大手20社のESを3時間で書いて半分以上通ってるの草 地味に有能すぎｗｗ

腐った考え方＝熟成された考え方の言い換え草

@user-ks2ir5an1qa

7 ай бұрын

腐った枝豆も栄養たっぷり納豆だからな

大手の面接まで行けるだけでも凄い

大手のES半分通過するのはすごい

連結5万以上は流石にモンスターすぎる笑笑笑

@ragdollmomimomi

3 ай бұрын

ほぼ該当しなくて草

@user-lh2vp5zk3h

4 күн бұрын

元財閥系の企業とか？

大手病の末路って中小ベンチャーにしか行かなかったり、ニートになったりする末路の動画が多いから、方針を変えて大手に内定をもらえた場合を見せてもらえたの嬉しいなあ

3時間で20社のエントリーは優秀やな

僕は売上高5800億の大企業の最終面接までいきました その会社の名前はビッグモーターと言います

Windows2000 Home Editionは笑いましたｗ

大手の良いところは、「異動があること」と「人が多いこと」 だから俺みたいなコミュ障いじめられ体質な奴でも何だかんだで働き続けられる

@user-ft4lt4rt9k

8 ай бұрын

異動があるっていいことか？ 左遷されるやんけ

@user-ki6vt4kj5f

8 ай бұрын

​@@user-ft4lt4rt9k 人間関係ガチャで失敗してもしばらく我慢すればリセットされるのは利点

@hyogogoekun

8 ай бұрын

@@user-ft4lt4rt9k 嫌な奴とずっと一緒に働かなくて済むぞ

@nanamiso22

7 ай бұрын

そもそもよっぽど使えない人材じゃなきゃ左遷なんてないしな。仕事のデキより人間関係の左遷の方が多いくらい。

@cherish3121

9 күн бұрын

左遷と異動の違いがわかってない奴多すぎない？

オチが完璧すぎる

ほんと他人の人生って端から見ると改善点いくらでも思い付くのに、当事者になると自分の気持ちとかバイアスに縛られてどんどん負のスパイラルに陥るから何でも話せる相手って大事なんやなって思った(小並感)

窓際族のwindows2000はクソワロタところに、在宅で home edition とかギャグセンスに嫉妬する

でも実際、大手でないとボーナスは出にくいし待遇も悪い。 成長する機会も大手と中小どちらが多いかと言えば大手なんだよね とりあえず大手というのも選択肢としてはありだと思う まあ留年したりするのはまずいけど

@series7872

8 ай бұрын

ただ安易な考えで大手に入ると損する可能性も否定できん

@oh_kuwa

7 ай бұрын

@@series7872安易な考えで中小行くより遥かにマシ

@user-rl2gf1wm5q

7 ай бұрын

大手でも安泰じゃねぇよ。

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

@@user-rl2gf1wm5q その話言ったら中小の方がよっぽどやばいの多いぞ。

※転勤のない大手企業の職種たくさんあります(エリア総合職、一般職ではない)

Microsoftのビルにあるコンビニで働いたことあるけど、男性女性皆ボロボロの服着て髪ボサボサで顔色悪かったわ。大手企業入社したら華やかな生活送れると思ってる人は、その企業の社員が行くコンビニとか飲食店覗いてみることをお勧めする。

@user-if8gu8qj6f

Ай бұрын

それでもおまえより勝ち組😂

実際大手のが待遇良い所多いしな 大手辞めて中途半端な所行ったら今まで当たり前だった事との落差に更に転職繰り返すことになりかねない

『どこで間違えたのだ』 人からどう見られるか、ステータスに「しか」価値を見いだせない所からだと思う。 好奇心（興味を持って、面白がる心）と社会性（もっとこうなったら世の中よくなるのに）があれば、仕事にやりがいは感じられる。辛いこともあるけど。 あとはささやかでも人のためになれて嬉しいとか思えると良いよね。なんかの研究で示されているように、他人の幸せを考えれる人ほど、その人自身の幸福度が高くなる。 きれいごとのように聞こえても、そのキレイゴトが結局は自分を助ける。 大企業を狙うのは良いけど、舐めた考え方で受けるから見透かされるんだよな この動画、作った人の願望も色々入ってるし、作りが中途半端なのは否めないけど

