넘 도움돼요 ! 목소리도 짱 좋습니다 ㅎㅎ 감사해요~~~~

안녕하세요!! 인사직무 희망했던 취준생이었습니다. 원하는 기업에 면접이 잡혀 준비하고 있는 와중에 jason님의 영상을 접하게 되어 면접 하루 전날 시청하게 되었어요. 영상에서 언급해주신 인사팀의 고충? 과 실질적으로 필요한 역량들을 저의 경험들과 엮어서 면접에서 얘기를 했는데 면접관님들이 엄청 긍정적으로 반응해주셨어요! 결과도 합격으로 이어져서 담 주 출근예정입니다 ㅎㅎ 꼭 jason님께 감사인사 드리고 싶어 댓글로나마 전달드려요! 좋은 영상 올려주셔서 너무 감사해요~😍😍

@soljason2327

2 жыл бұрын

우와~ CHENIII님 출근은 잘 하셨나요! 제 짧은 영상이 도움이 되셨다니 너무 뿌듯합니다 :) 면접관 분들도 결국 사람이기 때문에 그 분들 고충에 공감하면서 이야기를 풀어나가신 게 매우 좋은 아이디어였던 것 같네요! 이렇게 후기도 남겨주셔서 제가 다 감사하네요ㅠㅠ 멋진 회사 생활 하시길 바랍니다~!!

요즘은 스펙뿐만아니라 인성, 직무적합성 까지 맞춤형으로 준비해 오는 구직자들이 많아서 면접으로도 못가려내는 경우가 많기 때문에 본 모습이 드러나는 연수과정 기간을 활용해서 인사 직무를 뽑는경우가 더러 있다고 들었어요 차분하게 배려하면서 말씀하시는 거 보니 왜 인사직무를 권했는지 이해가 되는.. 작은 스타트업에서 인사직무를 갑자기 총괄하게 됐는데 우연히 발견한 영상에서 도움을 얻고 갑니다 감사합니다

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요! 말씀하신 대로, 인적성 검사도 요즘은 나름 사전에 준비할 수 있기 때문에 결과를 절대 지표로 활용하지는 않고 있는 것 같아요. 그래도 최근에는 많은 기업들이 상시 채용으로 전환하면서 본인이 예상하지 않은 직무로 배정되는 일은 줄어들었을 거예요... 따뜻한 코멘트 감사 드리고, 새롭게 맡으신 직무도 잘 되시길 바랍니다! 행복한 연말연시 보내세요~~ :)

자세한 설명 감사합니다! 앞으로도 인사팀 관련 영상 올려주세여 ㅎㅎㅎ

@soljason2327

2 жыл бұрын

넵 좋게 봐주셔서 감사합니다 :) 바빠서 잘 못 올리고 있는데, 궁금한 게 있으시면 언제든 물어봐주세요!

안녕하세요 hrd외 조직문화 직무에 지원하는 취준생입니다. 첫번째 역량이 가장 와닿는것 같습니다. 결국 실무에서 예상하지 못한 상황들이 발생핳텐데 이를 깡있게 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다. 영상이 너무 유익해요 마음 같아선 개별 인터뷰하고 싶지만 새로운 영상을 올리시는걸 기대해 봅니다 ㅎㅎ

안녕하세요 인사직무를 희망하고 있는 취준생 입니다! 인사직무에 대한 자세한 조언 감사합니다 :) 말씀 해주신 것들을 잘 새겨듣고 면접기회가 온다면 잘 해보도록 하겠습니다! 이렇게 유익한 영상 업로드 해주셔서 다시한번 감사합니다🙏🙏

진짜잘생기구 목소리도좋으세염 ㅠㅠ❤❤❤

1. 임기응변 : 유연하게 대처하는 능력. 사람을 다루다보니 내부 문의를 많이 받는데 그런 상황에서 그 자리에서 솔루션을 제공하던지 해야하는데 신뢰를 잃지 않는 선에서 즉흥적으로 유연하게 답변해줘야 함. 2. 객관화 능력 : 상황을 객관화하는 능력. 사람마다 정, 공감능력도 중요하지만 너무 감정에 객관적이지 못할 경우, 상황을 그르칠 수 있음. 감사합니다❤

