Dinámica: Malabares Sus (Comunicación)

Dinámica: Malabares Sus
Temática: Comunicación
Duración aproximada: 15 a 25 minutos
Número de participantes sugerido: Mínimo 8 - Máximo 30
Material: Pelotas (pueden ser de distintos pesos y materiales)
Facilitador: Pavel Lau
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Пікірлер: 27

  • @GrupoRE
    @GrupoRE5 жыл бұрын

    ¿Les gusta nuestra nueva canción? La compuso nuestro amigo Amuleto inspirado en una actividad con nosotros. Les invitamos a que se den una vuelta por su canal: kzread.info/dron/x8l3coufg4HXX6MpaWilTQ.html

  • @abigailvalencia8643
    @abigailvalencia86435 жыл бұрын

    Ya extrañaba las notificaciones de RE 💕 ¡SALUDOS A TODOS!

  • @mabelgautovillasanti3644
    @mabelgautovillasanti36445 жыл бұрын

    Ya use varias dinamicas en los ultimos dos años. Son muy utiles, buenas y me dieron muy buen resultado. Muchas Gracias por sus videos y aportes para la educacion.

  • @ronaldccoyccosi7631
    @ronaldccoyccosi76315 жыл бұрын

    Al fin vuelvo a saber sobre ustedes, espero que sigan brindando tan buenas dinámicas. Gracias por tanta buena vibra.

  • @JAVO11hz
    @JAVO11hz5 жыл бұрын

    Que bueno!!! Espero ver mas videos nuevos suyos👍

  • @CHEESEfastFood
    @CHEESEfastFood3 жыл бұрын

    muchas gracias. todas sus actividades me han servido para aplicarlas en mi iglesia. sigan adelante DLB.

  • @MrMItojaimeperez
    @MrMItojaimeperez10 ай бұрын

    Brutal!!! Felicidades

  • @AP-ye5ic
    @AP-ye5ic5 жыл бұрын

    Muy bueno chicos, sigan asi😊😊😊😊

  • @teacherelsy741
    @teacherelsy7415 жыл бұрын

    Grupo RE de REformulado...muy buena la nueva música de entrada!! 🎸🎹🎶👦

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    La compuso nuestro amigo Amuleto inspirado en una actividad de nosotros.

  • @lili8154
    @lili81545 жыл бұрын

    Me sirven bastante sus dinámicas. Ojalá puedan seguir subiendo ideas más seguido. Gracias por su aporte :)

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    Este año estaremos subiendo al menos una dinámica por mes.

  • @isabelmariasantiagodiaz2746
    @isabelmariasantiagodiaz27465 жыл бұрын

    👏👏👏👏

  • @Nabilito27
    @Nabilito275 жыл бұрын

    Es una dinámica genial! Muchas gracias por compartir! De seguro la aplicare

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    Nos cuentas como te va. Éxito con la aplicación

  • @teacherelsy741
    @teacherelsy7415 жыл бұрын

    Gracias!!! Ya los extrañaba 😍 excelente dinámica. Me gustaría compartieran alguna dinámica sobre el valor de la responsabilidad. Gracias

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    Lo anotamos para futuros vídeos. :)

  • @pedrodanielbeniteznunez1159
    @pedrodanielbeniteznunez11595 жыл бұрын

    Esta dinámica me encantó, seguro la aplico... muchas gracias!! ;)

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    ¡Nos cuentas que tal va la dinámica!

  • @percycoazaca3305
    @percycoazaca33052 жыл бұрын

    excelente grupo

  • @eduardomorales37
    @eduardomorales375 жыл бұрын

    A como tardan en subir vídeo chavos, buena vibra, buen trabajo y ánimo

  • @eduardomorales37
    @eduardomorales375 жыл бұрын

    Me encanta que para las preguntas de reflexión, ella se agacha, cuando cabe de pie en la toma 😁😁😁

  • @lascalvasexistimos.5552
    @lascalvasexistimos.55524 жыл бұрын

    Buenas noches podría enviarme los descargables?

  • @camilosetso1037
    @camilosetso1037 Жыл бұрын

    sus

  • @diegojara1826
    @diegojara18262 жыл бұрын

    SUS

  • @israelsanchezguerrero1062
    @israelsanchezguerrero10625 жыл бұрын

    Hola buen dia disculpen las molestias tengo un grupo de adolescentes y quiciera me ayudaran con una dinámica son chicas y chicos de 11 a 16 y tengo varios que al hacer equipos divididos nunca quieren perder y se enojan dando aun asi la explicación de que todos son un solo equipo ojala y puedan ayudarme con una dinámica

  • @GrupoRE

    @GrupoRE

    5 жыл бұрын

    Hola Israel, posiblemente se complicado con una dinámica solucionar esa situación, te recomendamos trabajar en los acuerdos de convivencia y trabajar para crear un espacio o ambiente seguro. Otra opción es evitar dinámicas de competencia entre ellos, sino dinámicas donde todo el grupo trabaje para alcanzar una meta. ¡Saludos!