahap selanjutnya 3 teratas) dan tahu? Selisih satu soal gw sama yg urutan 3

@akumeyy._

2 жыл бұрын

1 org doang loh🤣😭 Doa terbaik bg

@bowokepribadian3911

2 жыл бұрын

@@akumeyy._ last year sama kasus, udah capek2 tes, eh rank 2🤣 gak dapat dong

@denelee

2 жыл бұрын

Kok kyknya mustahil ya kamu dapet kerjanya. Tapi ku doa in mas Edit : njir kok banyak likenya

@lidpagan9687

2 жыл бұрын

Fighting

@HaiRaka

2 жыл бұрын

percaya mas, insyaallah lolos!

aku pernah interview sorg lelaki lingkungan umur 22 tahun, setelah selesai interview, dia keluar dari ruangan, dan selang beberapa minit dia kembali ke ruangan aku dengan bapa nya, bapanya bertanya ke aku, bila anak saya masuk kerja..? (kapan anak saya bisa mulai kerja), aku terkejut kerna dari cara bapanya berkata itu kasar sekali intonasi suaranya.. aku cuma jawab, maaf pakcik, hari ini kami menjalankan interview untuk mencari sesiapa yang layak untuk kerja ini..pakcik ni (bapak2) marah marah aku dan team, kerana anak nya tak di terima dan mahunya dituruti kehendaknya agar anaknya bisa keterima kerja di tempat kami jam itu juga.. gila apa, suda anaknya nggak punya apa2 pelajaran tertinggi, pernah beberapa kali dibuang kerja kerana masalah displin yang teruk .. maaf ya, kami interview kerja seseorang, kami akan call bekas majikan (mantan majikan) untuk mengetahui lebih lanjut tentang sifat2 pekerja..

@blabla7924

2 жыл бұрын

Eh iya juga ya bang Ga mgkn kan kek gt diterima ya bang🤣

@F4llenAngeL77

2 жыл бұрын

@@blabla7924 🤣 kan..

@akunRendra

2 жыл бұрын

bersabar pakcik, memang patut kita harus ada sabar. tabah & tawakal

@ideanz32

2 жыл бұрын

Beneran kah? Biasanya tanya-tanya ke tempat kerja sebelumnya? Gw pernah kepikiran sih cuman blm tau klo itu beneran ada. Makasih infonya

@gregschultz602

2 жыл бұрын

@@ideanz32 beneran mas, ada dulu temen yg resign, hrd di tempat barunya nelpon ke tempat kita buat nanya nanya

Indonesians: “Beri kami lapangan pekerjaan” Also Indonesians:

@idontwannabeanonymous4725

2 жыл бұрын

Hahahaha emang bener sih.. Sdm rendah dilawan

@harurenford2296

2 жыл бұрын

62 likes wkwkwk

@nfspbarrister5681

2 жыл бұрын

Sdgkan HRD indonesia :"......dimana pekerja waras aja deh?? Masa gak ada?"

@devimardya1509

2 жыл бұрын

makanya TKA, SDM kita kurang sih..

@abanggo-sex7826

2 жыл бұрын

Sdm rendah, hrd cuma penghambat org mau krja

Pengalaman Paling kocak waktu interview pelamar kerja ... pelamarnya sambil merokok & dia cerita pengalaman kerjanya sambil ngajarin kita ... kalau yang belum apa2 udah nanya gaji, hampir 80% seperti itu ...

@luciferusazazel9088

2 жыл бұрын

Klo kakak gw kan lulus S3, pernah iseng2 nglamar di perusahaan. Dia ga nanya gaji atau nyeritain pengalaman kerja dia (wong dia aslinya Freelancer), tapi tiap sebelum interview biasa nya dia lihat latar belakang (pendidikan, dsb) dari direksinya, atau minimal cari tau latar belakang siapa yg bakal interview dia, biar tau bagaimana sekiranya 'lawan' ngobrol dia. Apalagi tuh perusahaan udah IPO di BEI bakal dia pelajari laporan keuangan mrk, wong kk gw juga bergelut di BEI. Lucunya tiap kali ditolak, disebutkan "Kalau kami tidak butuh orang pintar, kami butuhnya orang penurut..." Lho kan aneh, masak perusahaan ga mau punya orang cerdas-kreatif buat membantu membawa perusahaan menujunyg lebih baik

@contoh-cc8ue

2 жыл бұрын

Seperti di video?

@contoh-cc8ue

2 жыл бұрын

Maksudnya?

@rkslankers

2 жыл бұрын

@@luciferusazazel9088 Emank bener x... Kalau kerja itu yang paling penting itu timwork... Kalau pintar tpi egois cuma akan membebani tim... wkwkwk

@strangerintheway2926

2 жыл бұрын

@@luciferusazazel9088 klo corporate rata2 gitu. orang kyk kakak kmu cocok klo ke start up keknya

pengalaman pribadi aku pas nyari kerja, berkali2 ditolak sama perusahaan karena fisik yg ngga sempurna. dan hrd cm selalu bilang "nanti sy hubungi" membuat seseorang berharap tp ujungnya ngga ada kabar lg. ALHAMDULILLAH berkat penolakan2 tersebut, sekarang sdh buka usaha sendiri dan punya karyawan 🙏🙏

@freakklick413

2 жыл бұрын

Mantap mass saya juga gitu , selalu di tolak karna bekas patah tulang di tangan. Tp alhamdulilah berkat itu saya buka usaha online sendiri . Ternyata rejeki itu ga akan kemana ya mas 😁

@Oasi692

2 жыл бұрын

Tampar mrk dg kesuksesanmu!

@zefrisiahaan2044

2 жыл бұрын

Saya juga susah dapat kerja apa mungkin karna fisik saya ya... Tiap kali melamar kerja selalu aja nanti saya hubungi, ditolak atau gak ada kabar sama sekali😓

@Oasi692

2 жыл бұрын

@@zefrisiahaan2044 coba anda puasa sebelum melamar kerja, minta doa restu kepada orang tua.Insyaallah semoga segera dapat kerja.

@zefrisiahaan2044

2 жыл бұрын

@@Oasi692 saya kalau mau melamar kerja selalu minta restu orang-tua kok mas/mbak justru sebelum saya melamar saya telepon dulu orang tua saya minta restu, tapi 2 tahun ngelamar kerja jawaban nya gitu doang kalau gak nanti saya hubungi lagi, maaf gak di Terima atau gak ada kabar sama sekali Mungkin gara" Fisik saya kurang sempurna kali nya apalagi komunikasi saya kurang bagus😞

Dari video ini mengajarkan kita agar lebih sopan dan santun dalam hal komunikasi, baik secara langsung maupun via sosmed... Semangat terus buat HRD, mental jangan sampai turun... hehe²

aku dulu pas baru bgt lulus SMA, terus daftar disalah satu BIG MALL ternama diindonesia dikotaku, pas mau berangkat semangat banget, eh dijalan kehujanan, sampe dalem tempat interview udah basah semua dan liat yang daftar semuanya good looking, dan yaaa singkatnya, aku dipanggil buat interview, dan yang terjadi karena aku waktu itu baru pertama kali interview, sangat gugup dan jawabannya gak jelas, intinya si HRD itu memandang aku rendah banget dan seolah2 di sepelekan, krna penampilan ku pas SMA dulu masih sangat amburadul, dan yang sangat aku bingungkan, yang lain tidak disuruh untuk ngomong bahasa inggris, aku disuruh promosi diri pake bahasa inggris. pake bahasa indonesia aja masih salah apalagi bahasa enggres waktu itu, tapi itu jadi pengalaman dan pelajaran yang sangat luar biasa, dari situ aku bisa mendapatkan motivasi untuk belajar dan yaa, beberapa bulan setelah itu aku ketrima kerja yang lebih baik, dan juga sekarang aku juga jadi Tutor Bahasa Korea untuk orang2 yang mau bekerja di korea, PELAJARAN HIDUP MEMANG SANGAT BERHARGA DAN MENENTUKAN JATI DIRI KITA. TETAP SEMANGAT. 화이팅

@user-jg9kl2nk9p

2 жыл бұрын

대박~

@hyudi_ilham

2 жыл бұрын

Wah masnya tutor Bahasa Korea ya, saya juga hehe... Btw masnya asli mana mas?