안녕하세요! 인사 직무를 희망하고 있는 취준생 입니다! 우연히 Jason 님의 영상을 보게 되었는데 인사 직무를 수행하는 데 필요한 역량을 이해하는데 많은 도움이 되었습니다. 좋은 영상을 올려주셔서 정말 감사합니다. 😀 한 가지 여쭤보고 싶은 것이 있는데 실제 인사팀에서 근무하게 된다면 하루 업무 루틴은 어떻게 되시는지, 인사팀에서 근무하시면서 가장 보람을 느끼시는 때가 언제이신지, 수행하기 어려운 업무는 무엇이신지 궁금합니다!

안녕하세요. 저는 영어,한국어 티칭을 오래 해오다가 지금 30살인데, 예전부터 해보고 싶었던 인사쪽으로 방향을 바꾸고 싶은 상황입니다. 이 영상이 인사팀의 업무나 고충에 대해서 이해하는 데 많은 도움이 되었어요. 사실 고민이 되는 부분은 제가 인사 업무 관련 전공자가 아니고 진로를 변경하는 거라서 취업을 잘 할 수 있을까 조금 두려워요. HRCI라는 자격증을 공부하면서 지원해볼까 하는데, 30대여도, 신입이여도 인사팀에 들어갈 수 있을까요? 우선 한국에 있는 외국계나 외국으로 지원해보고 싶은 마음이 있어요

안녕하세요! 영상 잘 보았습니다 :) 두 번째 역량은 공과 사를 잘 구분하는 능력을 바탕으로 객관성과 원칙을 지키며 실행할 수 있는 강단으로 봐도 될까요?? 아무래도 말씀해주신것처럼 너무 감정적으로 대하거나 사적인 관계에 매몰된다면 공정성이 깨지고 조직에 피해가 갈 수 있을 것 같아서요.. 개인 감정에 휘둘리지 않는 것? 친절함과 함께 단호함이 필요할 것 같아요… 참 어려운 직무인 것 같아요.. 인사 직무 희망 취준생이지만 직무에 대해 알아갈수록 과연 내가 할 수 있는 일인가…라는 생각이 들어 두려움도 많이 느껴집니다… 인사 관련 경험이 없어 더더욱 그런 것 같네요 경험해보지 못해 ㅠㅠ 인사팀 현직자분들로부터 이야기를 들을 수 있는 곳이 없었는데 이렇게 소중한 영상 찍어주셔서 정말 감사드립니다 !!

@user-fr3ml9qw9p

Жыл бұрын

그리고 혹시 인사팀이 신뢰를 잃게 된다면 (조직 차원에서든 등등) 어떤 부정적인 결과가 발생할 수 있을까요? 제도 등에 대해 구성원들의 협조가 떨어지거나 회사에 대한 신뢰하락•반감으로 이어질 수 있을까요..?? 그리고 (댓글에서) 인사팀이 구성원들과의 협업이 굉장히 많다고 하셨는데 혹시 예를 들어주실 수 있으실까요?? ㅠㅠ 인사팀은 독립적인 부서로 느껴지기도 했는데 감이 잘 안와서요 ㅠㅠ 긴 댓글 읽어주셔서 감사합니다..

감사합니다 잘보고 갑니다! 저도 이번에 인사관리팀에 들어가서 관련 영상 찾던중 도움 받고 갑니다 ㅎㅎ 일에 본격 적으로 시작하기 앞서서 공부 해놓으면 좋을게 있을까요?

