此视频有关未命名项目点击这里订阅lezi的youtube频道：t.cn/Ai0CqNqN我的微博大家可以搜索 @乐子阿姨
这么优质的视频竟然观看才不到一万，讲的都是干货，大赞！
我在西班牙开联锁咖啡厅，我的员工全部都是老外，从来没有一个中国人，因为跟老外最多是金钱纠纷，不会出现说在中国人的朋友圈子里诋毁你。我也不喜欢把自己工作上遇到的困难在微信朋友圈里发，我觉得没必要。我对工人的态度就是该表扬的表扬，该批评的批评，该给的钱一分不少，嫌弃待遇不好的可以直接找我谈，或是走人，但是不要在背后搞小动作。
慕尼黑还有个搞代购公司的中国夫妻雇主因为公司淡季在员工没有任何做错事的情况下辞退员工，且扣着不发最后一个月的工资。然后这位员工就找其说理并告知要找律师告他们，男老板还🐮🍺哄哄的说“你告啊你告啊” 。这种是听到也是让人挺恶心的，所以并不是在德国所有的中国人开的小公司都能像乐子姐姐这样愿意补偿一个月工资对待要辞退的员工。 今天听到作为雇主的角度谈辞退，但其实很多被辞退的弱势员工，没有能力寻求法律的帮助，也没有像乐子姐姐说的这些被辞退的人有这么强烈的报复心。所以还是提醒即将要工作或者已经工作的朋友，一定要买好是可以自由选择律师的那种法律保险
喜欢Up主这么感性一面！感谢你的经验分享！🙏
我觉得视频非常好呀～ 非常喜欢这样的经验视频，好有用
很赞同！我第一个生意上来不是创的是买的，员工都接过来，结果花三个月时候redundant 所有人！批评那段跟我一样，书上说咱这是客气，但是不够clear所以反而不够kind ！
请多出这样的视频，感触颇深！谢谢！
唉，都是善良的创业老板必经之路，把员工当朋友的老板迟早都要破财。 你说的都是中国人吧，我觉得中国员工特有的本事。
感谢诚恳地分享💖❤👍
乐子阿姨，棒！
视频时间不长，你可以慢慢地讲😎很喜欢你的经验分享。👂👀❤💖👍
您说得真好，
LeZi姐，方便的话，请您讲讲德国现在安全吗？在国内常常看到报道，德国“新移民”的各种不法行为，
我之前刚管人，我的老板说你如果没有开除过人管理能力就不可能提升，我也是个老好人要去干这个事这个过程还真挺难的。
你说的很对
視頻主實在誠實得好可愛.
乐子是个好人
国内劳工整体还是比较弱势的，比如加班基本没有加班费，也不会直接辞退，都是换岗逼你辞职。之前在一个公司发现公司新招的同岗位同事比自己工资高了一半，也很气愤去找人事，公司也就跟你打马虎，所以我就消极怠工，只做一半的事。其实自己还是太傻，能做得出这种事的公司还是早点走人好，没必要跟他斗气，最终耽误自己时间。
乐子阿姨怎么一看你视频不管啥内容都觉得可乐啊
哈哈哈
没有试用期吗？
你好，我覺得你真的用心對她，她不應該最後走到法院這地步，你人真的很好，很nice的，我認爲不是你的錯，你的真誠和善良她沒看到，這是她自身的問題，她自己的問題不去面對，我其實之前的生活也是糟糕的，也到處說，也有人說我喪氣，後來我就跟說我的人道歉，我必須檢討我自己，人都有低估的時候，但不能對一人一味的吐苦水，如果周圍的人和事都不好就要找自身的問題。
👍
@@lezigermany 謝謝您。
你说的是法庭是不是累死dispute tribunal ？
我在英国超市上班。工作11年了病假期间加起来不超过15天。去年公司招了四个超级懒虫，觉得全社会都欠他们的。收个银也挑三拣四，整天抱怨个不停。（不来上班正好！我宁肯自己把活都干了也不会听它们抱怨。分了几个袋子也要吱吱歪歪的半天，明明就是2分钟就能干好的活，非要拖上半个小时。）好像觉得不工作拿钱应该。12月是超市最忙的时候，这四个人同时休假，而且一休就是一个月。（这其中的两个人在半年之前也修了快一个月了。）也不清楚英国医生是怎么给的这些假条。而有个老太太70多岁了，坐在那里收银。健康情况比他们都差，人和人真是很不同。