@zahrahimalaya8909

2 жыл бұрын

Wahh keren👍 Saya belajar Korea ga masuk² di otak😭✋

@MalasinOfficial

2 жыл бұрын

@@hyudi_ilham pke bahasa korea dong kok kalian kata nya sama sama tutor masi make bahasa indo buat nanya 😏ngebacot doang yah kalian berdua ini, biar keliatan keren atau lagi ngehalu yah kalian ini

@hyudi_ilham

2 жыл бұрын

@@MalasinOfficial emang salah ya pake bahasa Indonesia?, Kan orang Indonesia. Kok halu sih, saya memang tutor bahasa Korea kak, ngajar di salah satu LPK bahasa Korea di Sragen. Lpk Mitra Gama Abadi Sragen. Kenalan yuk mas, siapa tau bisa akrab hh

Pernah jadi first recruiter untuk salah satu perusahaan smartphone untuk lowongan Sales Handphone, dan sering banget nemu manusia manusia macam gini, yang ingin kerja tapi attitude nya sangat kurang. Ada juga yang di interview ditanya "Apa yang kamu tau soal perusahaan ini ?" Dia jawab gatau, atau ditanya "Kamu ngelamar lowongan sebagai apa ?" Jawabannya selalu "Apa aja yang penting kerja" dan gw selalu nembak orang yang jawab gini kayak "Berarti kalau saya pekerjakan kamu jadi TKW di arab berminat yah ?" (Sambil becanda) hahaha. Tips buat kalian yang sedang berusaha cari pekerjaan, kalau di interview itu persiapkan sebaik mungkin. Sekarang kita sudah didukung dengan teknologi yg luar biasa modern, kalian bisa cari tips interview di Google, di KZread, atau bisa juga lewat buku² yang dijual. Zaman semakin modern dan canggih, kalau kalian bener² tidak berkembang, saya yakin sampe kapanpun kalian bakal susah dapetin kerja yang menurut kalian bagus.

@muhammadrikki725

2 жыл бұрын

Kalo ada orang dalem aman pak 🗿, interview user cuman basa basi aja 😓

@FAMILYJM

2 жыл бұрын

Loh gpp lumayan kerja jd tkw di arab drpd jadi seles hp

@idontwannabeanonymous4725

2 жыл бұрын

Kalau attitude saya udah paham sih harus gimana.. tapi kalau cemas kok rasanya gak bisa diatasi, dengan nonton, baca buku, cari info info pun tetep gak berubah signifikan.. ujung ujung nya tuh saya jadi takut keliatan gak pd di depan interviewer.. duh gimana ya :(

@MalasinOfficial

2 жыл бұрын

Anda blm tau kekuatan dari orang dalam, ank bos, sodara bos, kelurga bos, selingkuhan bos hahahaha🤣

Nessie : "how are you guys" Me : "pusing banget tugas numpuk"

@kent3804

2 жыл бұрын

Senasib :3

@-anominus-333

2 жыл бұрын

awokawokawok sama ;D

@16.realinowidin.24

2 жыл бұрын

Tugas 3 bulan baru ku kerjain :)

@penny9107

2 жыл бұрын

For real thoo 😭 baru 2 minggu mulai semester 5, tugas dah numpuk, uts mendekatt huhu

@muhammadarsad4348

2 жыл бұрын

Mabok aj

Pernah ngelamar kerja untuk posisi Marketing Staff di sebuah resort yang namanya cukup terkenal di daerah saya. Pelamarnya 2 orang, satunya lagi cewek juga dan interview sebelum saya. Pihak Interviewer waktu wawancara si kandidat cewek tadi lama banget, makan waktu hampir 1 jam dan sesekali terdengar tertawa. Waktu interview saya nggak sampai 10 menit dan pertanyaanya cuma 2 "Ini yang kamu tulis di CV sudah sesuai semua ya data dirinya?" sama "Ada lagi yang mau kamu sampaikan?" Bingung banget dong, rasanya seperti di usir, karena setelah saya terdiam dia bilang "oke kita selesai di sini ya, kalau masuk nanti kita kontak. Kalau tidak, berarti tidak lolos" Kesel banget. Ekspresinya juga nggak ramah, tanpa senyum. Eh ternyata waktu keluar, ketemu lagi sama si kandidat cewek yang sebelumnya dan dia nanya "eh, papah gimana kabar bla bla bla.." ternyata udah saling kenal duluan... Itu interview terburuk sepanjang melamar kerja, dan puji Tuhan tidak lolos. Nggak mau juga kerja dengan orang yang nggak bisa memperlakukan orang lain dengan baik & sopan. **dan puji Tuhan juga sekarang sudah kerja di lingkungan yang cukup positif dan punya teman-teman baik yang mendukung buat berkembang.

Bukti nyata Pentingnya sekolah mengajarkan cara berkomunikasi, bukan hanya bisa menggunakan kosa kata bahasa

Saya HRD di perusahaan yg skala jumlah karyawannya lumayan kak, memang bener2 harus tabah dan tawakal menghadapi berbagai jenis pelamar kerja 😂 saya pernah dihujat pelamar karena bukan dia yg terpilih. Padahal kita sbg rekruter pasti memilih kandidat yg terbaik bukan hanya di sisi skill kerja but attitude juga jadi pertimbangan sih

@lovegood4

2 жыл бұрын

Sabar dan semangat terus bu HRD, ternyata banyak bgt orangorang ajaib yaa di luaran sana😂

@channellangitmisteri6026

2 жыл бұрын

HRD : Ada yang ditanyakan? Pelamar : Per bulan berapa bos? HRD : Per bulan 30 hari Pelamar : Iya gue tau, per bulan digaji berapa? HRD : Anda belum bekerja sudah tanya gaji Pelamar : Sok belagu lu ... HRD : Terimakasih Anda memang Super ... (sambil mengelus dada)

@urnuzee9276

2 жыл бұрын

Bagi tips sabi lah kak HRD

@ddalfara3769

2 жыл бұрын

Tp pngalaman kmrin suami krja ud 2 bulan, dan 2 bulan it suami ku langsung d kontrak, ud tanda tangan, tp stlah tanda tangan kontrak, g lama it suamiku sakit,.emang d kntor nya klo skit hrus ada SKD kan, nh mlm it hujan suamiku g bs k dokter krn keadaam jg d kos sndrian mana bs lah naik mtor prg d dokter.trus suamiku bilang sm hrd dan atasan bsok nyusul SKD nya, krn g bs bangun. Eh bsok nya langsung d ptus kontrak, d stu bner2 sedih bnget aku suamiku sakit, bru aku g ada. Kita bru brsyukur krn d kontrak,eh mlah d pecat krn alasan sakit g ada SKD.asatagfirullaahhhh,bner2 tega dan g pny hati mreka.

@urnuzee9276

2 жыл бұрын

@@ddalfara3769 yang sabar ya teh, kita gatau apa yg terjadi di merekanya tp kita liat dari posisi kita mah harus ttp sabar dan teguh percaya sama kehendak tuhan pasti lebih baik. Semangat teh

Kalau aku kak justru pengalaman sama HRDnya yg bikin deg-degan & suudzon. Katanya perusahaan penjualan alat2 kesehatan, kalo yg jauh bisa tinggal di mess. Tp yg bikin saya curiga, pas saya hubungi HRDnya & bilang mau langsung ke lokasi buat masukin CV, HRDnya nanya2 terus "mau kesini?", "itu udah sampe mana?", "itu udah di lokasi belum? Baru sampe mana?". Gitu terus sepanjang perjalanan (kebetulan lokasi lumayan jauh, jd minta anter ibu). Saya mikir ini hari kerja, masa HRDnya kayak yg panik gitu saya mau ke lokasi. Pas nyampe, ga ada papan nama, ga ada banner, spanduk aja ga ada. Di dalemnya gelap (cahaya matahari aja dikit yg masuk), kotor, kursi-meja kantor ga beraturan, ada ruangan kosong jg & ada 2 anak cewek ngakunya mau ngelamar jg tp di liat dari atas sampe bawah dia pake kemeja-jeans-sepatu sandal, ga formal bgt. Ga lama dateng HRDnya naik motor bonceng 3 sama 2 karyawan lain yg penampilannya kucel bgt (ibuku jg ngeh), ga pake helm. Dateng2 langsung wawancara saya, pdhl sebelum saya udah ada 2 cewek tadi yg dateng duluan. Trus besoknya disuruh dateng lagi buat tes katanya dari jam 8 sampe jam 5 sore (lama amat) & ga usah dianter ibu. Cowok2 yg katanya karyawan itu pada nyeringai ke saya (bukan senyum lho kak nessie), anak2 yg cewek jg sama. Serem ga tuh? Habis itu di jalan pulang saya bilang ke ibu ga mau dilanjut ngelamar di sana. Ibu juga setuju krn ngerasa ada yg aneh sama tempat itu. Dan besoknya saya tetep dichat sama HRDnya "mba, jadi ke sini ga?", "udah berangkat belum?", "itu di mana?". Serem bgt kak ness, langsung saya block.

@almukarramahizzah1782

2 жыл бұрын

😯😯😯

@leonardopanjaitanxvii1121

2 жыл бұрын

Sepanjang saya baca komenan ini NGAKak Parah terus 🤣 Wkwkwkwwkkakwkkwkwkwkkwkwkwkk

@MamaFraha

2 жыл бұрын

Itu mah lowongan palsu, tipu2

@MamaFraha

2 жыл бұрын

Ujung ujungnya di minta uang sekian dan KTP untuk proses administrasi, besok silahkan datang lagi bertemu dgn pak ini.. pas besok ny dtg si pak ini nya gaada

Cara komunikasi awal aja 'P', terus masih nanya kenapa susah dapat kerjaan? Btw, terima kasih Mbak Nessie udah mewakili hati para perekrut tenaga kerja yang sering menjerit kena bully sana sini...

