Pozdrawiam serdecznie ❤ duzo wniosles do mojego życia spokoju i zrozumienia❤ dziękuję ❤

@AlexBarszczewski

Ай бұрын

Dziękuję za feedback :-) Cieszę się :-)

Witaj! Alex! Juz slucham! 🤗💛

@AlexBarszczewski

Жыл бұрын

Pozdrawiam :-)

Polecam

@AlexBarszczewski

2 жыл бұрын

Faktycznie działa :-)

Witaj Alex jak zwykle super.Bardzo biorę sobie do serca Twoje rady .Może mi powiesz jak zachowywać się w sytuacji gdy ktoś podrywa Cię w taki nachalny sposób,mówi jakieś wulgarne rzeczy Jak się bronić ❤️❤️

@AlexBarszczewski

3 жыл бұрын

Wyeliminuj człowieka ze swojego świata. O selekcji jest cały rozdział w mojej książce, bo to jedno z podstawowych działan jeśli chcesz mieć dobre życie

@margojanaszek3954

2 жыл бұрын

P. 000

Pingwinek na półce 😍

@AlexBarszczewski

2 жыл бұрын

:-)

Komentarz taktyczny 😎

@AlexBarszczewski

2 жыл бұрын

Dziękuję :-)

ja zawsze tak robie

A co powiesz Alexie na taki przypadek braku komunikacji w pracy: w zespole są popełniane błędy o których wie szef, ale pracownicy nie są ich świadomi. Szef nie poinformuje pracowników, że robią błędy, tylko szeptem mówi o nich swojemu wspólnikowi... Co z tym fantem zrobić z pozycji pracownika?

@AlexBarszczewski

7 жыл бұрын

Powiem, że firma idzie w kierunku plajty :-( Może nie od razu, ale takie podejście jest bardzo szkodliwe

Doradź mi proszę bo zastanawiam się co jest nie ok , może ze mną ? Pracuje z 8 osobami na zmiany . Jednego dnia udają ze mnie nie widzą, wolą zawołać do pomocy kogoś kto ma mniejsze kompetencje niż mnie. Na drugi dzień potrafią rozmawiać inaczej . Czuje zmęczenie .

@AlexBarszczewski

2 жыл бұрын

Może warto zapytać tych ludzi, co możecie razem zrobić aby poprawić wzajemną współpracę?

@madziaka1376

2 жыл бұрын

@@AlexBarszczewski problem jest taki ze najczęściej słyszę „ domyśl się „ Kiedy pytam czy coś pomóc to słyszę - radzę sobie. To przykre. Przychodnia Wet, gdzie wszyscy powinni być zgraną ligą a tu nawet cześć sobie nie potrafią powiedzieć. Dziś wychodząc mówiłam to pa!a tu cisza. Szefowa mi powiedziała tylko miłego weekendu.

Hej Alex, Z etycznego punktu widzenia danie wiedzy na początku filmu i późniejsza reklama książki z jednoczesnym oznajmieniem "Jesli nie chcesz nie musisz oglądać" jest bardzo okej. Ale przez takie rozwiązanie bardzo oberwiesz od algorytmów YT, ponieważ duża część widzów wyjdzie już w połowie filmu a YT błędnie odbierze to jako sygnał utraty uwagi widza czyli niskiej jakości wideo. Musisz starać się utrzymywać uwagę widzą do samego końca. najlepiej przekaz reklamowy wplatać w treść oraz robić to krócej ale może częściej. Pozdrawiam :)