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요! 아이고 답이 늦었네요 ㅠㅠ 인사관리팀에서 정확히 어떤 일을 하시는지는 모르겠지만, 우선은 실무 위주로 경험을 쌓으시는 것을 추천 드립니다! 실무에 도움이 되는 엑셀이나, 이런 기본적인 업무 툴을 공부해보시는 것도 도움이 될 것 같구요~ 실무에 어느 정도 적응이 되시면 실무에서 얻게 되는 "흘러가는 지식"보다, 인사라는 직무 자체에 대한 "쌓는 지식"에 대한 열망이 커지는 시점이 올 거예요~ 저도 이 생각이 들었을 즈음에 국제인사자격증(SHRM)을 공부하기 시작했는데, 인사에 대한 전반적인 지식을 쌓는 데 큰 도움이 되었습니다!

임기응변-> 어떤 전에 없던 상황을 마주칠 때 유연한대처(알 때, 모를 때, 애매할 때) 객관화능력->리스닝하고 논리적인 설득

안녕하세요!! 에너지 공기업 쪽으로 쭉 진로 설계를 하다 올해 하반기에 사기업으로 급히 틀어버린 취준생입니다..! 학부 생활 내내 사기업 지원을 생각해보지 않아서.. 다들 준비하는 공모전이나 대외활동 경험이 많이 부족하네요.. ㅎㅎ... 나이도,, 학벌도,, 메리트가 없고..ㅠ-ㅠ 뭐부터 시작해야할지 모르겠고.. 어떤 직무를 지원하는 것이 좋을지.. 경쟁력 있을지... 고민하다가 공공기관, 공기업 인턴 경험을 중심으로,, 어,, 내가 했던 업무가 인사 직무같은데..? 이런 생각만으로 인사 직무에 무지성 지원하던 중에,, 여러 자소서를 쓰면서 이건 억지 같은데...? 이게 인사 직무 관련 역량이 맞나..? 싶은 생각이 들어서.. 여기저기 정보를 알아보다 영상을 보게 됐습니다..! 사설이 많이 길었네용... ㅜ-ㅜ 솔님 영상을 보고 앞으로 지원할 때 어떤 역량을 강조할지 좀 더 생각해보는 기회를 얻게 되어 감사하다는 말씀 드리고 싶어서 댓글 남깁니다..! 인사팀은 커뮤니케이션 역량이 중요하다 뭐가 중요하다..무슨 일을 한다... 등등 인사 직무 관련해서 여러 글을 읽어보면서 사실 딱 와닿는 느낌이 없었는데 현직 경험 중심으로 말씀 많이 해주셔서 잘 이해할 수 있었습니다..! 제 경험 분석이랑 직무 분석을 좀 더 제대로 해서 지원해야겠어용... ㅠ-ㅠ 아! 모 기업 채용설명회 영상에서도 도움 많이 받았습니다..! 늦었지만 새로 시작한다는 마음으로 차근차근 고민하면서 지원해보겠습니다..! 하반기 채용으로 엄청 바쁘실텐데 항상 건강하세용.. :)

안녕하세요 제조업, 서비스업 등 직종별로 인사 업무가 다르다고 생각하시나요? 혹시 선생님께서는 어떤 직군에서 근무하고 계신가요? 그리고 신입의 경우 인사팀 선발시 어떤 역량을 어필하면 좋을지 궁금합니다.

인사 업무는 대체로 포지션상으로 보면 HRM, HRD, ER 정도로 나뉩니다. 우리가 대부분 아는 인사업무(평가,보상, 인사관리 등)는 HRM의 영역입니다. 최근들어 IT 회사가 우후죽순 살립되면서 부각되는 게 조직문화, 인재개발, 복지영역인데 이런 것들은 대부분 HRD에서 관장합니다. 원래 HRD는 교육이 중심이었으나 개발이라는 측면에서 조직문화와 일하기 좋은 직장 만들기와 연관지어지며 HRD가 맡고 있습니다. 특히 채용이 중요해지면서 채용교육, 온보딩과 연계하여 HRD 비중이 많이 늘어났구요. ER은 노무영역으로, 노조가 없는 회사는 대체로 HRM에서 관장하고 노조가 있고 그 규모가 큰 회사는 ER직무를 따로 두기도 합니다. 요즘 HRD는 마케팅 하시던 분들이 많이 오셔서 그런지 HRM이나 ER 직무를 맡기면 대부분의 HRD는 손도 못대더군요^^

