DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA | INDISCIPLINA OU INSUBORDINAÇÃO | EMPREGADO REBELDE
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA | INDISCIPLINA OU INSUBORDINAÇÃO | ART. 482, ALÍNEA H DA CLT
O Art. 482 da CLT, que trata das faltas que não podem ser cometidas pelo empregado sob pena de rescisão do contrato de trabalho por justa causa, prevê na alínea H o ato de indisciplina ou de insubordinação.
Nesse vídeo expliquei a diferença entre indisciplina X insubordinação e dei exemplos de condutas que podem se enquadrar nessa falta.
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Alguns acaham que determinados comandos é perseguição! Agora tá virando moda!
Agradeço as orientações do video, dr Karina. Aprendi muito
Já levei uma anotação por insubordinação. Não concordava com a ordem q recebi pois achava injusta.
Que maravilhosas explicações!! Conteúdo riquíssimo!
@karinaabreuadvogada
10 ай бұрын
Obrigada! ☺️
quero saber ser a empresa que nao da valer alimentacao e valer trasporte que a minha nao da e so o salario seco com descontos e saindo o almoco do nosso bolso e trasporte
Ola,empresa pode demitir por justa causa alegando que foi pego no cll na hora do trabalho,mesmo sem provas,sem foto ou video? Cobrador de Ônibus
Me recusei a cumprir uma tarefa de outro setor, posso ser desligada por justa causa ?
dr. boa noite de recife poderia calcular tempo de trabalho?? entrei em 01/08/2001 e se eu sair em 31/04/2023 e nao tenho ferias vencida obg dr.
@karinaabreuadvogada
Жыл бұрын
Bom dia, André! Tudo bem? Obrigada por acompanhar o canal! Tem um vídeo aqui no canal em que ensino isso: kzread.info/dash/bejne/hY1s0quHg7nRcrQ.html
e quais são os direitos quando a demissão é assim? os direitos da demissão por justa causa ,nesse caso ainda recebo meus direitos?
@karinaabreuadvogada
10 ай бұрын
Olá, Samuka! Na rescisão por justa causa você ainda recebe o saldo de salário (dias trabalhados no mês) e férias vencidas + 1/3 (por se tratar de direito adquirido).
E quando o empregado está super sobrecarregado e nao consegue realizar todas as ordens do chefe?
@dorisgabriele6685
Ай бұрын
Quando você está sobrecarregado você tá com acúmulo de funções e isso não é permitido, essas pessoas se sentem superiores aos seus funcionários e acham que tem direito de poder mandar e desmandar sendo que são coisas sem sentido nenhum