@AlexBarszczewski

7 жыл бұрын

Aleksander Dziękuję za spostrzeżenie, niewątpliwie tak może być. Gdyby moim celem przy tych video była maksymalizacja sprzedaży ksiązki, to niewątpliwie postąpiłbym zgodnie z Twoja radą. Tu jednak chodzi przede wszystkim o przekazanie pewnej wiedzy i przemyśleń, a informacja na koniec ma ułatwić siegnięcie po głebszy materiał, jesli ktoś ma ochotę. Wplatanie tego w treść merytoryczną, z punktu widzenia, który wspominasz, byłoby niewątpliwie lepsze, ale przy moich celach zakłócałoby ciąg myślowy i było nie w porządku. Dlatego na razie pozostane przy tym układzie, dopóki bede dostawał feedback, ze ten materiał jest komus przydatny. Z tym ostatnim to mam zawsze watpliwości, bo w porównaniu do tego, co robię zawodowo, sa to sprawy bardzo proste. Dlatego cenię, jesli ktos pisze, ze chce więcej. Jeszcze raz dziekuje i pozdrawiam Alex

@AleksanderNowak

7 жыл бұрын

Nie pomyślałem, że Twoim celem jest sprzedaż książki :) Wydaje mi się, że Twoim celem jest przekazywanie wiedzy jak największej grupie ludzi, pomoc jak większej liczbie osób i na marginesie dodam, że ja też, tego chcę. Uważam Twoją wiedzę za wartościową dlatego chciałbym abyś osiągał jak najlepsze zasięgi, aby Twoja wiedza dotarła do ludzi i dlatego pozwoliłem sobie podpowiedzieć Ci jak to osiągnąć. Ty dzielisz się wiedzą, więc i ja odwdzięczyłem się swoją wiedzą z SEO KZread - zrobisz jak uważasz bo Ty najlepiej znasz swoje cele :) Pozdrawiam :)

@AlexBarszczewski

7 жыл бұрын

Oczywiście, że odebrałem to jako przysługe i dlatego ładnie podziękowałem :-) Jak napisąłem, mam tylko w tym przypadku konflikt wartości. Pozdrawiam :-)

@AleksanderNowak

7 жыл бұрын

Wiem, wiem Alex że odebrałeś mój post jako przysługę a nie np. pouczanie - w końcu masz inteligencje emocjonalną i personalną więc bez obaw można się komunikować z Tobą :) Możesz realizować swoje wartości i cele, tylko musisz dostosować się do medium w którym funkcjonujesz. Blog ma swoje prawa, a KZread swoje :) Raz jeszcze pozdrawiam :)

@AlexBarszczewski

7 жыл бұрын

Przemyślałem to jeszcze raz i skróciłem cała końcówke do 1 minuty 10 s :-) To powinno byc lepiej :-) jeszcze raz dziekuję :-)

chodzi mi o pierwsza czesc filmu

Co to jest za nowotwór " WAROŚĆ DODANA " ? Proszę o wyjaśnienie . Bo "gra o sumie zerowej " wyjaśniłeś natychmiast , a ten nowotwór złośliwy pozostaje niewiadomą ... 🤔

@AlexBarszczewski

3 жыл бұрын

Naprawdę gdzieś powiedziałem "warość dodana"??? Znasz pojęcie "wartość dodana"?

@romanjastrzebski5513

3 жыл бұрын

@@AlexBarszczewski ... dokładnie w trzeciej minucie. To pojęcie przylazło z prawa podatkowego , dokładnie " VAT" - podatek od wartości dodanej. Dla mnie to jest nowotwór językowy. Taki jak słowo "fajny" . Oba te nowotwory "zamordowały" mnóstwo naszych określeń , które coś ważnego przekazywały w swej treści. Teraz wszystko jest "fajne" 🤕, albo jest "wartością dodaną "🥴. Oczywiście serdecznie Cię pozdrawiam . Jednak usuń te nowotwory choćby bolało .

@AlexBarszczewski

3 жыл бұрын

@@romanjastrzebski5513 Wartość dodana jest powszechnie używana w rozmowach biznesowych, niekoniecznie w odniesieniu do VAT :-) Jakie inne wyrażenie proponujesz?

@romanjastrzebski5513

3 жыл бұрын

@@AlexBarszczewski Pytanie pomocnicze. Naprowadzające. Czy "wartość dodana" to jest stary , poczciwy ZYSK ?

@AlexBarszczewski

3 жыл бұрын

@@romanjastrzebski5513 Niekoniecznie. Bo niekoniecznie musi być ona materialna