@S_Nupe

Жыл бұрын

안녕하세요, 대학 졸업 후 취업시장에 뛰어든지 이제 막 3개월정도 되었고 약간의 방황 끝에 HRD 직무를 준비하고있는 취준생입니다. 다름이 아니라 HRD와 관련해 궁금한 점이 몇가지 있어 질문댓글 남기게 되었습니다. 첫번째로 주로 마케팅에서 인사직무로 오시는 것에 관해 커리어적인 이점이 있는지 궁금합니다. 이번에 인사직무로 인턴을 시작할 예정인데 저의 사수분도 마케터에서 인사로 넘어오신 분이시더라구요.. 뭔가 마케팅과 인사(또는 HRD)와 공통적인 부분이 있는건 아닌가 궁금합니다. 두번째로, 실제로 대기업에서는 HRD이지만 말씀해주신 것처럼 HRM이나 ER쪽 업무영역도 많이 맡으시기도 하는지 궁금합니다. 혹시 괜찮으시다면 답변 댓글 남겨주시면 감사하겠습니다. 좋은 하루 되시길 바랍니다:)

영상 정말 잘보고 갑니다. 고민이 있는데 도움을 받고싶습니다. 저는 어린시절부터 대학시절까지 운동선수 생활을 해오다가 그만두고, 진로고민을 계속 하고있는 26살 취준생입니다. 현재는 공기업 준비하다가 포기하고, 공기업 경력 경험을 위해 시청 인턴을 하고있으며 진로고민을 하고 있습니다. 그런 와중에 인사 직무에 관심을 갖게 되었는데 인사직무가 고학벌,고스펙,경력이 정말 중요하다는걸 알았습니다. 저는 특정 예체능 학과를 나왔고, 지방대에서부터 경쟁력이 약하게 느껴집니다. 대기업까지는 안바라지만 최대 중견기업과 좀 더 욕심을 부린다면 외국계도 보고싶은데 학벌만 놓고 본다면 경쟁력이 될 수 있을까요?…

@soljason2327

Жыл бұрын

Musatt님 안녕하세요, 답변이 늦어져 죄송합니다 ㅜ 인사직무는 사실 특정한 스펙을 필요로 하는 건 아니지만 직무 자체 정원이 많지는 않다 보니 특정 대기업에서 고스펙 위주로 몰리는 현상이 있기는 해요. 근데 사실 객관적인 스펙(학벌 등)은 저희가 바꿀 수 없는 부분이니, 바꿀 수 있는 부분부터 바꿔보시면서 HR에 대한 관심이 있다는 스토리라인을 구성해보시는 걸 추천 드립니다. 운동선수를 하시면서, 또는 그 후 인턴을 하시면서 어떤 계기로 인해 인사 직무에 관심을 갖게 되셨는지, 그 관심을 충족시키기 위해 또 어떤 경험을 해보셨는지 등등 외국계는 아무래도 영어를 좀 더 보겠지만, 근본적으로는 위의 스토리라인을 잘 짜셔서 준비해보시면 좋을 것 같아요! 제 답변이 만족스러우실지 모르겠는데, 혹시 더 궁금하신 게 있다면 대댓글 부탁 드려요~! 파이팅입니다

@musatt912

Жыл бұрын

@@soljason2327 우선 댓글로 도움을 주셔서 감사합니다. 결론적으로 여러분들에게 여쭤본결과 경험이 정말 중요한거같아요. 제가 원하는 곳에 맞게 경험을 쌓는게 저를 높일 방법 같네욯ㅎㅎㅎ

우연히 영상을 봤는데 영어공부는 어캐 하셨나요?? 너무 잘하시네요

안녕하세요!! 혹시 대기업 인사팀 홍보 의전 요원으로 근무해도 경력에 도움이 될까요?? 계약직이라 가야할지 말아야할지 너무 고민이 됩니다 주변에서는 학벌이 너무 아깝다고 해서요ㅠㅠ 최종으로는 인사팀 경영지원쪽으로 가고 싶습니다ㅠㅠㅠ

와 말투랑 목소리 너무 좋으셔서 계속 듣게 되네요 묘하게 빠져드는 느낌.... 입사 하실 때는 인사팀 지원하신게 아니라고 하셨는데 처음 지원한 곳은 어디인가요?