その場で不採用言ってるのに後でお祈りメールとか嫌がらせの意味しかないやろwww

やりたいことって中々見つからないよね。 でも、やりたくないことは誰でも結構簡単に出てくると思う。 「夏に外で肉体労働したくない」「接客でクレーマーの相手したくない」「営業でストレス感じたくない」みたいな心の声には素直に従った方が精神衛生上よくて仕事も長続きする。 ちなみに私のおすすめは士業です。

@user-rl2gf1wm5q

7 ай бұрын

士業と言っても色々有るよ。

@KS-nk3he

7 ай бұрын

@@user-rl2gf1wm5q 私は30過ぎまでコールセンターや販売の仕事してて、これ以上カスハラ的なものを受けたくないと思って転職しました。 もちろん全ての資格を持ってるわけではないですが、持ってる資格の中だと社労士と税理士はB to Bっぽい感じでアホな客が少ないのでおススメですね。 司法書士は補助者としてしか働いてないけど、債務整理とかだと客の民度低いかな。

常用派遣はやめておけよ。就職口が見つからないとしても、それでも常用派遣にだけは入るな

面接通して学習していってるのはいいこと

大手に行っても厳しいノルマはあります。むしろ高い給料を出す分、大手の方がノルマ未達したくないというプレッシャーは強いかも。

@user-nx8bg5pu6j

7 ай бұрын

理系の研究職だとほぼないっすよ。もちろん営業とかだと大手でもあるだろうけど

ちなみに地方転勤は現地妻を捕まえる良い機会やで

やりたいことが決まってると、それを実現できる会社で、できれば待遇がいいところ、って考えるから、てっぺんから検討して自分の実力で入社できそうなところまで自動的にスライドしていくけど「やりたいことをやる」っていう一番の目的はクリアしてるから、待遇が超大手クラスより格落ちしてもまあしょうがないか、で諦められる。 だけどやりたいことが無いと、「ハイスペック企業に入ること」が一番の目的になるので、これが叶わないのであれば就職する意味もない、というロジックに陥る このずんだもんも、最初のスクリーニングが「自動車のデザイン設計ができる会社」とかじゃなくて「待遇がいい大手会社」になっちまってる。 そして内情を知らずに入ってしまって一瞬で後悔するところまで予定調和。 俺の元嫁の会社、超人気で５次試験ぐらいまであってやっと入れるのに、数か月でボロボロ退職者が出て３年後残留してるの１－２割とかいうの、当時は何をいってるのか分からなかったが、今なら分かる。