@minulmentul2989

2 жыл бұрын

Assalamualaikum : Islam Shalom: kristen P: ndak punya agama

@hajloreng1173

2 жыл бұрын

P itu artinya apa ya? Kok pelamar kerja byk ketik P.

@iqbalashari5692

2 жыл бұрын

@@hajloreng1173 Sampe hari ini aku juga masih cariin, agama or suku mana yang salam sapanya pake 'P' di dunia ini...

@hajloreng1173

2 жыл бұрын

😁😁

@user-iv1gu1yi1l

2 жыл бұрын

Iya. Setidaknya pake 'selamat pagi' sama perkenalkan nama dulu kek harusnya. Trs kemukakan tujuan secara ringkas, jelas dan sopan. Heran ternyata banyak org yg seperti itu ya

ada beberapa alasan mengapa pelamar yg blm lulus tidak diberi kabar : karena untuk jaga2 apabila yg telah diterima hanya bertahan 3 - 6 bln, maka anda lah yg memiliki kesempatan berikutnya. Atau ketika ada posisi lain yg kosong dan anda memang high qualification, bisa jadi anda lah yg menjadi kandidiat utama. Tetap semangat untuk job seekers, jaga attitude dan jgn gonta ganti no hp!

PART 2 KAK NESSSSSS🤧

@berthaardiansyah7707

2 жыл бұрын

Ini udah part keberapa gitu

@PudWair

2 жыл бұрын

@@berthaardiansyah7707 Part 69 🗿

@ahmadrivaldiofficial4247

2 жыл бұрын

Ini dah part 2, yg pertama udh di upload setahun yg lalu :v

@rommihalleyandri2376

2 жыл бұрын

Lanjut

@akudandia4600

2 жыл бұрын

kzread.info/dash/bejne/a6CAwc-nc5etmNo.html KONDISI JEPANG SAAT PANDEMI COVID

Ini tanda orang indonesia masih banyak belum mengerti etika ketika ngehubungin seseorang, gausah formal yg sopan aja masih kacau 😂 Edit : thanks 137 likenya 😅 Edit : thanks.... 325 like 🔥 Edit : 545 like 🔥

@adicaraka4002

2 жыл бұрын

Kebanyakan nongkrong sama sirkel nya doang ...jadi ya cara komunikasinya disamain kyk tongkronganya

@acacoree

2 жыл бұрын

Nah iya bener heran deh apalagi yg chat terus awalan 'P' woy ini bukan jaman BBM usahakan basa-basi salam, perkenalan nama dulu kek terus ksh tau dapat kontak darimana ini mah pantesan gak dpt kerjaan attitude nya aja gak ada...

@berendabiyoso2725

2 жыл бұрын

Bener bgt... jaman skrg kyk sdh hilang etika, attitude dan komunikasi baik... mgkn sdh saatnya pergeseran ato akan hilangnya peradaban ... sadness 😥

@khansazahiraaydina3945

2 жыл бұрын

@@acacoree nah iya kalo misalkan ngga biasa ngetik formal dan lengkap paling nggak yang enak didenger aja lebih santai tapi tetep sopan contoh : "permisi , pagi kak saya ,,,, masih ada kah lokernya kak ?" "Halo kak saya ,,,, mau tanya kak lowonganya masih ngga kak ? maksutnya biarpun ngga bener bener formal gt tapi kek masih enak aja gt di baca 😅 kalo mau formal dan lengkap yaaa maybe bisa gini : " selamat malam kak maaf mengganggu waktunya , saya ,,,, kalau kakak berkenan bisa kasi info kerja ka ? atau masih ada lowongan kak ? "permisi kak sebelumnya perkenalkan dulu nama saya ,,,, apa benar kak sedang mencari lowongan kerja ? cmiiw aku nggatau banyak soal kerjaan karna masi SMP jadi kalo ada salah ya mohon di maklumi aku jg anak sosmed :v 🤣🤣🤣

@Oyiq_Thoyibah

2 жыл бұрын

@@khansazahiraaydina3945 yupsss..klopun gk formal, minimal sopan....

Pernah lagi interview (by call) ke salah seorang pelamar kerja, jawabannya ngawur banget, dikit2 nanya "gimana bu?" Udah di jelasin tp malah diem lama. Sampai akhirnya aku tanya dan jelasin lagi. Itu berulang di sekian pertanyaan. Hingga ditengah interview, dia lamaaaaaa....banget jawabnya. Kemudian suara nya berubah. Suara emak2 di seberang sana "Halo?". " Iya halo" saya jawab. "Siapa ini? Kenapa ya ini lagi ada apa ya ini?" Tanya suara seberang sana dengan 'nyolot'. Saya jawab tenang "Saya SPV xxx bu, sedang proses interview kerja.". " Oh gitu, yaudah nih" Suara sana ngebalikin HP. Terus suara pelamar balik lg tanpa dosa "Iya halo gimana". Sumpah ya. Puluhan kali interview baru kali ini di intervensi, dibentak emak2. Kesel banget sama pelamar itu jadinya 🤣. Padahal CV nya bagus. Mulai dari outline & desain sampai pengalamannya katanya pernah kerja digudang. Emang masih umur belasan sih, untuk admin packing. Tp kayaknya jangankan orang yg pernah kerja. Orang IQ normal aja gak bakal begitu saat interview. Apalagi pakai HP direbut emak2 dan ngomong bentak2 ke pihak seberang telpon 😄

Dari ahlak, adab, tatakrama, attitude... Kalo ngga ada, ya saya skip. Sekalipun cerdas kreatip. Attitude selalu di depan.

@adame.d4642

2 жыл бұрын

Minum obat Rspp Pertamina gih hahahaha

@arayrocket

2 жыл бұрын

Kirain Yamaha yg selalu di depan.

@lofelemon3440

2 жыл бұрын

dan Murah 😀

Setelah sekian lama melamar kerja yg pas, alhamdulillah saya dapat diterima di kerja yg saya idamkan. Terima kasih doa kalian semua 🥰

@wildanrifqihimawan033

2 жыл бұрын

Diterima di kerja apa bro

@PancaSatifa

2 жыл бұрын

Selamat ya bang

@YazidHLH

2 жыл бұрын

@@wildanrifqihimawan033 Di perusahqan BUMN bro. 🙏🙏🙏

@YazidHLH

2 жыл бұрын

@@PancaSatifa Thanks kamu juga semoga selalu baik

@FirstnameLastname-tb5ur

2 жыл бұрын

Congrats bro

Tunjukkan aja kita membawa energi positif di awal chat dan bertanya, jangan pernah langsung bertanya tanpa memperkenalkan diri dan menyebutkan asal dari mana, seakan akan menyepelekna hal tersebut,padahal hrd pasti menilai kesopanan dari awal chat yang menentukan di terima atau tidaknya

Akhir Oktober 2021 saya buka lowker untuk menjadi guru mapel "x" dengan syarat latar belakang pendidikan a, b, c, d kemudian ada berminat (Latar belakang Pendidikannya cocok dengan yang diharapkan), tapi dia chat saya: "kalau saya di terima, mau kerja apa yah?". Langsung saya jawab "maaf tidak cocok" . Karena Lowker yang dibuka sudah jelas mau jadi guru x berarti orangnya literasi lemah wkwkwk

Dulu ada nerima CV sampai dicantumin juara 17an dan menang lomba di TK 😀

@jayphilippewu3371

2 жыл бұрын

🤣🤣🤣🤣🤣

@nandasaleh516

2 жыл бұрын

Prestasi memorable seumur hidup. Mungkin juaranya baru kaki itu. Gdenya jd anak tawuran

@magicofalice

2 жыл бұрын

Luar biasaaaa

@weirdogirl5977

2 жыл бұрын

Made my day lmao 😭😭😂😂

@StandlyRosainromaItaly

2 жыл бұрын

😁😁😁😁😁yg benar aja sungguh ngakaakkk 😄😄😄

semoga saat ini bagi yg blm dpt kerja,disegerakan mendapat pekerjaan yang terbaik. semangat pejuang cuan!!

@gusmunip8572

2 жыл бұрын

@@keyyy3778 murah sekali heyyy

@natsumehide3978

2 жыл бұрын

Aamiin

@bintangimari9495

2 жыл бұрын

Aamiiin

@nabilaamjad8635

2 жыл бұрын

Amiin

"spg narkoba" just made my laugh and cry at the same time 😂😂😭😭

@vberlybell6625

2 жыл бұрын

Maaf spg tu apa 😅..

