ДАТА-САЄНТИСТАМ готові платити більше | Мінімальна конкуренція на С++ | Всі шукають МАРКЕТОЛОГІВ

Кому готові платити більше? Де найнижча конкуренція? Які спеціалісти потрібні всім? На всі ці та інші запитання ми відповідатимемо в нашій новій рубриці “Що по ІТ-ринку”. А ще, зустрічайте нову ведучу, Оленку, аналітикицю в Djinni.co. Поїхали!
🐱 Оленка Руденко - Data Analyst в Djinni.co www.linkedin.com/in/olenarude...
✅ KZread канал Оленки - / @catanalyst
📊 DOU Аналітика - dou.ua/lenta/tags/%D0%B0%D0%B...
🧞‍♂️ Telegram Djinni (/◔ ◡ ◔)/ - t.me/djinni_official
⏩ Навігація
00:00 Інтро
00:44 Про вакансії
04:35 Про зарплати
07:54 Про відгуки на вакансії
09:34 Про найми
10:24 Про лейоффи у світі

Пікірлер: 103

  • @DOU_youtube
    @DOU_youtube2 ай бұрын

    Це вже дно чи буде гірше?;)

  • @concretetoy54

    @concretetoy54

    2 ай бұрын

    yes

  • @Eternal_Rise

    @Eternal_Rise

    2 ай бұрын

    буде гірше

  • @dmitroterentiuk5407

    @dmitroterentiuk5407

    2 ай бұрын

    Життя навчило одному правилу, якщо ти думаєш що це вже дно, знай рано чи пізно воно буде пробито 😂😂😂

  • @workchannel374

    @workchannel374

    2 ай бұрын

    Буде гірше

  • @oleksiistri8429

    @oleksiistri8429

    2 ай бұрын

    void GetDno() { cout

  • @ypurek
    @ypurek2 ай бұрын

    Відчуття стану ІТ: буде гірше. Гарна рубрика, знімайте ще

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    Так війна ж йде,та й ще найбільша в Європі після другої світової. На мою думку пересічні громадяни ще взагалі в більшій мірі не відчувають тягот війни через те, що нам поки що захід надає кошти. Якщо американці перестануть це робити,а признаки цього є от тоді уже люди зрозуміють, що таке війна, коли дуже ймовірно запуститься печатний станок, будуть скорочуватися пенсії, рости ціни і так далі. Ну і IT в такій атмосфері також не буде хапати зірок з неба. Тому ті оптимісти які тішать себе надіями, що "от,от уже будемо виходити на ріст" виглядають трішки інфантильно, варто було б уже реально подивитися на світ і стан речей

  • @jenyakostak7639

    @jenyakostak7639

    2 ай бұрын

    @@Happy-Gappy Та за те, щоб люди жили ЗСУ і воюють, чи ні?

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    @@jenyakostak7639 формулювання у тебе звичайно ж на висоті...

  • @romankordas2528
    @romankordas25282 ай бұрын

    Дякую, формат супер! IMHO кращий з тих, що були на каналі.

  • @user-rs7tl2bx7s
    @user-rs7tl2bx7s2 ай бұрын

    Ну прям сподобалось. Дякую, формат топ.

  • @vladyslavbelkovets901
    @vladyslavbelkovets9012 ай бұрын

    Хотілось би ще бачити бріфлі огляд по основним трендам в кожній групі вакансій (менеджери, qa, se, design, sales etc.6)

  • @user-xc5cx7lh4l
    @user-xc5cx7lh4l2 ай бұрын

    Враховуючи новий закон про мобілізацію до дна далеко

  • @Nakutnyi

    @Nakutnyi

    2 ай бұрын

    А що не так, на вашу думку, із законом про мобілізіцію?

  • @user-xc5cx7lh4l

    @user-xc5cx7lh4l

    2 ай бұрын

    @@Nakutnyi Майже неможливо забронювати ІТ спеціаліста, хоча по справедливості всі резиденти Дія.сіті, хто приносить Україні валюти більше ніж 10 мінімальних зарплат (тут суму можна уточнити), мали б отримувати її автоматично.

  • @Nakutnyi

    @Nakutnyi

    2 ай бұрын

    @@user-xc5cx7lh4l по цій же логіці потрібно дати бронь всім хто багато заробляє. Бізнесменам, олігархам.

  • @romanpovzyk
    @romanpovzyk2 ай бұрын

    Олено, вітаю з дебютом рубрики і дебютом на DOU 🎉 Дуже крутий формат! В очікуванні наступних випусків)

  • @maxes26a95
    @maxes26a952 ай бұрын

    дуже подобається ваш формат. Дякую

  • @tatiana2652
    @tatiana26522 ай бұрын

    Дуже інформативно! У тебе класно виходить!)

