45:30 للاسف لم يوفق الضيف بشرح مريض ثنائي القطب ! تمنيت انه ماذكر هذا الجزء احتراما للمرضى الله يشفيهم

الموت له قدسية يجب أن تحترم!

حلقة غريبه ماني قادر اقول هل هي عظيمه او لا ، بس صراحه معاذ مركز على اهدافه وعارف وين رايح ، صح مو ملم جداً ولا يتكلم بلغة الخبير بس عذره ان المجال جديد ويحتاج وقت زياده عشان يقوى اكثر واكثر ، لكن توجه رهيب يخدم نهضة المملكة الحالية وارى له مستقبل باهر وجذاب ، بالتوفيق

الحلقة سواليف ، مالها علاقة بالعلم والابحاث الرصينة.. مع احترامي يحتاج الضيف يشتغل على نفسه أكثر، عشان يكون ضيف خبير

مع كل احترامي للدكتور .. stc عندها تجربه طويلة في ثقافة المنظمة وليست فعاليات انما تغيير ثقافي مثبت وموثق من قبل جامعة هارفارد وبيوت خبرة مثل ميكنزي ودينسون واستطيع اتواصل مع الدكتور وافهمه اكثر

ال HR علم كبير ودراسات كثير انا بكالوريوس HR ٥ سنوات دراسه وباللغه الانجليزيه درست مواد زي HRD , business research method Performance management Organization behavior and design Organization Development بالنسبه لي اشوف لانه مو دارس بالمجال يفتقر للمعرفه في نقاط كثير ما كانت صحيحه

خسرتني لما قمت تتطاول على الموارد البشرية

مره رهيب يامعاذ هذا لو عندك صديق مثله خلك معه على طول ولاتفرط فيه اللي يعجبك في معاذ انه على طبيعته نشكركم على استضافته حلقة ممتعة جدا

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

اخاف من هالشخصيات غالبا استعراض

دكتور معاذ استمر يابطل وماشاءالله تبارك الرحمن عليك ، فاهم وعارف ومحدد وش يبي وش اهدافه 🫡

الحلقة موب مريحة

OHI by McKenzie is doing this

@Hope-tm8yx

9 ай бұрын

He said OHBI !

ياليتك جالس في الطب ممكن تمسك منصب قيادي تنفع المجتمع الصحي بدال مايمسك استشاري مايعرف من الإدارة والتحفيز شي ويبهدل العالم. بالتوفيق يادكتور ومشكور ياعطار

مافيه وقفه لأهل غزه؟

للاسف هذا الضيف يحتاج الى مراجعة عديد الجوانب في طريقة تفكيره و خاصّة في معلوماته عن البزنس! للاسف الضيف لا علاقة له بالبزنس و لا بمعاجة الشركات !! حلقة لم تكن موفّقة للاسف😢