Gou Shi 四个月过去了，这些人被辞退了没啊？
赞你的勤快和豁达 好人有好报
很喜欢乐子姐，第一次留言，这个视频来得太及时了，给了我很大的心理安慰，我自己是打工仔，但是需要雇人来帮我打下手，我真的面试也很仔细看过人聊过天，但是觉得自己资历不够，看不透人，他面试真的表现得很专业和热情，开始上班了才发现简直就是白痴。。。我合同帮他写了半年，他干了一个月我就崩溃了，过程和乐子姐不一样的是，过程中我不断表达我的不满，我说他这不行那不行，最后我决定把他推给别的同事带，现在他恨我恨的，见面打招呼都不打。。 我真的。。
Haosheng Wu 理解
工作真不容易啊。。真的好讨厌又笨又拎不清的人，自己给别人添了麻烦他还恨别人……简直无语
博主,有没有新的视频 youtube ?
抱抱乐子姐姐 真是不容易
不啰嗦，都是经验，再做公司吧，有了经验以后就更顺了。
本人在日本，也是刚几年的小公司，情况跟你说的差不多，但是日本这边就是时间拖的挺久的，搞的精神累……
欧洲国家都不着急，貌似就国内什么都很快
拐弯拐太多，批评变表扬。😄 笑出声了。中国人都是抹不开面子，在法国工作那么多年，所有的雇主都觉得咱中国顾全大局。有一次开会急了，我当初开怼，法国同事全场震惊。
Zheng Wang 你厉害了
我一直怼 被德国同事描述为 跟我相处得小心 kann hoch aggressiv werden 其实不是 就是直接了当
小姐姐 关于雇员和雇主的服务关系如何中止，从雇主的角度，你觉得如果服务不好就应该可以辞退，这确实是可以理解的。但是问题是，不是所有的雇主都是善良的，确实是有过度压榨雇员的老板，那员工拒绝压榨遭到老板以服务不好的理由辞退的话，如何保护自己呢？
觉得你老公好可爱，是个正直的人
乐子姐你看消息了吗，现在支付宝可以用外国信用卡绑定了，这会可方便多了
我看到这个消息了
乐子 有几个孩子啊？
我很好奇。那个打官司的女孩子的微信截屏是要经过法庭翻译才可以当作证据的吧，因为法官也看不懂中文？微信即时翻译也只是近几年才有的吧
我们是有花钱去请法院认证的翻译的。
这脑回路也是亮了，好像外星人
乐子同志，你完全可以在国内找公司合作的，各方面可能都好过在德国。
你介绍一下吧
@@lezigermany 在微博给您留言了。
我觉得我膨胀了，居然开始看开公司相关的视频了，哈哈哈哈哈哈
感谢博主分享的这些经验，我觉得最后和解了还是不错。但是员工后面的报复性言语攻击想是小孩子的态度一样，国人对国人这样做，实在不应该。建议博主以后雇人用期限合同来看人，如果后期拿到长期合同变脸，工作不积极，马上合理辞退，小损失比霸占大量时间要好点。希望博主以后的职业生涯能够更加精彩。
在美国，我打了4年的官司，被老板告，我的总结是，最后的钱都被律师赚到了，没有任何意义，只是堵了一口气，最后赢了，也没有可以开心的。
德国老公真不错 哈哈
我也有很丧的同事，每天喊着ich brauche Urlaub，我这边有客户需要我公司做什么，本来应该是她来负责的事情，她第一周推脱ich habe keine Zeit，第二周推脱ich habe keine Lust。我每天被客户催来催去烦的不行，她完全不为所动。
我很好奇这个奇葩的做了8个月工作员工，现在找到好工作了吗？理所当然主义的人，能顺？
吴静 没找到啊回国了
好想去你公司上班哦
聊到小企业和员工的这点，哎、我也一肚子牢骚。 坐标法国
握手
期期相机都有问题，不是镜头就是电池🔋，哎…………突然间被打断
啊哈哈你说到了精髓
我们也是小公司，虽然营业额还不错，但是也不能养闲人啊，在雇女孩子的时候，我会留出十个月的试用期，如果试用期怀孕了，公司也可以以试用期不合格为由辞退的，主动权还在公司。若是十个月后怀孕，说明女孩不是恶意贪图保障而来的，公司愿意给她继续交社保什么的，毕竟双方要相互体谅和理解。