  • @I_love_bavovna
    @I_love_bavovna2 ай бұрын

    Гарний формат подачі інформації, продовжуйте

  • @TruthByTrush
    @TruthByTrush2 ай бұрын

    Все клас, формат ОК, продовжуйте!!🖤Олена молодчина!)

  • @igorkotlyarenko4349
    @igorkotlyarenko43492 ай бұрын

    Дуже гарна візуалізація даних, дякую за випуск 👏🏾👏🏾

  • @GalynaOliyarchyk
    @GalynaOliyarchyk2 ай бұрын

    Корисний та інформативний ролик. Дякую!

  • @reincorchannel8620
    @reincorchannel86202 ай бұрын

    Чудовий формат і чудова аналітикиця) буду слідкувати

  • @gonextdev
    @gonextdev2 ай бұрын

    Дуже крута подача, дякую! Одна з найкращих на цьому каналі. Максимально інформативно та жваво!

  • @ErikaWild
    @ErikaWild2 ай бұрын

    Обожнюю аналітику! Лайк аналітикиці і тому, хто робив інфографіку 👍

  • @dilnix
    @dilnix2 ай бұрын

    файно файно, продовжуйте =)

  • @stanislavkhatko
    @stanislavkhatko2 ай бұрын

    Все буде добре. Навчайтесь та надихайтесь, всім успіхів.

  • @anathema157
    @anathema1572 ай бұрын

    Мені подобається такий формат)

  • @kazarovroman
    @kazarovroman2 ай бұрын

    Супер розбір ринку. Продовжуйте цей формат

  • @snow_poet_from_Ukraine
    @snow_poet_from_Ukraine2 ай бұрын

    Ого Оленка на DOU😲 Круто👏

  • @oneofpro
    @oneofpro2 ай бұрын

    Супер формат. Швидко і по суті.

  • @andreyuvarov5400
    @andreyuvarov54002 ай бұрын

    Оленка, поздоровляю! Круто! Так тримати!

  • @oeaoo
    @oeaoo2 ай бұрын

    Головне щоб ефективних менеджерів та "лідерів" ставало все менше та менше. І буде айтішка жива.

  • @ukrainebest2445

    @ukrainebest2445

    2 ай бұрын

    Ой будь бы вы в состоянии знать англ, адекватно общаться адекватно с заказчиком + саморганизовываться, менеджеры были бы не нужны) Но так как вы не в состоянии, меньше ныть нужно)

  • @oeaoo

    @oeaoo

    2 ай бұрын

    @@ukrainebest2445 промолчу. Просто смешно.

  • @oleksiistri8429

    @oleksiistri8429

    2 ай бұрын

    @@ukrainebest2445 так, можу поговорити і враховуючи, що я щось знаю про технічні аспекти, то зможу адекватніше поспілкуватись, ніж менеджер, який нічого в тому не розуміє.

  • @t.v.9696
    @t.v.96962 ай бұрын

    Нова рубрика зайшла чудово 👍! Продовжуйте будь ласка 🐈.

  • @user-ro9ki9pn1c
    @user-ro9ki9pn1c2 ай бұрын

    круто!

  • @GauchoPro
    @GauchoPro2 ай бұрын

    Класне відео, тільки не марЕтинг, а мАркетинг 😊

  • @MrVIPKent
    @MrVIPKent2 ай бұрын

    АналіКИЦЯ дуже цікаво звучить, прямо мило

  • @Happy-Gappy
    @Happy-Gappy2 ай бұрын

    Висновок для новачків: ні в якому разі не сунутися у фронтенд,бо це дорога в пекло ) Перший варіант це вчити PHP і з цією мовою увійти в айті ) Але якщо врахувати на майбутнє імовірність,що рано чи пізно ті ж новачки фронтендери котрі зрозуміють,що їм ловити нічого пронюхають ідею про те що PHP зараз малоконкурентний і вакансій також вистачає, кинуться вчити PHP то можна вчити і C++, туда більшість новачків побоїться суватися )

  • @viacheslavb3445

    @viacheslavb3445

    2 ай бұрын

    Мені здається на вході в С++ дуже висока конкуренція. А вакансій небагато (на початківців), тому важко буде "увійти"

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    ​@@viacheslavb3445на тому ж джинні відгуків на вакансію повязаною з C++ в рази менше наприклад ніж на той же фронтенд, на С++ відгуків максимум що бачив то 40 штук і то на вакансію яка висіла уже 2 тижні,а на фронтенд наприклад на вакансію яка 3 дні висіла біля 500 відгуків і це ще не межа.