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요! 영상 봐주셔서 감사합니다 😊 처음엔 해외영업으로 지원을 했었는데, 연수 막판에 인사로 배치를 받았어요 ㅎㅎ 공채 때는 이런 일이 흔했는데, 요즘은 직무별로 상시 채용을 하다 보니까 저 같은 케이스는 좀 줄지 않았나 싶습니다~!

日本のIT企業で人事をしている者ですが、参考になりました！

형님, 대기업인사팀이라서 뭐다를줄알았는데 너무 아무내용없어서 놀랐슴당

안녕하세요 인사 직무에 관심을 가지게 된 지 얼마 되지 않은 취린이입니다,,ㅎㅎ 제가 관련 직무경험도 전무하고 취준이 너무 막막한 느낌이라..ㅠㅠ 인사 직무를 어떤 방향으로 준비해 나가면 좋을지 조언을 듣고 싶어서 댓글 남기게 되었습니다! 인사 직무를 희망하는 취준생이 준비하면 도움이 될 만한 경험이나 필수 자격, 활동 등이 궁금합니다!! 또 제가 hrm전문가 자격증을 준비중인데 이 자격증도 도움이 될까요?? 바쁘시겠지만 답변 주시면 너무 감사하겠습니다 ㅠㅠ 영상 너무 도움 됐어요 ㅎㅎㅎ 자세한 설명 감사합니다!! :)

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요 Juni님! 인사직무 안에도 여러가지가 있다보니 아마 준비하기가 정말 막막하실 것 같긴 합니다 ㅠㅠ;; 물론 노무사자격증, SHRM 등 여러 인사 자격증이 있는 건 맞는데요, 플러스 요인은 되겠지만 사실 신입 채용 시 필수적으로 고려되는 대상은 아닙니다. 인사는 기본적으로 사람과 조직에 대한 일을 하는 거니까, 사람과 조직을 운영에 (간접적이라도) 임해본 경험 등을 잘 녹여내시는 게 좋을 것 같습니다. 작게는 대학 시절 학회나 동아리 활동부터, 관련 인턴 경험까지도 다양하게 녹여낼 수 있으니까요! 인사와 직접적으로 관련된 전문 경험이 아니더라도, 인사적인 인사이트를 갖게 된 계기를 공유해준다면 좋을 것 같네요! (채용을 예를 들자면 동아리 회원을 뽑을 때 좋은 사람을 뽑기 위해 이런 고민을 해봤다든가...) 제가 말한 것도 사실 참고사항일 뿐 정답은 아니니까요, Juni 님 만의 경험을 인사 직무에 맞게 잘 녹여내셔서 풀어가시면 좋은 결과 있지 않을까 생각합니다! 좋은 결과 있으시길 같이 응원할게요~~ 파이팅

안녕하세요! 유튜브 콘텐츠 섭외 관련하여 문의 드리고 싶은데, 혹시 이메일이나 기타 연락을 드릴 수 있는 수단을 받아볼 수 있을까요? :)

안녕하세요! 인사 직무를 희망한지 얼마 안 된 취준생입니다. 인사직무 쪽으로 취업준비를 하면서 무엇보다 경험이 중요하겠구나라는 생각에 이 곳 저 곳 넣어보다 ,적은 경험 탓에 서류에서 계속 떨어지다 이번에 운이 좋게 한 군데에서 연락이 와 1차 면접을 보고 합격 했습니다. 사실 1차 면접 전에 해당 영상을 보고 도움이 많이 되어 다음주 2차 면접 준비에 앞서 다시 한 번 기를 받아가고자 영상을 보러 왔습니다! 정말 좋은 영상 감사드립니다!! 한 가지 질문을 드리고 싶은 게 있는데, 강점을 말하고자 할 때 끈기와 같은 부분들도 인사 직무에 도움이 된다고 생각하실지 궁금합니다 :) 어떠한 강점으로 인사담당자분들의 시선을 끌 수 있을지 고민입니다.