10个月试用期？在德国6个月都有待考量！
@@AB-ej6xf 双方协商的的呗！
10个月试用期吗？我都没想过这样操作也可以。
@@lezigermany 需要双方协商即可，一方不同意也没办法啊！法律并没有明文规定试用期必须是几个月。
@@lezigermany 我90年代进了一家知名国企，试用期是2年，硕士研究生是一年，呵呵，早就有这操作了。
最后的结局是什么啊？赔了多少个月啊？
1个月
@@lezigermany 秒回啊 可以可以 我知道这个事情 我还记得 群里看过
我也遇到类似了 是租房类似的时候 。有相通的地方 开始我也是对一个小妹妹很好。后来。。。后来我就成长了！谈钱不伤感情。
很好的分享，我也是做相关内容领域的视频。期待互相学习。
我也想给你做兼职，我请你吃饭 :D
乐子姐，你怎么不告她诽谤呢？中国人的法律意识太淡漠了，在德国的很多中国公司也是公私不分，让人很不爽
我的妈呀 不听不知道，一听吓一跳。。。 这个人也太可怕了吧，事情前后都要到处诋毁你，真的是太恶心了。
15年怀孕，小孩四岁就上小学了吗？
说来话长以后细说
以后宁愿招一个能力差点的也别招一个情商低的，你也可以反过来告她呀？她对你的生意和隐私都造成极大伤害了，既然这个社会不谈及人情，那就就事论事呗！不过在德国的中国人绝大多数开的公司的劳务行为都是违法的，我就没接触过合法的，有合同的算不错的啦，很多旅行社随便找个人来也不给合同然后800一个月，没交过任何保险。给了合同的赶上女的真的怀孕了说辞就辞，人家也干了很久也不是要来骗福利的但就是让人走。中国人开公司中国思路，什么合同什么劳动法，你这公司算正式的了……
告。很耗精力的。再说她也没钱。算了。
LeZi 这种会不会有一部分现金工资呢？法国很少有中国人只拿最低工资的。
怎么找工作啊？
啥意思？
LeZi 一般怎么能找到工作呢
找自己心仪的公司/职位，觉得自己可以胜任就投简历啊，还能怎么找呢？
23:18 你老公应该是租来的😂
我遇到一个员工 还在试用期 我不在的时候跟其他人起冲突 指着鼻子骂脏话 我就要辞退她 她就说要告 然后还自己打自己 撕自己的衣服 真打 嘴巴都是血 胸上也自己抓的都是血。 😄 告就告吧。
哦太奇葩了
这个博士太不要脸了……看来书白读了
我遇到很多博士学位的人都很小心眼 可能是学霸当惯了 受不了别人不捧她
Пікірлер: 96
这么优质的视频竟然观看才不到一万，讲的都是干货，大赞！
我在西班牙开联锁咖啡厅，我的员工全部都是老外，从来没有一个中国人，因为跟老外最多是金钱纠纷，不会出现说在中国人的朋友圈子里诋毁你。我也不喜欢把自己工作上遇到的困难在微信朋友圈里发，我觉得没必要。我对工人的态度就是该表扬的表扬，该批评的批评，该给的钱一分不少，嫌弃待遇不好的可以直接找我谈，或是走人，但是不要在背后搞小动作。
慕尼黑还有个搞代购公司的中国夫妻雇主因为公司淡季在员工没有任何做错事的情况下辞退员工，且扣着不发最后一个月的工资。然后这位员工就找其说理并告知要找律师告他们，男老板还🐮🍺哄哄的说“你告啊你告啊” 。这种是听到也是让人挺恶心的，所以并不是在德国所有的中国人开的小公司都能像乐子姐姐这样愿意补偿一个月工资对待要辞退的员工。 今天听到作为雇主的角度谈辞退，但其实很多被辞退的弱势员工，没有能力寻求法律的帮助，也没有像乐子姐姐说的这些被辞退的人有这么强烈的报复心。所以还是提醒即将要工作或者已经工作的朋友，一定要买好是可以自由选择律师的那种法律保险
喜欢Up主这么感性一面！感谢你的经验分享！🙏
我觉得视频非常好呀～ 非常喜欢这样的经验视频，好有用