@monssilly8366

2 жыл бұрын

@@vberlybell6625 sales promotion girl

@vberlybell6625

2 жыл бұрын

@@monssilly8366 ooo...tq info...mklum la sy org mlysia x brpa tahu psal tu..kalau di malaysia "sales girl" kena panggil..

@eric-ygamers

2 жыл бұрын

@@vberlybell6625 aku je x tau apa itu "spg", padahal aku orang Indonesia

@vberlybell6625

2 жыл бұрын

@@eric-ygamershahhaa...sekarang dah tahu lah kan mksdnya😂.

Setelah liat videon ini, saya simpulkan setelah 5 thn resign dr kantor, ternyata attitude para pencari kerja bukan makin baik tp malah makin parah. Kayaknya faktor utama yg harus perbaiki para job seeker yg sering di tolak pas daftar atau yg sering gagal di tahap interview, bukan karena kurangnya pengalaman kerja, tp tolong, attitude nya dijaga.

Saya dulu HRD salah satu Bank pernah interview seorang cewek buat frontliner pas dijawab apa kekurangan anda? Dia jawab apa coba? " Saya selalu kepikiran untuk jadi psikopat pak, kadang terlintas dalam pikiran saya untuk membunuh seseorang" ngomongnya santai. Kontan saya dan teman saya merinding dan interview cukup sampai disini.

@n.effendi7399

2 жыл бұрын

Buset serem amat. Itu kalau jadi kerja di tempat sampean, ada masalah sama orang kantor bakal kelar.

@arshintaanugrahp2418

2 жыл бұрын

busett serem bgt 🤣🤣🤣

@balimentalhealthsharing2638

2 жыл бұрын

huahahaha sini suruh daftar kerja di ane, tukang jagal biawak 😂😂😂

@ardi08

2 жыл бұрын

Jadi tukang potong ayam aja org kya gitu 😐

@alexandertanudjaja6952

2 жыл бұрын

Lah bagus donk calon pegawai bisa berkata jujur

Mantap bgt bikin ngakakak. Untuk siapapun yg mau melamar kerja diperusahaan besar ataupun kecil. Tata krama itu harus dijaga. Kita kan waktu sekolah juga diajarkan. Gimana cara kita menghubungi seorang guru. Itu kan harus sopan juga.

@dianpuspita3877

2 жыл бұрын

Kebanyakan yg engga punya tata krama itu generasi sekarang mungkin ya mba yg hari2nya belajar online dari hp sekedar formalitas tapi engga belajar etika,beda sekali sama generasi dulu.

@MRIM-ox7oj

2 жыл бұрын

Tpi anak2 skrang sebagian nggak tau tata krama.

@supporttxt1986

2 жыл бұрын

kmgkinan si yg di chat itu angkatan 90-an karena melamar kerja kan.. harusnya ngg sempat kena sekolah online. kalau sekolah sih ngga ngelamar kerja..

@adame.d4642

2 жыл бұрын

Minum obat Rspp Pertamina gih hahahaha

@lluvianeiva7309

2 жыл бұрын

@@dianpuspita3877 gacocok kalo diitung umurnya si tapi, kl yg kena belajar online biasanya masih pada sekolah, klpun ada yg udh lulus sma itu juga masih kebagian setaun offline di sma, atau mungkin yg s1 juga kebagian 3 tahun offline yg udah nyari kerja ma. Jd emang bukan krn online offline si lebih ke environment dianya gimana sampe attitudenya engga bgt

Gw owner salah satu perusahaan berkembang, gue lebih milih orang bodoh tapi punya attitude, drpd orang pinter gak punya attitude... Karena bodoh bisa diubah, sedangkan attitude sudah karakter dirinya...

@AhmadFauzi-mw4gq

2 жыл бұрын

Ukuran bodoh tuh gimana ya?

@jalubimantara5927

2 жыл бұрын

@@AhmadFauzi-mw4gq mngkin gk punya skill

@athez2

2 жыл бұрын

Pilihan pintar dan ber attitude selalu ada kan?. Kenapa harus membandingkan 2 hal yg tidak sebanding?

@akhirmey4682

2 жыл бұрын

@@athez2 Hmmm... ngomong enak bos.... dikasih 2 pilihan, minta pilihan ke 3.... Kalaupun hidup semudah memilih pilihan "ke-3", pasti enak, hidup keras bos.... lo harus bisa hidup dengan pilihan yg kadang semua tidak menguntungkan lo...

@aff291

2 жыл бұрын

@@akhirmey4682 kecerdasan dan attitude itu bisa diubah semua asal orangnya mau belajar. Pilih orang yg mau belajar dan mudah beradaptasi. Banyak orang yg ga sopan itu karna GA TAU atau GA TERDIDIK. Mau diubah? Harus dididik ulang, diajarin cara bersikap yg benar. Cobain aja punya karyawan yg sopan setengah mampus tapi bodoh diajarin ga bisa dan salah terus.

Gw pernah ketemu kandidat setelah zoom interview mau kita panggil untuk test di head office. Gw suggest hari dan jam, eh dia bilang gak janji ya bisa dateng. Kasi tau gajinya dulu berapa. Wkwkwk padahal gak mungkin kita proses kalau formulir isian ttg gaji-nya gak masuk di kita. Akhirnya gak kita lanjutin krn EMANG BUKAN DIA AJA KANDIDATNYA 😑. Udah males ladenin, gak ada effort untuk berusaha. Ada karyawan lvl Manager suka nitip2 CV. Gw keep aja. Ya gak akan gw proses kalau gak ada lowongan yang sesuai dan kalau kandidat itu emang gak masuk kualifikasi. Banyak deh si karyawan ini nitip CV. Dia kira perusahaan punya nenek buyutnya. Suatu ketika kasi CV atas nama Mr.X, gw keep lagi tuh. Kan gak ada loker sesuai kualifikasinya. 🙂 dengan pedenya si Mr.X ini tiba2 telfon receptionist berkali-kali minta ngomong sm gw. Nanya ttg proses lamarannya. Ogah banget gw ngurusin ini orang. Dikira kerjaan gw dia doang. Gak ada etika pula. Selang beberapa bulan, akhirnya gw share poster loker, nah si karyawan tadi itu kirim CV lagi. Dan masuk lah kuakifikasi. Yaudah gw phone interview kan. Tapi ya bukan berarti dis kita terima langsung. Gw udah jelasin kalau masih ada kandidat lainnya, dan nanti kandidat2 di review user dulu baru user pilih yang mana mau lanjut interview user. Eh si kandidat ini karena ngerasa ada kenal orang kantor kita PEDE BANGET. Pas di telfon sok rekomendasiin temen-nya untuk posisi lain.. Gak sampai disitu aja, di WA tiba-tiba forward CV orang lain dan bilang "nih rekomendasi dari saya untuk posisi xxxx". 🙂 gak habis fikir. Ada kandidat setelah proses rekrutmen-nya gagal, malah share kontak WA bisnis HR. Sok rekomendasiiin temennya si ini si itu yang kira-kirs cocok. EH bukan dia aja yang gak ada attitude. Temen-temennya JUGA. Ngasal kirim pesen ke WA bisnis kita, tiba-tiba telfon. Btw gw bukan recruitment aja kerjaannya. Ya serabutan. Urusan GA juga, bos atau pihak lain perlu surat ini itu, ya kerjain juga. Karaywan sakit perlu RS ya gw urusin juga.

@Mr.halalmewing

2 жыл бұрын

Sumpah gw bingung situ ngmg apa

Sesusah-susahnya cari kerja, lebih susah lagi cari orang yg bener-bener niat kerja

@akucintakamulagi2743

2 жыл бұрын

mgkn perlu di balik, susah susah nya niat bekerja, masih aja ada perusahaan yg memeras pekerja

@arifrahmanhakim3283

2 жыл бұрын

@@akucintakamulagi2743 klo merasa di peras.. Resign aja... Bikin usaha sendiri, rekrut karyawan.. Trus kita peras karyawan kita yg gak niat kerja biar gak betah..hehehey

@lexiafreya2921

2 жыл бұрын

Banget, kak

buat lulusan era covid --- pas ditanya HRD, 'hmmm, punya pengalaman kerja apa ya?'.... 'berhubung lagi masa psbb, ppkm, jd sy cuma dirumah aja, pak. guling2an. ngeyoutube, makan, mandi, pup. gitu aja, smp ijazah jadi.' xixixixi.... selamat datang di dunia kerja wahai para fresh graduate era covid :')

@ErvanJabbar

2 жыл бұрын

@Teuku Rico lah , bukannya jujur itu baik? , Atau emang gk boleh jadi orang jujur gitu ya 😂

@windaajung4966

2 жыл бұрын

@@ErvanJabbar sebenernya bukan bohong juga sih, tapi tergantung gimana kita jawabnya, jangan smpe bikin kesan kalau kita ini orangnya pemalas lah seenggaknya. masa udah ga ada pengalaman, males juga? ya jelas ga bakal ketrima sih :D makanya meskipun lagi pandemi seenggaknya nyari aktivitas² lain yg produktif, biar lebih enak gitu kalau di interview, mungkin gitu maksud si mas nya

@ErvanJabbar

2 жыл бұрын

@@windaajung4966 mindset berbohong biar terlihat menarik itulah yg sudah merusak generasi bangsa

@tamaraputri4362

2 жыл бұрын

@Teuku Rico thank you, kebetulan bentar lagi lulus🥲, butuh banget ini

Bagus banget kontennya. Buat pembelajaran kita semua bahwa sopan santun harus kita gunakan di mana saja, termasuk dlm berkomunikasi lewat Hp. Tidak hanya yg butuh kerjaan, dengan teman, saudara ataupun orang yg belum kita kenal. Semoga saya bisa menerapkannya.