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    @@viacheslavb3445 Вакансій на С++ не так багато ніж на той же фронт,а ле зайшов глянув на Джинні,на одну вакансію на фронт яку виклали позавчора 800 відгуків, якщо пошукати вакансії на С++ для початківців,то таких небагато,але там максимум 20 відгуків

  • @user-od3pu3ml2z
    @user-od3pu3ml2z2 ай бұрын

    Відео топ. Мені було цікаво. Шкода, що я почав цікавитись аналітикою ІТ ринку, коли вже скоротили. Можливо, якби цікавився раніше, то не бувби зараз безробітний

  • @Black1991Star
    @Black1991Star2 ай бұрын

    Ринок IT занадто перегрітий. Дофіга всяких курсів, плагінів, автоматизаторів... по суті всі продають одне й те саме просто в різних обгортках і з хрипом у горлі доказують що їх продукт краще від конкурента.

  • @putinisakiller8093

    @putinisakiller8093

    2 ай бұрын

    Хочете продавати ІНШЕ?

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    Ті хто виходять після тих курсів і котрі вважають себе програмістами такими і близько не є. Звичайно такі люди додають турбот як тим хто дійсно має якісь знання так і рекрутерам котрим треба цих усіх вайтіайтішників ідентифікувати і відмітати,але така реальність

  • @vfedorychak

    @vfedorychak

    2 ай бұрын

    @@Happy-Gappy саме так. Тому я б не назвав ринок перегрітим. Швидше якість тих, кого зараз пачками випускають курси, не далеко відійшла від рівня тих самих індусів.

  • @trailua8440
    @trailua84402 ай бұрын

    Що ви використовували для візуалізації? Вийшло ну дуже гарно

  • @user-hm8qc9re5d
    @user-hm8qc9re5d2 ай бұрын

    Не цікавило відео, але Аналітикиця прям супер-крута, неочікувано якісна подача. Дякую)

  • @denysstelmakh7959
    @denysstelmakh79592 ай бұрын

    Класна статистика. Ці п'ять слів слугують просуванню.

  • @romario_pashtet
    @romario_pashtet2 ай бұрын

    Я орнув з аналітикиці. Дякую, тепер це в моєму словнику 😁

  • @jenyakostak7639

    @jenyakostak7639

    2 ай бұрын

    Аналітикиня*

  • @aleksandra8579
    @aleksandra85792 ай бұрын

    Интересно про дата специалистов послушать: дата аналитики и дата инженеры

  • @SteveRests
    @SteveRests2 ай бұрын

    Мобільні розробники: - Ми для вас жарт якийсь?🥲

  • @GrizzleeSanctus
    @GrizzleeSanctus2 ай бұрын

    Цікава рубрика! Обов'язково продовжуйте 😊

  • @MS-fu3zf
    @MS-fu3zf2 ай бұрын

    Дякую за матеріал. Є питання: чим на вашу думку обумовлено зростання попиту на нетехнічні вакансії, і чому знижується потреба у технічних спеціалістах?

  • @TarasZakharchenko
    @TarasZakharchenko2 ай бұрын

    АналітиКиця😺

  • @sashag4139

    @sashag4139

    2 ай бұрын

    аналітикиииняяяя)))

  • @MrAislin

    @MrAislin

    2 ай бұрын

    аналитичыня

  • @VishOkg
    @VishOkg2 ай бұрын

    цікаво по qa ( manual, automation)

  • @oleksiistri8429
    @oleksiistri84292 ай бұрын

    тобто треба більше менеджерів, а технарів не треба.. IT перетворюється (чи вже перетворився) на галузь офісних планктонів типу економістів/юристів. Більше пантів, меньше роботи - це погана тенденція для якості галузі. А від якості потім буде залежати і зп

  • @jenyakostak7639

    @jenyakostak7639

    2 ай бұрын

    Сейлз і маркетинг - тобто продавати продукт треба.

  • @artem_bohak

    @artem_bohak

    2 ай бұрын

    З'являється потреба в нетехнічних спеціалістів в айті саме через ріст айті. Якщо раніше один розробник і деплоїв, і малював і апі налаштовував, то тепер усе стало настільки складніше, що треба ділити роботу і менеджити її. Сейлз - твій продукт нікому не буде треба, якщо його не рекламують.