很赞同！我第一个生意上来不是创的是买的，员工都接过来，结果花三个月时候redundant 所有人！批评那段跟我一样，书上说咱这是客气，但是不够clear所以反而不够kind ！
请多出这样的视频，感触颇深！谢谢！
唉，都是善良的创业老板必经之路，把员工当朋友的老板迟早都要破财。 你说的都是中国人吧，我觉得中国员工特有的本事。
感谢诚恳地分享💖❤👍
乐子阿姨，棒！
视频时间不长，你可以慢慢地讲😎很喜欢你的经验分享。👂👀❤💖👍
您说得真好，
@pilaotejoe101
4 жыл бұрын
LeZi姐，方便的话，请您讲讲德国现在安全吗？在国内常常看到报道，德国“新移民”的各种不法行为，
我之前刚管人，我的老板说你如果没有开除过人管理能力就不可能提升，我也是个老好人要去干这个事这个过程还真挺难的。
你说的很对
視頻主實在誠實得好可愛.
乐子是个好人
国内劳工整体还是比较弱势的，比如加班基本没有加班费，也不会直接辞退，都是换岗逼你辞职。之前在一个公司发现公司新招的同岗位同事比自己工资高了一半，也很气愤去找人事，公司也就跟你打马虎，所以我就消极怠工，只做一半的事。其实自己还是太傻，能做得出这种事的公司还是早点走人好，没必要跟他斗气，最终耽误自己时间。
乐子阿姨怎么一看你视频不管啥内容都觉得可乐啊
@lezigermany
4 жыл бұрын
哈哈哈
没有试用期吗？
你好，我覺得你真的用心對她，她不應該最後走到法院這地步，你人真的很好，很nice的，我認爲不是你的錯，你的真誠和善良她沒看到，這是她自身的問題，她自己的問題不去面對，我其實之前的生活也是糟糕的，也到處說，也有人說我喪氣，後來我就跟說我的人道歉，我必須檢討我自己，人都有低估的時候，但不能對一人一味的吐苦水，如果周圍的人和事都不好就要找自身的問題。
@lezigermany
3 жыл бұрын
👍
@lina-168
3 жыл бұрын
@@lezigermany 謝謝您。
你说的是法庭是不是累死dispute tribunal ？
我在英国超市上班。工作11年了病假期间加起来不超过15天。去年公司招了四个超级懒虫，觉得全社会都欠他们的。收个银也挑三拣四，整天抱怨个不停。（不来上班正好！我宁肯自己把活都干了也不会听它们抱怨。分了几个袋子也要吱吱歪歪的半天，明明就是2分钟就能干好的活，非要拖上半个小时。）好像觉得不工作拿钱应该。12月是超市最忙的时候，这四个人同时休假，而且一休就是一个月。（这其中的两个人在半年之前也修了快一个月了。）也不清楚英国医生是怎么给的这些假条。而有个老太太70多岁了，坐在那里收银。健康情况比他们都差，人和人真是很不同。
@wendyd.5517
4 жыл бұрын
Gou Shi 四个月过去了，这些人被辞退了没啊？
@tingtingli
3 жыл бұрын
赞你的勤快和豁达 好人有好报
很喜欢乐子姐，第一次留言，这个视频来得太及时了，给了我很大的心理安慰，我自己是打工仔，但是需要雇人来帮我打下手，我真的面试也很仔细看过人聊过天，但是觉得自己资历不够，看不透人，他面试真的表现得很专业和热情，开始上班了才发现简直就是白痴。。。我合同帮他写了半年，他干了一个月我就崩溃了，过程和乐子姐不一样的是，过程中我不断表达我的不满，我说他这不行那不行，最后我决定把他推给别的同事带，现在他恨我恨的，见面打招呼都不打。。 我真的。。
@lezigermany
4 жыл бұрын
Haosheng Wu 理解
@kaylalily-rose1342
4 жыл бұрын
工作真不容易啊。。真的好讨厌又笨又拎不清的人，自己给别人添了麻烦他还恨别人……简直无语
博主,有没有新的视频 youtube ?