@rifkirs3560

2 жыл бұрын

👍❤️

attitude dulu lah penting, kemampuan masih bisa dilatih.. kalau attitude kurang bagus, susah diarahkan kedepannya kita yg repot

@daviddian999

2 жыл бұрын

Tergantung kebutuhan perusahaan nyari karyawan untuk apa ?

@ErvanJabbar

2 жыл бұрын

@@daviddian999 nah iya , bacotnya gitu , tapi di bidang yg membutuhkan keahlian khusus tetep milih yg bener2 ahli juga , ya kali ada rumah sakit nyari ahli bedah yg bukan di bidangnya , ya kali di bagian programmer ngambil orang yg awam banget sama komputer hanya karna attitudenya bagus, bullshit lah

Yang aku herankan adalah kenapa org yg nyari kerja terus ngehubungin dg format chat ngasal itu kebanyakan dibales ama cpnya, sedangkan yg ngehubungin dg format chat sangat sopan dan jelas justru kebanyakan ga direspon, paling mentok kadang cuma diread doang :(( jujurly itu BOOOMMM,,,, another level of pain :)

@jesicaayu9210

2 жыл бұрын

True :")

@diaochan7506

2 жыл бұрын

Sama seperti kenapa artis idolaku tidak pernah balas chat ig ku sedang-kan saat ada akun 1 haters yg paling buat postingan menghina sangat, dia baru balas chat dia.

Itulah pentingnya etika!!! Cara mengucapkan salam, bahasa, dan waktu dalam percakapan menentukan masa depan anda. Kecuali anda pengen selamnya jadi pengangguran 🤣

Hei, disini banyak SDM yang seperti itu. Sudah dimudahkan tapi tidak punya attitude. Kita cuma mau bantu kalian bisa kerja, bantu pemerintah mengurangi pengangguran. Kalo attitude nya rendah ya kita minder... Jadi akhirnya saya baru paham alasan kenapa di Indonesia banyak pengangguran dan perusahaan lebih suka tenaga dari luar.

Kebanyakan kandidat yg lulusan baru etikanya chat "PPP" dikira temen tongkrongan kali hahaha... Yg nyebelin malah kita sebagai HR malah yg di interview via chat, gaji ? Jam kerja? Padahal udah dikasih info alamat lengkap untuk kirim cv. Belum juga ketemu interview 🙄 Yg nyeleneh, ada kandidat waktu di interview malah request gmw kerja hari minggu karena main futsal (padahal posisi yg dilamar f&b) 😑 Terima kasih untuk kandidat generasi 80' - 90' an yg masih menjaga kesopanan untuk melamar baik via chat ataupun ketemu langsung. Kalian luar biasa 🙏

Gue bukan HRD, tapi gue pernah re-share lowongan kerja ke grup tetangga. Tetiba malah gue yg ditanya2 perihal job nya, padahal di brosur job vacancy sudah jelas segala sesuatu nya.

Udah gitu , terus nnti gadapet kerja bilang susah cari kerjaan! Padahal soft skill aja udah parah, belom lagi baru ngalamar Belasan perusahaan, Tambah ngomong dah nglamar dmana2 tapi d tolak. Sumpah kalo deket tak jitakin semua 😂 Fyi biar semngat kalian: gua lulus kuliah, nyari kerjaan total lamaran yg gua kirim ada lebih dari 180an cv. Cuman d panggil 6 😂 Alhamdulillah masuk 4, terus tinggal milih 😂

Sebelum ke riset departemen saya di div HRD, banyak oknum anak muda sekarang yang butuh pekerjaan tapi kurang ajar di awal,jadi seakan akan perusahaan yang butuh sampai ngemis2 ke mereka,aaaah memang profesi HRD itu harus sabar seribu persen.

@indahwardhani4593

2 жыл бұрын

Tapi pak kadang HRD juga ada yang rese. Saya Chat dengan sopan dan baik, ngelamar kerja juga baik baik, interviu juga baik baik. Tp resepnya kenapa hrd selalu PHP saya. Dia bilang “nanti seminggu saya hubungi” ternyata tidak pernah dihubungi sama sekali. Padahal saya butuh kepastian

@tresnanymoonlight888

2 жыл бұрын

@@indahwardhani4593 kalau kayak gini karena HRD terlalu sibuk dengan banyaknya pelamar lain. Kamu tidak dihubungi ya karena tidak lolos. Move on

Sering miscall2, WA setiap hari bertanya kenapa belum dapat panggilan telepon giliran kita telpon malah diem aja, dan banyak yg tidak membudayakan untuk membaca telebih dahulu sebelum bertanya.. diharapkan buat semua pencari kerja harus budayakan membaca ya, baik itu dari postingan ataupun caption.. Semangatt

Kebetulan aku HR jadi ketawa sendiri pas lihat videonya 🤣 Aku juga punya pengalaman pernah interview orang tapi rada nyeleneh. 2019 waktu penutup interview kandidatnya ku kasih pertanyaan "apakah ada yg ingin ditanyakan?" Dia jawabnya malah nanya "mbak HRnya masih single apa sudah nikah? kalo masih single nanti makan siang bareng yuk" 🥲

@tomatwo_o

2 жыл бұрын

Kasih tips buat jadi HR dong kak hehe

@arwahsapi

2 жыл бұрын

Yuk

@intanshabrinayansaputri7236

2 жыл бұрын

@@tomatwo_o Hai kak, salam kenal. Tips apa nih? Pas interview apa baru menjajaki HR? Kalo sepengalaman ku buat jadi HR, dari awal fokus bidang HRnya (rekrutmen/training/legal, tapi biasanya diawal2 kebanyakan general nah itu bisa dimanfaatkan buat belajar. Terus harus bisa multitasking, pahami kebutuhan sdm x perusahaan, jangan lupa sabar dan kebal juga 😂

@Xygard

2 жыл бұрын

Wah akhirnya ada komen yg pengalaman HR capek ngescroll buat cari cerita di komen

@ChannelAyelKocak

2 жыл бұрын

hahaha mungkin basicnya yang diinterview sebelumnya dari tim engagement, kak. Pusing harus nyenengin orang walau hati tertekan :D

"Saya rasa tidak membuat anda miskin dengan memperkenalkan nama anda" 5:30🤣 mood bgt asli😌✌️

@MRIM-ox7oj

2 жыл бұрын

Yg ngechat fix org begok kek gitu. Blm kerja aja dah sombong, apalagi kalo dah kerja. Dari chat aja kita tahu gimana karakter org nya

Kejadian ini, bikin kita sadar kalo sebenernya lowongan kerja itu banyak tapi kandidat pencari kerja yg kurang ajar makanya ga diterima di tempat dia ngelamar. HAHAHAHA 😂 ATTITUDE JONGKOK!!!!

@andikapermatas.t5360

2 жыл бұрын

Gakbselalu 😄. Lowongan emang banyak 😄 DAN perusahaan Yang banyak itu maunya karyawan bagus, attitude ok, skill dewa, pengalaman. Tapi gaji murah / kerja yg rodi 😄. DIUJUNG kalah sama Titipan Bos 😁

@adityaprtm1998

2 жыл бұрын

@@andikapermatas.t5360 titipan kalo emg ga bener juga ga lama bakal di cut 😏

@frankysandiarta4616

2 жыл бұрын

@@andikapermatas.t5360 engga juga bro , intinya lu bisa beradaptasi dengan cepat , niat ingin belajar dan cepat memajukan perusahaan dan tentu dengan attitude yang baik , mau lu gak pernah kerja / gak ada pengalaman . Gw jamin pasri keterima kerja . Kalau KKN didunia kerja mah udah gak kaget . Tapi perlakuannya juga sama . Elu bego gak bisa kerja dan merasa diatas karena lu anaknya si boss . Mau gak mau lu juga bakal di cut atau dipecat

@andikapermatas.t5360

2 жыл бұрын

@@adityaprtm1998 kalo ga bener ya salah si pelamar lah tdk. memanfaatkan kesempatan belajar yg diberikan perusahaan. Intinya kan yg lagi dibahas kan adlh. yg keterima Saat Test kan? Yg dimaksud sama konten ini, satu. Yg kedua, kalo emang titipannya itu yg punya kantor 😁, ya realistis lah bro, tetep aja susah di fire 😁 yg ada juga palingan HRD nya yg mau mecat, malah yg di fire 😁.