転職エージェントの強圧属性好き。20代で実績を積むには中小企業やベンチャーもお勧めかな。

いちいち言い回しが天才的に面白いw チャンネル登録します！たくさん動画待ってます😌

メーカーは技術者でも1,000万なんて部長クラスですよ

中途で大手はむずいから、新卒で大手行った方がええで

@ragdollmomimomi

8 ай бұрын

中途で非大手から大手に来た人は超絶有能なんだよなー

@user-ww3zi7ir5k

7 ай бұрын

当たり前やろ

@user-qh2dt6se4g

6 ай бұрын

大手にヘッドハンティングされる人間は余裕で自分で会社立ち上げられるレベル

@user-nh6zk1nc5o

3 ай бұрын

大手から大手には転職しやすい？

@raysup5845

3 ай бұрын

業界によります！​@@user-nh6zk1nc5o

転職エージェントの辛口アドバイス、関係ないかもしれない俺もグサッと来た

闇金ウシジマくんのサラリーマンくん編見てたら営業ってホント大変だなって思ったわ…

@ralfedef2927

5 ай бұрын

あそこで学ぶべきは営業職は上司ガチャがデカすぎるってこと。

自分もマジで大手病罹患中 院まで行ってるのに「へえー知らない会社だ」とか友達に言われたら頭おかしくなると思う

@user-rl2gf1wm5q

7 ай бұрын

言わせておけば良いんじゃね？

@DX-ku8qy

7 ай бұрын

本当に頭いいならそこで知られてる会社の比率とか答えてネタにできる。他大学の人がそれだった。

@user-od5mn9zu7j

17 сағат бұрын

知らない会社でも給料福利がいいところはあるから B to Bなんてなかなか目立たんし

誰でも知っている大手商社の人と取引していましたが、英会話必須と海外勤務があるから、大変そうでしたよ。

腐った考え方→熟成された考え方は草

新卒で中小、転職で大手行った身から言わせれば、大手病は悪くないと思う 特に待遇が天と地ほどの差 昔の上司よりヒラの身分でもらえるとか普通にあるからなぁ

就活生です。自分に明確な夢があってよかったなって思ってます

製薬会社のMRは接待が忙しいから大変

@tt8760

6 ай бұрын

今は接待相当減ってるよ

社会人になってから分かったけど、大手以外のボーナスごみすぎてマジありえんてなる。製薬トップとか毎日ゲロ吐いてでもしがみつく価値がある。

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

そこそこの大気い所で働いてから分かったけど中小と毎月の手取りは同じでも、ボーナスの額がマジで違いますよね。 0.5ヶ月や寸志って場合が割とある。

基本大手のほうが人材的にも資金的にも余裕あるんで研修とかしっかりしてるし、無能を抱える余裕もあるから入れさえすれば大手のほうがまったり働けると思ってる。

面接で語尾が「のだ」なの草

底辺公務員自衛官でも全国どころか海外勤務までありましたよ…息子は警官やってます。ダラダラいるだけでなんとかなるガテン系公務員が低スペックでも何とかなります。

ぐんまちゃん愛好家のワイからしたら群馬県勤務は羨ましすぎるんだが

Windows MEがポンコツだったことを皮肉ってるとしたら上手い言い回しやな

Windows HOME Editionがウケるなwセンス良いですね。

大手に入るとやりたいことをやらせてもらえるわけじゃあないからな　どっちにしろ高確率でミスマッチが発生するし　大手人事もそれは織り込み済みだったりする　それなら中小のが確実だわ　ブラックかどうかは見極めが必要なんだけど

@user-nw1is5kd8k

7 ай бұрын

小はやめた方がいい事のが多いけど中規模が1番気楽

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

中規模辺りは色々兼務が必要な場合が多いから、その辺のミスマッチもあるよ。

Fさんの動画では新卒は大企業に行くべきって言ってたけどね

@bluefish6802

8 ай бұрын

あれって「Fランだからどうせ大企業は門前払いだろ」と 最初から挑戦することすらせず，あるかないかもわからない（というか無い） 「隠れ優良中小企業」なんかを無駄に探すくらいなら大企業行け，って主旨だったはず． 「大企業以外興味ありません」で就活失敗しまくってる人に向けたものじゃないと思ってる．

@YH-nu7wc

8 ай бұрын

Fさんの考えで言えば、ずんだもんは決して間違ってないが…。

@gerektreqretnowar7783

4 ай бұрын

大手病は大手病で批判してるけどねあの人

実際途上国の海外に行くこともあるからな・・・しんどすぎる

オレは日本有数のxxグループ合同面接会で最終的に本社に採用された。 子会社等のグループ会社は全て落ちたので「間違って採用された」と今でも思っているw ちなみに早々に出世コースから外れたので、給料は安いですよ