抱抱乐子姐姐 真是不容易
不啰嗦，都是经验，再做公司吧，有了经验以后就更顺了。
本人在日本，也是刚几年的小公司，情况跟你说的差不多，但是日本这边就是时间拖的挺久的，搞的精神累……
@lezigermany
4 жыл бұрын
欧洲国家都不着急，貌似就国内什么都很快
拐弯拐太多，批评变表扬。😄 笑出声了。中国人都是抹不开面子，在法国工作那么多年，所有的雇主都觉得咱中国顾全大局。有一次开会急了，我当初开怼，法国同事全场震惊。
@lezigermany
4 жыл бұрын
Zheng Wang 你厉害了
@yuanzhang3494
4 жыл бұрын
我一直怼 被德国同事描述为 跟我相处得小心 kann hoch aggressiv werden 其实不是 就是直接了当
小姐姐 关于雇员和雇主的服务关系如何中止，从雇主的角度，你觉得如果服务不好就应该可以辞退，这确实是可以理解的。但是问题是，不是所有的雇主都是善良的，确实是有过度压榨雇员的老板，那员工拒绝压榨遭到老板以服务不好的理由辞退的话，如何保护自己呢？
觉得你老公好可爱，是个正直的人
乐子姐你看消息了吗，现在支付宝可以用外国信用卡绑定了，这会可方便多了
@lezigermany
4 жыл бұрын
我看到这个消息了
乐子 有几个孩子啊？
我很好奇。那个打官司的女孩子的微信截屏是要经过法庭翻译才可以当作证据的吧，因为法官也看不懂中文？微信即时翻译也只是近几年才有的吧
@lezigermany
4 жыл бұрын
我们是有花钱去请法院认证的翻译的。
@AB-ej6xf
4 жыл бұрын
这脑回路也是亮了，好像外星人
乐子同志，你完全可以在国内找公司合作的，各方面可能都好过在德国。
@lezigermany
4 жыл бұрын
你介绍一下吧
@user-ch7er4sd5l
4 жыл бұрын
@@lezigermany 在微博给您留言了。
我觉得我膨胀了，居然开始看开公司相关的视频了，哈哈哈哈哈哈
感谢博主分享的这些经验，我觉得最后和解了还是不错。但是员工后面的报复性言语攻击想是小孩子的态度一样，国人对国人这样做，实在不应该。建议博主以后雇人用期限合同来看人，如果后期拿到长期合同变脸，工作不积极，马上合理辞退，小损失比霸占大量时间要好点。希望博主以后的职业生涯能够更加精彩。
@lezigermany
4 жыл бұрын
你说的很对
在美国，我打了4年的官司，被老板告，我的总结是，最后的钱都被律师赚到了，没有任何意义，只是堵了一口气，最后赢了，也没有可以开心的。
德国老公真不错 哈哈
我也有很丧的同事，每天喊着ich brauche Urlaub，我这边有客户需要我公司做什么，本来应该是她来负责的事情，她第一周推脱ich habe keine Zeit，第二周推脱ich habe keine Lust。我每天被客户催来催去烦的不行，她完全不为所动。
我很好奇这个奇葩的做了8个月工作员工，现在找到好工作了吗？理所当然主义的人，能顺？
@lezigermany
4 жыл бұрын
吴静 没找到啊回国了
好想去你公司上班哦
聊到小企业和员工的这点，哎、我也一肚子牢骚。 坐标法国
@mengyushen7684
4 жыл бұрын
握手
期期相机都有问题，不是镜头就是电池🔋，哎…………突然间被打断
@lezigermany
4 жыл бұрын
啊哈哈你说到了精髓