@andikapermatas.t5360

2 жыл бұрын

@@frankysandiarta4616 kalo ga bener setelah keterima ya salah si pelamar lah tdk. memanfaatkan kesempatan belajar yg diberikan perusahaan. yg lagi dibahas kan adlh. yg keterima saat test kan? Yg dimaksud sama konten ini (satu). Adaptasi itu kan Kalo udah bergabung / keterima, sebagai masyarakat karyawan (kalo ini bener elu sia2in, baru ini Namanya Atitude Jongkok) Oh iya gw juga AlhamduliLlah udh kerja kok. Kenyang juga di bermacam bidang/adaptasi (walau mungkin gak sebanyak si om bro pengalamannya) Yg kedua, kalo emang petitipnya itu yg punya kantor 😁, ya realistis lah bro, tetep aja susah di fire 😁 (Selama si bos itu masih menjabat) yg ada juga palingan HRD nya yg mau mecat, malah yg di fire 😁.

Kok saya jadi sedih ya? Sepertinya kurangnya edukasi dapat berpengaruh besar pada kurangnya kemampuan sosial, termasuk etika juga. Semoga semakin hari, orang Indonesia makin terus meningkatkan pendidikan dan pada akhirnya memiliki kemampuan sosial dan diplomasi yang baik. Dapat menempatkan diri secara elegan di berbagai lingkup sosial. 👍

I can't stop laughing 😂

@albionmarcelona9236

2 жыл бұрын

Hahaa look so funny

@ervnaadw

2 жыл бұрын

LMAO

@Ryeo_unaa

2 жыл бұрын

@@ervnaadw hoyeon deng. Sebyok

@delphio6229

2 жыл бұрын

@@Ryeo_unaa 🥵🥵🥵🥵

@Ryeo_unaa

2 жыл бұрын

@@delphio6229 apaan

Aku pernah dapet pencaker bawaan bos departemen .. Pas dateng langsung masuk ruang aku dan nyodorin amplop nya sambil bilang "Pak, ini lamaran gue, awas duluin masukin gue" lalu ngeloyor pergi .. Abis dia pergi, aku panggil security terus minta dibakar tuh amplop .. Siangnya bos departemen tersebut nyamperin dan nanya bawaannya, aku jawab "abis saya bakar amplopnya" .. Awalnya dia mau marah, habis gitu aku pelototin balik, lalu dia pergi gak jadi marah .. Besoknya dia balik lagi sama si pencaker bawaannya terus minta maaf .. Tapi aku udah kecewa duluan, ngerasa gak dihargain, gak pernah aku terima dia kerja .. Kebetulan owner sependapat denganku, jadi aku ngerasa punya power kalau diserang lagi .. 😁😁

Buanyaaaak kaya gini ketika saya buka loker buat kantor saya, sampe2 jam 2 pagi pun ada yang chat nanya loker,, nanya gaji dan deskjob sblm interview, udah tertera bagian apa masih nanya untuk bagian apa ya? 🇮🇩🇮🇩 unik nya para pencari loker.. Tetap semangat para pencari pekerjaan semoga cepat dpt kerjaan.. Dan perbaiki attitude nya ya..

3:51 serius aku pernah ada pengalaman kayak gini. Nyari Starbucks sampai udah keliling mall nggak ketemu. Pas nyoba nanya satpamnya, ternyata Starbucksnya pas di belakang satpam itu wkwkwk...

@slukman4261

2 жыл бұрын

🤣🤣

@El-yj4ib

2 жыл бұрын

Pelajaran dari cerita ini, daripada bingung, mending nanya satpam

@jimmyanderson442

2 жыл бұрын

Supermall Karawaci y?

Etika pencari loker memang mengurasss energi jiwa dan raga ...🥺🥺🥺😂😂😂😂 Setiap hari menerima wa yang sama seperti yang Nessy baca

Konten yg ditunggu bgt asli Btw bikin lagi dong konten "Bacain Komen Kocak Di Playstore"

@CitraSiev

2 жыл бұрын

"aplikasinya jelek banget...... Tapi bohong, bagus banget". Playstore isinya komentar bocil kayak gitu banyak wkwk

@SheylaSya

2 жыл бұрын

@@CitraSiev iya di setiap apk ada komen begitu🗿

@nugu6395

2 жыл бұрын

Up

@eric-ygamers

2 жыл бұрын

@@CitraSiev ubah bahasa Inggris atau lain2nya bang, yakin ilang itu rating begituan

@itsaverym6842

2 жыл бұрын

Up

Pentingnya belajar etika & belajar komunikasi yg baik harus bisa membedakan siapa, dmn & kpn sdg berhadapan dgn lawan bicara. Ga habis thinking org yg bisa ngomong seenaknya dgn yg lbh tua/ pangkatnya lbh tinggi/ org yg baru dikenal. Saya datangi selingkuhan Ayah aja bahasanya msh sopan bgt 😂 "knp Anda mau dgn ayah saya? Pdhl usia Anda itu lbh muda dr saya?" 😂😂😂

Honestly, masih banyak menemui orang tua yg lebih khawatir nilai anaknya jelek ktimbang attitude nya jelek. Ujung2nya ya bgini.. Untuk semua orang tua atau calon orang tua diluar sana. Yuk dari lingkaran terkecil (keluarga) mulai menerapkan tata krama & etika dari usia dini. Dari mulai hal sederhana seperti salam, sapa, tenggang rasa, dll.. bagaimana? Mulailah dari diri sendiri, krn anak itu peniru handal.. Untuk teman2 diluar sana yg masih berjuang mencari pekerjaan, tetap semangat.. Mulailah BUDAYAKAN MEMBACA & HAUS WAWASANYah.. jaman skrg sudah dimudahkan untuk mencari informasi tata cara yg baik sebagai pelamar kerja & menggali soal perusahaan yg anda minati.. Ibarat kamu ngelamar cewe & datang ke orang tuanya. Tapi kamu ga tau itu cewe namanya siapa? Usianya brp? Jawaban kamu ya yang penting Saya mau nikah. Wkwkwkwk

interview fresh graduate pas dateng sama emak nya dong dan ajaibnya pas di persilakan duduk ikutan duduk dong di sebelah nya.. pas kita wawancara ikutan ngejawab pertanyaan yg kita tanyakan. dan selanjutnya kita cuma formalitas wawancara nya otomatis tidak lolos..

@zivicode9055

2 жыл бұрын

Dikira kek daftar sekolah kali bre

@fathurrizkiemirelkarim6033

2 жыл бұрын

Hah?

@kamiliamelati7497

2 жыл бұрын

Lol😂

@astriinsanosumbayak5483

2 жыл бұрын

Sorry nih aq pernah kerja di Perusahaan Besar segala pelamar yg diantar smaa orangtua teman dan lain sebagainya tidak akan diterima karena dianggap tidak mandiri, aq pernah nanya Bu HRD alasannya masa interview dianter, gak mandiri, gmna ntar di lapangan ngadepin hal hal diluar dugaan.

TETAP SEMANGAT, UNTUK KALIAN SEMUA YANG SEDANG MENCARI KERJA 💪💪💪

@sabdaratu2199

2 жыл бұрын

susah ya pasti cari kerjaan di masa2 kaya gini, SEMANGAT KAKA KAKA👏🏻💗

Wahai kaliam para pencari kerja ingatlah bahwa : Skill bisa di asah lewat pelatihan, pendidikan dan pengalaman Tapi attitude adalah karakter tanpa sadar yg menjadi kebiasaan. PERBAIKI DULU KARAKTERMU, BARU KAMU KERJA DI PERUSAHAAN ORANG, JK TIDAK MAMPU...MAKA KAMU COCOKNYA JADI PENGUSAHA....Namun akan amat sulit bagi pengusaha yg memliki karakter buruk untuk menjalin relasi dgn partner bisnisnya,,,,apalgi menarik minat konsumen/klien. Jadi mau jadi apa kamu ? Itu semua tergantung KARAKTER, SIKAP DAN PERILAKUMU....

Ya itu 100% betul terkadang memang ada pelamar yang chat seperti itu kadang bikin bingung,ngakak,dan terahir bikin darah tinggi. Makanya tiap hari mesti makan timun sebelum review chat pelamar. 🤭

Kk nahan ketawa malem" itu gak enak loh apalagi 1 rumah dah pada tidur 🙂,seruu bgt kk kontennya

@sabdaratu2199

2 жыл бұрын

cape banget rahangku ngakak terus kalo nonton generassie😩😩😩

kak nessie:how are you?? Me: udah mau masuk skolah dan catatan gw belum selesai.mengsedih mengpanik

@sabdaratu2199

2 жыл бұрын

lah baru mau masuk sekolah?

