Desafio Profissão -- Psicologia: Psicólogo organizacional e do trabalho

Cada programa da série DESAFIO: PROFISSÃO discute uma atividade profissional, com o objetivo de ajudar o jovem no seu processo de escolha de carreira. Os convidados são profissionais e professores atuantes no mercado de trabalho. Este programa é produzido pela equipe de Orientação Profissional do curso de Psicologia em parceria com o NACE- Orientação Vocacional, sendo apresentado pelo professor Silvio Bock.
Convidados: André Bruttin - Psicólogo
Andreia Garbin - Psicóloga

Пікірлер: 23

  • @tamiresguimaraes9528
    @tamiresguimaraes95286 жыл бұрын

    Todas as questões exploradas na entrevista foram muito significativas para resignificação da função do psicólogo dentro das instituições, onde muitas vezes precisa repensar seu papel e trabalhar para amenizar os conflitos, bem como, equilibrar as relações de interesses entre trabalhadores e organizações. Muitas expectativas em relação a esse profissional nesse campo, e ainda há muito conhecimento a ser produzido para melhorar a qualidade de vida e saúde do trabalhador, e também ajudar a organização nos seus objetivos. Obrigada por compartilhar o conhecimento e parabéns pela maravilhosa entrevista.

  • @pensoexisto7326

    @pensoexisto7326

    Жыл бұрын

    Na teoria é tudo perfeito,na prática o empresário só pensa em seu bolso, não há essa de ganha -se os dois,o trabalhador é cobrado o tempo inteiro a entregar resultados,e o pior, num ambiente hostil.

  • @curriculoscbs7666
    @curriculoscbs76667 жыл бұрын

    Atuar na área da psicologia organizacional e do trabalho é um desafio diário, olhar para o trabalhador e pensar em criar melhores condições de trabalho muitas vezes não é fácil, pois existe muitos conflitos de interesse entre organização e trabalhador. Muitas vezes o psicologo tem o diagnóstico da organização , mas não tem ferramentas para trabalhar, principalmente nas empresas que não são padronizadas, nesse caso o que fazer? Detectamos o problemas , mas o dono ( empresário) não tem interesse em buscar melhorias e está sempre buscando benefícios para a empresa e não para o trabalhador? como melhorar as relações se o próprio empresário cria relações ambíguas? Como motivar em momento de crise se os primeiros benefícios a serem cortados são dos trabalhadores? Como não pagar horas extras se a empresa obriga os funcionários a fazer e como justificar isso para os trabalhadores?como melhorar as relações pessoais dentro da organização se a todo o momento os processos mudam? Como dar treinamento se as áreas estão sobrecarregadas porque tem que entregar resultados ? Vejo que é um desafio constante , mas acredito que possível.

  • @pensoexisto7326

    @pensoexisto7326

    Жыл бұрын

    Penso exatamente assim, é muito frustrante trabalhar com essa abordagem. 😭

  • @ilzabrendasampaioribeiro371
    @ilzabrendasampaioribeiro3714 жыл бұрын

    ótima entrevista, muito esclarecedora!

  • @naceov
    @naceov6 жыл бұрын

    Depois de assistir deixe um comentário aqui! Obrigado Silvio Bock RESPONDER

  • @consultoradeblzcosmeticos3797
    @consultoradeblzcosmeticos37972 жыл бұрын

    É verdade, são muitos acúmulos de muitas metas pra dar conta de tudo, isso gera no ser humano um estresse mental horrível, A psicologia por sua vez, vem trazendo a oportunidade de organizações e colocar esse embaralho nos trilhos de novo. Boa entrevista, muito produtivo 👏👏👏

  • @mariamatildesmartins7199
    @mariamatildesmartins7199 Жыл бұрын

    Para o Psicólogo é um grande desafio ter que lidar com tantas demandas dentro das organizações fazendo as medições que beneficiem tanto as empresas quanto aos funcionários fomentando o direito e benefício de forma que alcance todos na mesma proporção.

  • @laianesouza9738
    @laianesouza97383 жыл бұрын

    Excelente entrevista!👏

  • @lucianasantoslueduca
    @lucianasantoslueduca3 жыл бұрын

    Sensacional!

  • @Dedeto1234
    @Dedeto12343 жыл бұрын

    Muito bom 💙👏

  • @nadjanebrandao3317
    @nadjanebrandao3317 Жыл бұрын

    Boa tarde gostei muito de assistir essa entrevista

  • @richardgabriel4118
    @richardgabriel41188 ай бұрын

    Excelente entrevista!

  • @Nice-sj7rr
    @Nice-sj7rr3 жыл бұрын

    Eu queria ter a oportunidade de passar pelo menos um dia com o profissional de psicólogo organizacional, passar um dia trabalhando com ele.

  • @ivaneidefranca6770
    @ivaneidefranca6770 Жыл бұрын

    Entrevista maravilhosa❤

  • @isoldina427
    @isoldina4273 жыл бұрын

    OTIMA ENTREVISTA

  • @pensoexisto7326
    @pensoexisto7326 Жыл бұрын

    Quais melhores condições???? As condições tem que ser sempre favorável para a empresa.

  • @antonietas.araujo8685
    @antonietas.araujo86852 жыл бұрын

    Muito bom! Só o áudio que está extremamente baixo.

  • @pensoexisto7326
    @pensoexisto7326 Жыл бұрын

    Sim, descobre as causas geradoras e isso muda em quê se o empresário tá nem aí pra o sofrimento psíquico dos trabalhadores??

  • @jusilva4491
    @jusilva44913 жыл бұрын

    Ola tudo bem? O psicologo estuda o cerebro, principalmente a parte das emoções na faculdade?

  • @kelourinekevia4243

    @kelourinekevia4243

    3 жыл бұрын

    Olá, tudo bem e com você? Respondendo a sua questão, o campo de estudos da psicologia é muito amplo, existe sim matérias que estudam as funções do cérebro e as emoções como a Neurofisiologia, porém vai muito além disso, dentro da faculdade você também tem acesso a outras áreas que compõem a psicologia como: psicologia social, do comportamento, psicanalise, psicologia comunitária, organizacional e do trabalho, dentre outras. Quando é perguntado qual o objeto de estudo da psicologia, geralmente a resposta dada é a subjetividade humana. Espero ter ajudado de alguma forma.

  • @antonietas.araujo8685

    @antonietas.araujo8685

    2 жыл бұрын

    Oi, estuda sim, Neuropsiologia. Vamos a laboratório para melhor compreensão, estudando com replicas do cerebro.

  • @acafran1
    @acafran17 ай бұрын

    Ela disse que o psicólogo do trabalho não atua em organização. Atua sim! Na própria Unicamp existem esses profissionais!