中小零細なんか既卒でも入れるから、面接練習以外で行かなくていいと思う 公務員も既卒で行けるし、大手入れる可能性が少しでもあるなら全振りした方がいい

最後の最後、転職エージェントの餌にされてて草

鶏口となるも牛後となるなかれ 大手にこだわらず、力量に見合った会社が一番。

特にやりたい事がないのなら、とりあえず大手に行っておくというのはアリだと思う。

やっぱ、業界で決めるべきよね。待遇だけで決めたら、すぐやめちゃいそう。

20歳前後までに「やりたいこと」「成し遂げたいこと」見つけるって至難の業じゃね？なんとなくとりあえず就職する人の方が全然多いのでは

会社側からも条件つけて選んでくるんだから、こっちも条件で選ぶのは当たり前なんだよな。 まあまあやれそうなこと>>待遇悪いがやりたいことのがマシ。

連結社員数5万人以上の大企業じゃないとイヤなのだ！⇒イオンいけや！

身の丈に合った所が良いよ(^○^)

大企業に入社したことも働いたこともない奴が言いそうなことを無能エージェントが言ってるのが笑える お前の想像だろｗって話

転職エージェントまじで草

何をするかも大切だが、誰とするかが組織では大切かな！

就職エージェントのストレートパンチスコ

そう言えば有給取得率を上げるために年◯日は、必ず休む事と総務課から圧力が掛かった。休めと言われればやすみます。休まない事は許されない。

親が大手病でマジでつらい。 内定なし　大卒　職歴なし5年ひきこもりの俺が社会復帰で中小企業の面接を探している時に、「大手を受けろ」「やってみないとわからん」「だめだったら次の大手」 と一生言ってきて、受ける中小企業のダメなところと治安がどうのと否定もしてくる。 こいつはなんで俺がここまで迷って何もできず引きこもったのか分かってないんだろうなとムカついてくる。

@user-qh2dt6se4g

6 ай бұрын

5年職歴が無い俺を欲しがる大手なんてある訳無いだろ❗️俺は中小でも良いから社会に出たいんだ‼️俺の人生を潰さないでくれ❗️と親とガチバトルすべき。

@ne1361

6 ай бұрын

@@user-qh2dt6se4g やってるにきまってるだろ

@ralfedef2927

5 ай бұрын

毒親すぎるし典型的な毒親に育てられた子供なの草生える。

@ne1361

4 ай бұрын

@@ralfedef2927 うるせぇ

@chage665

4 ай бұрын

⁠@@ralfedef2927よく人の家庭に草生えるとか言えるね😂。

非財閥系の日経225業界5位の企業に新卒入社出来たが、上司が団塊爺で先輩がバブル世代で散々な目に遭った。 社員数万人の大企業は確かに素晴らしいが、その中には「どうしようもないｸｽﾞども」も多いからね・・・

誰もが知る大手に入って、人間関係と給与が非常によく、有給もすぐに申請でき、毎日やりがいを持って働けていることを考えるとやはり大手病は仕方がないと思える・・。大企業に入って安泰ではないかもしれんが、大手以外がどうかといわれると微妙なんだよな・・。実際中小へ行った知り合いは同窓会も来ないし、毎日長時間残業している。

@geo_geek_jp

8 ай бұрын

大手に入るデメリットって中小企業の現状をあまり知らない人が言っているのだと思う。

@taki_huuko

7 ай бұрын

@@geo_geek_jp 逆に知らないからこそ､大手っていう中小よりは待遇がいい確率の高い企業を目指すってのは､良い戦略だと思うけどな｡

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

@@geo_geek_jp まあ公表してないですからね。

まともな中小というかハロワほぼブラックしかない。 特別良い待遇求めてる訳ではない。 でも、やっと受かった思ったらまぁブラック。 結局大手行っちゃう。

大多数の人間にとってファーストキャリアで大企業は正解だぞ 間違っても新卒で公務員や零細企業に就職してはいけない

そりゃ実際大手の方が待遇いいし、そもそも同僚の質(出身大学)がレベル高いから成長もできるよ。 実際に仕事してみると、興味があるかとかどうでもよくて環境やら制度やらが自分にあってるかどうかの方が重要になるから。 要注意は玉石混交なベンチャー。地雷に入ったらもう大手なんか一生いけない。ベンチャー入りたくて大手も選べるなら最初に大手に入るべき。で、つまらなかったらベンチャー。 その順番だと履歴書的に大手に新卒で受かってる時点で、また大手に戻れる可能性上がる。