@soljason2327

2 жыл бұрын

Young님 안녕하세요! 끈기도 매우 중요한 덕목이라고 생각합니다. 결국 책임감과 연결되는 건데, 실제 많은 회사에서 책임감과 끈기를 가진 인재들을 선호하죠~! 단순히 끈기를 강조하기보다는, 어떤 상황에서 구체적으로 어떻게 인내력(끈기)를 발휘해서 문제를 해결할 수 있었는지 어필해주시는 것도 좋을 것 같아요! 이번 주 면접 잘 보시기를 진심으로 응원해요!!

안녕하세요 영상 잘 시청했습니다! 저는 26살 대학교 4학년으로 현재 어학능력과 인사관련 자격증을 취득하고 있습니다. 다름이 아니라 두 가지 정도 궁금한게 있는데 먼저, 제가 세운 계획에 대해서 여쭤보고 싶습니다. 졸업을 하고 나서 hr직무에 취직한 뒤 유학비를 벌고 퇴사하여 영국 hr석사 과정을 통해서 해외 hr직무 경험을 쌓고 한국에서 다시 재취업하는 계획을 세웠는데 혹시 해외 hr 경험을 쌓고 한국에서 재취업하는 시나리오에 대해서 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 다른 하나는 인사담당자의 자격 요건으로 임기응변과 객관화에 대해서 말씀해주셨는데 자소서에서 이를 중점으로 녹여서 서술하는 것이 입사를 위해서 효과적일 수 있을지에 대해서 여쭤보고 싶습니다..!

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요! 시청 감사합니다. 요즘 국내 기업에서도 사업 확장을 위해 글로벌 HR 전문가들이 많이 필요한 상황이라, 해외에서의 HR 경험은 정말 소중한 자산이 될 것 같아요 ㅎㅎ (저도 해외 체류경험이 있다 보니 처음에 글로벌HR 부서로 배치가 되었는데, 근무할 때 실제로 영어 커뮤니케이션을 많이 했었어요.. 게다가 해외에서 HR까지 공부하셨으면 더할 나위 없죠) 임기응변은 사실 인터뷰를 통해 검증해보이시면 될 것 같고, 실제로 HR에서 많이 필요한 건 결국 커뮤니케이션 역량입니다. 그 부분을 잘 강조해주시면 될 것 같습니다. 남은 학기 파이팅 하시구 또 궁금한 부분 있으시면 언제든 물어봐주세요 :)

@soljason2327

2 жыл бұрын

첨언하자면, 요즘은 data-driven HR 이라고 해서 실제 데이터에 기반한 의사결정을 중시하는 추세입니다. 객관화도 결국 이런 맥락인데, 참고 부탁드려요~

AI분야에 대학원 석사과정 졸업 예정인데 사람을 이해하고 연구하는데 관심이 있어서 HR분야 취업을 생각하고 있습니다. HR 분야에 적합한 성격은 어떤거라고 생각하시나요?!

@soljason2327

Жыл бұрын

Joseph님 안녕하세요, 답변이 늦어 죄송합니다 ㅜ HR분야에 적합한 성격이라... 정말 흥미롭고도 중요한 질문 같습니다. ㅎㅎ 사실 인사팀 안에서도 사람들의 성격이 제각기 다르다 보니 한마디로 딱 정의하는 건 어렵지만, 그래도 제 경험에 기반해서 말씀을 드리면 1)협업형 인재 2)사람에 대한 관심이 많은 사람 이라고 생각이 들어요. HR은 정말 여러 부문과 협업을 해서 진행을 해야 하고, 자기 자신만으로 일을 하는 것이 거의 불가능에 가까운 직무라서 특히 협업 역량이 되게 중요합니다. 협업 역량이 다소 추상적인 개념이긴 한데, 다른 사람들과의 의견을 잘 조율하고 커뮤니케이션을 원활하게 할 수 있는 것부터 시작이겠죠? ㅎㅎ 그리고 사람에 대한 관심도 많으면 좋을 것 같습니다! 요즘 아무리 데이터 기반 의사결정이 대세라고 해도, 기본적으로 HR은 "사람"에 대한 일을 하는 곳이니까요. 사람일의 복잡성과 미묘함을 깨우치는 건 숫자천재, 데이터전문가 그 이상의 무언가가 필요하다고 생각합니다. ㅎㅎ

