Las posibilidades de obtener una vacante de trabajo en México disminuyen a medida que una persona es mayor de 35 años, a partir de los 40 y en adelante la discriminación por edad aumenta. La edad no debería ser un motivo de discriminación.
Recordemos que la grandeza se mide por la calidad humana de quienes integramos las empresas. Conocer esta realidad es empezar a cambiarla
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