私立に通ってるならそれなりの企業行かないと親不孝すぎる

大手なんかより、絶対公務員か公益法人や行政法人等のほうがええで、給料普通やけど定時に帰れるし、休み多いからね。学生時代は大手大手と思ってたけどやっぱり如何に休めるかが社会人になってから大切やよ。ソースは俺

@user-sq9he1tt3c

5 ай бұрын

公務員、公益法人、行政法人でも定時には帰れんぞ ソースはワイとその知り合い

@tolovebuffoonery5389

5 ай бұрын

@@user-sq9he1tt3c 俺の職場は、数週間に一回だけ本当は帰れるのに、直属の上司が帰りたくない時に15分から20分だけ残業するかしないかやで、それ以外は定時帰りやし、役所なんか特にそうやないの？あんな暇そうやし

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

公務員は部署次第よ。福祉・税務署・警察・教員はマジで帰れんし、他部署も年度末や災害時は大体修羅場。

@tolovebuffoonery5389

2 ай бұрын

@@tyuggkitiuv8717 まあこの中やったら、教員はしょうがないね。なりたくてなったんだから、おもうぞんぶん働けばいいと思う。警察や消防は夜勤あるから大変だな〜くらいにしか思わん、消防はともかく警察苦手やし

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

@@tolovebuffoonery5389 あなたの言う公務員のかなりの人数を占めるのが警察・消防・教員だぞ。貴方はあくまで公務員としか言ってないよね？公務員のどれ？職種や自治体で忙しさや給料は結構変わるよ。公務員じゃ主語がでかすぎ。

公務員病もいるぞ 浪人してまで公務員なる奴wwwwww

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

基本会社員やりながらの方が受かりやすいんですけどねｗ。

10:05 群馬県民ワイ、田舎の象徴のような扱いに涙が止まらない

@user-oo4vc7in1y

Ай бұрын

横浜から群馬きたけど田舎にしては良いところだと思った。群馬好き

三井住友銀行の法務部非公開パーティーに行ってきました。 フードをデリで持っていったけど、港区女子達が泥水して半裸で転がってました。 また行きたいから、デリいっぱい取って頑張ってます

やりがいやスキルは大事だけど、それは人並みのまともな給料、勤務時間や休暇があっての話なんだよな

中小はコンプライアンスがダメなので障がい持ちは大手が断然いいですよ

あーあ、大手で本社勤務になれないなんて一生平で地方ドサ回りのうえで早期リストラだな。でもその方が良かった なお大手に行けるのって全体の三割で当事者意識の高いエリートばかり、意識の低い子ども大人はあっというまに窓際なのだ

10:26 グローバルメーカーは営業が別会社になる(国内だと〇〇ジャパンみたいな)から営業所配属はないよ。研究開発拠点が首都圏なら安泰。

office365はガチ草

とりあえず大手行けるなら行ったほうがいいと思う。 中小なんて後からでも入れる。

大手、新卒は特に給料安い。ベンチャー系で鍛えてから転職すると同年代新卒組ではありえないような給料出るよ

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

まあベンチャーの社長の部下って、でかい企業の出身者が多かったりしますけどね。 と言うか既卒で入社って新卒より基本高倍率を抜けることになるから、必然的に能力が高い人にしかできないですよ。

まぁ、実際大手と比べて、中小企業の待遇が酷いのは事実だし大手病にかかるのは普通に仕方ないと思う。 中小と大手の差が小さければこういう病気も無かっただろうし あと動画でも言ってたけどエントリーシートや志望理由に給与とかがいいからって書けないのはクソだと思う。　何で生活するために仕方なくやっている事に対して高尚な理由を求められるんだよ。

@user-ft4lt4rt9k

8 ай бұрын

金目的で入ろうとするお前みたいなカスは必要ないからだよ

@tatsuki06119

8 ай бұрын

自分が人事になった時に自分みたいな人とりたいかどうかを考えると待遇以外のことを深められるかも、、？

@table-tennis_club_member

7 ай бұрын

嘘でも本当っぽい高尚な理由を書けるような能力も大事

@user-og1nh8ks7b

7 ай бұрын

@@table-tennis_club_member 俺もそう考えていたし、就活のときはそういう考え方でやったが、個人的には多少バカでも正直で誠実な人間の方が好きだし、一緒に働きやすいと感じる

