De acuerdo a este video la cultura impulsa las estrategias para lograr las metas, en realidad entiendo por cultura las actividades que se realizan dentro de una organización como creatividad, trabajar en equipo, seguridad, mejora continua, austeridad etc., para recomendar una cultura es importante practicarlo y ser el ejemplo.

Qué buen vídeo. Felicitaciones, David Fischman. Su aporte es valioso.

Bien, muchas gracias, entonces podria decir que la Cultura Organizacional en la eficiencia de la productividad de (x) organizacion...👍es aplicar la estrategia directamente a los objetivos a seguir por la organizacion para lograr con eficiencia la metas trasadas con una mejor vision y mision presentada por la misma, pero siempre y cuando logrando mejorar la cultura presente por supuesto junto a otras variables que ayuden a perfeccionar la conducta o comportamiento dentro de la organizacion en cada empleado, entre esos podria ser el clima org. Las multiples inteligencias, interesante este tema de verdad me gusto lo facil del metodo de aprendizaje de este video ..gracias sr..Frischman ...

Que valiosa información y estupenda manera de presentarla. Gracias maestro Fischman por compartir el video.

Que bueno aprender más contigo, saludos 👍

Exelentes los resultados por lo menos canalizados por ahora !!! Saludos Cordiales !!!

Me encanto !!! me sirve mucho para entender la clase de mañana :) Gracias por el aporte.

Muy buen contenido por favor nunca deje de compartir, saludos.

Me encantó, muy bien explicado. Mañana tengo que explicar eso. Muchas gracias. Me suscribi a tu canal.

una maravilla de vídeo, no sabe cuanto lo valoro

Que genial la explicacion!!! El ejemplo de los 🍬🍭🧁🍧 me encantó!!!

Buen video , felicitaciones , me gustaron las ilustraciones

Este fue el mejor ejemplo que pudieron dar. Lo tome como material de apoyo sin duda 1000/10.💗

Me encanto,claro,detallado y con muy buenos ejemplos..Gracias DAVID FISCHMAN🤗

Muy buen video, muy fácil de entender para las personas que estamos estudiante psicología organizacional

Me quito el sombrero, espectacular tu forma de enseñar ¡me encantó!

Gracias, me salvaste con mi clase de gestión.

documento valido para el aprendizaje de los estudiantes

Excelente! Muy didactico

¡Increíble video!

muy bueno David!

Buen vídeo, saludos.

Genial, me servirá mucho.

Gracias maestra son muy interesantes estos videos, y nos ayuda para entender con mayor facilidad la clase.bendiciones

GRACIAS! ENTENDI Y NO HAY NADA MEJOR QUE DETALLARLO CON EJEMPLOS DE LA VIDA REAL!

Si deseas conocer más sobre cultura organizacional, liderazgo, motivación, etc. puedes ingresar a la web de Effectus Fischman Consultores, consultora organizacional: www.effectusfischman.com

Excelente explicacion, muchas gracias

muy buena explicación saludos

eres magnifico david seria bueno poderte ver algundia con juandiego gomez gomez para aprender mas de ambos maestros de la educacion financiera y espirital

excelente explicación, sobre todo el maestro que tuvo que primero el aprender a no comer dulces, que mejor ejemplo.... muchas gracias !!!

Muy interesante!

Muy interesante el video, habla acerca de las consecuencias que hay al no haber una buena cultura organizacional y esto puede llevar a un ambiente tóxico, el enfrentar los conflictos de una manera sana es importante para la mejora del ambiente del trabajo

@arlethescobar2566

2 жыл бұрын

Gracias, me ayudó con mi tarea jajaj

@elizabethreyes9321

2 жыл бұрын

X2

Excelente explicacion, muchas gracias me sirvio muchisimo

Que buen video !

Habla de un personaje llamado Juan el cual decide cambiar de empresa y de culturas diferentes el cual desconoce y que se le complica al no expresar las opiniones y ad adoptado las culturas actual el cual perjudica a la empresa este aprendizaje es inconsciente la creencia define la conducta de la gente que a la vez define la cultura, también habla de la anécdota del pez, de la cultura ideal para la empresa innovadora, y como se logra implementar la cultura en las empresas ya que es algo complicado, y la historia de Gandy que quería dejar de comer dulce, primero hay que aprender para poder enseñar y estar dispuesto a prestar atención.

muy bueno, muchas gracias por el aporte.

cuales serian las dimensiones de la cultura organizacional ?

Que buena información

buen video

Buenísimo.

Me encantó el video, saludos desde Lima-Perú, soy un estudiante de 3 ciclo de la carrera de Administración y Mkt saludos!

@juanignaciogomez2521

3 жыл бұрын

A quien mierda le importa inutil?

@natanaelmoisescordovavera1355

3 жыл бұрын

A ti porque te tomaste la molestia de contestarme . Saludos ✌️😁

@chupameloshuevos489

3 жыл бұрын

@@juanignaciogomez2521 q le pasabaa

@cirofontana6285

3 жыл бұрын

@@juanignaciogomez2521 fraca

Interesante recurso orientador

muy buen video

Si las personas comprendieras que así como la cultura organizacional influye en los resultado de una empres a, de la misma manera influye en los resultados de cada individuo, cada quien trabajaría para tener mejores cultura y comportamientos y por ende mejores resultados

Alguien me puede resumir de lo que trata el video?

de que libro lo sacarón:C?

Buenardo el video

Saludos.

Comportamiento Organizacional

Excelente, conocer la cultura organizacional y unirnos a ella de seguro permitirá cumplir objetivos.

Regrese en tres semanas carajo!

Excelente aporte, los líderes siempre debemos dar el ejemplo para implementar la cultura organizacional

buenisimo

3:20

2:00

bueno el video nos enseña que tenemos que saber a enfrentar el presente y no quedar callado por miedo del que dirán

Excelente enseñanzas, lastima que nuestros líderes no las apliquen, "oídos sordos"

Hola 4B

Like si te gusta Daniela Perazzi

@tomascaleribone8291

3 ай бұрын

La Vicky

Nose si es una clase o una publicidad

Holi, estoy viendo el video por una tarea :D

@iselacreyo6818

2 жыл бұрын

Chale yo para mí trabajo

CHE ALGUIEN SABE COMO SE CREA UNA CULTURA ORGANIZACIONAL? NO LO DIJO EL CHABON

buen video