3:16 제가 보려구요 ,,ㅎ

영상 잘 봤습니다 한가지 질문 드려도 될까요? 노무사 수험생입니다. 인사직무 중심으로로 커리어를 쌓아가고 싶은 계획이 있는데요, 노무사 자격증이 기업 인사직무로 커리어를 쌓아가는데 있어서 큰 도움이 되는지 궁금합니다.(노무사 필드에서 경력 2~3년 정도 쌓고 이작할 계획입니다.) 영상 감사드립니다 ^^

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요! 노무사 너무 좋죠, 실제로 노무사자격증은 인사 직무 지원 시 플러스가 많이 되는 것 같아요 (물론 절대적인 건 아니지만요!) 노무사 필드에서 경력 쌓으시면서 평소 기업 인사직무에 대해서도 틈틈이 알아봐놓으시면, 정말 좋은 강점이 될 것 같습니다! 곧 같은 필드에서 뵙길 기대할게요~~~

와 인사팀 관상이신듯

6:07

안녕하세요 궁금한게 있어 질문남깁니다.. 제가 이번에 대기업 최종면접을 보게됐는데 면접 전 증빙서류를 제출하였습니다. 최종면접이 끝난 후 다음 날 채용팀에서 전화가 와서 증빙서류에 조금 더 필요한 부분이 있다고 하여 해결하였는데요. 이러한 절차가 합격의 긍정적인 신호로 볼 수 있을까요? 설레발은 절대로 안되지만 이번 기업은 꼭 들어가고 싶어 너무 긴장이 되어서 질문드립니다..

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요, 정말 긴장되시겠어요ㅠㅠ 추가 증빙서류를 요청하는 건 여러 다양한 맥락에서 이루어질 수 있기 때문에, 요청한 것 자체로 합격이다 불합격이다 잘라 말하는 건 어려울 것 같습니다... 그래도 현민님에 대해 좀 더 면밀하게 검증하고 있다는 뜻은 확실하니, 조금 더 긍정적인 마인드로 기다려보시는 건 어떨까요~! 원하시는 기업 꼭 합격하시길 같이 응원할게요!!

안녕하세요! 해커스 교육그룹 한지예입니다! 다름이 아니고 저희가 이번에 '인사 실무' 분야 온라인강의를 기획중인데, 선생님께 제안드리고 싶어서 연락드렸습니다^^ 간단한 강의개요 및 프로세스를 보내드리고 싶은데, 메일주소를 알려주실 수 있으실까요??

@soljason2327

Жыл бұрын

안녕하세요, solcen34@gmail.com 입니다.

@user-fc3bc2jy3w

Жыл бұрын

@@soljason2327 답변 감사합니다! 메일 전달드렸으니, 확인 부탁드립니다 :)

안녕하세요 인사직무에 관심이 생겨서 보는중인데 우대 받을 수 있는 자격증이나 스펙이 있는지 궁금합니다

@soljason2327

2 жыл бұрын

안녕하세요, 개인적 의견 말씀 드리면... 인사 직무는 우대 자격증과 스펙이 딱 정해져있지 않긴 한데 노무사 1차 시험 합격, 데이터 관련 자격증은 있으면 확실히 플러스긴 할 것 같아요. 물론 절대적인 건 아니고, 자격증보다는 평소에 인사 이슈에 대해 얼마나 관심이 많은지, 그리고 커뮤니케이션과 분석 역량이 얼마나 좋은지가 더 중요한 것 같습니다!

겸업해도되나...?