@table-tennis_club_member

7 ай бұрын

@@user-og1nh8ks7b 嘘ついていることに気づいていなくて誠実そうに見えているパターンも考えた？

MRってまだある仕事なのか？

3:30 理科大に通ってる俺に刺さるわw

業界シェア1位、連結5万人、そんなん外資でも平均1000万なんかいかねぇｗｗ

でも一流大学で中小なんか行ったら学歴不要論者の餌食にされる。何がなんでも大手、それか難関資格、官僚、起業。

中小が人を集められないのは努力不足にも見えてしまう…。

大卒が高卒よりも就職率が低いのってこれだよね。

眼鏡ずんだもん可愛い👓😊💕

大手に入って散々な目に遭ったわ 平均半年に一回くらい地方に引っ越しさせられた 職種もバラバラで中卒の人たちと一緒に残業だらけの溶接の仕事もさせられた パワハラ上司がいるような職場にも行かされた やりたいことがあったのに何の希望も通らなかった 上下関係も強くて仕事のやり方には何も口出しできなくて言われるがままだった おかげで大手にいたときは体重が50㎏ないときが多かった それでも一部上場企業だし誰もが知ってる会社だからモテるだろ思ったのに 誰からも相手にされず瘦せこけた体を見て風俗嬢にドン引きされるだけだった...

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

そのレベルなら中小も山ほどあるぞ。大手は情報公開や口コミも多いんだから、そっちから調べられる分💩引く確率が低いって話。

まあ、大学生の時に社会人になってやりたいことなんてあるわけないし、とりあえず大手でもいいんじゃないかしらね？ 合わなかったら3年後に転職や。

新卒じゃないと大手行けないと思う人多いけど、実際全くそんなことないよな

@user-jf3kk4ue6f

7 ай бұрын

そんなことはないけど、よほど優秀な人じゃない限りは新卒の方が入りやすい。

@arcenciel8595

4 ай бұрын

@@user-jf3kk4ue6f求められるものが大学までとそれ以降で変わっちゃうからなぁ

あまり名前の知られていない大手なら全然アリだけどそもそも名も知らない中小をどうやって知るのかが分からない。仮に見つけたとしてどうしてそこに行きたいと思うのかよく分からんわ

今は大金が必要だから会社勤めとか無理だ...

大手か。。わたしゃ、ゆっくりしながら楽しい会社に行きたい。こじんまりしていても良い😮疲れてるのかな？

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

でかい企業の方がコンプラましな分その辺しっかりしてる。

両親とも超大手企業で職場結婚なので 就職するとき東証一部上場大手受けてるのに「もっと良いところ(超大手)受けろ！」とうるさかったです... 無視してそこそこ大手に行きましたが (しかも私(息子)に対してだけ。娘には何も言わない。理由を聞いてもわけのわからない回答だけ) 大手のほうが色々ちゃんとしてる(社会情勢にかかわらずボーナスもかなり出るし、給料も良いし、年休も取れるし、大きい病気しても休めるし)のは事実だけど 当人がやりたい仕事かどうか、社風が合うかどうかが重要かなぁと思います (そのへんも大手だと部署異動でどうとでもなるが)

リクルートは人財ではなく、人材扱いは間違いない😂

本当の大手病なら転職しないやろ

まず就職偏差値とか言ってる時点でリクルート会社に踊らされてるんだよなぁ・・・

業界二番手の大企業に就職したけど、 ４０代のバキバキ童貞です。

@tyuggkitiuv8717

2 ай бұрын

同僚に50代のバキ童居るから希望をもって。

large70の企業入ったけどキツい 内定貰ってた別会社に入社しなかったの少し後悔してる 皆はちゃんと企業風土とか事業内容で選ぶんやで