  • @jenyakostak7639

    @jenyakostak7639

    2 ай бұрын

    @@artem_bohak Та сейлзи нічого такого і не роблять, якшо у клієнта нема грошей, то він нічого не купить. Звичайно, маркетинг просуває продукт.

  • @MS-fu3zf
    @MS-fu3zf2 ай бұрын

    Було б цікаво порівняти отримані дані з попитом на глобальному IT ринку, або хоча б з Європейським.

  • @EricJohnatanLarrison
    @EricJohnatanLarrison2 ай бұрын

    Можна текстовий варіант?

  • @user-ro9ki9pn1c
    @user-ro9ki9pn1c2 ай бұрын

    підкажи будь ласка який мікрофон ти використовуєш?)

  • @D9ID9I
    @D9ID9I2 ай бұрын

    добре коли вмієш не тільки айтішку

  • @putinisakiller8093
    @putinisakiller80932 ай бұрын

    Всі шукають тих, хто знає, що НАСПРАВДІ потрібно покупцям.

  • @borisman3298
    @borisman32982 ай бұрын

    І де була ваша аналітика, коли я купляв курс фулстек розробника в mate academy, але зараз працюю сейлзом...😔

  • @DOU_youtube

    @DOU_youtube

    2 ай бұрын

    то ви зараз на висоті;)

  • @Happy-Gappy

    @Happy-Gappy

    2 ай бұрын

    треба було не купляти,а йти на безкоштовний формат ) здається він у них там є

  • @wowowo9335
    @wowowo93352 ай бұрын

    Формат зайшов

  • @Medvech
    @Medvech2 ай бұрын

    Відчуття що в Україну стали аутсорсити лише більш прості і дешеві технології через безпекові ризики. А маркетологи, то намагання місцевих невеликих продуктів зробити продажі.

  • @NightVVoIf
    @NightVVoIf2 ай бұрын

    Можливо моя неуважність, всі згадані числа - це ж до податків (gross)?

  • @jaromantuka

    @jaromantuka

    2 ай бұрын

    Вам в Україні часто називали зарплату до податків?

  • @NightVVoIf

    @NightVVoIf

    2 ай бұрын

    @@jaromantuka Завжди уточняю, бо це важливо.

  • @imupowqk

    @imupowqk

    2 ай бұрын

    Зазвичай після.

  • @dmytrok-ov9fn
    @dmytrok-ov9fn2 ай бұрын

    крута аналітична робота, але не впевнений, що відео-формат для такого потрібен...

  • @sashag4139
    @sashag41392 ай бұрын

    аналітикиииняяяя)))

  • @OlgaPogozheva
    @OlgaPogozheva2 ай бұрын

    Круто, а я тільки надибала ваш канал, хоча на ДОУ вже хтозна скільки років ))) Ото я слоупок...

  • @artemstepets214
    @artemstepets2142 ай бұрын

    О так це мабуть Євген Ковалевський запропонував рубрику

  • @DOU_youtube

    @DOU_youtube

    2 ай бұрын

    Не Євген;)

  • @VasylYV
    @VasylYV2 ай бұрын

    Цікаве відео.

  • @laxdna3030
    @laxdna30302 ай бұрын

    Нарешті луснула айтішна бульбашка, про яку я чув на форумах ДОУ ще в 2011 році.

  • @imupowqk

    @imupowqk

    2 ай бұрын

    Вона не луснула, її розчавили.

  • @irynaskvortsova6996
    @irynaskvortsova69962 ай бұрын

    "дата саєнтистам"? Ви якою мовою говорите? Не знаєте слова дослідник? Чи дані?

  • @cybermindable

    @cybermindable

    2 ай бұрын

    не смерди

  • @olehmisko389

    @olehmisko389

    2 ай бұрын

    Ви явно не володієте мовою ІТ. Пані Фаріон?

  • @sashag4139

    @sashag4139

    2 ай бұрын

    а нема в Мові відповідного слова)))

  • @gelex7675

    @gelex7675

    2 ай бұрын

    @@olehmisko389 ну шо ж ви так. Можливо пані в секті саєнтологів і відчуває ревнощі щодо своєї секти. А тут якісь "дати" ще зʼявилися... хD

  • @imupowqk

    @imupowqk

    2 ай бұрын

    А як треба, дата сайентологам? 😂

  • @oleksitkachenko4747
    @oleksitkachenko47472 ай бұрын

    Все сподобалось тільки досвід краще робити, меньше 5, меньше 10, меньше 15, 20, 25, .... більше 40. Ну до 5ти років це ж не досвід. І аналітика тіпа рік-два-п'ять, ну яка різниця, брєд. Чи я вже старпер хз.

Келесі