@kemalamaheswari1207

2 жыл бұрын

Sama😭

Pernah tahun lalu saya ditugaskan membantu perusahaan untuk menyebar loker. Sekaligus ada nomor saya di brosur lokernya. Trs ada 1 orang yg tanya loker. Langsung saya arahkan ke kantor. Pas di panggil interview dia gak datang tanpa alasan kak. Eh dia mohon2 lagi buat saya bantuin supaya d panggil interview ulang. Saya coba blng sama pihak kantor. Pas d kasih kesempatan untuk interview lagi, eh dia gak datang lagi . Dengan alasan istrinya lagi hamil. Gamau d tinggal kemana2 😌 kan bkin saya malu 😌

Cara paling ampuh supaya lu sopan pada saat interview: Belajar kesopanan dulu kayak cara berbicara,sikap lu,attitude lu dll ke orang tua lu atau ke orang yang lu kenal misal sahabat,teman dekat,sama pacar

netijen: nyari kerja kok susah sih also netijen: p p p p p p p p ke HRD

Aku subscribers baru kaka, tetapi aku langsung suka dengan pembawaan kaka kadang bikin ngakak kadang bikin tegang. Sehat dan sukses selalu ka Nessie dan keluarga

@fauzanadhima9352

2 жыл бұрын

Iya de yekti, pasti kakak nessie sangat senang membaca komentar ade

@channellangitmisteri6026

2 жыл бұрын

Amiin, sukses jg buat semuanya

Untuk adek" Yg mau melamar kerja, dri video Kak Nessie udah dicontohkan pekerjaan yg diutamain itu adalah tingkah laku dan kesopanan kita ke org iya (attitude kita yg diprioritaskan) karena attitude kita baik InsyaAllah yg lainnya akan ngikut😊. Jgn disamakan kita ngechat temen😇 #Salam Amplop Coklat

40% pelamar ditempatku juga kayak gitu, 1. Foto SL & CV difoto pake kamera hp. ngefotonya pas malem lagi. 2. Ada yg ngak tau bidangnya (basic syarat). 3. Ada yg dateng sama ortunya, ini momen paling gilakk sihh. 4. Yg chat P P P buanyakkk.. 5. Kalo belum dibales ditelpon terus. Tolonglah buat kalian yg mau ngelamar kerja, attitude / sopan santun dalam melamar itu perlu yaa. Perkenalan dulu, dapet info lowker dari mana, posisi yg mau dilamar, domisili mana. Masalah gaji / jobdesk nanti kan bisa ditanyakan pas interview.

“Saya sensor anda”, lowongan di KaPeii yah 😂

@aloner2359

2 жыл бұрын

Hahaha😂

@claudiaressy474

2 жыл бұрын

Nice one 😂

@dikadika1296

2 жыл бұрын

Treveling 😭😭🗿

@mixzoe6228

2 жыл бұрын

Sindiran keras👍🏻👍🏻👍🏻

@khansazahiraaydina3945

2 жыл бұрын

mungkin itu : saya santet anda :v 😂😂😂😂

Dari konten konten ini kita bisa belajar lagi etika yang baik dalam menghubungi orang yang sebelumnya belum kita kenal, ya siapa tau lupa pelajaran etika, yang sebenernya udah pernah diajarkan di sekolah. 😁

Yaallahhhh 😭 padahal ak selalu berhati2 dalam menata kosa kata dan memperhatikan jam operasional kantor 🥺 buat para hrd diluar sama terima kasih sudah kuat dan tabah 🥺

Dulu waktu di HR juga banyak hal-hal yang kurang menyenangkan. Misalnya terima WhatsApp diatas pukul 12 malam, cara bertanya yang tidak etis. Bahkan ada yg video call sekitar pukul 5 sore,dengan posisi saya masih dikantor untuk menanyakan hasil interview pada pagi harinya dengan posisi pelamar pria saat video call itu sedang berbaring ditempat tidur dan hanya mengenakan underwear saja

Jadi inget dulu pernah di PHP-in sama HRD salah 1 perusahaan apparel. Awalnya dibilang klo lolos, pas nego gaji tiba2 HRDnya ngilang. Sakit bgt euy berasa di PHP-in mana pas itu abis kena PHK dan hrs secepatnya dpt kerjaan baru. Puji Tuhan skrg udah dpt kerjaan yg lbh baik 🙏😁

@spongsbobsquaarepants77

2 жыл бұрын

dmn

Pengalaman sy pernah tlp 20 kandidat yg lamar lwt krm CV ke ktr, dr 20 org yg di tlp Alhamdulillah ga satu pun yg diangkat, walaupun nganggur tp mrk pd sibuk 😀

Siang tadi,pelamar datang dan lulusan SMP, dan menceritakan keluarganya yang bahkan nda lulus SD tapi punya posisi yang lumayan di perusahaan lain..setelah interview dan keluar ruangan, chat WA kalo Bensin habis dan nda bawa dompet..dengan tunas bangsa yang semakin hari semakin berkualitas seperti ini,saya yakin, dalam waktu dekat, Indonesia pasti bisa melampaui Jepang dan Korea..

Etika, Tata Krama, Adab, Sopan Santun, Moral & Budi Pekerti (Itu wajib dimiliki semua orang : dimanapun orang itu berada)

Pernah pas interview orang, kita sebagai penginterview nanya kan HRD : boleh diceritakan tentang dirinya, kesibukannya saat ini, dan pengalamannya yang mungkin belum ada di cv? Pelamar : Kesibukan saat ini bla bla, semuanya sudah saya tulis di cv. HRD : oke baik, lalu boleh di ceritakam bagaimana mengetahui info loker ini? Pelamar : dari teman. HRD : oke, apa yang membuatmu tertarik masuk kesini di posisi tersebut? Pelamar : untuk hal itu semuanya sudah saya jelaskan di motivation letter, boleh di baca aja... Aku langsung tatapan sama temenku dan setelah dia pulang aku bilang ke temenku kalau dia di tanya cuman nyuruh kita baca ulang cv sama motivation letternya ngapain kita panggil... 😅 Emang sih cv dan motivatation letternya bagus makanya kita jadi tertarik, tapi untuk saat wawancara kami juga tetap mengharapkan peserta bisa menjelaskan lebih detail dan bisa lebih antusias untuk menjawab... hehe *wawancara tercepat yg pernah aku dan temanku lakuin..

@lancheloth

2 жыл бұрын

Kebayang sih sok bener si calon karyawan nya

@ekyeverything

2 жыл бұрын

Inpo loker

@Daemont_JP

2 жыл бұрын

Ya yang bener emang gitu kan harusnya. Kalau ada di CV dan berkas buat apa ditanyain lagi, kecuali ditanya lebih jauh. Orang itu efisien.

@TheToruk

2 жыл бұрын

Auto tolak,, blom masuk da bnyak gaya...

@Ryan-by7dv

2 жыл бұрын

Justru si pelamar lebih smart krna ingin menggunakan waktu se efisien mngkin..

I've been there kaka Ness, for 4.5 years. Yg mana bagianku sbg HR adalah yg terjun langsung mengurusi para pencari kerja, ngundang melalui aplikasi pencari kerja, email, telfon ataupun sms Relate banget sama chat2 absurd tadi, wkwk Capek banget ngadepin yg model begitu Pengalaman buruk? Tadi cuma chat aja kan ya kak, aku pernah donk di caci maki lewat telfon karena orangnya gak lolos seleksi, dikatain macem-macem, padahal yg nentuin mereka masuk atau enggak kan bukan aku ya, ya hasil tes mereka, attitude mereka sama para atasan Aku mah apa atuh, bagian kuping panas doank 😂😂😂

aku pernah interview orang yang marah-marah karena capek kerjain psikotes berkali2 tapi ga kunjung diterima kerja. ya aku marahin balik aja. lebih ke nasehatin dengan tegas sih HEHEHE. terus si bapaknya nangis abis cape marah2 :") jadi kasian tapi semua HRD juga ga akan ada yang terima kalo personality kandidatnya kayak gitu ga sih. Temen2 yang lagi cari kerja, coba bener2 behave ya didepan HRD perusahaan yang kalian lamar. Semangat job seekers! :)

Hai, Nessie..kebetulan saya juga di HRD. Zaman skrg dpt pesen WA kaya gitu dari pelamar udah gak aneh. Kadang2 kami di HRD sampe geleng2 kepala..apa mereka gak kenal sama yg namanya sopan santun. Kebanyakan mereka "cenderung" lbh berani buat nanya ini itu, pdhl baru tahap awal. Ada yg minta di-reschedule jdwl tes krn alasan ini itu, sekalinya dikasih kesempatan reschedule ternyata ttp gak dtg..dan dgn tdk tahu malunya di lain waktu menanyakan apakah msh ada kesempatan buat ikut tes lg. Bocoran aja ya: Perhatikan attitude-mu kalau tdk mau HRD jadi ilfeel..