我们也是小公司，虽然营业额还不错，但是也不能养闲人啊，在雇女孩子的时候，我会留出十个月的试用期，如果试用期怀孕了，公司也可以以试用期不合格为由辞退的，主动权还在公司。若是十个月后怀孕，说明女孩不是恶意贪图保障而来的，公司愿意给她继续交社保什么的，毕竟双方要相互体谅和理解。
@AB-ej6xf
4 жыл бұрын
10个月试用期？在德国6个月都有待考量！
@user-xm5br3ww5f
4 жыл бұрын
@@AB-ej6xf 双方协商的的呗！
@lezigermany
4 жыл бұрын
10个月试用期吗？我都没想过这样操作也可以。
@user-xm5br3ww5f
4 жыл бұрын
@@lezigermany 需要双方协商即可，一方不同意也没办法啊！法律并没有明文规定试用期必须是几个月。
@user-xm5br3ww5f
4 жыл бұрын
@@lezigermany 我90年代进了一家知名国企，试用期是2年，硕士研究生是一年，呵呵，早就有这操作了。
最后的结局是什么啊？赔了多少个月啊？
@lezigermany
4 жыл бұрын
1个月
@moirama2236
4 жыл бұрын
@@lezigermany 秒回啊 可以可以 我知道这个事情 我还记得 群里看过
@moirama2236
4 жыл бұрын
我也遇到类似了 是租房类似的时候 。有相通的地方 开始我也是对一个小妹妹很好。后来。。。后来我就成长了！谈钱不伤感情。
很好的分享，我也是做相关内容领域的视频。期待互相学习。
我也想给你做兼职，我请你吃饭 :D
乐子姐，你怎么不告她诽谤呢？中国人的法律意识太淡漠了，在德国的很多中国公司也是公私不分，让人很不爽
我的妈呀 不听不知道，一听吓一跳。。。 这个人也太可怕了吧，事情前后都要到处诋毁你，真的是太恶心了。
15年怀孕，小孩四岁就上小学了吗？
@lezigermany
4 жыл бұрын
说来话长以后细说
以后宁愿招一个能力差点的也别招一个情商低的，你也可以反过来告她呀？她对你的生意和隐私都造成极大伤害了，既然这个社会不谈及人情，那就就事论事呗！不过在德国的中国人绝大多数开的公司的劳务行为都是违法的，我就没接触过合法的，有合同的算不错的啦，很多旅行社随便找个人来也不给合同然后800一个月，没交过任何保险。给了合同的赶上女的真的怀孕了说辞就辞，人家也干了很久也不是要来骗福利的但就是让人走。中国人开公司中国思路，什么合同什么劳动法，你这公司算正式的了……
@lezigermany
4 жыл бұрын
告。很耗精力的。再说她也没钱。算了。
@renaudming
4 жыл бұрын
LeZi 这种会不会有一部分现金工资呢？法国很少有中国人只拿最低工资的。
怎么找工作啊？
@lezigermany
4 жыл бұрын
啥意思？
@denisexu6245
4 жыл бұрын
LeZi 一般怎么能找到工作呢
@hanrong8747
4 жыл бұрын
找自己心仪的公司/职位，觉得自己可以胜任就投简历啊，还能怎么找呢？
23:18 你老公应该是租来的😂
我遇到一个员工 还在试用期 我不在的时候跟其他人起冲突 指着鼻子骂脏话 我就要辞退她 她就说要告 然后还自己打自己 撕自己的衣服 真打 嘴巴都是血 胸上也自己抓的都是血。 😄 告就告吧。
@lezigermany
4 жыл бұрын
哦太奇葩了
这个博士太不要脸了……看来书白读了
@lucygaojingguo1132
4 жыл бұрын
我遇到很多博士学位的人都很小心眼 可能是学霸当惯了 受不了别人不捧她