@ekyeverything

2 жыл бұрын

Hai, ada inpo pekerjaan gk

@jeffrico1550

2 жыл бұрын

Ini lagi..bocah slh satu contoh di video diatas..

Semangat para pejuang rupiah yang lagi ngelamar , semoga cepet kerja yaa 💪🏻

Dulu pas wisuda, aku lamar ke bank. Pas tahap wawancara ditanya "hal yang kamu lakukan untuk mengisi waktu luang apa?" , aku dengan polosnya jawab "main game" 😂. Setelah itu katanya mereka bakal telpon lagi, tapi gak pernah. Dari situ aku bljr mati matian untuk tes CPNS, karena aku gak mau lagi ada wawancara kerja. Puji Tuhan sekarang aku udah jadi pns.

@ardi08

2 жыл бұрын

Jadi utk lamar pns nya nggak ada sesi interview gitu?

@grenaldotahalele7552

2 жыл бұрын

@@ardi08 wah komentar lama ku, kalo formasi yg aku lamar tdk pakai wawancara kak. Tapi kalo di kementerian pasti ada tahap wawancara. Btw aku lamar di instansi daerah

Mengutip dari ucapan sang legenda "tertawa itu dapat menular" "hanya orang jenius yg bisa membuat suatu lawakan cerdas menjadi suatu hiburan mendidik" semoga kecerdasan anda dalam menghibur kami bisa menular. Trim's

Aku bukan HRD. Tapi aku business owner. Pernah recruit orang bermasalah attitude nya jongkok, parasit, narcissistic, manipulative dan psikopat wkwkw Baru 2 minggu join dia udah minta kenaikan gaji Padahal gaji yg aku berikan itu fantastis. Terus after 2 bulan dia aku berhentikan karena terlalu banyak masalah, berasa dia bos nya yg ngatur2 decision aku. Dia juga sampai mengancam2 aku dengan bawa2 pasal KUHP 🤣 Dan setiap aku kasih nasihat, Dia selalu menyerang balik aku. (Manipulative banget) Pokoknya selalu mengancam sampek bawa2 orang tua segala. Padahal umur udah 27 berasa anak SD bawa2 ortu 🤣 Akhirnya baru beberapa hari lalu selesai sama dia. Meski aku harus kehilangan kamera, lensa, dan sejumlah uang

Yang menit ke 6:10 itu menurut gw dia selain marah karena ga dikabarin, dia juga kesel karena udah meluangkan waktu untuk interview, tapi interviewernya ga professional (menurut dia) gw sendiri beberapa tahun lalu pernah alamin kejadian yang hampir sama. Gw di interview sama 5 org Jepang, saat gw mau masuk, mereka ngobrol dengan bahasa Jepang kalau mereka suka dengan kandidat sebelum gw dan berniat terima dia. 2 dari mereka bahkan sempet minta interview gw di cancel karena hanya akan habisin waktu mereka (sopankah mendiskusikan itu depan kandidat, lol) akhirnya gw tetep di interview, tapi mereka cuma tanya gw nama, alamat, lagikerja dimana.., dan gw disuruh pulang. Mereka bener2 ga mau tanya macem2 karena memang ga minat. Satu malah walk-out tanpa alasan Sakit hati banget sih. Udah bela2in dateng perlakuannya kaya gitu. Tapi gw pasrahin aja. Semoga mereka dapet balasannya

@pastelnudesyt765

2 жыл бұрын

Gapapa mba, sabar aja.. semoga mba dapat kerjaan yg lebih baik 🤗

@vinz8060

2 жыл бұрын

Yah mungkin mereka juga udh terlanjur panggil untuk interview jadi mau gak mau harus interview gitu gak sih?

@adame.d4642

2 жыл бұрын

Minum obat Rspp Pertamina ini pasti Hahhahhahaha

@alexandertanudjaja6952

2 жыл бұрын

Kok gitu yah, biasanya saat yang di terima sudah cukup akan diumumkan bahwa semua lowongan sudah terisi. Jadi yang belum sempat di interview sudah bisa pulang

kak nessie sering sering post vidio lucu kaya gini dong, mood bgt klo ngeliat kak nessie ketawa:) aku kalau lagi ada masalah pasti larinya ke vidio vidio kak nessie kaya gini sampe vidio yang udah aku tonton juga aku ulang, karna sesuka ituu🥺🥰

Gue pernah ngelamar kerja untuk posisi Assistant di Start up company. Di call sama pihak perusahaan, gue tanya job desc nya apa. Dia bilang masuk ke group wa dulu aja nanti diajarin. Eh gataunya gue disuruh jualan produk. Langsung gue leave group dan blokir contact nya. Pernah juga di invite ke zoom sama perusahaan lain untuk posisi Junior Associate. Gatau nya itu bukan zoom interview tapi gue di prospek untuk jadi agen asuransi. Gue langsung leave zoom. Setelah itu gue di contact lagi ditanya tertarik ga buat gabung. HAHA. Gaada salahnya kok untuk cari orang jadi agen asuransi atau jualan produk. Tapi tolonglah gausah bohong apalagi di pajang di web profesional macam linkedin. Jujur aja bilang dari awal kalo lagi cari partner bisnis atau jualan produk. Walaupun online tapi tetap wasting time tauuu.

Kalau saya pernah ngalamin saat ada yang tanya via WA “kenapa ribet banget persyaratannya.” Padahal yang ditanya nama, tempat tinggal, usia dan apa ada pengalaman 😅

@alexandertanudjaja6952

2 жыл бұрын

Itulah jeleknya Whatsapp. Banyak orang di whatsapp kalo ditanya nama gak berani jawab. Bagi mereka sebut nama itu persyaratan paling susah🤣

paling berkesan ketika tiba2 sudah diamprokin dengan para pelamar yg sudah nyogok salah satu oknum manager paling tua dr salah satu team supporting, isinya mulai dr anak muda yg gak niat kerja, bapak2 yg sudah gagal dimana2 , mantan pedagang frustrasi yg baru bangkrut berulang2 , cuma bisa minta tolong Tuhan diberi kekuatan dan jalan terbaik....

Sebenarnya kalo nnya kerja itu paing dibenci kata bos aku cerita.. Yg awal chatnya pake P atau langsung tanya ada lowongan kah? itu paling di tidak disukai olh kek kesannya ngk ngehargain bngt .. Ada baik diawali dng selamat pagi/siang/sore atau bisa juga dng salam ... Contohnya : Selamat pagi Bapak/Ibu maaf mengganggu waktunya sebentar 🙏, apakah lowongan untuk posisi ini masih ada?

@tamaraputri4362

2 жыл бұрын

Thank you

Nerror lagi dong kak nes😬

@kanwh6009

2 жыл бұрын

Nerror stiap Jumat

@fanbase.maartjelovers8278

2 жыл бұрын

Klo nerror Jum'at baru upload

@muhammadlutfiilyasa7243

2 жыл бұрын

Jangan serem aku takut

Pernah ka Ness, ada yg mau lamar kerja di tempat aku, dia ngelamar lewat wa dan antusias bgt karna rumahnya deket bgt ke tempat kerjanya, tapi dia ga sopan bgt, masa pengennya langsung kerja, disuruh kirim lamaran gamau, disuruh cek website juga gamau, terus malah bilang "coba dong saya mau ngomong sama atasannya langsung, bawahan aja belagu" padahal yg bales chat itu emang atasan aku langsung 😌👌

@gadaimurahjogja8661

2 жыл бұрын

Jangan diterima! Bakal merusak aturan kerja di kantor orang kek gtu

Dulu di sekolah cuma diajarin cara beretika dalam membuat surat menyurat yang formal, mungkin sudah harusnya dimasukan ke kurikulum pelajaran sekarang tentang beretika menggunakan sosial media secara formal

Sedang mencari mood supaya semangat lagi dengan nonton video lucu dri kak nessie, thankyou kak. Semangattt♡

kak nessie keep healthy, hepi terus kakkk~💘

dan mmg bener masih banyak masy kita yg secara ijazah nya cukup lah kaya SMA /SMK, tp yg kurang diajarkan itu tata krama, sopan santun dalam memulai suatu diskusi, obrolan, baik lisan maupun tulisan, jd terkesan tuh kaya org pendidikan rendah, kaya ga sekolah bahkan..dan bkn anak2 remaja baru lulus aja, sampe yg pengalaman pun yg kerja di lapangan tuh kdg isi chat nya kaya gitu 😭

👍👍 luarbiasa mbak !! Terima kasih banyak telah membahas hal begini sbg pelajaran bg anak bangsa ttg budaya,,tata krama ,,dan sopan santun dimana saja dan kapan saja . Belajar menghargai org lain,, Juga pelajaran betapa pentingnya berbahasa yg benar,,krn menunjukkan ego dan keperibadian kita. Teruslah menyoroti berbagai fenomena di masyarakat utk perbaikan,,,🙏🙏🙏